Современные бригады отличаются от созданных в 1979— 1980 гг. более зрелыми чертами во-первых, это добровольное объединение рабочих, закрепленное решением общего собрания бригады, занимающееся кроме решения производственных вопросов, в том числе назначением бригадира, социальными вопросами, воспитанием членов бригады во-вторых, бригада несет коллективную ответственность за производственные успехи бригады в-третьих, распределение заработной платы решается на общем собрании или совете бригады (с учетом личного вклада каждого, с применением КТУ). Непременными условиями эффективности работы современных бригад в транспорте газа являются единый план работы и единое месячное нормированное задание для всех членов бригады единое социалистическое обязательство бригады на год единая лимитно-заборная карта. [c.44]
Успех социалистического соревнования в ГКС во многом зависит от своевременного и квалифицированного подведения итогов и гласности соревнования. [c.186]
Во-вторых, повышение культурно-технического уровня трудящихся, все большее соединение физического труда с умственным. В настоящее время две трети всех занятых в народном хозяйстве имеют высшее и среднее (полное и неполное) образование, миллионы рабочих и служащих учатся без отрыва от производства в вечерних и заочных школах, техникумах и высших учебных заведениях. В неуклонном росте культурно-технического уровня народа партия видит залог успеха коммунистического строительства. [c.20]
За годы социалистического строительства на наших предприятиях достигнуты большие успехи в научной организации труда и повышении его производительности. В каждой отрасли сейчас имеется немало участков, цехов, предприятий, в которых производительность труда значительно выше, чем в среднем по отрасли. [c.21]
В. И. Ленин сразу же после Великой Октябрьской социалистической революции выдвинул на первый план проблемы организации и управления народным хозяйством, указав, что эта задача становится основной, как только политическая власть переходит в руки трудящихся. В. И. Ленин считал управление сложной и важной работой, успех которой может быть обеспечен только в том случае, если она базируется на глубоких научных познаниях. Он отмечал, что руководящие работники должны кроме текущих дел и обобщения практики изучать теорию управления, постоянно руководствоваться тем, что выработала наука. В. И. Ленин обстоятельно анализировал каждый этап социалистического строительства, обобщал опыт управления различными областями народного хозяйства, разрабатывал и формулировал принципы управления социалистическим производством. По его инициативе в стране была начата и получила широкое развитие научно-исследовательская работа по проблемам совершенствования деятельности государственного и хозяйственного аппарата. [c.300]
Рассматривая принцип плановости в управлении социалистическим производством, необходимо отметить, что В. И. Ленин особо важное значение уделял разработке перспективных планов. Нельзя работать,— писал он,— не имея плана, рассчитанного на длительный период и на серьезный успех 3. [c.302]
Как всякая сложная система производственные коллективы обладают значительными внутренними потенциалами. Социальный фактор — один из мощных внутренних резервов. Например, без субботников, ударничества и стахановского движения невозможно представить себе успехи нашего народного хозяйства. Поэтому в управлении производством наряду с экономическими, организационными и правовыми используются социальные методы управления. [c.310]
Особое внимание следует уделить внешнему виду рассылаемых писем. Считается обязательным писать письмо на фирменном бланке. Подписано такое письмо должно быть высшим администратором рекламодателя. Для ответа в письмо "директ мейл" целесообразно вложить бланк-заказ с трафаретным текстом, в свободные места которого достаточно вписать необходимые сведения. Для повышения эффективности директ мейла можно воспользоваться "маленькими хитростями". Успех приносит объявление о скидке (при оплате товара наличными, для первоначальных заказов, за массовые закупки и т.д.), проведение условной продажи (покупатель может вернуть товар, если он его не устраивает). Срабатывает и обещание возврата средств, затраченных клиентом на покупку товара, который впоследствии ему не подошел. Разумеется, обещания такого рода надо четко выполнять. [c.60]
