Даже если подобные расходы значительны, они не являются факторами производства или входящими ресурсами для выпуска продукции данной организацией. В банке, например, главными ресурсами и факторами будут все-таки рабочее время и квалификация персонала. [c.591]
Многие аналитики пока не уделяют должного внимания этому главному ресурсу предприятия. Напомним, что человеческий капитал — дорогой и продуктивный ресурс. [c.183]
Совокупность больших сложных человеко-машинных информационных систем является важнейшей составляющей инфраструктуры общества, где информация выступает одним из главных ресурсов жизнедеятельности. Являясь связующим звеном между разными видами интеллектуальной и материальной деятельности коллективов людей, между управлением и производством, информация в отличие от других видов ресурсов, в частности природных ресурсов, не убывает со временем, а наоборот, ее объем постоянно увеличивается, создавая условия для накопления опыта, способствуя выработке обоснованных управленческих решений. [c.12]
Перечисленные факторы требуют от организации, ориентирующейся на рынок, трех главных качеств гибкости, адаптивности и инновационности. В движении в этом направлении многих деловых организаций проявляются следующие тенденции. В организации усиливается группирование работ по рынкам. Больше усилий прилагается для приспособления продукта к потребителю. При этом имеет место частое изменение продукта. Ускоряются потоки информации. Структура организации начинает все больше носить сетевой характер. Система управления становится главным ресурсом предприятия. Все в организации направлено на сближение тех, кто принимает решение, с теми, кто это решение покупает, — потребителями. Это, в свою очередь, требует уменьшения числа уровней управления в организации и передачи ответственности на нижние этажи иерархии, расположенные ближе к потребителю и берущие на себя риск. Важное значение приобретает групповая работа, ролевое поведение и взаимодействие, основанное на доверии. [c.371]
Представители школы физиократов (Ф.Кенэ, А.Тюр-го и др.) впервые попытались определить главные ресурсы общества (капитал), которыми, по мнению Ф.Кенэ, являются постоянно воспроизводимые богатства сельского хозяйства . Ф.Кенэ указывает также на свойство капитала приносить доход Доходы являются продуктом земли и человека (Земля и Труд — главные источники богатства, по мнению ученого). [c.120]
С другой стороны, большинство домохозяйств лишилось главного ресурса, [c.276]
Главным ресурсом PR-проекта является [c.506]
Политика управления трудовыми ресурсами. Кадровые службы Холдинг Наука Т имеют высокий статус и обладают широкими полномочиями при принятии решений в отношении персонала, а также при решении общих вопросов, связанных с развитием бизнеса. Корпорация верит в необходимость таких организационной структуры и климата, в основе которых — уважение к достоинству людей, к ценности индивида, поощрение инициативы и раскрытие творческого потенциала, предоставление равных возможностей для развития и вознаграждения по труду. Работники называются главным ресурсом корпорации. [c.511]
В-третьих, поскольку рынок также как и сознательное (плановое) регулирование в определенной степени присутствовали во всех цивилизациях, то общей тенденцией прогрессивного развития является не переход от нерыночных систем к рыночным или наоборот, а от систем, не достигших уровня современной цивилизации, к более прогрессивным экономическим системам. Речь идет о переходе к постиндустриальному обществу как к высокоорганизованной экономической системе — информационному обществу , где главным ресурсом становится информация. [c.257]
Главными ресурсами сельскохозяйственного производства являются нерукотворные ресурсы природы - земля, вода, климат, погода, растительные и животные организмы, составляющие в совокупности биоклиматический потенциал земледелия. [c.201]
Состав нормируемых ресурсов определяется конкретными организационно-техническими условиями. Так, для рабочих, выполняющих сборочно-монтажные операции, главным ресурсом является рабочее время. Необходимые затраты этого ресурса на единицу работы (продукции) определяются нормами времени. Поэтому в данном случае оценка эффективности труда рабочего осуществляется на основе сопоставления фактических и нормированных затрат времени. Для рабочих-станочников рабочее время также является главным ресурсом. Но для станочных работ существенную роль играет также стимулирование рационального использования инструмента и электроэнергии, которое осуществляется на основе соответствующих норм расхода этих ресурсов. Для многих видов работ (наладочных, ремонтных и т. п.) важна экономия затрат на обслуживание оборудования при обеспечении необходимого уровня его эксплуатационных параметров. [c.146]
