Фонды экономического стимулирования

В учебнике рассмотрены вопросы производственно-хозяйственной деятельности предприятий, основы организации производственного процесса и научной организации труда. Приведена методика разработки производственной программы, плана по труду и заработной плате, плана себестоимости, прибыли и рентабельности, а также финансового плана. Рассмотрена существующая система оплаты труда и материального поощрения работников предприятия, порядок образования и использования фондов экономического стимулирования на предприятии. Представлена методика составления плана социального развития коллектива предприятия.  [c.2]


Всесоюзное промышленное объединение в целом также действует на основе хозяйственного расчета, т. е. в порядке самоокупаемости. Каждое входящее в промышленное объединение предприятие производит определенные отчисления на содержание аппарата управления объединения, а также в централизованные фонды экономического стимулирования и иные фонды объединения, установленные законом и необходимые для удовлетворения общих нужд. Таким образом организуется самофинансирование, обеспечивается самоокупаемость всей системы промышленного объединения и превращение его в единый производственно-хозяйственный комплекс.  [c.17]

Усиливается значение нормативного метода планирования. Пятилетние планы будут содержать дифференцированные по годам стабильные экономические нормативы. К ним относятся нормативы фонда заработной платы на рубль продукции, фондов экономического стимулирования, распределения прибыли и другие плановые нормативы.  [c.132]

Раздел IX. План по фондам экономического стимулирования.  [c.141]

План по фондам экономического стимулирования — новый раздел техпромфинплана предприятий, объединений, переведенных на работу в новых условиях планирования и экономи-  [c.141]

Квартальные планы вспомогательного производства разбиваются по месяцам. Службам и цехам вспомогательного производства могут также выделяться средства из фондов экономического стимулирования производства, в первую очередь из фонда материального поощрения, что также фиксируется в плане.  [c.222]

Распределительная и перераспределительная функция финансов предприятий, организаций и объединений транспорта и хранения нефти, нефтепродуктов и газа проявляется в своевременном выполнении обязательств по платежам от прибыли в бюджет, образовании на местах фондов экономического стимулирования, амортизационного фонда, фонда премирования за создание и внедрение новой техники и других фондов, перечисления средств вышестоящим организациям и т. д.  [c.279]

Планирование финансов на предприятиях транспорта и хранения нефти, нефтепродуктов и газа выступает как важнейшая составная часть технико-экономического планирования. Оно играет важную роль в руководстве производственно-хозяйственной деятельностью и обеспечении необходимых условий для ее осуществления, в контроле за использованием ресурсов, стимулировании наиболее полного использования резервов, образовании и целевом использовании фондов экономического стимулирования и других фондов.  [c.281]

В расходную часть финансового плана включаются налог с оборота, плата за производственные фонды, плата по процентам за банковский кредит, отчисления в фонд экономического стимулирования, капитальные вложения, затраты на капитальный ремонт, на прирост собственных оборотных средств, убытки от эксплуатации жилищно-коммунального хозяйства, отчисления вышестоящей организации (от прибыли, от амортизации на капитальный ремонт), взносы в госбюджет свободного остатка прибыли и др.  [c.290]


ПЛАНИРОВАНИЕ ФОНДОВ ЭКОНОМИЧЕСКОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ  [c.294]

Виды, назначение и источники образования фондов экономического стимулирования на предприятии  [c.294]

Фонды экономического стимулирования создаются на предприятиях, в производственных объединениях в следующем составе  [c.294]

Источником образования фондов экономического стимулирования являются отчисления от прибыли предприятий, а для фонда развития производства также — части амортизационных отчислений, предназначенных для полного восстановления основных производственных фондов.  [c.294]

Фонды экономического стимулирования образуются по стабильным нормативам, которые утверждаются по годам пятилетки в дифференцированных размерах.  [c.295]

