Физические нагрузки

Статическая нагрузка связана с затратой человеком усилий без перемещения тела или отдельных его частей. Она характеризуется массой удерживаемого груза (или прилагаемого усилия) и временем удержания его в статическом состоянии. При оценке статической нагрузки учитывается также группа мышц, участвующих в работе. Так, при легкой физической нагрузке (оптимальный класс условий труда) величина статической нагрузки за смену при удержании груза двумя руками не должна превышать 18 000 кг с, при удержании груза с участием мышц корпуса и ног — 43 000 кг с, а при работе средней тяжести — соответственно 36 000 кг с и 100 000 кг с.  [c.28]


Температура, скорость, относительная влажность и атмосферное давление окружающего воздуха получили название показателей микроклимата. Температура окружающих предметов и интенсивность физической нагрузки организма характеризуют конкретную производственную обстановку.  [c.36]

Тяжелый физический труд сопровождается повышенной вентиляцией легких и усилением скорости кровотока, что приводит к увеличению количества яда, поступившего в организм. Кроме того, интенсивная физическая нагрузка может приводить к истощению механизмов адаптации с последующим развитием заболеваний.  [c.132]

Почему же японцы воспылали к роботам такой страстной любовью Ответ определенно прост промышленные роботы резко повышают производительность труда. Они превосходят все известные до сих пор автоматы по степени производственной гибкости и маневренности. Применение роботов положительно сказывается на качестве продукции и функционировании поточных линий. Ввиду исключительно высокой гибкости поведения роботы способны на одной и той же линии производить самую разнообразную продукцию. Кроме того, они могут действовать в неблагоприятных и даже опасных для человека условиях, а также переносить непомерно высокие физические нагрузки. И при всем этом они способны активно взаимодействовать со своими наставниками , т. е. с рабочими. Эти свойства промышленных роботов вызывают интерес практически во всех экономически развитых странах, но эффективность использования их в Японии является, вероятно, особенно высокой. В чем тут дело  [c.101]


От того, какую совокупность управляющих воздействий из множества возможных выберет оператор в конкретной ситуации, зависит продолжительность операции, качество эксплуатации оборудования, состояние скважины и, наконец, физическая нагрузка самого оператора.  [c.14]

В результате проведенного анализа можно отметить, что рациональный режим отключения двигателей должен отвечать требованиям минимальной физической нагрузки бурильщика и высокой устойчивости к отклонениям а3.н.п, S n и / от расчетных значений.  [c.90]

Для обеспечения высокой работоспособности в течение года рабочим предоставляют отпуск. Его продолжительность зависит от тяжести, вредности, ответственности работы и устанавливается государством.В зависимости от выполняемой работы рекомендуется различный характер организации отпуска. Так, для людей, занятых физическим трудом, рекомендуется отдых в спокойной обстановке с небольшой умственной нагрузкой, а людям умственного труда — активный отдых с физической нагрузкой. Эффективность годового режима труда и отдыха оценивают по снижению заболеваемости работников в течение года.  [c.92]

Способность к моторным действиям соответствие их требованиям отдельных подзадач физическим возможностям, выносливости человека, выделение подзадач, реализуемых при большой физической нагрузке и высокой точности ее приложения возможность передачи этих подзадач машине рациональное распределение выходных моторных действий при работе с органами управления (ножные переключатели, реле, коленные переключатели).  [c.84]

Поднятие и перемещение груза до 6 кгс считается легкой физической нагрузкой от 6 до 15 кгс — умеренной от 15 до 30 кгс — средней тяжести, от 30 до 50 кгс — тяжелой физической работой [9] предпочтительнее трудовые приемы, при которых обе руки на-  [c.123]

