Третий уровень хозяйственного расчета относится к деятельности строительных организаций, в полном объеме осуществляющих управление всем комплексом строительного производства. В функции таких организаций входят создание договорных отношений, определение взаимных обязательств, порядка производства работ, поставок и услуг, а также предъявления санкций и выплаты поощрений при нарушении или выполнении графика работ. Эти организации формируют условия совместной деятельности, выполнение которых обязательно для [c.363]
Этот закон взаимодействует с законом экономии времени, поскольку уровень производительности труда на предприятии находится в зависимости также от пропорционального развития отдельных подразделений предприятия. Закон стоимости лежит в основе организации хозяйственного расчета предприятия, планирования себестоимости и других аспектов хозяйствования и взаимодействует с законом экономии времени, так как экономия времени обусловливает повышение производительности труда. [c.8]
Хозяйственный расчет всесоюзного или республиканского промышленного объединения отражает высокий уровень обобществления производства, при котором в систему полной материальной заинтересованности и ответственности за результаты деятельности включен комплекс технологически и экономически взаимосвязанных производственных звеньев. [c.243]
В связи с ухудшением горно-геологических условий разработки нефтяных месторождений, действующие с 1 июля 1967 г. цены уже не отражают изменившийся уровень общественно необходимых затрат труда и не обеспечивают полный хозяйственный расчет. Затраты на геологоразведочные работы в оптовых ценах на нефть возмещаются только на 60 % В этих условиях обнаруживается явный недостаток расчетной прибыли для образования фондов экономического стимулирования. Учитывая это, Всесоюзный научно-исследовательский институт организации, управления и экономики нефтегазовой промышленности (ВНИИОЭНГ) разработал проект новых оптовых цен предприятия (отпускных цен), предусматривающий установление единой цены для каждого объединения с сокращением числа зональных цен с восьми до трех-четырех. Колебания цен между зонами намечаются в соотношении 1 2,5. В проектируемых ценах на нефть учтены возможные увеличения текущих издержек производства в связи с возрастанием ставки возмещения затрат на геологоразведочные работы примерно в 2,5 раза, значительным увеличением как платы за производственные фонды (1,7—2 раза), так и рентных платежей (примерно в 2,5—3 раза). [c.265]
При первом модели хозрасчета, основанной на нормативном распределении прибыли, экономия или перерасход материальных ресурсов влияют только на приростную часть заработной платы и фонды экономического стимулирования. При второй модели хозяйственного расчета, основанной на нормативном распределении валового дохода, уровень использования материальных ресурсов влияет на фонд оплаты труда, т. е. усиливается заинтересованность предприятия в улучшении использования материальных ресурсов. [c.316]
Финансовое положение большинства предприятий улучшилось 108 промышленных предприятий превысили уровень пятилетки по прибыли почти на 460 млн руб. за два года работы в условиях полного хозяйственного расчета остатки средств на расчетных счетах предприятий увеличились с 364 млн до 675 млн руб. в 5 раз сокращена задолженность банку по плановым платежам, почти в 9 раз — по ссудам (с 90 до 10 млн руб.). [c.72]
Для организации работы по хозрасчету бригад и рабочих и учета результатов служат следующие документы положение о хозрасчете бригад и рабочих отдельных профессий указание по расчету экономического эффекта по каждому показателю, которые приняты для подведения итогов хозрасчета для рабочих разных профессий наряд-заказ и форма отчета о его выполнении за месяц для бригад или рабочих каждой профессии, переводимых на хозяйственный расчет уровень производительности труда лицевые счета учета результатов хозяйственного расчета для бригад или рабочих каждой профессии отчет начальника цеха о достигнутой экономии (или перерасходе) за месяц бригадами или рабочими цеха, переведенными на хозрасчет. [c.355]