Абсолютные размеры фондов экономического стимулирования на предприятии определяются в пятилетнем плане предприятия (с распределением по годам) расчетным путем исходя из стабильных нормативов и установленных в плане показателей предприятия, которые называют фондообразующими.  [c.295]

В случае уточнения заданий пятилетнего плана на соответствующий год одновременно могут быть внесены необходимые поправки и в нормативы образования фондов экономического стимулирования на данный год. Если предприятие принимает и выполняет встречный план, превышающий задания пятилетнего плана на очередной год, то отчисления в фонды экономического стимулирования за это превышение производятся по повышенным нормативам. При невыполнении заданий пятилетнего плана по фондообразующим показателям отчисления в фонды экономического стимулирования производятся по пониженным нормативам.  [c.295]

Рассмотренный порядок образования фондов экономического стимулирования распространяется на предприятия транспорта и хранения нефти, нефтепродуктов и газа с учетом их специфики. В настоящее время фонды экономического стимулирования образуются на предприятиях (производственных объединениях) по транспортировке и поставкам газа, но в дальнейшем на эту систему экономического стимулирования производственно-хозяйственной деятельности перейдут также предприятия по транспортировке нефти и нефтепродуктов и нефтебазы. Фонды материального поощрения (ФМП) создаются для поощрения трудовых усилий коллектива предприятия и образуются в соответствии с нормативами, утвержденными по годам пятилетки. Фонды материального поощрения, установленные в годовых планах, производственных объединений по транспортировке и поставкам газа, могут быть увеличены или уменьшены в зависимости от выполнения заданий годовых планов по объему товарного газа (в тысячах кубических метров) и себестоимости 1000 м3 транспортируемого газа (в рублях и копейках).  [c.296]

Конкретные направления использования средств фондов экономического стимулирования определяются администрацией предприятия совместно с комитетом профсоюза. В обсуждении и решении вопросов использования средств на социально-культурные мероприятия, жилищное строительство и материальное поощрение, а также на развитие производства активное участие принимают трудовые коллективы.  [c.298]

Средства фондов экономического стимулирования должны использоваться строго по целевому назначению. Неиспользованные остатки фондов переходят на следующий год и изъятию не подлежат.  [c.298]

Важнейший элемент хозяйственного механизма, призванный воздействовать на работу объединений (предприятий) с целью достижения наивысших конечных результатов с наименьшими затратами всех ресурсов. Основными рычагами являются хозяйственный расчет, цена (в т.ч. надбавки и скидки с оптовой цены), кредит и процент, прибыль, платежи в государственный бюджет и др. Экономическими стимулами выступают заработная плата, фонды экономического стимулирования, премии и другие формы материального вознаграждения за труд.  [c.320]


План по фондам экономического стимулирования включает план образования фондов и смету их расходования.  [c.85]

Для стимулирования разработки, принятия и выполнения встречных планов предусматривается увеличение размеров фондов экономического стимулирования путем повышения нормативов по фондообразующим показателям.  [c.86]

Прибыль является важнейшим оценочным. показателем работы предприятия. Значение прибыли постоянно возрастает, поскольку она является основным источником денежных накоплений народного хозяйства и образования фондов экономического стимулирования, финансирования прироста основных и оборотных средств, расходов по содержанию культурно-бытовых учреждений и других затрат предприятия, а также одним из основных источников финансирования капитальных вложений.  [c.233]

ПЛАНИРОВАНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДОВ ЭКОНОМИЧЕСКОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ  [c.264]

XV. 1. НАЗНАЧЕНИЕ И ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДОВ ЭКОНОМИЧЕСКОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ  [c.264]

Фонды экономического стимулирования образуются в пределах средств, исчисленных по показателям работы министерств в целом на основе утвержденных им нормативов.  [c.265]