Отмечена неодинаковая реакция операторов разных возрастных групп на приближающуюся производственную опасность. Растерянность в аварийной ситуации характерна, например, для 10% операторов в возрасте от 35 до 55 лет для 8% — в возрасте 18—25 лет для 7% в возрасте от 25 до 35 лет. Число ошибок из-за недостаточного быстродействия, чрезмерной физической нагрузки, стесненных условий работы наибольшее у операторов в возрасте от 35 до 55 лет в принятии решений, в управлении техникой, в двигательной сфере наибольшее количество ошибок допускали операторы в возрасте от 25 до 35 лет. Наибольшие затруднения при реализации редко встречающейся или вообще новой операции испытывали профессионалы в возрасте 25—35 и 35—55 лет.  [c.237]


Физические тесты — проверка определенных физических качеств, необходимых для допуска или нормального выполнения работы. Пример физических тестов -проверка остроты зрения и восприятия цветов при периодическом медосмотре водителей. Этот вид тестов - необходимый этап отбора персонала на должности, связанные с тяжелыми условиями труда или требующими повышенной физической нагрузки. Списки должностей, для выполнения которых требуются периодическое медицинское освидетельствование, определяются приказами Минздрава России.  [c.449]

Нагрузка Внимание, умственная нагрузка, физическая нагрузка  [c.356]

Физические нагрузки связаны с работой двигательного аппарата и прежде всего его главного компонента — мышц. Двигательная функция мышц проявляется в сокращениях, эффект которых связан с преобразованием химической энергии в механическую и тепловую внутри мышечного волокна.  [c.195]

Второй вид мышечной деятельности — статическая работа. Она характеризуется тем, что при ее осуществлении напряжение мышц не сопровождается изменением их длины и перемещением звеньев двигательного аппарата. В трудовом процессе эта деятельность мышц связана с фиксацией орудий и предметов труда в неподвижном состоянии, а также с созданием и поддержанием рабочей позы. Величина статической физической нагрузки измеряется в килограммах в секунду. В табл. 23 даны критерии ориентировочной оценки условий труда по степени тяжести физических нагрузок.  [c.195]

Возрастание тяжести труда характеризуется не только увеличением физической нагрузки, но и ее уменьшением против необходимой для обеспечения нормального состояния организма (дефицит физической нагрузки). Поэтому работа, при которой величина динамической физической нагрузки составляют в смену менее 3960 кгм при работе плечевого пояса или менее 7000 кгм при работе корпуса и ног, считается неблагоприятной.  [c.197]

При оценке тяжести труда следует иметь в виду, что на человеческом организме вредно сказываются как излишние физические нагрузки, так и их недостаток.  [c.198]

Изучают прежде всего факторы, характеризующие внешнюю производственную среду — микроклимат, загрязненность воздушной среды, излучения, шум, вибрации, освещение, контакт рабочего (его рук, ног, тела) с водой, маслом, токсическими веществами и т. п., а также психофизиологические факторы, связанные с данной работой — физические нагрузки, нервно-психические напряжения, рабочая поза, режим труда и отдыха.  [c.225]

Для правильной организации трудового процесса важное значение имеет оптимизация тяжести работы, ее темпа и ритма. Тяжесть труда — это многостороннее и сложное явление, которое можно характеризовать на основе различных показателей. Значительная физическая нагрузка, превышающая допустимые пределы, приводит к глубокому утомлению и патологическим изменениям в организме даже у здоровых и тренированных людей. Поэтому точное определение тяжести работы позволяет не только разработать систему мер защиты работающего и тем самым предотвратить появление профессиональных заболеваний, но и объективно устанавливать время выхода на пенсию и размер компенсации за неблагоприятные условия труда.  [c.16]

Содержание трудового процесса определяется совокупностью действий и движений работника (группы работников), необходимых для выполнения работы по всем ее стадиям получение задания информационная и материальная подготовка работы непосредственное трудовое участие в процессе преобразования предмета труда в соответствии с производственной или функциональной технологией сдача выполненной работы. Рациональность и качество трудового процесса на всех его стадиях обеспечиваются применяемыми методами выполнения отдельных элементов, позволяющими снижать физические нагрузки, создавать удобства в работе, исключать ненужные движения и действия, избегать многократных поворотов корпуса в процессе работ, облегчать учетные и контрольные операции и многие другие виды работ с помощью средств технологической и организационной оснастки.  [c.85]