Использование экономических законов социализма в хозяйственной практике требует глубокого познания конкретных форм действия этих законов и характера их взаимодействия, поскольку экономические законы действуют комплексно. Так, закон планомерного, пропорционального развития народного хозяйства определяет необходимость правильного планирования и организации работы каждой строительно-монтажной организации при соблюдении требуемых пропорций в развертывании строительно-монтажных работ и развитии их производственной базы. Этот закон взаимодействует с законом экономии времени, поскольку уровень производительности труда на строительно-монтажных работах зависит от пропорционального развития структурных подразделений организации. Закон стоимости лежит в основе организации хозяйственного расчета, планирования себестоимости работ и других аспектов хозяйствования и взаимодействует с законом времени, так как экономия времени обусловливает повышение производительности труда, что ведет к снижению себестоимости работ. [c.6]
Основными направлениями совершенствования оптовых цен на нефть предусматривалось за счет перераспределения налога с оборота на нефтепродукты определить уровень оптовых цен предприятий на сырую нефть таким образом, чтобы обеспечить возможность осуществления полного хозяйственного расчета каждому нефтепромысловому управлению, имеющему средние для данного района технический уровень производства и масштабы добычи, но осуществляющему свою деятельность в менее благоприятных, чем в среднем, природных условиях. [c.127]
Первый уровень к нему относятся низовые структурные подразделения — бригады, выполняющие непосредственно некоторую совокупность технологических операций по возведению зданий и сооружений. В процессе развития и совершенствования строительства бригады приобрели значительную мощность, численность их достигает 40— 50 чел. и в настоящее время они представляют собой такое структурное формообразование, которое располагает квалифицированными кадрами и опытом и способно обеспечить качественное возведение определенных типов зданий или их конструктивных элементов. Такая форма называется неполным хозяйственным расчетом . Она находит широкое применение в деятельности бригад и является основой бригадного подряда, отражая экономическую сторону этой прогрессивной организации строительного производства, на низовом уровне, в котором осуществляется технологический процесс создания конечного продукта строительного производства. [c.361]
Наиболее прогрессивная форма бригадного хозяйственного расчета — так называемый бригадный подряд. Это направление связано с именем Н. А. Злобина, бригадира управления Зеленоградстрой Московской обл. Сущность метода заключается в том, что бригада заключает договор с администрацией строительного управления на возведение конкретного объекта и является полным хозяином стройки. Система материального поощрения членов бригады полностью зависит от ее работы. Поэтому все члены бригады бережно расходуют материалы, стремятся повышать производительность труда, улучшать трудовую дисциплину, рационально организовать рабочие места и т. п. От работы каждого члена бригады зависит уровень материального поощрения. Поэтому вся бригада в целом и каждый член коллектива заинтересованы в сокращении сроков строительства объектов, снижения издержек и повышении эффективности строительного производства. [c.135]
Арендная форма хозяйственного расчета основана на передаче в распоряжение трудового коллектива производственных и непроизводственных фондов, нормируемых оборотных средств. На основе равноправного хозяйственного договора коллектива государ-с"венного предприятия и вышестоящего органа в лице главка, треста, исполкомов местных Советов народных депутатов. Договор определяет взаимные обязательства сторон, устанавливает уровень отдачи фондов. Коллектив, пользуясь взятыми в аренду производственными фондами, выпускает продукцию. Доход формируется так же, как и при второй модели хозрасчета, т.е. является выручкой от реализации продукции за вычетом материальных затрат, пени, штрафов и процентов за кредит. Из выручки в первую очередь отчисляют платежи в бюджет и арендную плату. Отчисления в бюджет установлены законодательно и представляют собой форму участия каждого аренд-юго звена в решении общегосударственных задач. Арендную плату перечисляют вышестоящему органу. Величину ее устанавливает арендатор и арендодатель на каждый год договора. Оставшуюся часть дохода используют по усмотрению коллектива. Достоинства аренды заключаются в том, что отсутствует распределение хозрасчетного дохода сверху, а простота и ясность определения абсолютных платежей имеет стимулирующее значение. Другим преимуществом аренды служит самостоятельное распределение дохода внутри предприятия. Этот принцип отражается в одном из пунктов договора об аренде и гарантирует независимость коллектива в расходовании заработанных средств. Трудовой коллектив сам решает, сколько направить в фонд развития производства, науки и техники, фонды социального развития и оплаты труда. Опыт работы арендных коллективов показывает, что помимо трех перечисленных фондов они создают еще фонд риска. Это финансовый резерв, который гарантирует арендному предприятию ста- [c.56]