Планово-оценочные показатели первой группы для производственного объединения и его подразделений — это показатели производства и реализации продукции. В этой группе основными приняты показатели добычи нефти и газа. В целях создания общей заинтересованности всего коллектива производственного объединения в добыче каждой тонны нефти этот показатель используется для образования фондов экономического стимулирования. Каждому из производственных звеньев объединения установлены также показатели, которые отражают их задачи в обеспечении процесса добычи нефти.  [c.55]

В принятом 30 июня 1981 г. постановлении ЦК КПСС и Совета Министров СССР также предусмотрены меры, которые повышают заинтересованность предприятий в эффективном использовании материальных ресурсов. В частности, образование фондов экономического стимулирования ставится в зависимость от экономии ресурсов. Для этого в указанные фонды будут производиться прямые отчисления от суммы экономии, полученной за счет снижения материальных затрат по сравнению с утвержденным лимитом. В случаях превышения лимита предприятиями отчисления в фонды будут уменьшены. Расширяется премирование всех категорий работников за экономию. На выплату премий может быть использовано до 75% суммы полученной экономии материальных ресурсов в зависимости от их вида, стоимости и дефицитности. Совершенствование планирования и стимулирования экономии материальных затрат сочетается с усилением экономических санкций за перерасход ресурсов.  [c.195]

На всех предприятиях сумма прибыли должна быть достаточна для внесения платы за производственные фонды и образования фондов экономического стимулирования.  [c.237]

Фонды экономического стимулирования создаются в объединениях по нормативам, установленным вышестоящим органом и согласованным с профсоюзной организацией.  [c.243]

Важную роль в увязке хозрасчета с заданиями пятилетнего плана играют дифференцированные по годам пятилетки стабильные экономические нормативы, особенно нормативы формирования фондов экономического стимулирования и распределения прибыли.  [c.245]

Укрепление хозрасчетных отношений тесно связано с дальнейшим развитием инициативы трудовых коллективов, расширением прав объединений и предприятий. Формирование фондов экономического стимулирования осуществляется по стабильным нормативам, дифференцированным по годам пятилетки. При этом право на повышенные нормативы образования фондов получают объединения и предприятия, добившиеся значительного увеличения выпуска новой, высокоэффективной продукции производственно-технического назначения и новых высококачественных товаров народного потребления. Средства этих фондов должны использоваться только по целевому назначению остатки их переходят на следующий год и изъятию не подлежат.  [c.245]

Фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства используется на удовлетворение первоочередных социальных нужд коллективов предприятий, он предназначен для финансирования строительства и капитального ремонта, жилых домов, стадионов, спортивных площадок, пионерских лагерей, приобретение путевок, медикаментов, проведения оздоровительных мероприятий для улучшения культурно-бытового и медицинского обслуживания. Этот фонд принадлежит к числу общественных фондов потребления. По согласованию с профсоюзной организацией предприятие может частично, в установленных пределах, перераспределять средства фонда экономического стимулирования, накапливать средства фонда развития производства и фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, а также использовать фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства для строительства жилых домов, домов отдыха и подобных объектов совместно с другими предприятиями.  [c.249]

Пятилетний план предприятия, объединения газо-, нефте- и нефтепродуктопроводного транспорта носит комплексный характер. В соответствии с типовой методикой разработки пятилетнего плана в нем должны быть отражены следующие разделы план транспортировки по магистральным трубопроводам нефти, нефтепродуктов и газа техническое развитие предприятий и организация производства повышение экономической эффективности производства плановые нормы и нормативы план капитального строительства потребность в основных материальных ресурсах труд и кадры прибыль рентабельность, издержки обращения фонды экономического стимулирования финансовый план социальное развитие коллектива предприятия, объединения охрана природы и рациональное использование природных ресурсов.  [c.136]

VIII. Себестоимость, прибыль и рентабельность производства. IX. Фонды экономического стимулирования. X. Финансовый план. XI. Социальное развитие коллектива.  [c.81]

