Наиболее полный анализ уровня производительности труда достигается при одновременном рассмотрении выработки на одного работающего в денежном выражении с учетом структуры монтажных работ и показателей выполнения норм выработки рабочими, что дает возможность правильно оценить выполнение этих заданий монтажными подразделениями и более точно установить плановые задания по повышению производительности труда в дальнейшем. [c.252]
В монографии изложены методика и система организации сравнения результатов работы однородных предприятий, установления причин различия результатов и выявления на этой основе резервов повышения эффективности производства. В ней приведена система показателей, используемых при межзаводском анализе. Рассмотрена методика поиска резервов производства, сравнительного анализа уровня производительности труда, использования производственных фондов, рентабельности и себестоимости, организационно-технического уровня. [c.2]
ВЫРАБОТКА — количество продукции, выраженное в стоимостном или натуральном измерений, производимое работником в единицу рабочего времени. При определении выработки используются стоимостной и натуральный методы измерения. Стоимостной метод заключается в определении выработки валового объема СМР по сметной стоимости (договорной цене) за единицу времени на одного работающего, занятого на строительно-монтажных работах и в подсобных производствах, находящихся на строительном балансе. Этот метод широко применяется в планировании, учете и анализе уровня производительности труда (см.) во всех строительных организациях. Однако этот показатель имеет много недостатков, и не всегда с его помощью можно объективно оценить результаты деятельности строительной организации, участка и в особенности бригады, так как на него оказывает влияние материалоемкость строительно-монтажных работ. Натуральный метод измерения производительности труда заключается в определении выработки (количества продукции или работ) в натуральной форме в единицу рабочего времени или количества затрат рабочего времени, приходящегося на единицу продукции или работ (1 м2 жилья, 1 м3 кирпичной кладки и т.д.). Натуральная выработка является достоверным показателем производительности труда. Показатели выработки в натуральных измерителях дают прямое соизмерение объема выполненных работ и затраченного на него рабочего времени, позволяют анализировать затраты труда на единицу продукции по видам работ, определять слабые места в организации производства, выявлять резервы роста производительности труда. [c.523]
Анализ уровня производительности труда. Уровень производительности труда может быть выражен показателем выработки продукции на одного работающего или показателем трудоемкости единицы продукции. [c.124]
Проведение анализа с применением метода корреляции рассмотрим на примере анализа уровня производительности труда и факторов, его определяющих. [c.129]
Производительность труда значение, понятие, показатели, методы измерения. Резервы роста производительности труда. Учет затрат труда, анализ уровня производительности труда. Анализ влияния факторов на производительность труда. [c.59]
Анализ уровня производительности труда [c.136]
Анализ отчетных данных о фактически достигнутом уровне производительности труда заключается в выявлении путем сравнения фактического выпуска продукции в отчетном периоде, приходящегося на одного среднесписочного рабочего, с плановым. Для этого величина фактически выработанной продукции за отчетный период делится на среднесписочное число рабочих. Как видно из отчетных данных, плановое задание по производительности труда перевыполнено в расчете на одного рабочего — 102,5%, а на одного работающего — 102,9 %. [c.282]
Анализ затрат труда и заработной платы проводят с целью изыскания резервов дальнейшего повышения производительности труда и рационального использования фонда заработной платы. Он включает анализ численности и состава работающих, уровня производительности труда и фонда заработной платы. [c.398]
Себестоимость добычи нефти зависит также от уровня производительности труда на предприятии, состояния организации производства и труда, степени механизации и автоматизации производственных процессов, уровня цен на материальные ценности и т. д. При анализе эффективность всех этих мероприятий необходимо подтверждать расчетами. [c.153]
Определение влияния отдельных факторов на производительность труда на основе парной корреляционной модели (вид I) позволяет установить связь между исследуемым фактором и производительностью труда при условии, что влияние всех остальных факторов является несущественным. Однако полученное при этом абсолютное значение выработки не точно, поскольку не учтено влияние всех других факторов. Такое уравнение может быть использовано для предварительного определения порядка изменения уровня производительности труда или для анализа воздействия только этого, отдельно взятого фактора на конечный результат. Например, уравнение зависимости между производительностью труда одного рабочего и уровнем сборности имеет вид [c.261]