Сложившаяся на рынке ситуация, характеризующаяся совокупностью экономических показателей и определяющая успех или неуспех хозяйственной деятельности отдельных предприятий. В эту совокупность входят, помимо соотношения спроса и предложения, уровень цен, процент по долгосрочным помещениям капитала, уровень заработной платы, оборот внешней торговли и др. 2. Совокупность обстоятельств создавшаяся обстановка, способная влиять на что-либо. 3. Совокупность признаков, характеризующих состояние региона, страны. [c.136]
Управление (как процесс) производством или какой-либо иной организацией. 2. Наука — система принципов, методов, средств и форм управления (наука управления), включающая планирование, прогнозирование, психологию, правоведение, маркетинг, основы бухгалтерии, языки, информатику и т.д. Разработана и применяется в странах с развитой рыночной экономикой с целью повышения эффективности производства или иной общественной деятельности, для увеличения прибылей и достижения успехов. [c.173]
У 29 Успех, организационный — 405 У 52 Участок нефтепродуктопровода, [c.484]
Успех решения этих задач предприятиями в значительной степени зависит от системы и методов организации, планирования и управления их деятельностью. Поэтому очень важным является вопрос о научных основах этой системы, разрабатываемых рядом наук, что определяет необходимость всемерного их развития. [c.5]
Симплексный метод с успехом может использоваться для оптимизации загрузки взаимозаменяемого оборудования при широком ассортименте выпускаемой продукции, а также для определения величины производственной мощности оборудования и участков при оптимальных условиях и установления производственной программы объекта. [c.73]
Прежде всего, как и во всякой работе, нужна хорошая, прочная теоретическая подготовка по избранной специальности, полученная в высших и средних специальных учебных заведениях. Практик, т. е. технолог без глубоких теоретических знаний, хотя и обладает определенными навыками, растет как специалист медленно, не достигает больших успехов. Известно, что при соответствующих теоретических знаниях необходимые навыки можно приобрести гораздо быстрее и проще, чем наоборот. [c.34]
Необходимость в первоочередности разработки ВР вызвана тем, что многие технологические операции можно с успехом выполнять в разных цехах, и если технологи, специализированные по видам обработки, будут разрабатывать разрозненно технологический маршрут без ВР, то не исключена возможность, что будут пропущены некоторые операции, а то и целые детали. С другой стороны, может случиться, что на одну и ту же деталь или операцию будет разработано два технологических процесса для разных цехов. Поэтому ВР явится надежным ориентиром для технологов-разработчиков технологических операций. [c.54]
Коммунистическая партия Советского Союза поставила перед советским народом задачу создания в нашей стране материально-технической базы коммунизма. Ведущей отраслью материального производства, в которой создаются орудия труда, преобладающая часть предметов труда, предметов народного потребления, являются промышленность. В промышленности производятся все виды машин и оборудования, детали и материалы для строительства зданий и сооружений, осуществляется добыча полезных ископаемых, их переработка, производство электроэнергии, изготовление предметов потребления. От уровня и темпов развития промышленности зависят успехи в развитии всех остальных отраслей народного хозяйства — строительства, транспорта, сельского хозяйства, материально-технического снабжения, торговли, общественного питания и т. д. В промышленности создается основная часть национального дохода страны. [c.3]
Особенно большие успехи достигнуты в послевоенный период, когда коренным образом изменился облик промыслового хозяйства на базе применения прогрессивных систем эксплуатации нефтегазоносных площадей с поддержанием пластовых давлений с начала их разработки с помощью законтурного и внутриконтурного заводнения, с интенсификацией процессов извлечения нефти и газа термическими, химическими и другими средствами. [c.7]
Большие успехи в пятой пятилетке были достигнуты в разведке и подготовке новых нефтяных месторождений, что позволило создать прочную основу для обеспечения высоких темпов роста добычи нефти в последующие годы. [c.17]
Успехи в области поисков и разведки месторождений нефти и газа дали возможность включать в разработку в первую очередь наиболее продуктивные и экономичные месторождения. А это позволило шире внедрять современную технологию разработки нефтяных месторождений. В результате возрос коэффициент нефтеотдачи, в 3—4 раза ускорился процесс извлечения нефти из недр, повысилась производительность труда. Особо следует выделить значительный рост удельного веса фонтанной добычи нефти. Доля фонтанной добычи во всем объеме составляла в 1940 г. 23 %, а в 1965 г. почти 75 %, что весьма благоприятно сказалось на показателях хозяйственной деятельности нефтедобывающей промышленности. [c.18]