Предприятия составляют план производства по номенклатуре продукции, устанавливаемой промышленным объединениям, с учетом заказов по прямым связям Перевод предприятий с массовым п крупносерийным производством (что характерно для химической н нефтехимической промышленности) па прямые длительные связи на базе долгосрочных хозяйственных договоров значительно повышает роль хоздоговора в планировании производства. С этим связано п усиление зависимости фондов экономического стимулирования от выполнения плана поставок по договорам п заказам  [c.176]

Образование и использование фондов экономического стимулирования (ФЭС) направлены на усиление материальной- заинтересованности работников предприятий в ускорении развития производства, росте его эффективности, улучшении качества продукции и способствуют повышению народного благосостояния и социальному развитию общества. При образовании и использовании ФЭС сочетаются интересы общества, трудового кэллектива и каждого трудящегося.  [c.264]

Совершенствование системы экономического стимулирования развития производства, системы оплаты труда и премирования работников — это основные направления реализации принципа материальной заинтересованности, обеспечивающие действенность хозрасчетных отношений общественного производства. В соответствии с этим должно осуществляться образование и испольгюва-ние фондов экономического стимулирования фонда материально-  [c.343]

Расчетная прибыльосновной источник образования фондов экономического стимулирования фонда материального поощрения (ФМП), фонда развития производства (ФРП), фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства (ФСКМ и ЖС).  [c.49]

Часть прибыли в виде платы за пользование производственными фондами, а также рентных (фиксированных) платежей предприятий, находящихся в более благоприятных природных условиях, перечисляется бюАжет. Из прибыли вносится также плата за пользование банковским кредитом. Оставшуюся после этого сумму называют расчетной прибылью, часть которой остается в распоряжении предприятия и направляется на создание фондов экономического стимулирования, на прирост оборотных средств, на формирование капитальных затрат, выделенных предприятию в централизованном порядке. Часть прибыли перечисляется министерству для создания необходимых централизованных финансовых резервов. Оставшаяся часть прибыли (свободный остаток) направляется предприятием в Госбюджет.  [c.237]

Эти задачи выполняют фонды экономического стимулирования. На предприятиях, работающих в новых условиях планирования и экономического стимулирования, создаются три фонда фонд развития производства (ФРП), фонд материального поощрения (ФМП), фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства (ФСКМ и ЖС).  [c.245]

На основе постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 12 июля 1979 г. разработаны Основные положения об образовании и расходовании фондов экономического стимулирования , которыми установлен следующий порядок фондообразования.  [c.246]

Смотреть страницы где упоминается термин Фонды экономического стимулирования

: [c.138]    [c.218]    [c.242]    [c.247]    [c.106]   

Смотреть главы в:



Экономика химической промышленности  -> Фонды экономического стимулирования

Статистика промышленности Издание 6  -> Фонды экономического стимулирования

Финансы химической промышленности Издание 3  -> Фонды экономического стимулирования

Сборник задач по экономике, организации и планированию предприятий химической промышленности Издание 2  -> Фонды экономического стимулирования

Справочное пособие по бухгалтерскому учету в промышленном предприятии  -> Фонды экономического стимулирования

Экономика, организация и планирование строительства (1987) -- [ c.105 , c.106 , c.359 , c.360 , c.361 , c.362 , c.363 , c.364 , c.365 ]

Организация, планирование и управление предприятиями электронной промышленности (1986) -- [ c.0 ]

Организация, планирование и управление нефтегазодобывающими предприятиями (1987) -- [ c.172 ]

Анализ хозяйственно финансовой деятельности предприятий и объединений (1980) -- [ c.161 , c.185 , c.295 , c.383 ]

Бухгалтерский учет (1982) -- [ c.347 , c.357 ]

Организация планирование и управление промышленным предприятием (1982) -- [ c.355 , c.356 ]

Материально-техническое снабжение (1985) -- [ c.208 ]

Экономика нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности (1974) -- [ c.275 , c.276 , c.278 ]