В экономических расчетах может быть также использован прием корреляционной связи, являющийся одним из методов математической статистики. Этот метод позволяет определять зависимость различной степени связи между рассматриваемыми факторами в условиях, когда связь не является пропорциональной. В этом случае математически определяется форма и теснота связи, т. е. степень ее влияния на исследуемый показатель. Например, с помощью корреляционной связи может быть установлена степень изменения уровня производительности труда при внедрении новой техники. Широкие возможности ЭВМ позволяют ставить вопрос о необходимости их применения для проведения экономических расчетов, моделирующих производственно-хозяйственную деятельность таких сложных систем, как закольцованные газопроводы. Проводимые научные исследования показали, что для целей анализа влияния различных факторов (диаметр газопровода, энергоемкость, грузонапряженность и т. д.) могут быть широко использованы вероятностные методы корреляции. [c.80]
Разработка плана по труду начинается с анализа достигнутого уровня производительности труда и определения возможности его повышения. Обеспечение повышения производительности труда — основное условие планирования. Для повышения уровня планирования рост производительности труда рассчитывают по факторам. В плане по труду определяется их влияние на производительность труда, проверяется уровень роста этого показателя. [c.191]
Разработка плана по труду начинается с анализа достигнутого уровня производительности труда и определения возможности его [c.260]
Значение и задачи анализа. Определение абсолютного и относительного отклонения по фонду заработной платы. Причины изменения переменной и постоянной зарплаты. Анализ уровня оплаты труда персонала предприятия с учетом инфляции. Изучение соотношения между темпами роста производительности труда и уровня его оплаты. [c.405]
Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии, уровня производительности труда необходимо рассматривать в тесной связи с оплатой труда. С ростом производительности труда создаются реальные предпосылки для повышения уровня его оплаты. При этом средства на оплату труда нужно использовать таким образом, чтобы темпы роста производительности труда обгоняли темпы роста его оплаты. Только при таких условиях создаются возможности для наращивания темпов расширенного воспроизводства. [c.405]
Показатели уровня производительности труда могут исчисляться за различные единицы рабочего времени (час, день, месяц и год). Рассмотрим пример анализа выполнения плана по производительности труда, который осуществляется путем составления аналитической таблицы для сопоставления показателей использования рабочего времени и производительности труда (табл. 3.2). [c.95]
В процессе экономического анализа составляют и сравнивают плановые и фактические данные. Так, например, можно сравнивать план товарооборота и его фактическое выполнение в целом по организации, ассортименту, видам реализации и т. д. Сравнение сметы затрат с фактическими расходами организации, сравнение заданного уровня производительности труда с фактическим позволяет судить об имеющихся резервах экономии материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Сравнение показателей в их динамике дает возможность находить факторы, влияющие на определенные явления в хозяйственной деятельности организаций. [c.149]
В настоящее время нельзя еще полностью отказаться от стоимостной выработки, являющейся сквозным показателем для всех уровней планирования, включая и планирование по народному хозяйству. Вместе с тем при планировании и анализе показателя производительности труда, выражаемого в денежной форме, необходимо учитывать изменения структуры и параметров объектов и выполняемых строительно-монтажных работ, стоимости труб, сборных конструкций и деталей заводского изготовления и разницу уровня сметной стоимости в различных территориальных районах. [c.247]
Анализ использования рабочего времени включает изучение потерь рабочего времени вследствие невыходов на работу, простоев и других целосменных и внутрисменных перерывов, так как все эти потери отрицательно сказываются на продолжительности отработанного времени и соответственно на уровне производительности труда. [c.211]
Значение межзаводского анализа и возможности его применения весьма велики в связи с большой дифференциацией производительности труда не только на предприятиях одной подотрасли машиностроения, но и при производстве одинаковой или сходной продукции. Эти расхождения обусловлены как объективными, так и субъективными причинами. Изучение этих причин, обобщение и внедрение передового опыта могут содействовать уменьшению существующей дифференциации, подтягиванию уровня производительности труда отстающих предприятий до уровня передовых. [c.93]
Аналогичным образом строится анализ по численности работающих и уровню производительности труда. [c.278]
Измерение уровня производительности труда -Ф- 5.2. Анализ динамики производительности труда -Ф- 5.3. Статистические методы изучения факторов роста производительности труда [c.40]
Индекс производительности труда в форме среднего арифметического индекса и может быть использован в той ситуации, когда в отдельных производственных единицах (цехах, участках, предприятиях) применяются различные методы измерения уровня производительности труда и возникает необходимость в ходе экономического анализа получить обобщающую оценку динамики производительности труда по данной совокупности производственных единиц в целом. В этом случае iw — индивидуальный индекс производительности, труда, исчисленный по производственной единице, а Т — фактические затраты труда по данной производственной единице в отчетном периоде. [c.82]
На основании анализа достоинств и недостатков показателей объема продукции и трудовых затрат следует отметить, что любое из возможных сочетаний имеет определенный экономический смысл, а выбор их должен определяться конкретными задачами измерения уровня производительности труда. Наиболее универсальным способом определения выработки на предприятии будет расчет величины чистой продукции предприятия за год, приходящейся на одного среднесписочного работника этого предприятия за год. [c.353]
