Анализ выполнения норм труда, изменение технических, организационно-технических, экономических и психофизиологических условий труда служат основанием для пересмотра норм. Для стимулирования инициативы рабочих по пересмотру норм до 50% полученной при этом экономии фонда заработной платы используют на доплаты рабочим в течение трех-шести месяцев, причем наибольшую доплату получают рабочие, труд которых нормируется по межотраслевым и отраслевым нормативам. [c.115]
После расчета прямого фонда заработной платы определяют сумму доплат рабочим в соответствии с действующим законодательством премии по премиальным положениям, доплаты за работу в ночное время, обучение учеников, работу в праздничные дни, неосвобожденным бригадирам за руководство бригадой, выплаты за льготные часы матерям, имеющим грудных детей, подросткам до 18 лет, оплата отпусков, выходных пособий. [c.147]
Тарифные ставки определяют оплату труда рабочего определенного разряда в единицу времени (час, день, месяц). Наиболее широко при расчетах выплат и доплат рабочим за сверхурочную работу, за работу в ночное время используют часовые тарифные с т а в-к и. [c.190]
Суммы компенсаций на удорожающие факторы, получаемые организацией от заказчика и не предусмотренные сметной стоимостью работ (льготные коэффициенты на заработную плату рабочих, сверхсметные расходы по производственным командировкам, возмещение премиальных доплат рабочим по аккордно-премиальной системе и т. п.), прибавляются к плановой себестоимости строительно-монтажных работ по соответствующим статьям сметы производства. Плановые суммы по отдельным статьям затрат принимаются по данным, исчисленным в соответствующих разделах стройфинплана (сумма основной заработной платы— на основании данных плана по труду, сумма затрат на материалы — в соответствии со структурой планируемых работ и т. д.). [c.299]
Повышение затрат на производство за счет доплат рабочим по тарифному коэффициенту [c.133]
За счет доплаты рабочим по тарифу, соответствующему их квалификации, повышается производственная себестоимость продукции на величину AZr. Это повышение компенсируется ростом цены реализации готовой продукции, что становится причиной возникновения риска ее невостребованности и может вызвать снижение фактической прибыли по сравнению с запланированной, или [c.135]
Подсчет резервов роста производительности труда следует вести по табл. 2.14. Пример, приведенный в таблице, показывает прежде всего, какова величина резервов роста производительности труда, которые могут быть выявлены с помощью расчетов на основе статистической отчетности. Данные табл. 2.14 свидетельствуют, что наиболее крупным резервом является ликвидация производственного брака, реализация которого обеспечит относительную экономию численности в 15 человек и прирост производительности на 2,2%. Реализация же всех выявленных резервов позволила бы предприятию обеспечить сокращение численности на 21 человека и прирост производительности труда на 3,1%. Прирост производительности труда на эту величину позволит сэкономить 41,8 тыс. руб. фонда заработной платы. Другим резервом экономии фонда заработной платы является ликвидация непроизводительных выплат, т. е. доплат за сверхурочные работы в сумме 6,8 тыс. руб. и доплат рабочим-сдельщикам за отклонение от нормальных условий труда в сумме 1,1 тыс. руб. [c.73]
Для установления конкретных причин перерасхода заработной платы целесообразно использовать данные бухгалтерского учета о доплатах рабочим за отклонения от нормальных условий работы. [c.132]
Одним из наиболее эффективных путей снижения дополнительных капитальных затрат на газификацию нового жилого фонда является оборудование зданий газовыми приборами в процессе их строительства, что позволяет отказаться от установки угольно-дровяных плит и ванных колонок. При оборудовании жилых зданий в процессе их строительства по сравнению с газификацией уже эксплуатируемых зданий затраты снижаются также за счет отсутствия доплат рабочим за производство работ в заселенных помещениях и некоторых работ, которые при этом неизбежно возникают, например пробивка новых отверстий в междуэтажных перекрытиях и перегородках, устройство вентиляционных щелей в дверях ванных комнат при установке газовых водонагревателей и т. д. [c.90]