Такие достижения в области увеличения добычи нефти и газа явились в значительной мере следствием больших успехов геологоразведки в деле открытия, разведки и подготовки новых нефтяных и газовых месторождений. [c.23]
Эти основные принципы размещения производительных сил ныне с успехом используются не только в СССР, но и в других социалистических странах. Ими руководствуется Совет Экономической Взаимопомощи стран социализма при решении вопросов социалистической экономической интеграции, кооперирования и специализации производства, создания энергетических баз, строительства трубопроводов и промышленных предприятий общего пользования. [c.62]
Научные принципы народнохозяйственного планирования были заложены В. И. Лениным в первые годы Советской власти, под руководством которого был разработан первый в мировой практике перспективный народнохозяйственный план — план ГОЭЛРО. В. И. Ленин учил, что в условиях социализма нельзя работать, не имея плана, рассчитанного на длительный период и на серьезный успех, указывал на необходимость иметь перспективный единый план в масштабе всей страны. В основе его лежит демократический централизм, сочетающий инициативу и опыт трудящихся масс с научно обоснованными задачами развития экономики страны. [c.94]
Перспективное планирование, осуществляемое в настоящее время при разработке пятилетних планов,—ведущая и важнейшая стадия планирования. Его задачей является перевод предприятия на более высокий организационно-технический уровень, обновление и улучшение качества, номенклатуры и ассортимента изготовляемой продукции, существенное повышение производительности труда и рентабельности. В. И. Ленин указывал, что нельзя работать, не имея плана, рассчитанного на длительный период и на серьезный успех. [c.104]
КТУ за месяц может быть равным, больше или меньше единицы в зависимости от трудового вклада рабочего в общие результаты. Рабочим, не допустившим производственных упущений и не достигшим особых успехов, КТУ устанавливается равным единице. Размер общей части их заработка может быть выше или ниже среднего по бригаде. [c.217]
Например, сопоставление фактической среднегодовой суточной производительности установки каталитического крекинга с плановой и в предшествующем периоде выявило значительные успехи, достигнутые коллективом) предприятия. Так, среднегодовая суточная производительность в предшествующий период составила 870 т, плановая — 900, фактическая 1035 т, в тою числе по месяцам (в т) [c.137]
Это одна из немногих книг по японскому менеджменту, где основное внимание уделяется тем сторонам управления производством в Японии, которые не являются уникально японскими и в то же время служат альфой и омегой функционирования яп корпораций, чьи успехи в области обеспечения качества и рентоспособности продукции за последние десяти, широкий интерес науки. [c.4]
Я анализировал деятельность сравнительно крупных и успешно работающих японских корпораций. Она отличается от деятельности неудачливых японских компаний, и поэтому я пытался выявить факторы успеха или причинные связи деловых, стратегий. В то же время были проанализированы различия между стратегиями сравнительно успешных компаний с целью выявить [c.26]
В США рассказывают о предпринимателе, который, желая добиться от работников той же исполнительности и трудолю бия, какими славятся японцы, перепробовал все приемы, пока не догадался одеть свой персонал в кимоно. В каждой шутке - своя доля истины. В данном случае она состоит в том, что сегодня в различных странах с пристальным вниманием изучают японские методы управления, в особенности те, что касаются работы с кадрами Ведь управлять чем-либо, в первую очередь, значит управлять кем-либо. Действительно, трудно не связывать впечатляющие успехи японской экономики со своеобычностью и разнообразием приемов, которые применяются для стимулирования труда, взаимодействия и сотрудничества людей на производстве, закрепления и профессионального роста кадров. В предлагаемой книге речь пойдет именно о таких приемах и вызвавших их к жизни подходах к работе с персоналом. Далеко не все из них известны нашему читателю. Кроме того, стоит разобраться, что в них несет отпечаток национального своеобразия и неповторимости, а что с успехом применяется японскими фирмами на своих многочисленных предприятиях за рубежом, и в том числе на возникающих в нашей стране совместных предприятиях. [c.4]