ОЦЕНКА УРОВНЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ производится по результатам сопоставления достигнутого уровня производительности труда с расчетным, по сравнению с производственными нормами и с уровнем, достигнутым в других однотипных организациях. Отклонение фактического уровня производительности труда от расчетного возможно по двум причинам за счет отклонения выполненного объема работ и за счет численности работников строительно-производственного персонала, в том числе рабочих основного производства. На следующем этапе анализа выявляется влияние отдельных факторов на уровень и динамику производительности труда. Годовая выработка (Вг) строительно-производственного персонала строительных организаций может быть представлена следующим произведением [c.549]
Анализ степени достижения планово-расчетного уровня производительности труда завершается подсчетом резервов дальнейшего роста производительно- [c.549]
Для измерения уровня производительности труда используются прямая (средняя выработка продукции в единицу времени) и обратная (трудоемкость) величины. Методику применения средней выработки и трудоемкости для измерения и анализа производительности труда покажем на классическом примере. [c.198]
Анализ использования трудовых ресурсов включает изучение уровня производительности труда работников организации, выявление факторов, влияющих на производительность труда, анализ выполнения плана по фонду заработной платы, динамики его изменения, распределения средней заработной платы по категориям работников, систем оплаты труда в организации и оценку их эффективности. В настоящее время особое значение приобретают анализ соотношения темпов роста объемов работ с темпами повышения заработной платы и численности работников организации, выявление резервов и разработки мероприятий по улучшению использования труда и заработной платы. [c.222]
Параболическая зависимость. В некоторых случаях теоретический и логический анализ показывает, что неравномерное изменение результативного признака должно иметь иной характер. Так, при недостаточном количестве осадков урожайность будет, естественно, очень низкой, а по мере увеличения их количества урожайность будет повышаться. Однако это повышение не будет беспредельным, так как для каждой культуры в данных конкретных условиях есть какое-то оптимальное количество осадков, при котором достигается наиболее высокая урожайность. По мере того как количество осадков будет приближаться к оптимальной величине, рост урожайности будет постепенно замедляться и прекратится совсем при достижении этого оптимума. Дальнейшее увеличение количества осадков может привести к тому, что они окажутся излишними и вредными, в результате чего урожайность будет снижаться. Такого рода зависимость приближенно можно выразить уравнением параболы. Аналогичный характер связи можно ожидать и в ряде других случаев, например для зависимости уровня производительности труда рабочего от его возраста. [c.329]
Уровень производительности пруда оценивается в производственных цехах выработкой (по весу готовых деталей), приходящейся на одного работающего или одного рабочего. Анализ уровня производительности труда может быть выполнен достаточно правильно при условии, что предварительно будет выяснено изменение объема в ешней кооперации за счет перевода части деталей на централизованное изготовление из пластмасс и других заменителей металла,. расширения подетальной кооперации и получения за этот счет со сторояы нормализованных деталей (валиков, ручек, маховичков, шестерен и др.), а также готовых узлов в сборе (патронов — для станков, насосов — для гидропрессов, вариаторов— для механических прессов, моторов — для автомобилей и т. п.). [c.284]
Это и обусловливает необходимость исследования причин, вызывающих значительные различия уровня производительности труда у отдельных НГДУ и объединений, а также установления наиболее характерных закономерностей изменения уровня и динамики производительности труда, разработки предложений по совершенствованию методов измерения, анализа и планирования производительности труда, разработки практических рекомендаций по ее повышеникх/j [c.6]
Анализ данных табл. 26 показывает, что между фондом скважин и уровнем производительности труда в НГДУ наблюдается довольно тесная обратная зависимость и данный фактор [c.68]
Анализ данных табл. 27 показывает, что дебиты скважин в наибольшей степени влияют на уровень производительности труда в НГДУ (что соответствует общепризнанным выводам). Особенно тесная связь между дебитами скважин и уровнем производительности труда наблюдается по первым четырем группам НГДУ. По 5—6 группам НГДУ (с дебитами более 50 т/сут) эта зависимость менее выражена в связи с тем, что в эти группы вошли в основном НГДУ новых нефтяных районов страны, где уровень производительности в силу целого ряда климатических, природных и других условий несколько не соответствует очень высоким дебитам скважин. [c.69]
Как уже было установлено ранее, уровень производительности труда по НГДУ с падающей, стабильной и растущей добычей нефти и газа характеризуется соотношением 1 2,2 4,75. Следовательно, между стадиями разработки месторождения и уровнем производительности труда наблюдается довольно тесная зависимость. Поэтому для дальнейшего анализа все НГДУ распределены на подгруппы НГДУ с растущей добычей (I подгруппа), стабильной добычей (II подгруппа) и падающей добычей (III подгруппа), и влияние остальных факторов на производительность труда определено по каждой подгруппе НГДУ отдельно. [c.75]