Уплотнение графика газопотребления сопряжено с необходимостью проведения целого комплекса мероприятий со стороны как городских (поселковых) газовых хозяйств, так и их клиентуры. Многие из них сопряжены не только с организационными мерами, но и со значительными капитальными вло-, жениями и дополнительными текущими затратами (например, доплата рабочим за работу в ночное время). Естественно, что необходимы соответствующие материальные стимулы к их внедрению, основным из которых должно явиться введение поощрительных сезонного и ночного тарифов на газ, а также [c.271]
Расчет суммы доплат рабочим за работу в ночное время по нефтебазе [c.145]
Доплата рабочим-сдельщикам по прогрессивным расценкам. [c.151]
Доплата рабочим и служащим моложе восемнадцати лет при установленной им сокращенной продолжительности рабочего времени. [c.152]
Доплата рабочим-сдельщикам в связи с изменением условий труда (при несоответствии материалов, сложности обработки, неприспособленности инструмента и оборудования и т. п.). [c.152]
Доплата рабочим-сдельщикам, выполняющим работы ниже присвоенного им тарифного разряда (разница между тарифной ставкой рабочего и ставкой по выполняемой работе). [c.152]
Доплата рабочим-повременщикам, выполняющим временно наряду со своей работой обязанности отсутствующих рабочих в случаях, предусмотренных действующим законодательством. [c.153]
Доплата рабочим, занятым на работах по ремонту оборудования (на предприятиях, работающих по примеру Щекинского химического комбината). [c.153]
Улучшение технологической подготовки производства улучшение использования основных фондов улучшение структуры выпуска продукции улучшение планирования и учета движения деталей в производстве обеспечение ритмичности производства улучшение организации снабжения сырьем, материалами, полуфабрикатами, заготовками и технологической оснасткой повышение технологической дисциплины — уменьшение отклонений от запроектированных технологических процессов н доплат рабочим в результате этих отклонений снижение брака, переделок и демонтажа [c.164]
Доплата рабочим до среднего заработка и подготовка кадров [c.311]
Км. - коэффициент, учитывающий доплаты рабочим за профессиональное мастерство, многостаночное обслуживание и за условия труда [c.410]
За счет доплаты рабочим по тарифу, соответствующему их квалификации, повышается производственная себестоимость продукции на величину AZp Это повышение компенсируется ростом цены реализации готовой продукции, что становится [c.355]
С введением новых тарифных ставок доплаты рабочим-сдельщикам за сокращенное рабочее время в предпраздничные и предвыходные дни не производятся. [c.21]
Доплата рабочим за сокращенное рабочее время в предвыходные и предпраздничные дни с введением новых тарифных ставок (окладов) не производятся. [c.82]
С введением новых тарифных ставок доплаты рабочим-сдельщикам и рабочим-повременщикам за сокращенное рабочее время в предвыходные и предпраздничные дни не производится. [c.338]
Дополнительные затраты, связанные с производством работ в зимний период. Затраты, связанные с добавками на малый объем строительно-монтажных работ. Доплаты рабочим по сдельно-премиальной системе оплаты труда. Возмещение строительным организациям затрат, связанных с повышением заработной платы в строительстве, передвижным характером формирований, другими доплатами и льготами по зарплате, установленными специальными решениями правительства. Затраты по вывозке строительного мусора. Содержание уличной полосы. Дополнительные -по-грузочно-разгрузочные работы при строительстве на стесненных территориях. Поправки, связанные с отклонением расценок на элек- [c.47]
Доплаты рабочим за совмещение профессий и выполнение установленного объема работ с меньшей численностью работников могут составлять до 50% тарифной ставки (оклада). Доплата рабочим-повременщикам, выполняющим временно наряду со своей работой обязанности отсутствующих рабочих (в случае болезни, отпуска, командировки и т. п.), производится с учетом фактического объема выполненных работ, с тем чтобы общий размер доплаты независимо от того, сколько рабочих ее получают, не превышал 50% тарифной ставки (оклада) отсутствующего рабочего, кроме случаев, когда отдельными решениями правительства предусмотрены более высокие размеры доплат. [c.163]
Долгосрочные нормативы заработной платы на 1 руб. продукции 171 Доплаты рабочим 163, 164 Дополнительное задание 495 Дополнительные отчисления в фонды Поощрения 298 [c.523]