Но вернемся к-судьбе выпускника средней школы. Приняв решение устраиваться на работу, он имеет значительные шансы на успех - в конце 80-х годов спрос в 1,5-1,6 раза превышал предложение (для сравнения - в 1970 г., когда еще широко практиковался наем с "запасом", превышение было семикратнымХЗ]. При таком выборе большинство предпочтет работу в крупной компании с высокой оплатой и лучшими социальными возможностями. А в таком случае найм совсем не означает, что молодой человек как бы "выпадает" из системы профессиональной учебы, скорее, наоборот, - это начало пути, где многие часы, месяцы, годы бу ут отданы разнообразным видам обучения. [c.14]
Во многих странах, и в особенности в США, пытались воспроизвести подобную практику, тем паче, что японские специалисты по кадрам не скрывали, что "кружки качества" - не их изобретение,а идея, заимствованная в США, но получившая в Японии последовательное и массовое воплощение. Любопытно, что не только западным управленцам не удалось повторить успех своих японских коллег, но они сами пытаясь наладить аналогичную работу на филиалах японских фирм в Западной Европе и в США, наблюдали обескураживающие результаты - не только отсутствие энтузиазма, но и явное сопротивление, а порою - даже нескрываемый и прямой саботаж. Неужели американцам и европейцам чуждо удовлет-в орение от вовлеченности в поиск, в творческий процесс По мнению Ю.Хасэгавы, японского специалиста по кадрам, работавшего в США, ответ надо искать в принципиально различающихся представлениях о том, что составляет гарантии занятости. По его наблюдениям, американские рабочие склонны считать, что обеспечить устойчивый рынок сбыта в стране с пресыщенным потребителем, можно лишь, сокращая сроки службы товаров, а поэтому им не только чуждо участие в борьбе за качествр, но они склонны сознательно допускать брак. [18] Для японских же товаров и мировой и внутренний рынок открылись, именно благодаря высокому качеству, и приверженность ему составляет уже не просто черту, а один из самых существенных элементов производственной психологии японцев. [c.47]
Успех такой деловой женщины зависит от того, насколько администрацией будутугаданы возможные поприща, способные дать удовлетворение трудом. Замечено, что женщины хорошо справляются с функциями, требующими общения с людьми, если же это еще и интеллектуальная деятельность -учительница, журналист, экскурсовод и т. п. - то высокая эффективность их труда и положительная ими самими оценка почти наверняка совпадут. В Японии женщинам редко удается получить инженерное, естественно-научное образование, особенно по современным, наиболее перспективным специальностям, тем не менее их включение в широко распростра-няющиеся подвижные целевые группы по решению нестандартных задач оказывается продуктивным. Изобретательность женского ума замечена давно и во всех странах. В Японии же, когда хотят привести яркое тому доказательство, вспоминают конкурс, объявленный известной фирмой "Адзи-но мото". Она предложила большой денежный приз за подсказку, как увеличить продажи, выпускаемой ею приправы, с виду похожей на соль и продаваемой в подобии солонок. Люди писали трактаты, привлекали всевозможные научные знания. Но победительницей стала домохозяйка, ответ которой уместился в одной строке "Сделать покрупнее дырки у солонки". [c.62]
Не только названными управленческими новинками известна фирма "Номура".Название компании ассоциируется с вероятными.даже по японским понятиям, нагрузками персонала. Фирма не случайно приглашает постоянно студентов-практикантов,ибо только ощутив напряженность труда, они смогут сделать сознательный выбор готовы или нет к такой работе даже за высокую заработную плату. Элементы демократизации управления не приходится считать формулой успеха, поскольку помимо них действовало и многое другое, что обеспечило его данной компании в 80-е годы. [c.65]
В развитие науки о безопасности жизнедеятельности большой вклад внесли отечественные научные школы, активно работающие в области защиты человека от вредных и травмоопасных факторов (защита от поражения электрическим током, защита от шума, вибрации, электромагнитных полей и излучений, ионизирующих излучений и т. п.). Достигнуты успехи отечественных ученых в области нормирования воздействия опасностей на человека как в производственной среде, так и в условиях населенных мест. В последнее десятилетие в России значительный прорыв реализован в развитии и совершенствовании системы образования в области безопасности жизнедеятельности. [c.17]