Рентабельность (и ее уровень) характеризует степень использования производственных фондов. Она является одним из важнейших требований хозяйственного расчета и выражает эффективность производства. [c.343]
Для практики поиска резервов важное значение имеет классификация их по факторам и условиям интенсификации и повышения эффективности хозяйственной деятельности. Научно-технический уровень производства и продукции включает резервы повышения прогрессивности и качества продукции и применяемой техники, степени механизации и автоматизации производства, технической и энергетической вооруженности труда, прогрессивности применяемых технологий, ускорения внедрения новой техники и мероприятий научно-технического развития. Структура и организация производства и труда включают такие резервы, как повышение уровня концентрации, специализации и кооперирования, сокращение длительности производственного цикла, обеспечение ритмичности производства и других принципов научной организации производства сокращение и полная ликвидация производственного брака обеспечение принципов научной организации труда повышение квалификации работников и ее соответствие техническому уровню производства. Повышение уровня управления и методов хозяйствования означает совершенствование производственной структуры предприятия, структуры органов управления им, повышение уровня плановой и учетно-контрольной работы, внедрение и развитие хозяйственного расчета во всех подразделениях, как производственных, так и управленческих, и т.д. Значительные резервы таятся в улучшении социальных условий работы и жизни трудового коллектива, состояния промышленной эстетики и культуры производства, бережном отношении к природе и рациональном использовании природных ресурсов, в совершенствовании внешнеэкономических связей предприятия. [c.261]
Руководитель работ должен овладеть экономикой производства уметь организовать хозяйственный расчет бригады, разработать план работы мастера, производителя работ, составить отчет о работе участка, рассчитать плановый и фактический уровень производительности труда и снижение себестоимости работ, сопоставить темпы роста производительности труда и средней заработной платы, рассчитать экономическую эффективность внедрения новой техники, провести экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности участка и разработать мероприятия по устранению выявленных недостатков. [c.5]
В целях дальнейшего улучшения работы с кадрами в строительно-монтажных организациях ЦК КПСС и Совет Министров СССР в постановлении О мерах по обеспечению капитального строительства кадрами наметили ряд практических мероприятий. Руководители строительно-монтажных организаций обязаны непрерывно улучшать организацию строительно-монтажных работ и создавать условия для высокопроизводительного труда, шире распространять передовой опыт и внедрять научные методы организации труда, повышать уровень механизации и добиваться резкого сокращения ручного труда, широко применять прогрессивные системы оплаты и стимулирования труда, эффективные методы нормирования и хозяйственного расчета во всех звеньях производства. [c.277]
Однако значение экономического анализа не ограничивается тем, что он является важным орудием мобилизации резервов. С помощью экономического анализа совершенствуется хозяйственный механизм, управление, планирование, хозяйственный расчет. Например, требование повысить уровень технико-экономического планирования означает прежде всего совершенствование методов анализа ретроспективы и перспективы развития производства как в масштабе страны, так и на уровне отдельных объединений, предприятий и их подразделений. Наконец, анализ хозяйственной деятельности — важное средство воспитания бережливости к общественной собственности у каждого работника. Участие трудящихся в изучении экономики своего рабочего места и своего предприятия — важная форма привлечения их к управлению производством. Достаточно сказать, что в СССР около 7 млн. изобретателей и рационализаторов, свыше 7,5 млн. членов научно-технических обществ, действуют многообразные творческие объединения трудящихся — общественные бюро экономического анализа, технической информации, советы НОТ и др. В народном хозяйстве СССР, например, работают свыше 79 тыс. общественных бюро экономического анализа, в составе которых свыше 650 тыс. инженерно-технических работников, рабочих и служащих. [c.4]
