Оценочные показатели

Прибыль является важнейшим оценочным. показателем работы предприятия. Значение прибыли постоянно возрастает, поскольку она является основным источником денежных накоплений народного хозяйства и образования фондов экономического стимулирования, финансирования прироста основных и оборотных средств, расходов по содержанию культурно-бытовых учреждений и других затрат предприятия, а также одним из основных источников финансирования капитальных вложений.  [c.233]


Принцип контроля рублем означает требование максимального использования стоимостных показателей окупаемости в планировании и учете деятельности хозрасчетного звена. При этом в числе основных оценочных показателей результатов производственно-хозяйственной деятельности каждого хозрасчетного подразделения должны быть прибыль, рентабельность, себестоимость продукции.  [c.344]

СИСТЕМА ПЛАНОВО-ОЦЕНОЧНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ НЕФТЕГАЗОДОБЫВАЮЩЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ  [c.53]

Система планово-оценочных показателей, разработанная в нефтегазодобывающей отрасли в 1978 г., призвана способствовать осуществлению этой цели.  [c.53]

Планово-оценочные показатели сформированы в качестве единой системы, в которой одни показатели дополняют другие таким образом, чтобы в комплексе они давали количественную и качественную оценку производственной и экономической работы объединения и его подразделений.  [c.53]

Планово-оценочные показатели  [c.54]

Планово-оценочные показатели первой группы для производственного объединения и его подразделений — это показатели производства и реализации продукции. В этой группе основными приняты показатели добычи нефти и газа. В целях создания общей заинтересованности всего коллектива производственного объединения в добыче каждой тонны нефти этот показатель используется для образования фондов экономического стимулирования. Каждому из производственных звеньев объединения установлены также показатели, которые отражают их задачи в обеспечении процесса добычи нефти.  [c.55]


В соответствии с постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 12 июля 1979 г. в систему планово-оценочных показателей введен показатель численность работников, который рекомендовано учитывать в качестве дополнительного условия премирования.  [c.56]

Новая система планово-оценочных показателей позволила установить гибкие взаимосвязи между объединением и его подразделениями, она единой цепью связала экономические интересы всей системы и направила их на улучшение конечных отраслевых показателей.  [c.56]

В одиннадцатой пятилетке проводится серьезная работа по совершенствованию системы оценочных показателей дифференцированного режима кредитования на базе критериев, установленных постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 12 июля 1979 г. Об улучшении планирования и усилении воздействия хозяйственного механизма на повышение эффективности производства и качества работы . 190  [c.190]

По своему экономическому значению планово-оценочные показатели распределены следующим образом  [c.222]

Важную роль в усилении хозрасчетных отношений в нефтегазодобывающей промышленности играют планово-оценочные показатели, которые связали все подразделения производственных объединений единой конечной целью — выполнением плановых заданий по добыче нефти и газа.  [c.244]

В нефтяной промышленности разработана сквозная система планово-оценочных показателей, которая определила фондообразующие показатели для всех предприятий и производственных единиц, входящих в состав производственных объединений,  [c.247]

Прибыль — это чистый доход предприятия, получаемый от реализации продукции, оказания различных услуг, выполнения работ промышленного характера, а также других хозяйственных операций. В этом показателе находят отражение все стороны производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Поэтому прибыль выступает как конечный, оценочный показатель. Чем лучше работает предприятие, выше качество продукции и ниже затраты, тем больше прибыль. Значение прибыли неуклонно возрастает, так как она — основной источник денежных накоплений народного хозяйства. Снижение затрат на производство и реализацию продукции, повышение качества продукции, объем реализации дают возможность экономически обосновать планируемую величину прибыли.  [c.229]


Такое определение рентабельности имеет большое значение для стимулирования лучшего использования производственных фондов на каждом предприятии. Рентабельность относится к числу основных оценочных показателей, утверждаемых предприятиям в централизованном порядке. Она характеризует все стороны деятельности предприятия, поэтому является комплексным показателем.  [c.263]

