В практике учета и статистики к основным фондам относят объекты со сроком службы не менее года и стоимостью выше устанавливаемой и периодически пересматриваемой величины в соответствии с изменением цен на продукцию фондообразующих отраслей. [c.277]
Индексы среднегодовых цен рассчитываются исходя из динамики цен на продукцию фондообразующих отраслей — машиностроения и промышленности строительных материалов — по данным статистики цен. Для более точного счета необходимо также учесть изменение уровня оплаты труда на строительно-монтажных работах. [c.287]
В условиях инфляционного роста цен на продукцию фондообразующих отраслей, когда ОК учитывается в различной оценке, и прямое сравнение его показателей становится невозможным из-за несопоставимости применяемых ценовых определений, актуальной становится задача переоценки баланса ОК, составленного в смешанной оценке по балансовой стоимости, в единые, сопоставимые цены. [c.288]
Ту часть фонда накопления, которая передается "фондообразующей отраслью" i ву -ю отрасль, обозначим М... Тогда общий объем капитальных вложений, направляемых ву -ю отрасль, определяется по формуле [c.84]
Коэффициенты d i имеют тот же смысл, что и сд , но относятся к фондообразующим отраслям экономики — капитальному строительству и машиностроению. [c.186]
Ускорение технического перевооружения и реконструкции производства, повышение его эффективности в решающей мере зависят от фондообразующих отраслей, отраслей тяжелой индустрии. В двенадцатой пятилетке и на перспективу до 2000 года перед этими отраслями поставлена задача обеспечить народное хозяйство топливно-сырьевыми ресурсами, машинами, оборудованием и другими современными средствами производства. [c.33]
К факторам, ограничивающим потребность в оборудовании, относятся выполнение плановых заданий, объем капитальных вложений, возможности фондообразующих отраслей по производству оборудования и объемы закупок оборудования по импорту, уровень развития металлургической промышленности в стране. [c.51]
К фондообразующим отраслям, если говорить об активной части основных фондов, в первую очередь относится машиностроение. На ноябрьском (1978 г.) Пленуме ЦК КПСС отмечалось, однако, что начало складываться определенное отставание машиностроения от потребностей народного хозяйства. Медленно решается проблема значительного сокращения малопроизводительного ручного труда на базе внедрения современной техники. Еще в 1973 г. была принята рассчитанная на [c.31]
В практике учета и в статистике к основным фондам относятся средства труда со сроком службы не менее года и стоимостью выше определенной величины, устанавливаемой в зависимости от динамики цен на продукцию фондообразующих отраслей. С 1 января 1997 г. к основным фондам относят предметы стоимостью не менее 100-кратного установленного законодательством РФ минимального размера оплаты труда (МРОТ), независимо от срока их службы. [c.168]
В условиях роста цен на продукцию фондообразующих отраслей, когда основной капитал учитывается в различной оценке и прямое сравнение его показателей становится невозможным, актуальной становится задача переоценки элементов основного капитала в единые, сопоставимые цены. [c.143]
Основные фонды (основные средства, основной капитал) - часть национального богатства, созданная в процессе производства, которая длительное время неоднократно или постоянно в неизменной натурально-вещественной форме используется в экономике, постепенно перенося свою стоимость на создаваемые продукты и услуги. В практике учета и статистики к основным фондам относятся объекты со сроком службы не менее одного года и стоимостью выше определенной величины, устанавливаемой в зависимости от динамики цен на продукцию фондообразующих отраслей. [c.21]
Для каждого отдельного предприятия число фондообразующих показателей не должно превышать двух, а в отдельных отраслях промышленности — трех. [c.265]
С 1977 г. основным фондообразующим показателем в отрасли принят объем добычи нефти и газа. Это позволило связать единым сквозным критерием экономические интересы нефтедобывающих объединений, всех его предприятий и подразделений с конечной целью отрасли. [c.247]
В десятой пятилетке большое внимание было уделено стимулированию за снижение удельных трудовых затрат. Погонные ставки по этому показателю были на предельно высоком уровне. Они обеспечивали отчисления в фонд материального поощрения до 60% суммы экономии фонда заработной платы, полученной в результате снижения трудоемкости обслуживания скважин в нефтедобывающих объединениях. Это способствовало росту производительности труда и снижению удельных трудовых затрат по отрасли на 19,4%. В одиннадцатой пятилетке роль этого фондообразующего показателя усилена в связи с тем, что удельные трудовые затраты по отрасли к 1985 г. предусмотрено сократить на 18%. [c.248]
Снижение материальных затрат в целом по отрасли на 1% равнозначно экономии 265 млн руб. При этом товарная продукция и производительность труда по выработке товарной продукции не изменяются чистая продукция и производительность труда по выработке чистой продукции увеличиваются на 4,2% прибыль возрастает на 5,76% затраты на 1 руб. товарной продукции уменьшаются на 0,09%. В результате изменения фондообразующих показателей изменяются фонды [c.116]
Как при одном, так и при двух фондообразующих показателях обеспечивается достижение в среднем по отрасли уровня фонда материального поощрения в размере 12%, фонда социально-культурных мероприятий И жилищного строительства — 6% от планового фонда заработной платы. [c.28]
