Блок 5. Интересы работников и цели фирмы

В Блоке 5 рассматриваются интересы участников фирмы, на основе чего определяется третья цель кадрового управления - консолидация интересов работников и подчинение их общим целям фирмы.  [c.25]


Этот блок освящен еще одной ели управления хадошк вдшгращи интересов и шлей работников в общие цели фирмы. После его изучения Вы сможете  [c.34]