Персонал предприятия (кадры, человеческие ресурсы) является главным ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность. Человеческие ресурсы приводят в движение материально-вещественные элементы производства, создают продукт, стоимость и прибавочный продукт в форме прибыли. [c.112]
Принцип целенаправленности предполагает не только установку целей, но и соотнесение этих целей с необходимыми ресурсами. При этом важно не только обеспечить увязку целей с главными ресурсами, необходимыми для их достижения, но и акцентировать внимание на самом слабом звене, которое может помешать достижению целей. [c.12]
Система управления рыночно ориентированной организацией становится ее главным ресурсом. Связи в структуре организации формируются под воздействием отношений с потребителями, а не отношений между функциями управления. Вместо жесткой иерархии возникают достаточно автономные группы, которым придается статус бизнес-центров. На верхнем уровне руководства сохраняется лишь тот уровень полномочий, который необходим для оптимальной жизнедеятельности организации. Это сочетается с повышением автономности структурных подразделений, решения приближаются к потребителю, снижается потребность согласования решений по уровням руководства. Главной задачей руководства организации становится определение стратегии и общих правил взаимодействия. [c.30]
Трудовые ресурсы. Для реализации задач, связанных с достижением поставленных целей, необходимо адекватное обеспечение предприятия персоналом нужных специальностей и квалификации. Люди, способные эффективно использовать сложную технологию, капитал и материалы, представляют главный ресурс, использование которого обеспечивает эффективность и результативность организации. [c.19]
Глобальная деловая Главный ресурс развития [c.560]
В заключение отметим, что логистическая оптимизация торговли — естественный, неизбежный путь развития отрасли. Применение логистики — уже сегодня залог конкурентоспособности предприятия торговли. Завтра это, возможно, — его главный ресурс. [c.278]
Формулы инициатива наказуема , работа дураков любит , наш принцип — не высовываться и т. п. — отражают паралич репрессивной системы менеджмента. Чтобы прорвать глухую оборону менеджеров среднего звена и служащих, высшее руководство обращается к жертвенно-героическому стилю менеджмента. Выполнение заданий становится подвигом, взятие на себя ответственности — героизмом. Воззвание к героическому поведению работников скрывает истинную неспособность высших руководителей наладить регулярный менеджмент, рассчитанный на хорошее планирование, учет реальных возможностей и бережное отношение к главному ресурсу любой компании — персоналу (и его здоровью). [c.278]
Прежде всего нужно научиться ценить время как один из главных ресурсов, соблюдать графики совещаний и деловых встреч, не опаздывать и не задерживать других. Методика измерения показателей в виде числа дефектов на миллион пока вам не потребуется. Пока. [c.296]
В. Н. Сорокин всегда аккуратно одет, уравновешен, как правило, расскажет при встрече два—три анекдота, иллюстрирующих его взгляды на то, что с ним обсуждаешь, кажется, что у него масса свободного времени. Это следствие уже хорошо отработанного искусства управлять главным ресурсом — временем. [c.369]
Соблюдайте графики заседаний, мероприятий, цените время как главный ресурс компании. Уважение ко времени перерастает в уважение к правилам и процедурам. [c.412]
Кредо руководителя в России главный ресурс — люди. Поэтому кадровая политика играет важнейшую роль. Руководитель отвечает за жизнь, здоровье сотрудников, за благополучие их семей. Формула успеха главы фирмы высокая работоспособность как основа появления интуиции, нового взгляда на вещи. Самое главное в бизнесе — команда. За всю историю существования фирмы из нее никто не ушел. Увольняли непорядочных людей и бездельников. Сейчас сложилась универсальная команда у нас работают ненормальные, в хорошем смысле слова, люди . [c.402]
Люди — наги самый главный ресурс. [c.1]
Так, финикийские и греческие торговцы везли в Древний Египет медь Кипра, железо острова Эльба и серебро Испании, они умудрялись доставлять также олово Британии, янтарь Прибалтики и меха Восточной Европы. Главными ресурсами греков стали не плодородные почвы, которых у них не было, а предприимчивость греческих торговцев и искусство судостроителей, мастерство и смелость моряков и квалификация ремесленников. Греки производили на продажу виноград и оливки, великолепную керамику и оружие. Наконец, Афины стали одним из первых городов мира, зависящих от импорта продовольствия — 300 тыс. афинян питались египетским и причерноморским хлебом (как будут питаться им Рим и Константинополь). И основой всего этого служила, повторим, торговля с далекими землями. [c.32]