Физические нагрузки. Мышцы составляют около 44% веса тела человека, их работа определяет работу всей системы человеческого организма и, в первую очередь, сердечно-сосудистую. Главным врагом современного делового человека является гиподинамия - нарушение функций организма при ограничении двигательной активности. Нетренированная система может ответить на стресс, психоэмоциональную перегрузку роковыми для организма последствиями. Физическая тренировка закаляет аппарат вегетативного обеспечения функций организма. Разумный двигательный режим, мышечная деятельность для современного человека обязательна.  [c.20]

Планирование использования кадров осуществляется посредством разработки плана замещения штатных должностей. Наряду с учетом квалификационных признаков при определении места работы необходимо учитывать психические и физические нагрузки на человека и возможности претендента в этой области. При планировании использования персонала следует предъявлять к нему такие требования, чтобы избежать профессиональных заболеваний, наступления ранней инвалидности, производственного травматизма. Необходимо обеспечить условия труда, соответствующие характеру труда и отвечающие научным нормам. Особое внимание при планировании использования кадров следует уделять вопросам занятости молодежи, женщин, пожилых работников, лиц с ограниченными физическими и психическими возможностями. Эти категории работников особенно важно использовать в соответствии с их квалификацией и возможностями. С этой целью необходимо резервировать на предприятии соответствующие рабочие места.  [c.296]

Высокая степень разнообразия физической нагрузки Всестороннее физическое развитие Тоже  [c.400]

Высокая степень однообразности физической нагрузки Выносливость  [c.400]

Разработан новый тип фермы по выращиванию бройлеров — системы многоэтажных клеток с полами из сетчатых полиэфирных тканей (текстурированные нити — в основе, мононити — в утке). Пружинящий тканый пол создает дополнительную физическую нагрузку для птиц, что способствует усиленному наращиванию мышц на ногах и препятствует ожирению. Конвейерная лента под сетчатым полом значительно облегчает уход за птицей и улучшает санитарные условия.  [c.300]

Поскольку калькулятор пока имеется не у всех, приведу некоторые общие сведения из него. Так, по современным представлениям, для организма необходимо белков животного происхождения не менее 50 процентов от общего количества белков. Растительные масла должны составлять в рационе не менее 30 процентов от общего количества жиров. Углеводы, как и жиры, являются основным поставщиком энергии. Среднесуточная их потребность составляет 400—500 граммов, а при интенсивных физических нагрузках может достигать 800—900 граммов. Желательно, чтобы количество свободной жидкости в рационе не превышало 1,2—1,5 литра в сутки.  [c.35]

Кроме того, при газоопасных работах, работе в колодцах и проведении ремонтных работ, связанных с тяжелыми физическими нагрузками, используются изолирующие противогазы либо автономные защитные шлемы ФАШ, обеспечивающие эффективную защиту от токсичных газов и аэрозолей при температуре в рабочей зоне от 0 до 35 °С, а также при недостатке кислорода (рис. 14.3). Для защиты головы, глаз и органов дыхания разработан автономный пневмошлем АПШ-С, защищающий от излучений сварочной дуги, брызг расплавленного металла и сварочных аэрозолей. При работе на высоте и в колодцах применяются защитные устройства, представленные на рис. 14.4.  [c.317]

Большая физическая нагрузка при работе на буровой установке и выполнении отдельных видов работ опасна и создает ситуации с повышенной опасностью для выполнения последующих действий. Углубленный анализ показывает, что из 75% несчастных случаев, происходящих при переносе штропов, абсолютное большинство приходится на ввод штропа в проушину элеватора. Физические усилия и энергозатраты при выполнении этого действия равны соответственно 20 кгс и 24—27 кгс-м. При обстоятельном изучении несчастных случаев было установлено, что действительной причиной высокой опасности являются значительные энергозатраты на предшествующих действиях перенос штропов (усилие 20— 90 кгс, энергозатраты 35 кгс-м) и поворот крюкоблочной системы (усилие двух рабочих 115 кгс, энергозатраты 22 кгс-м).  [c.189]