Особенности ценообразования в условиях внутрифирменного хозяйственного расчета связаны с рядом факторов. Во-первых, предприятие организуют свою деятельность на широкий круг стран, имеющих различное законодательство и условия производства (уровень зарплаты, элементы издержек производства), уровень цен, конкуренцию, степень монополизации рынка и т.д. В силу этого механизм внутрифирменного ценообразования направлен на максимальное использование преимуществ рынков стран в целях получения наивысшей прибыли по предприятию в [c.421]
Положительный опыт организации внутреннего хозяйственного расчета накоплен в научно-производственных объединениях Ленинграда ( Светлана , Пластполимер , Буревестник ). В объединениях Светлана , Буревестник внутренний хозрасчет всех служб и подразделений основан на создании по предметно-целевому признаку научно-производственных комплексов (НПК). Создание НПК в объединении Буревестник позволило сократить продолжительность разработок в 1,2—1,3 раза, снизить трудоемкость изготовления приборов более чем в 2 раза, довести удельный вес продукции, выпускаемой за Знаком качества, до 80%. НПК, возглавляемый разработчиками, несет всю ответственность не только за технический уровень и сроки создания новой техники, но и за выполнение всех основных показателей ее серийного производства номенклатуру и объем производства, рост производительности труда, использование фонда заработной платы и т. п. Исходя из этих хозрасчетных показателей построена и система экономического стимулирования. В объединении Светлана размеры фонда экономического стимулирования по подразделениям устанавливаются на основе долгосрочных нормативов таким обра- [c.209]
Развитие нормативной базы создает необходимые условия для качественного совершенствования всей системы планирования научных исследований и разработок. Ограниченность хозяйственного расчета в НИИ и КБ проявляется чаще всего в несоответствии системы планируемых показателей предъявляемым к ним требованиям. Хозрасчетные показатели должны отражать основные стороны деятельности организации, зависеть от ее работы, иметь стимулирующий характер, учитывать вклад каждого звена и исполнителя в общие результаты работы. Система хозрасчетных показателей, как правило, включает основные (фондообразующие) и дополнительные показатели. В качестве основного фондообразующего показателя в НИИ и КБ и основных хозрасчетных подразделениях рекомендуется использовать экономический эффект от внедряемых работ. Дополнительные показатели характеризуют условия выполнения заданий по основному показателю (научно-технический уровень разработок, номенклатура и объем затрат по работам, объем реализуемых работ и пр.). Часть из показателей директивно устанавливается вышестоящими органами. Другие показатели используются как расчетные для внутреннего планирования. [c.153]
На деятельность и уровень себестоимости продукции в нефтегазодобывающих управлениях значительно влияют хозяйственный расчет и его внедрение во все цехи. Столь же существенна роль финансовых рычагов воздействия на производство, его подготовку, организацию и ведение хозяйства предприятия на всех его стадиях. [c.46]
Объединения реализуют добываемые ими нефть и газ по оптовым ценам, утверждаемым Государственным комитетом СССР по ценам. Цены на нефть обеспечивают возмещение установленных планом затрат на производство и получение сверх того прибыли. Существующий уровень цен на нефть должен отвечать современным требованиям хозяйственного расчета и контроля рублем за деятельностью добывающих предприятий. [c.50]
Финансовому планированию отводится важное место в деле руководства народным хозяйством и отраслью, во внедрении хозяйственного расчета, обеспечении контроля за количественным и качественным выполнением плановых заданий по производству и строительству, борьбе за рентабельность. С ним тесно связан и от него зависит в большей мере уровень повседневной хозяйственной деятельности предприятия. Материальное стимулирование и поощрение работников предприятий поставлены в зависимость от реализации продукции, ее себестоимости, роста производительности труда и получения прибыли. [c.299]
Укреплению хозяйственного расчета способствует применение технико-экономических нормативов, инженерно-экономических расчетов при обосновании планов. Госпланом СССР разработана и утверждена методика определения напряженности планов. Напряженным считается план, обеспечивающий выполнение установленных заданий и рациональное использование на нормативном уровне производственных мощностей и затрат материальных, трудовых и финансовых ресурсов. При этом нормативный уровень рассчитывается на основе системы прогрессивных научно обоснованных технико-экономических норм и нормативов. [c.302]