Милитаризация экономики затрагивает главные ресурсы хозяйственного роста отдельных стран. [c.321]
Необходимы серьезные структурные изменения в земледелии, ориентированные на более полное использование его биоклиматического потенциала. Структура земледелия в каждом регионе страны должна адекватно отражать наиболее характерные черты биоклиматических и почвенных условий. Климат, погода и почва — главные ресурсы земледелия. Они постоянны, даны природой. У земледельца есть только одна безальтернативная возможность самообеспечения материальных условий своей жизни — приспособиться к ним, с тем чтобы своим трудом брать от природы то, что она уникальным сочетанием климата, погоды и почвы может ему дать. Попытки насилия над природой рано или [c.249]
Проблема изучения и использования опыта высокоразвитых стран в области организации труда и подготовки кадров в условиях инновационного процесса может показаться, на первый взгляд, чуждой и надуманной в применении к экономике России, находящейся в глубоком кризисе. Вроде бы нужно сначала остановить спад производства, восстановить хозяйственные связи, стабилизировать кредитно-финансовую сферу, а уж потом думать об инновациях. В действительности выход из кризиса возможен только при максимальной активизации главного ресурса, который лежит в основе инновационного процесса. Этот ресурс — творческая личность. Если разработка и коммерческая реализация новых технических идей требует высокого творческого настроя, инициативы и самоотверженности каждого работника и коллектива в целом, то переориентация всей работы на новые, конкурентоспособные виды услуг, завоевание новых рынков сбыта продукции в современных условиях невозможны без совершенствования организации труда и подготовки кадров, нацеленных на более полное использование творческого потенциала коллектива. [c.118]
Издержки являются основой создания как материальных, так и нематериальных благ. Применение ресурсосберегающих технологий, информации и знаний, становящихся главным ресурсом постиндустриальной экономики, требует крупных затрат, составляющих главные издержки производства фирмы. [c.78]
Специфика деятельности отделов управления проявляется в том, что, поскольку они непосредственно не участвуют в создании материального продукта, им для выполнения своих функций не требуются ни значительные материальные ресурсы, ни основные фонды в обычном понимании, ни оборотные средства. Главным ресурсом, используемым в их деятельности, является человеческий фактор. Однако выполнение отделами своих функций все же требует определенных затрат в виде затрат на их содержание, включающих в себя фонд зара- [c.87]
Эффективность для предприятий, реализующих проект с использованием в качестве главного ресурса банковский кредит, оценивается кроме показателей экономической эффективности показателями эффективности использования акционерного капитала, прироста его рентабельности в результате использования заемных средств, показателями роста объемов производства, роста производительности труда, деловой активности и др., возникающих в результате реализации инвестиционного проекта. [c.222]
Все верно. Но где сегодня депрессия Она давно сменилась уверенным ростом. Где нежизнеспособная валюта Рубль укрепляется так, что его приходится сдерживать вот-вот он станет свободно конвертируемым. Кто в России не ведает, что нужно бороться с инфляцией и использовать два главных ресурса человеческий капитал [c.372]
Инвесторы представляют самую меньшую по количеству людей ступень пирамиды, но самую высокооплачиваемую. Вкладывая свои активы в дело других людей, инвесторы законно получают часть своей прибыли. Но самый главный ресурс, которым владеют инвесторы, - это время. Ведь в момент инвестирования в дело на тебя работают деньги, инвестор же при этом остается свободным. И в то же время [c.195]
УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ - ГЛАВНЫЙ РЕСУРС ПРЕОБРАЗОВАНИЙ [c.447]
Особенность интеллектуальной экономики состоит в том, что ее главный ресурс — знания, информация, в отличие от всех прочих ресурсов не характеризуется ни конечностью, ни истощаемостью, ни потребляемостью в их традиционном понимании. Основным условием, лимитирующим приобщение к столь доступному ресурсу, выступают специфические качества самого человека — наличие или отсутствие способности к интеллектусигьной активности, как форме накопления, переработки и генерации новых знаний. Другими словами, доступность знаний отнюдь не означает доступность обладания ими. Знания и информация, будучи в силу своих объективных характеристик доступными для всех, в силу субъективных характеристик их потребителей сосредоточиваются лишь у относительно узкого круга людей, социальная роль которых не может быть оспорена в современных условиях ни при каких обстоятельствах [28]. [c.53]