Важнейшую роль в деле сохранения здоровья населения в ближайшем будущем будет играть информация об опасностях среды обитания. Такая информация должна содержать значения и прогноз критериев безопасности и показателей негативности среды обитания как в производственных помещениях, так и в регионах техносферы. Аналог подобной информации — прогнозы метеослужб. Наличие информации о среде обитания позволит населению рационально выбирать места деятельности и проживания, рационально пользоваться методами и средствами защиты от опасностей. Определенные успехи в этом направлении имеются публикации (правда, нерегулярные) в газетах о состоянии окружающей среды действующие в ряде городов (Вена и др.) специальные табло с указанием концентраций некоторых примесей в атмосферном воздухе и т. п. [c.17]
В соответствии с постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 28.07.83 № 745 О дополнительных мерах по укреплению трудовой дисциплины и решением Мингазпрома СССР и Президиума ЦК рабочих нефтяной и газовой промышленности от 30.09.83 № 204/22 предусмотрены меры поощрения за успехи в работе и воздействия к нарушителям трудовой дисциплины (уменьшение продолжительности очередного отпуска за прогул, перевод на нижеоплачиваемую работу, уменьшение размера премий, возмещение материального ущерба, причиненного рабочими и служащими, и т. п.). [c.62]
Третий период (1902—1917гг.)—период технического застоя нефтяной промышленности дореволюционной России. Большие успехи в развитии нефтяной промышленности России в предшествующий период привлекли к ней внимание иностранных капиталистов. В нефтяную промышленность в значительных размерах устремляется иностранный капитал. Иностранные нефтяные компании не были заинтересованы в техническом совершенствовании нефтяной промышленности России. Больше того, они умышленно сокращали объем буровых работ, совершенно игнорировали проведение геологоразведочных работ, не принимали мер к изоляции нефтеносных пластов, в результате чего последние обводнялись и выходили из строя. Тем самым природные богатства России подвергались хищнической эксплуатации. [c.12]
Значительные успехи были достигнуты в сооружении магистральных трубопроводов. В 1951 г. газопровод Дашава — Киев, построенный в 1948 г., был продлен до Москвы, и его общая протяженность возросла до 1300 км. В 1955 г. был введен в эксплуатацию газопровод Шебелинка — Харьков и началась разработка Шебелинского газового месторождения. [c.17]
Нефтегазодобывающая промышленность успешно справилась с выполнением задания. Так, в 1975 г. было добыто 491 млн. т нефти. Особенно больших успехов добилась нефтедобывающая промышленность РСФСР. Причем основная заслуга в этом принадлежит Западной Сибири. Удельный вес Тюмени в общесоюзной добыче возрос с 9 % в 1970 г. до 30,1 % в 1975 г. Происходил значительный рост добычи в Белоруссии (на 56%), на Мангышлаке (на 53%), в Оренбургской области (на 45%), в Пермской области и на Эмбе (на 31 %), в Коми АССР (на 15 %). Особенно следует отметить как одно из достижений нефтедобывающей промышленности создание новых районов добычи нефти. Так, в Грузии, много лет считавшейся мало-, перспективной для открытия запасов нефти, в 1974 г. в ходе геологоразведочных работ были найдены нефтяные месторождения в центральной и западной частях республики, которые в конце пятилетки были введены в промышленную эксплуатацию, в результате чего объем добычи за девятую пятилетку здесь возрос в 10,9 раза. Фактически в девятой пятилетке было завершено создание нового нефтедобывающего района в Удмуртии, где добычи нефти за эти годы возросла в 5,6 раза. [c.24]
Значительны успехи в разведке новых месторождений нефти в 1967—1968 гг. в Коми АССР, где объем добычи нефти устойчиво возрастает. [c.69]
Японские рабочие до последнего времени существенно более низкую заработную плату, чем в других развитых капиталистических странах, средняя про-рабочего дня у японцев длиннее, а отпуск з, чем у американцев или у западноевропейцев, интенсивность же труда — одна из самых высоких в мире. Поэтому успехи японского бизнеса и японского управления — это в первую очередь результаты напряженного труда японских трудящихся. [c.20]
Смотреть страницы где упоминается термин Успех
: [c.43] [c.75] [c.80] [c.97] [c.98] [c.266] [c.314] [c.405] [c.18] [c.20]Смотреть главы в:
Маркетинг-менеджмент и стратегии (2002) -- [ c.65 , c.273 ]
Основы менеджмента (1998) -- [ c.0 , c.411 ]