Одним из важнейших средств дальнейшего укрепления хозяйственного расчета в ремонтном производстве является правильное использование материального и морального поощрения коллективов и отдельных работников за достижение высоких показателей. Это означает прежде всего, что премии должны перестать быть регулярной прибавкой к заработной плате, которую получают все работники, независимо от результатов их труда. При этом премии должны предусматривать поощрение ремонтников за самые важные результаты их работы и прежде всего за увеличение количества выпущенных из ремонта машин увеличение количества машин, которые подвергались модернизации высокое качество ремонта оборудования высокий технический уровень и качество модернизации машин сокращение сроков простоя оборудования в ремонте снижение себестоимости ремонта и модернизации оборудования. [c.192]
Хозяйственный расчет всесоюзного или республиканского промышленного объединения отражает высокий уровень обобществления производства, при котором в систему полной материальной заинтересованности и ответственности за результаты деятельности включен комплекс взаимосвязанных технологически и экономически производственных звеньев, обеспечивающих выпуск необходимой обществу конечной продукции. В связи с этим хозяйственный расчет промышленного объединения является наиболее высокой формой, охватывающей экономические отношения как по горизонтали , так и по вертикали . [c.255]
Абсолютная величина прибыли не может характеризовать эффективность работы производственных коллективов. Поэтому хозрасчетным звеньям устанавливают уровень рентабельности. Рентабельное ведение хозяйства является важнейшим принципом хозяйственного расчета. Это одно из требований экономической политики КПСС. Выступая на XXV съезде КПСС, А. Н. Косыгин подчеркнул, что усиление роли экономических рычагов в плановом руководстве народным хозяйством за последние годы заметно повысило заинтересованность предприятий и объединений в лучшем использовании производственных ресурсов и росте рентабельности 1. В то же время, отмечалось на съезде, в промышленности еще имеются убыточные предприятия, а также отдельные виды продукции. Ликвидация убыточности, повышение рентабельности путем мобилизации резервов — одна из важных задач, стоящих перед промышленностью. [c.235]
Уровень рентабельности (прибыль по отношению к полной себестоимости), который обеспечивает деятельность предприятия на принципах хозяйственного расчета, составляет по продукции машиностроения не менее 12—15%. Обоснованное установление рентабельности отдельных видов продукции имеет большое значение в связи с тем, что высокие темпы научно-технического прогресса ведут к ускорению обновления продукции, производству изделий с повышенными потребительскими свойствами, внедрению новых видов сырья и технологии. [c.243]
Предприятиям, использующим форму хозяйственного расчета, основанную на нормативном распределении прибыли, разрешено образовывать в 1989—1990 годах фонд заработной платы работников, занятых производством непродовольственных товаров, по отдельному нормативу стимулирующему дополнительный рост их производства по сравнению с достигнутым уровнем за предыдущий год, если этот уровень соответствует заданию пятилетнего плана или превышает его. Министерства, ведомства СССР и Советы Министров союзных республик обязаны утверждать по согласованию с Госпланом СССР указанные нормативы с учетом более высокой трудоемкости изготовления непродовольственных товаров народного потребления по сравнению с продукцией производственно-технического назначения (20). [c.96]
В социалистич. х-в е экономия, основой П. являются денежные накопления социалистич. х-ва. П. представляет собой часть чистого дохода социалистич. предприятий, уплаченную за пользование полученными в кредит средствами. Взимание П. по банковским ссудам обусловлено системой хозяйственного расчета. В связи с тем, что сумма уплачиваемых П. зависит от размера кредита и сроков пользования им, П. служит стимулом для наиболее рационального использования заемных средств и побуждает хозяйственные организации к ускорению оборачиваемости средств и скорейшему возврату кредитов. Тем самым П. содействует укреплению режима экономии и хозяйственного расчета. По просроченным ссудам банки взимают повышенные П., что способствует усилению кредитной дисциплины. Необходимость взимания П. по банковским ссудам обусловлена также хозрасчетным характером деятельности самих банков, к-рые должны покрывать свои расходы собственными доходами и получать известные накопления. Разница между суммой взимаемых и уплачиваемых П. (за вычетом операционных и управленческих расходов) составляет чистый доход банков. Уровень процентных ставок устанавливается социалистич. гос-вом в плановом порядке и не подвержен стихийным колебаниям. П. начисляется также по вкладам в банках и сберегательных кассах. Это материально стимулирует хранение денежных сбережений населения в государственных кредитных учреждениях. По своим займам социалистич. гос-ва уплачивают П. в прямой или в косвенной форме—в виде выигрышей. [c.252]