Технический и организационный уровень предприятия оценивают по таким показателям, как фондовооруженность и энерговооруженность труда, коэффициент механизации и автоматизации производства. Для всесторонней оценки технического и организационного уровня предприятия круг показателей должен быть расширен и детализирован. Однако большое число различных по содержанию показателей затрудняет получение однозначной оценки. Чтобы получить комплексную (обобщенную) оценку технического и организационного уровня предприятия, необходима интеграция (синтез) оценочных показателей.  [c.221]

Одним из способов интеграции (синтеза) оценочных показателей является подсчет синтезированного показателя частных коэффициентов по формуле  [c.221]

Эти элементы представляют собой единую систему, и отставание в изменении одного -из них применительно к новым требованиям снижает эффективность хозяйственного механизма в целом. Хозяйственный механизм находится в процессе постоянного развития и совершенствования в зависимости от задач, стоящих на данном этапе развития общества. Наиболее подвижные его элементы — соотношение административных и экономических методов управления степень централизации и децентрализации прав в решении хозяйственных вопросов система основных планируемых и оценочных показателей работы предприятий организационные структуры управления.  [c.6]

Утверждаемые показатели отличаются от расчетных прежде всего тем, что одновременно являются и оценочными показателями конечных результатов работы предприятий. От степени их выполнения зависит экономическое и моральное поощрение трудовых коллективов. Расчетные показатели, как правило, производные от утверждаемых или исходные для определения утверждаемых. Они устанавливаются самими предприятиями. В числе утверждаемых показателей нет ни одного объемного стоимостного показателя. ,  [c.17]

Показатель чистой продукции использовали в ГДР с 1980 г. Это главный оценочный показатель деятельности комбинатов, сводный показатель эффективности производства. Отчисления в поощрительные фонды осуществляют только при выполнении и перевыполнении плана по чистой продукции и чистой прибыли. Применение чистой продукции в ГДР, как правило, ограничено теми функциями, которые она может выполнять по своей природе. Так, чистая продукция не является показателем собственно объема производства. Эту роль выполняет товарная продукция.  [c.49]

Углубление переработки нефти обеспечило народному хозяйству экономию 5,4 млн т нефти. При использовании старых оценочных показателей такое направление развития отрасли привело бы к значительному ухудшению всех экономических показателей нефтеперерабатывающей промышленности и соответствующему уменьшению фонда заработной платы. В результате повышения глубины переработки нефти чистая продукция в нефтеперерабатывающей промышленности возросла по сравнению с 1986 г. на 8,7% при приросте товарной продукции на 1,6%, в 1988 г.— соответственно на 8,9 и 0,5%.  [c.99]

С 1 июля 1988 г. в отрасли введен как оценочный показатель использования энергетических ресурсов энергоемкость чистой продукции и отменено лимитирование электро-и теплоэнергии. По итогам работы за I полугодие 1989 г. энергоемкость чистой продукции снизилась на 8,1%. Впервые в отрасли получено снижение абсолютного потребления топлива, тепловой и электрической энергии на 1,7%, в том числе топлива — на 2,1%, теплоэнергии — на 3,6%, электроэнергии — на 0,7%. Экономия энергетических ресурсов составила 712,2 тыс. т у.т., в том числе электроэнергии 4,8 млн кВт- ч, теплоэнергии — 3,2 млн Гкал.  [c.103]

В современных условиях хозяйствования главным оценочным показателем является объем реализации продукции с учетом выполнения обязательств по поставкам. Для анализа плана производства и реализации продукции используются традиционные количественные и стоимостные показатели, выступающие ныне как в качестве директивных, так и расчетных. В частности, объемы валовой и товарной продукции являются обобщающими показателями темпов роста объемов производства.  [c.35]

Для оценки использования оборудования (технологических ниток) приняты оценочные показатели экстенсивного использования интенсивного использования резерва планово-предупредительного ремонта простоя.  [c.188]

Для оценки использования производственной мощности предприятий, объединений, включающих оборудование, подразделяющееся на технологические группировки (технологические нитки), принят оценочный показатель, называемый коэффициентом использования производственной мощности.  [c.189]