При анализе уровня технологии производства необходимо рассмотреть состояние технологической дисциплины выявить наиболее характерные отступления от технологических процессов и вызывающие их причины проанализировать соблюдение графиков проверки оборудования и наличие специальной оснастки на технологическую точность. О технологической дисциплине можно судить и по изменениям таких показателей, как доплаты рабочим-сдельщикам за отступления от установленной технологии, потери от брака. [c.80]
Определенные резервы снижения себестоимости заложены в устранении или сокращении затрат, которые не являются необходимыми при нормальной организации производственного процесса (сверхнормативный расход сырья, материалов, топлива, энергии, доплаты рабочим за отступление от нормальных условий труда и сверхурочные работы, платежи по регрессивным искам и т. п.). Выявление этих излишних затрат требует особых методов и внимания коллектива предприятия. Их можно выявить проведением специальных обследований и единовременного учета, при анализе данных нормативного учета затрат на производстве, тщательном анализе плановых и фактических затрат на производство. [c.218]
Доплаты рабочим за условия труда. В производственных отраслях народного хозяйства при переходе на новые условия оплаты труда предусмотрены доплаты к тарифным ставкам за условия труда. [c.627]
Стимулирование роста производительности труда достигается также в результате расширения нрав бригады по использованию экономии фонда заработной платы. Получаемую экономию направляют на доплаты рабочим, инженерно-техническим работникам и служащим в размере до 50% к тарифной ставке (должностному окладу) за совмещение профессий пли увеличение объема выполняемых работ в связи с сокращением численности по сравнению с утвержденньп и нормативами дополнительную оплату труда рабочих, инженерно-технических работников и служащих за высокое профессиональное мастерство единовременное вознаграждение за внедрение технически обос [c.95]
Кроме тарифной заработной ллаты в фонд заработной платы рабочих входят премии, выплачиваемые из фонда заработной платы, доплаты за работу в ночное время, доплаты за работу в праздничные дни, оплата очередных и дополнительных отпусков, оплата времени выполнения государственных и общественных обязанностей и прочие доплаты (за руководство бригадой, выходные пособия мобилизованным в Советскую Армию, доплата рабочим за обучение учеников и др.). [c.144]
В эту статью расхода включаются - оплата рабочих по сдельным нормам и расценкам, повременным и премиальным системам оплаты труда, а также доплаты за работу в ночное время, доплаты бригадирам за руководство бригадами, доплаты рабочим за обучение учеников, выплаты, предусмотренные законодательством по труду или коллективными договорами за непрора-ботанное рабочими время [c.38]
Министерства и ведомства на основе типовых перечней работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями груда, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда, утвержденных Госкомтрудом СССР и ВЦСПС по отраслям народного хозяйства, разрабатывают и по согласованию с ЦК профсоюза утверждают соответствующие отраслевые перечни работ (11, п. 7 . [c.628]
Министерством или ведомством на основе Типового положения об оценке уг-.лппй тр -дл утверждается отраслевое положение об оценке условий труда на рабочих местах и порядок применения отраслевого перечня работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда. Если в отрасли отсутствуют производства, где имеются вредные производственные факторы, не учтенные в Типовом положении, то отраслевое положение разрабатывать не обязательно. [c.628]
Предприятия с учетом отраслевого перечня работ с тяжелыми и вредными и особо тяжелыми и особо вредными условиями груда и результатов аттестации рабочих мест разрабатывают перечень рабочих мест и конкретных работ, на которых устанавливаются доплаты рабочим за условия труда. На основании отраслевого положения об оценке условий труда и с учетом суммарной балльной оценки условий труда определяются размеры таких доплат. Указанный перечень утверждается по согласованию с профсоюзным комите- [c.628]
Типовое положение об оценке условий труда на рабочих местах и порядок применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда. Утверждено постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 3 октября 1986г. № 387/22-78. — Бюллетень Госкомтруда СССР, 1987, №2, с. 7. [c.703]