Нефтедобывающая отрасль отличается целым рядом специфических особенностей, которые требуют особого подхода к образованию фондов экономического стимулирования нефтегазодобывающих предприятий. Здесь фонды материального поощрения создаются в зависимости от двух фондообразующих показателей суммы расчетной прибыли и удельных трудовых затрат на обслуживание одной скважины. По каждому из этих показателей устанавливаются дифференцированные нормативы. [c.368]
Фондообразующие показатели, различные по отраслям, зависят от специфики развития отрасли. Они рассмотрены ниже. [c.250]
В соответствии с приведенной системой плановых показателей в отрасли разрабатывались фондообразующие показатели для создания поощрительных фондов, а также показатели премиальных систем. [c.136]
В течение девятой пятилетки показатель расчетной прибыли был основным фондообразующим показателем в отрасли. Целесообразность практического его использования подтверждалась ежегодно получением основной массы плановой и сверхплановой прибыли за счет добычи нефти и газа, производства продуктов переработки газа, а также за счет улучшения качества подготовки нефти. [c.140]
Основными фондообразующими показателями становятся выполнение плана поставок продукции по договорам, повышение производительности труда, улучшение качества продукции и рост прибыли. С учетом особенностей отраслей промышленности фондообразующими показателями могут служить экономия материальных ресурсов, рост фондоотдачи и коэффициента сменности, снижение себестоимости продукции, уровень рентабельности, рост производства продукции. С целью повышения экономической ответственности за результаты работы и заинтересованности в лучшем использовании ресурсов всех хозяйственных звеньев — от предприятия до министерства с одиннадцатой пятилетки введен новый принцип распределения прибыли. Намечено устанавливать промышленным министерствам на основе утвержденных в пятилетнем плане заданий дифференцированный по годам норматив отчислений от прибыли, поступающей в их распоряжение на развитие отрасли. [c.373]
Министерства дифференцируют размеры нормативов образования ФМП за те или другие фондообразующие показатели с учетом главных задач, стоящих перед отдельными отраслями и производственными объединениями. [c.376]
При невыполнении плана по фондообразующим показателям фонды поощрения отрасли и подотрасли образуются в пониженном размере. У предприятий, осваивающих новую технику, новую продукцию, временно могут ухудшаться фондообразующие показатели. Для того, чтобы не ставить такие предприятия в затруднительное положение, их фонд материального поощрения может увеличиваться за счет поступлений из резервных (централизованных) фондов объединения или министерства. [c.270]
Затем система фондообразующих показателей была изменена. Министерству нефтедобывающей промышленности фонды материального поощрения начислялись на основе стабильных нормативов в процентах к фонду заработной платы по трем показателям темпам роста товарной продукции, уровню рентабельности и темпам роста производительности труда. Для нефтедобывающих объединений, учитывая внутриотраслевую специфику отрасли, были уста- [c.80]
Исходя из особенностей функционирования отрасли и обусловливаемой ими спецификой образования фондов материального поощрения на предприятиях газовой промышленности в качестве фондообразующих показателей выступают рост объема валовой продукции (на пятилетку), рост реализации (на год), рост производительности труда, исчисляемый по валовой продукции и т. д. [c.159]
Важную роль в социальном развитии коллектива объединения (предприятия) играют вопросы совершенствования оплаты и стимулирования труда, улучшения жилищных и культурно-бытовых условий жизни работников. Применяемые системы и формы организации заработной платы должны обеспечивать усиление заинтересованности работников в плановом периоде исходя из следующих основных положений сокращения затрат труда на единицу продукции и повышения ее качества улучшения использования производственных мощностей и фондов предприятия снижения удельных затрат материальных и энергетических ресурсов (топливо, электроэнергия, тепло и т. д.). При планировании мероприятий по стимулированию труда серьезное внимание следует уделять стимулированию увеличения объема произведенной продукции или выполняемой магистральным газопроводом транспортной работы при меньшей численности обслуживающего персонала. В этом случае полученную экономию заработной платы можно использовать на материальное поощрение за выполненную работу с меньшей численностью работающих. Эффективность планируемой социальной программы коллектива объединения (предприятия) зависит от фондов экономического стимулирования. В соответствии с постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР Об улучшении планирования и усилении воздействия хозяйственного механизма на повышение эффективности производства и качества работы фонд материального поощрения образуется за счет прибыли в зависимости от роста производительности труда, исчисляемой по чистой продукции (нормативной) или другому показателю, более точно отражающему изменения в затратах труда. С учетом особенностей отдельных отраслей к числу фондообразующих можно отнести и такие показатели, как экономия материальных ресурсов, уровень рентабельности, снижение себестоимости транспорта и т. д. В плане социального развития отражаются также вопросы строительства жилых домов и детских учреждений за счет централизованных средств и фондов предприятия. [c.243]