Не будучи движущим мотивом социалистич. произ-ва, Р. имеет большое значение для его развития. Рост Р. предприятий обеспечивает увеличение источников накопления для дальнейшего роста произ-ва в целях все более полного удовлетворения потребностей народа. Уровень Р. социалистич. предприятий коренным образом отличается от капиталистич. нормы прибыли по своей экономич. природе, источникам образования. На социалистич. предприятиях уровень Р. устанавливается планом сопоставление плановой и фактич. Р. дает возможность определить степень эффективности работы предприятия. Партия и пр-во рассматривают повышение Р. как одну из важнейших народнохозяйственных задач. В Программе КПСС подчеркивается Необходимо всемерно усиливать хозяйственный расчет, добиваться строжайшей экономии и бережливости, сокращения потерь, снижения себестоимости и повышения рентабельности производства . [c.296]
Все государственные предприятия сферы обращения находятся на хозяйственном расчете. Издержки обращения нормируются в определенном проценте к объему товарооборота. Заготовительным организациям устанавливаются также нормы на сушку, хранение и др. Величина норм зависит от стоимости товара, трудоемкости его обработки, местонахождения организации, объема ее деятельности и др. Расходы покрываются за счет наценок (см.) или скидок с цен (см.), размер к-рых дифференцируется с учетом необходимости покрытия плановых издержек обращения и образования определенной прибыли. Для различных групп товаров устанавливаются разные наценки (скидки). При составлении финансового плана определяется средний уровень наценок, издержек и рентабельность. Подавляющая часть оборотных средств (90% и более) находится в товарах. Для торговых и нек-рых заготовительных организаций предусматриваются небольшие нормативы наличных денег. Отличительная особенность образования оборотных средств — большой удельный вес заемных средств (кредита), что обусловлено сезонностью накоплений и реализации многих товаров и необходимостью систематич. воздействия на скорость товарооборота. У заготовительных организаций доля заемных средств составляет 72%, у снабженческо-сбытовых и торговых организаций— 58%. Широко применяется формирование постоянных запасов товаров путем кредитования по обороту (см.). Финансовые планы крупных государственных предприятий составляются по форме баланса доходов и расходов, а небольших — упрощенно. [c.533]
Использование Д. в функции меры стоимости имеет исключительно важное значение для социалистич. планирования. Только в стоимостной, денежной форме могут быть определены объем всего совокупного общественного продукта, участие в его создании различных отраслей материального произ-ва, его движение и т. д. Точно так же лишь с помощью Д. возможно в едином показателе определить уровень затрат на произ-во — величину себестоимости, в к-рой находят обобщающее выражение разнородные затраты живого и овеществленного труда, и сопоставить их с фактич. затратами. В этой функции Д. используются и для учета и контроля над ходом произ-ва и распределения общественного продукта, для укрепления хозяйственного расчета. Так, на [c.377]
О трудовых коллективах и повышении их роли в управлении предприятиями, учреждениями, организациями (1983 г.) и О государственном предприятии (объединении) (1987 г.). В современных условиях роль К. т. поднимается на качественно новый уровень, резко расширяются границы самоуправления и самостоятельности коллективов. К. т. предоставлены широкие полномочия во всех сферах их деятельности и в жизни страны в целом. В К- т. и через них формируются главные черты и особенности социалистического образа жизни — его трудовой, коллективистский и гуманистический характер, развивается человек как личность, гражданин, работник. Большие возможности для развития К. т. и их членов открывают новые методы социалистического хозяйствования, построенные на принципах полного хозяйственного расчета, самоокупаемости и самофинансирования. На государственном предприятии К. т., используя как хозяин общенародную собственность, создает и приумножает народное богатство, обеспечивает сочетание интересов общества, коллектива и каждого работника. Трудовой коллектив предприятия, каждый его работник своим высокопроизводительным трудом зарабатывает средства для социального развития. Вопросы социального развития решаются с непосредственным, участием всех членов коллектива. Источником средств для удовлетворения социальных потребностей К. т. [c.107]