Следует отметить, что приведенные выше методы корреляционного анализа имеют смысл только при распределениях соответствующих выборочных коэффициентов корреляции, близких к нормальному. Поэтому при необходимости выборочные статистические данные следует проверить на нормальность и исключить аномальные значения. При выполнении исследований нами были исключены как резко выделяющиеся наблюдения по девяти НГДУ (шесть со стабильной и три с падающей добычей). В основном это НГДУ с уровнем производительности труда менее 500 т на одного работающего. [c.83]
Сопоставительный анализ фактического уровня производительности труда, естественно, можно проводить лишь по НГДУ, входящим в одну группу. Например, фактическая производительность труда в НГДУ Арланнефть на 32% выше, чем в НГДУ Краснохолмскнефть, хотя по уровню расчетной производительности труда картина обратная уровень расчетной производительности труда в НГДУ Краснохолмскнефть должен быть на 24,4% выше, чем в НГДУ Арланнефть. Такое противоречие объясняется более низкой организацией труда и т. д. [c.90]
Анализ применяемых методов определения соотношения темпов роста заработной платы с темпами роста производительности труда показал, что в НГДУ с растущей добычей темпы роста производительности труда значительно опережают темпы роста средней заработной платы, поэтому сопоставлять эти показатели можно лишь формально. Для рГДУ с падающей добычей такое сопоставление также невозможно ввиду систематического снижения уровня производительности труда. Кроме того, темпы изменения заработной платы/в отдельные годы также несопоставимы из-за введения новь х тарифных ставок, премиальных положений и т. д. В силу названных причин определение меры соотношения темпов/ роста производительности труда и средней заработной плать/ в процентах к предыдущему году и контроль за расходование ФЗП и ФМП на основе данного соотношения имеет ряд недостатков. [c.186]
Вопросом нашего исследования является анализ влияния изменения структуры добычи нефти по НГДУ на динамику себестоимости добычи нефти. Используя методику Е. А. Воробьева [281, по данным табл. 14 мы проанализировали степень влияния доли работников отдельных групп совокупности на общие показатели на основе величин изменения численности работников и разности между индивидуальными уровнями производительности труда и ее средним уровнем. Общая формула этой зависимости имеет вид [c.38]
Наряду о исследованием трудоемкости изделий или работ по переделам важное значение имеет анализ показателей производительности труда отдельных групп рабочих. По рабочим-сдельщикам таким показателем является уровень выполнения ими норм времени (табл. 89). Из нее видно, что нормы времени по совокупности всех видов работ выполняются в целом по заводу на 125%. Это свидетельствует о том, что технологический процесс изготовления трактора МТЗ-50 освоен, что позволяет предусмотреть в проекте реконструкции завода дальнейшее значительное уменьшение трудоемкости этого изделия и, следовательно, снижение его себестоимости. При этом, однако, должна быть отмечена значительная разница в уровне выполнения норм по отдельным видам работ. Это позволяет предположить, что на кузнечных, холоднопрессовых, механообработке, слесарно-сборочных и сдаточных работах, где перевыполнение норм составляет 32—47%, плохо поставлено нормирование труда. [c.215]
Определим, в какой степени изменился объем продукции за счет каждого фактора. Для того чтобы выявить влияние отдельного фактора на результативный показатель, необходимо исследуемый фактор рассматривать как переменный, а остальные факторы — как постоянные. Анализ обычно начинают с оценки влияния количественного фактора (в данном случае — с затрат труда), фиксируя на уровне базисного периода значение качественного показателя (как правило, это относительная или средняя величина в данном примере в роли качественного показателя выступает производительность труда). Если бы в отчетном периоде изменения произошли только в затратах рабочего времени при постоянном уровне производительности труда, то объем продукции увеличился бы на величину, соответствующую площади прямоугольника ToADTu которая равна Т - То) Wu. Обозначим изменение объема продукции за счет изменения затрат труда через A Q т [c.77]
Оценка влияния кавдого из перечисленных факторов имеет ванное значение в процессе (экономического анализа формирования уровня производительности труда в буровых организациях объединения. С точки зреняя исследуемой обобщенной характеристики высокая степень концентрации производства достигается при дальнейшем (перспективном) росте фондовооруженности и производительного времени. Сопоставительный анализ приведенных зависимостей, полученных в результате исследования, показывает, что выражение ( I ) может рассматриваться в качестве экономико-математической модели процесса формирования производительности труда в условиях АСУ. Она характеризуется удовлетворительными коэффициентами регрессии при исследуемых факторах все направленные воздействия этих факторов соответствуют логике их влияния на процесс формирования производительности труда. С точка зрения количественных характеристик, оценки уровня дисперсии (95%) модель является удовлетворительной. Средняя относительная ошибка аппроксимации уравнения, полученного методом главных компонент, составляет [c.11]