Рост объемов производства, расширение номенклатуры потребляемых в производстве материалов, работа предприятий в условиях полного хозрасчета и связанное с этим увеличение числа оценочных показателей производственно-хозяйственной деятельности подразделений предприятия обусловливают рост объема учетно-экономической информации, обработки которой даже с применением КММ и ПВМ представляет собой сложный процесс.  [c.52]

Себестоимость продукции является сводным и одним из основных оценочных показателей работы предприятий, который характеризует их производственно-хозяйственную деятельность. В нем находят отражение все стороны его работы  [c.134]

Принятая классификация подразделений обусловливается различием в порядке планирования, учета и оценки результатов работы подразделений и, конечно, в системе планово-оценочных показателей для них.  [c.182]

Для выпускающих цехов в качестве планово-оценочного показателя может быть использован предельный уровень затрат на рубль конечной (товарной) продукции.  [c.184]

Состав основных планово-оценочных показателей для функциональных отделов и служб зависит от выполняемых ими функций, характера влияния их деятельности на конечные результаты, на техническое и организационное развитие предприятия (объединения) в целом.  [c.186]

Первая группа отделов отвечает за повышение качества продукции и технического уровня производства, организует внедрение новой техники и прогрессивной технологии. В качестве планово-оценочных показателей для данной группы отделов целесообразно использовать  [c.186]

Вторая группа отделов обеспечивает производство всеми видами энергии, инструментом, оснасткой, транспортными услугами, осуществляет ремонт и обслуживание оборудования, здания. В качестве планово-оценочных показателей для данной группы отделов и служб целесообразно использовать в дополнение к составу показателей первой группы предельный уровень затрат службы на 1 руб. товарной продукции предприятия (объединения) норматив оборотных средств.  [c.186]

В первом случае производится корректировка соответствующих отчетных данных по оценочным показателям, во втором — уменьшаются премиальные фонды подразделений.  [c.191]

Наивыгоднейшим по главным экономическим критериям является вариант III. Вместе с тем, окончательный вывод в его пользу может быть сделан только с учетом балльной оценки всех вариантов по всей совокупности оценочных показателей.  [c.147]

Под критерием эффективности понимается оценочный показатель, наиболее полно и разносторонне отражающий поставленную цель и позволяющий численно оценить полноту реализации этой цели по тому или иному варианту решения.  [c.235]

Рассмотрев общие принципы и приемы конструирования оценочных показателей эффективности действующего производства, мы перейдем в следующей главе учебного курса к более детальному изучению важнейших показателей производственно-хозяйственной деятельности горного предприятия.  [c.236]

С показателем реализованной продукции непосредственно связан показатель прибыли, который из элементов финансового плана превращен теперь в один из основных оценочных показателей производственной деятельности предприятия. Это вполне соответствует той роли, которую играет прибыль в системе результативных показателей предприятий. Прибыль не только отражает результаты реализации продукции, но и служит основным источником образования фондов экономического стимулирования и по отношению к производственным фондам характеризует степень их использования (через показатели общей и расчетной рентабельности). Y 1 l-iM  [c.139]

В новых условиях хозяйствования рентабельность (прибыльность, доходность) становится одним из обязательных оценочных показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятий. Уровень рентабельности предприятия определяется отношением суммы прибыли к стоимости основных производственных фондов и нормируемых оборотных средств. Такой метод определения рентабельности отличается от метода, применявшегося до хозяйственной реформы, когда этот показатель исчисляли как отношение прибыли к полной себестоимости товарной продукции. Новый порядок определения рентабельности отражает непосредственную связь этого показателя с основными и оборотными фондами предприятия, стимулирует улучшение их использования.  [c.417]

Основные требования, которые предъявляются к системе плановых и оценочных показателей сводятся к тому, что количество показателей хозрасчетных подразделений должно быть минимальным, но достаточным для обеспечения согласованной деятельности всего предприятия система показателей должна всесторонне характеризовать деятельность подразделения с учетом зависящих от него факторов и должна быть увязана с утверждаемыми и оценочными показателями предприятия, обеспечивать выполнение им государственных плановых заданий по выработке продукции и показателям эффективности использования ресурсов.  [c.316]