Вместе с тем при реализации многих производственных операций перенос штропов спроектирован без учета важных эргономических стандартов и нормативов. Физические нагрузки при подъеме, транспортировке и установке свечей (вес 700—800 кгс) на подсвечник в 60% случаев значительно превышают фактические возможности операторов. Эти тяжелые работы выполняются в стесненных условиях (ключ АКБ-3, расположенный между ротором и лебедкой, сильно загромождает рабочее пространство первого помощника бурильщика), в неудобной рабочей позе (16,7% рабочего времени), обусловленной конструкцией машин и инструментов, органов управления, их формой, расположением.  [c.190]

Поскольку наибольший удельный вес в общении занимают вербальные коммуникации, умение говорить является важной составной частью авторитета менеджера и эффективности достижения целей организации. Люди теряют уважение к косноязычным, проникаясь уважением к тем, кто манипулирует словами с необычайной легкостью. Слово -это раздражитель, на который сердечно-сосудистая система реагирует так же, как и на физические нагрузки. Поэтому впечатление о руководителе (особенно первое) в значительной степени складывается по тому, насколько он умеет пользоваться словом. ("Умен ты или глуп, велик ты или мал, не знаем мы, пока ты слово не сказал". Саади.) Требования, которым должна удовлетворять речь руководителя, многообразны. Здесь важны простота и доходчивость, художественная выразительность и эмоциональность, интонация, дикция и др.  [c.299]

Совместно с Центром подготовки космонавтов исследовано влияние экстремальных факторов на процессы свободно-радикального окисления и возможность коррекции негативных последствий психоэмоционального стресса и высокой физической нагрузки с помощью пищевых добавок, содержащих антиоксиданты. В эксперименте на животных было показано, что факторы космического полета вызывают нарушение процессов свободно-радикального окисления в организме, что сопровождается нарушением двигательной активности, физиологических, биохимических, иммунологических показателей. Введение в пищевой рацион продуктов, содержащих естественные антиоксиданты лекарственных трав, продуктов пчеловодства - сдерживало развитие психо-эмоционального стресса, нормализировало поведенческие реакции, биохимические и иммунологические показатели. Полученные результаты послужили основой для использования природных анти-оксидантов при предполетной подготовке космонавтов, во время полета и после полетной реабилитации.  [c.176]

В период соревнования к физической нагрузке добавляется и психоэмоциональная. Степень ее проявления выражается в частоте сердечных сокращений (ЧСС). При этом, на соревнованиях, физическая нагрузка не превышает тренировочную, но большая психическая нагрузка дает значительное увеличение ЧСС, которая может достигать 140-150 уд/мин. Вместе с тем высокий уровень активности симпатоадреналовой системы может сказаться и на функциональном состоянии мышц, выполняющих тоническую работу по удержанию позы стрелка в период прицеливания. Микроколебания, а возможные и макроколебания значительно снижают устойчивость спортсмена. Отклонение туловища стрелка всего на 9-13° дает отклонение пробоины мишени на 13-17 см от центра. Именно поэтому психологической устойчивости спортсменов должно уделяться соответствующее внимание.  [c.94]