Нельзя, разумеется, недооценивать и возможности привлечения и инвестирования средств, находящихся на руках у населения (зажиточной его части). Они, по некоторым оценкам, составляли 20 млрд.долл.70 То есть средства для инвестиций все же есть. Происходит их концентрация у крупных финансовых структур и зажиточной части населения. Они, однако, не направят их в производство, если государство не создаст для этого определенных условий. А главное, ресурсы рождаются экономическим оборотом. Оживите его, и капиталы появятся растущее производство само себя обеспечивает. Денег для инвестиционного толчка стагнирующих и коллапсирующих производств можно насобирать, однако масштабы накопления в экономике свободных капиталов далеко не те, которые позволяли бы дальнейшее массированное наращивание государственного долга, пусть даже через государственные ценные бумаги. Для того чтобы размеры долга приблизились к опасной черте (за которой придется либо половину федеральных доходов тратить на обслуживание и погашение государственного долга, либо прибегнуть к государственному банкротству), хватит и двух лет краткосрочных и среднесрочных заимствований на внутреннем денежном рынке. Расходы на обслуживание и погашение государственного долга составляли в 1993 г. 3% федеральных затрат, в 1994 г. — 11%, в 1995 г. — 31%, и в 1996 г. прогнозировались на уровне более 46%.72 [c.30]
Революционеры, продолжает М. Крозье, хотят устранить все препятствия сразу, одним махом, в то время как реформаторы предпочитают осторожность и постепенность, однако и те и другие придают лишь очень небольшое значение ресурсам. Стратегическое мышление кардинально изменяет условия задачи определяющими должны быть ресурсы, а вовсе не цели. Именно в зависимости от ресурсов нужно определять цели. Главными ресурсами в реформе социально-экономического уклада являются прежде всего человеческие ресурсы и их организация3. [c.19]
Книга о теории и практике менеджмента - управлении коммерческими организациями. Теоретические и практические вопросы менеджмента рассматриваются с позиции активно действующего человека дела (предпринимателя, менеджера), раскрываются понятия "деловитость", "предприимчивость", "деловой человек", дается характеристика делового человека в условиях рыночной экономики и его главных ресурсов -времени, трудового коллектива, а также раскрывается механизм действия делового человека. В дополнениях к главам и приложениях человек дела получает важную дополнительную информацию. Книга расчитана на руководителей всех уровней, студентов, слушателей курсов по повышению квалификации, может быть использована для самообразования. [c.654]
Даже приближенный анализ перечисленных способов устранения перегрузки ресурсов показывает, что все они требуют определенных материальных затрат и изменения бюджета проекта. В отличие от этого, проработка возможности выравнивания загрузки ресурсов не требует никаких материальных затрат, кроме стоимости лицензионной программы Proje t, достойной зарплаты изучавшего ее (по этой книге) специалиста и самого главного ресурса — времени. Как раз этот ресурс, самый важный из перечисленных, позволяет экономить описанные в данной главе возможности Proje t по автоматическому выравниванию загрузки ресурсов. [c.268]
Примечательная особенность нашего времени - переход от индустриального общества к информатизированному, в котором главным ресурсом становится информация. [c.596]
Управление персоналом — одна иэ лючевых функций современного менеджмента. Эффективное управление человеческими ресурсами является одним из главных факторов экономического успеха. Не случайно многие преуспевающие фирмы сегодня взяли на вооружение девиз Люди —наш главный ресурс . -Иэто не просто лозунг, а сложная система методов и инструментов, помогающая [c.360]
Возрастание внимания к вопросам здравоохранения в корпорации. Затраты компаний на медицинское обслуживание персонала, не считаясь с их высокой стоимостью, нацелены на поддержание своего главного ресурса — людей. Забота корпораций о здоровье своих сотрудников вызвана тем, что с приходом эры высоких технологий с ее всевозможными электронными приспособлениями и чрезвычайно сложными информационными системами корпорации просто не могут повернуться спиной к возрастающему количеству заболеваний, вызванных нынешними стрессами. Пока некоторые из них раскачиваются или предпринимают робкие шаги по мерам восста- [c.97]
Смотреть страницы где упоминается термин Ваш главный ресурс
: [c.284] [c.284] [c.147] [c.218] [c.88] [c.282] [c.161] [c.482]Смотреть главы в:
Как вы можете увеличить свои продажи в 50 раз всего за 3 месяца -> Ваш главный ресурс