Подразделения треста, состоящие на самостоятельном балансе и пользующиеся правами социалистического государственного производственного предприятия, формируют поощрительные фонды цо собственным фондообразующим показателям, установленным для соответствующих отраслей (для промышленных, транспортных и других предприятий). [c.285]
Увеличение (уменьшение) фонда материального поощрения в пятилетнем плане с распределением по годам в зависимости от превышения (снижения) фондообразующих показателей, принятых в годовых планах, по сравнению с заданиями пятилетнего плана на соответствующий год производится по стабильным нормативам.Указанные нормативы утверждаются в том же порядке, в каком устанавливаются плановые суммы фондов поощрения. Нормативы, как правило, устанавливаются по группам объединений и предприятий или по отрасли в целом. [c.243]
Новый порядок распределения прибыли предусматривал первоочередное выполнение финансовых обязательств перед государством, экономическое стимулирование лучших результатов финансово-хозяйственной деятельности и максимальное покрытие собственными средствами потребностей расширенного воспроизводства. Прибыль стала источником образования фондов экономического стимулирования, размер которых зависел от фондообразующих показателей — объема реализации (или прибыли) и уровня рентабельности, предусмотренных в плане. По ним устанавливались стабильные на ряд лет и дифференцированные по отраслям нормативы в процентах к фонду заработной платы (для двух первых — поощрительных фондов) и к среднегодовой стоимости производственных основных фондов (для фонда развития производства). [c.454]
В соответствии с основными положениями нормативы образования фонда материального поощрения в отдельных отраслях промышленности могут быть установлены и по другим качественным показателям снижению себестоимости продукции, уровню рентабельности, повышению фондоотдачи и др. Однако, как правило, в число фондообразующих показателей должно входить задание по экономии трудовых затрат. [c.479]
В отдельных отраслях легкой, пищевой, мясо-молочной и рыбной промышленности могут также применяться нормативы образования фонда материального поощрения за рост производства продукции в стоимостном выражении в сопоставимых ценах, а в добывающих отраслях — за единицу выпуска продукции в натуральном выражении. В этих отраслях нормативы могут устанавливаться в процентах не к прибыли, а к фонду заработной платы базисного года (1980 г.). В число фондообразующих показателей должно включаться, как правило, задание по росту прибыли или снижению себестоимости продукции. [c.285]
Правильный выбор фондообразующих показателей, по которым формируются ФМП, является важным условием для обеспечения их стимулирующего воздействия на коллективы предприятий. Число фондообразующих показателей не должно превышать двух, а в отдельных отраслях промышленности — трех. Однако в их число, как правило, должно включаться задание по росту производительности труда. [c.285]
В качестве фондообразующих показателей применительно к отдельным отраслям промышленности могут применяться и другие качественные показате-пи, такие, как, например, экономия материальных ресурсов, повышение фондоотдачи, коэффициент сменности, уровень рентабельности. В отраслях легкой, [c.288]
В отдельных отраслях в качестве фондообразующего может утверждаться и рентабельность, поскольку она также характеризует качественную сторону работы производственных коллективов. [c.222]
Фонд материального поощрения определяется предприятием в плане и фактически путем умножения норматива образования фонда на величину фондообразующего показателя, исчисленного нарастающим итогом с начала года. Фонд планируется и образуется поквартально. Фонд дополнительно увеличивается (уменьшается) в зависимости от выполнения предприятием заказов и договоров. Размеры увеличения (уменьшения) фонда по этому показателю устанавливаются Советом Министров СССР применительно к особенностям отдельных отраслей народного хозяйства (14, п. 10 17, п. 9 18, п. 8 16, п. 11 15, п. 7). [c.69]
В одиннадцатой пятилетке комплектно-блочный метод в отрасли развивается в соответствии с Межведомственной целевой программой. При Госстрое СССР был создан специальный координационный Совет по дальнейшему совершенствованию метода при строительстве нефтегазовых объектов и внедрение его в другие отрасли, в состав которого вошли специалисты Госплана СССР, Госснаба СССР, ГКНТ СССР, Госкомтруда СССР, Миннефтегазстроя СССР и других министерств, принимающих участие в фондообразующем процессе. [c.36]
Для большей материальной заинтересованности коллективов предприятий в повышении эффективности производства создаются фонд материального поощрения (ФМП) и фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства (ФСКМ и ЖС). Они образуются из прибыли предприятий в соответствии с улучшением основных показателей их работы объема реализации, прибыли, рентабельности, производительности труда, выработки высококачественной продукции. Помимо прибыли, в ФМП включаются премии рабочим из фонда заработной платы (ФЗП). Фондообразующие показатели различны по отраслям и зависят от специфики отрасли. Рассчитываются фонды по нормативам, установленным в процентах к фонду заработной платы базисного года. [c.273]
В целях более обоснованного подхода к стимулированию деятельности предприятий, учета их роли в выполнении заданий пятилетнего плана, стоящих в целом перед отраслью, министерствам и всесоюзным объединениям предоставлено право дифференцировать размеры нормативов образования ФМП за те или другие фондообразующие показатели для коллективов предприятий. Для этого они могут при расчете нормативов дифференциро- [c.285]