Полный хозрасчет предприятия предполагает организацию деятельности внутрипроизводственных звеньев также на началах хозяйственного расчета, коллективного, а также арендного подряда. В системе плановых показателей центральное место должны занимать показатели, улучшение которых обусловливается экономией материальных и трудовых затрат. К числу их, например, относится чистая продукция, валовой доход. В формировании П. х. м. важная роль принадлежит экономическим и технико-экономическим нормативам (см. Нормативы экономические), регламентирующим затраты труда, определяющим общественные требования к эффективности производства. Придание хозяйственному механизму противозатратного характера во многом зависит от системы ценообразования в основе цены должны быть не индивидуальные, а общественно необходимые затраты труда. На уровне цен должны существенно сказываться потребительские свойства, технический уровень и качество изделий. В системе П. х. м. цены призваны стимулировать повышение качества изделий при снижении издержек производства и обращения. Одной из предпосылок П. х. м. является система оплаты труда и материального стимулирования, обеспечивающая строгую зависимость размеров фонда оплаты труда и заработка каждого работника от конечных результатов труда, исключающая возможность получения незаработанных средств. [c.254]
В связи с этим возрастает ответственность предприятия за рациональное использование производственных фондов. В условиях полного хозяйственного расчета от эффективности использования сырья, материалов, оборудования зависят величина прибыли и уровень рентабельности предприятия, а следовательно, и размеры поощрительных фондов. В этих условиях коллектив предприятия заинтересован в строгом режиме экономии, в прогрессивных нормах расходования сырья, материалов, топлива, электроэнергии. [c.285]
В условиях полного хозяйственного расчета и перехода на самофинансирование каждое предприятие (объединение) обязано работать безубыточно, полностью покрывать все расходы, получать прибыль. Предприятия (объединения) должны принимать участие в формировании государственного бюджета страны, постоянно укреплять финансовое положение. Недопустима убыточная работа. Июньский (1987 г.) Пленум ЦК КПСС очень остро поставил вопрос о судьбе убыточных, нерентабельных предприятий, которые не способны обеспечить платежи государству и нормальный уровень доходов трудового коллектива из-за неудовлетворительного хозяйствования. Таким предприятиям оказывают помощь отраслевые органы или банки. Однако в случае, когда принимаемые меры не позволяют исправить положение, должен решаться вопрос о реорганизации или как крайняя мера — о полном прекращении деятельности такого предприятия. При этом государство проявляет заботу в обеспечении трудящихся работой. [c.276]
Для успешного решения социально-экономических задач должны применяться современные методы управления производством, обеспечивающие высокий уровень планирования, дальнейшее развитие хозяйственного расчета. Экономический анализ служит целям определения наиболее рациональной организационной [c.3]
В настоящее время основная тенденция изменения организационной структуры предприятий связана с созданием производственных объединений, укрупнением предприятий, его цехов и участков, ликвидацией цеховой структуры на мелких предприятиях. При изучении эффективности управления оценивают степень централизации управленческих функций вспомогательных и подсобных служб, уровень специализации, кооперирования и развития хозяйственного расчета на предприятии. [c.73]