Все люди хотят, чтобы затраченные ими время и усилия были оценены. Что для одного является азартной работой, для другого может быть противной рутиной, пока кто-то ему не скажет "Отличная работа " или просто "Спасибо " В противном случае работа может стать для человека невыносимой, она может, буквально говоря, "убивать работника". Японцам хорошо известно слово "кароси", означающее "смерть от перенапряжения на работе". Она вызвана НЕ самим фактом переработки, а "отношением" работника к подобным дополнительным нагрузкам. В журнале "Форчун" отмечалось, что "угроза здоровью оттого, что человек не любит свою работу, известна американским медикам с 1972 г. Результаты проведенного в Массачусетсе исследования показали, что основной причиной сердечнососудистых заболеваний является не курение, не повышенное содержание холестерина или недостаток физической нагрузки, а неудовлетворение своей работой".  [c.55]

Мышечная деятельность человека находит проявление в динамической и статической работе. Динамическая работа представляет собой изменение длины мышц при их напряжении и перемещении в пространстве какой-либо части двигательного аппарата человека. В трудовой деятельности она связана с перемещением предметов труда, инструмента и т. п. Величина испытываемой человеческим организмом динамической физической нагрузки определяется, как правило, одним из следующих методов 1) работой в килограммометрах 2) энерготратами в килокалориях 3) мощностью усилия в ваттах.  [c.195]

В зависимости от целей и конкретного набора критериев оценки состав оценочных процедур, порядок их проведения, конкретные инструкции и задания могут существенно изменяться. Правила проведения В отличие от консультационной ситуация оценочных процедур оценки вызывает большое напряжение у испытуемых. В этих условиях необходимо, с одной стороны, минимизировать искажающее влияние эмоционального состояния на получаемые результаты, а с другой — не потерять диагностически важную информацию. Например, если интересует степень эмоциональной устойчивости человека, уровень работоспособности в экстремальных ситуациях, то сама программа проведения оценки может быть построена таким образом, чтобы персональная информация собиралась и в состоянии относительного комфорта и в ситуации высокого напряжения. Варьировать же задаваемую степень напряжения можно порядком проведения процедур. Например, для оценки специалистов по антикризисному управлению в одной из программ использовался критерий Способность выдерживать пиковые и долгосрочные стрессы и физические нагрузки , который оценивался сопоставлением данных об эффективности работы в начале и в конце дня, а также в ситуации напряженности, которая задавалась путем последовательного проведения двух сложных тестовых процедур, фиксированных по времени.  [c.337]

Психофизиологические требования к работнику Физическая нагрузка — средняя. Нервно-эмоциональное напряжение — среднее и связано с выполнением работ высокой точности. Токарю необходимо иметь хорошее общее физическое развитие, нормальное цветоразличение, хорошую координацию движения рук, образную память, конструктивное и предметно-действенное (практическое) мышление и умение концентрировать свое внимание. С профессией токаря лучше справляются люди с динамичной нервной системой.  [c.194]

Исследование, проведенное А.И. Китовым, выявило, что женщины более, чем мужчины, терпимы к неинтересной для них работе, меньше капризничают по этому поводу. Показательно и то, что условиями труда женщины почти на 30% удовлетворены чаще, чем мужчины [32, с. 66—68]. Это не означает, что условия труда сегодня в отрасли по объективным характеристикам у женщин лучше. Напротив, картина оказывается, как это ни парадоксально, противоположной женские рабочие места на предприятиях железнодорожного транспорта по уровню механизации и автоматизации часто отстают от мужских . Это касается содержания труда, но те же тенденции ха рактеризуют и условия труда (его тяжесть, запыленность — загазованность/, шумность, утомительные физические нагрузки и т.п.).  [c.87]

Выносливость. Руководство организацией связано с невероятной физической нагрузкой. Филиалы компании и ее клиенты часто бывают разбросаны по всему миру. Лидер не только разрабатывает стратегии, но и постоянно общается с персоналом, покупателями и поставщиками, вдохновляя их, вступая в новые деловые контакты. Восьмидесятичасовая рабочая неделя для него — норма. К сожалению, не обладая выносливостью и запасом жизненных сил, современный руководитель высшего звена вряд ли сможет добиться высоких результатов. Руководство преобразованием компании может очень дорого стоить лидеру.  [c.494]