В усилении ориентации работы отраслей промышленности, объ единений и предприятий на конечные народнохозяйственные результаты ведуш,ая роль принадлежит системе планово-оценочных показателей.  [c.53]

В системе планово-оценочных показателей место каждого из них определено с учетом степени воздействия его на конечные результаты отрасли. Важнейшими в оценке деятельности и экономическом стимулировании объединения и его подразделений приняты показатели, характеризующие вклад в решение конечных отраслевых задач. В табл. 1 приведена система планово-оценочных показателей производственного объединения, НГДУ и УБР.  [c.55]

В целях дальнейшего совершенствования экономического механизма управления производством, материального стимулирования работников нефтегазодобывающей промышленности в настоящее время разработана и используется система планово-оценочных показателей производственных объединений и его основных подразделений. Эта система позволяет наиболее полно отражать вклад различных коллективов в достижение конечной отраслевой цели, она увязана с фондонаделением подразделений, порядком премирования работников.  [c.222]

Перспективы американской промышленности (US Industrial Outlook) - издание содержит оценочные показатели промышленной деятельности в разбивке по отраслям, а также данные об объемах производства и сбыта, отгрузках, занятости и т.п.  [c.124]

Методы испытания в рыночных условиях варьируются в зависимости от вида товара. (Один из примеров испытаний в рыночных условиях приводится во врезке 23.) Фирме, проводящей испытания фасованных товаров широкого потребления, наверняка захочется получить примерные данные о том, когда и как часто потребители приобретают ее товары. На основе этих оценочных данных можно будет составить общий прогноз сбыта3. Фирма надеется, что оценочные показатели будут высокими. Однако зачастую оказывается, что многие потребители, опробовавшие товар, не совершают повторной покупки, выражая тем самым определенную неудовлетворенность им. Может статься, что повторная покупка, совершенная один раз, затем почти не повторяется. Или же высокая оценка товара может сопровождаться низкой частотностью покупок (как это бывает со многими замороженными деликатесами), поскольку покупатели решают пользоваться товаром только по особым случаям.  [c.337]

Особенность организации хозрасчета в отделах и службах предприятия состоит в том, что из-за специфики деятельности этих подразделений здесь невозможно комплексно использовать все принципы хозрасчета. Наиболее полно и последовательно реализуется принцип материального и морального поощрения и ответственности коллективов и отдельных работников за результаты труда. Поэтому перечень оценочных показателей разрабатывают в зависимости от выполняемых функций отдела и службы, их влияния на формирование конечных результатов деятельности предприятия в целом. На нефтеперерабатываю-  [c.324]

В качестве планово-оценочных показателей, доводимых до производственных единиц, могут быть приняты показатели себестоимости конечной продукции подразделения себестоимости единицы каждого вида продукции (узел, деталь) себестоимости отдельной операцяи (передела) . себестоимости заказа. Состав калькуляционных статей себестоимости конечной продукции дифференцируется в зависимости от типа производства подразделения, особенностей технологии и характера передела. В себестоимость продукции подразделений должны включаться только те затраты, на формирование которых его коллектив может оказывать влияние.  [c.185]

Перевод подразделений предприятия на хозрасчет требует проведения определенных подготовительных мероприятий. К важнейшим из них относятся установление планово-оценочных показателей, разработка нормативов материальных, энергетических и трудовых затрат, введение внутризаводских (внутрикомбинатских) планово-расчетных цен на продукцию, разработка хозрасчетной документации, регламентирование хозяйственных взаимоотношений хозрасчетных цехов. Выбор технико-экономических показателей, которыми характеризуется деятельность каждого подразделения, имеет существенное значение для определения его самостоятельности.  [c.278]

Смотреть страницы где упоминается термин Оценочные показатели

: [c.183]    [c.183]    [c.142]   
Организация, планирование и управление нефтегазодобывающими предприятиями (1987) -- [ c.113 ]