В нашей стране создан мощный научно-технический потенциал. В СССР (по данным за 1986 г.) имелось 5070 научных учреждений (включая высшие учебные заведения), в которых было занято более 1,5 млн. научных работников, на науку было израсходовано 29,5 млрд. руб., или 5 % от национального дохода. Однако созданный в стране научно-технический потенциал используется недостаточно эффективно. Допущено отставание по ряду важнейших научных направлений, не обеспечивается опережающее развитие науки. По данным 1986 г. лишь 5,9 % завершенных научно-исследовательских тем имели технический уровень выше зарубежных разработок. Как отмечалось в Постановлении ЦК КПСС и Совета Министров СССР № 1102 от 30 сентября 1987 г. , Госкомитет СССР по науке и технике, АН СССР, министерства и ведомства в своей практической деятельности смирились с низким техническим уровнем проводимых научных исследований и разработок, не обеспечили концентрации сил и ресурсов на приоритетных направлениях научно-технического прогресса. Для преодоления отмеченных негативных явлений научные и опытно-конструкторские учреждения переводятся на полный хозяйственный расчет и самофинансирование. Эта мера должна повысить эффективность науки, усилить ее влияние на результаты производства, а значит, и на уровень материального благосостояния советских людей. [c.33]
Расширение сферы действия хозяйственного расчета, переход всей системы органов управления на самоокупаемость и самофинансирование преобразуют систему управления строительством, делают ее способной к ускорению, ставят в уровень задач, выдвинутых XXVII съездом КПСС. [c.368]
В последние годы в составе монтажных трестов стали находить широкое распространение специальные управления производственно-технологической комплектации (УПТК). Основной задачей этих управлений является организация технологической комплектации монтируемых объектов всеми необходимыми материально-техническими ресурсами с централизованной их доставкой непосредственно в монтажную зону (в основном в контейнерах). УПТК производит также работы по повышению заводской готовности монтажных узлов и блоков и тем самым повышает уровень индустриализации монтажных работ. Управление осуществляет деятельность на основе хозяйственного расчета и состоит на самостоятельном балансе. Источниками средств для покрытия затрат являются наценки на поставляемые материально-технические ресурсы и реализация изделий мастерских (в том случае, когда они находятся в ведении УПТК). [c.45]
ЦЕНТРЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ - места группировки затрат на производство продукции (работ, услуг) по хозрасчетным подразделениям и ответственным лицам, обеспечивающим контроль нормативных (плановых) затрат, ответственность за их уровень, заинтересованность в снижении. Они классифицируются по отношению к процессу производства как основные, обеспечивающие контроль затрат в местах их возникновения, и функциональные, которые контролируют затраты, сформированные во многих местах их возникновения под влиянием данного центра. По связи с внутренним расчетом их подразделяют на хозрасчетные центры, совпадающие с местами возникновения затрат, и аналитические, не связанные с системой внутреннего хозяйственного расчета и обеспечивающие детализацию ответственности за отдельные затраты. Местами возникновения затрат являются структурные подраз- [c.226]
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ОПЛАТА ТРУДА В КОЛХОЗАХ — одно из средств повышения материальной заинтересованности колхозников в развитии общественного х-ва. Примерный устав с.-х. артели, принятый в 1935 г., предусматривает дополнительное начисление трудодней в размере 10—20% за сбор урожая выше среднего по колхозу, за больший удой коров, большую упитанность скота, сохранение молодняка. С целью дальнейшего развития принципа материальной заинтересованности колхозников в расширении произ-ва отдельных культур в 1940—1941 гг. колхозам было рекомендовано выдавать своим членам определенную часть урожая или животноводческой продукции, полученных сверх установленного плана, натурой или деньгами. В постановлении ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 6 марта 1956 г. указано, что дополнительная оплата должна выдаваться тем колхозникам, специалистам и работникам тракторных бригад, которые, повышая уровень своих знаний, проявляя творческую инициативу и внедряя в колхозное производство все передовое и прогрессивное, перевыполняют плановые задания, принятые колхозам, и своей хорошей работой создают дополнительную продукцию сельского хозяйства . С переходом многих колхозов на прямую денежную оплату труда и внедрением внутриколхозного хозяйственного расчета дополнительная оплата труда стала также производиться деньгами за перевыполнение плана произ-ва продукции в денежном выражении и снижение производственных затрат. В речи на Пленуме ЦК Коммунистической партии Украины 28 января 1961 г. Н. С. Хрущев указал на необходимость, не восстанавливая механически старые формы дополнительной оплаты, разработать новую систему стимулирования за произ-во зерна, сахарной свеклы, подсолнечника, картофеля, мяса, молока. [c.402]