Страхование работников за счет предприятий учреждений и организаций

СТРАХОВАНИЕ РАБОТНИКОВ ЗА СЧЕТ ПРЕДПРИЯТИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ оформляется договором, к-рый заключается органами государственного страхования с предприятиями, учреждениями и организациями, страхующими своих работников с разрешения Совета Министров СССР или Советов Министров союзных республик. Большинством договоров предусматривается выплата страховой суммы при постоянной утрате общей трудоспособности или смерти застрахованного, происшедших от несчастных случаев при выполнении им служебных обязанностей или определенного круга работ. Страховые взносы уплачивают предприятия, учреждения и организации сами застрахованные никаких взносов не платят. На основании соответствующего решения Совета Министров СССР или Советов Министров союзных республик договор может предусматривать выплату страховой суммы при утрате трудоспособности или смерти от несчастного случая, происшедшего также вне произ-ва. Нек-рым организациям разрешено страховать своих работников на условиях выплаты страховой суммы в случае смерти застрахованного от любой причины и при постоянной утрате им общей трудоспособности от всех несчастных случаев. Договоры заключаются, как правило, на 1 год и ежегодно перезаключаются. Допускается оформление договоров и на меньшие сроки. Ставки страховых взносов предусмотрены специальным перечнем произ-ва работ и дифференцируются в зависимости от их видов. Застрахованный может назначить любое лицо для получения страховой суммы в случае своей смерти пои отсутствии такого распоряжения страховая сумма выдается его наследникам. При утрате застрахованным общей трудоспособности страховая сумма выплачивается ему в размере, пропорциональном степени этой утраты.  [c.389]


Советское государственное страхование отличается высоким уровнем С с., что позволяет наиболее полно возмещать ущерб от стихийных бедствий и несчастных случаев. В то же время оно строго регламентирует С. с. Так, для большинства видов имущества по обязательному окладному страхованию определены твердые С. с. По добровольному страхованию имущества также действуют твердые нормы, но они служат лишь максимальным пределом страхователь имеет право застраховать свое имущество и на меньшие С. с. Твердые (или предельные) нормы облегчают технику страховых операций и препятствуют страхованию имущества в суммах, превышающих его действительную стоимость. По страхованию работников за счет предприятий, учреждений и организаций С. с. устанавливаются решениями Совета Министров СССР или Советов Министров союзных республик либо организациями, заключающими договор, и дифференцируются обычно по должностям или профессиям застрахованных. По обязательному страхованию пассажиров установлены единые твердые С. с. для всех видов транспорта.  [c.392]


Страхование работников за счет предприятий, учреждений и организаций — 389  [c.682]

Первоначально в налоговую базу не включались суммы, получаемые физическими лицами по страхованию, за исключением тех случаев, когда страховые взносы по накопительному страхованию осуществляются за счет средств предприятий, учреждений и организаций. В соответствии с Федеральным законом от 23 декабря 1994 г. № 74-ФЗ ограничение было распространено также на те случаи, когда страховые взносы по добровольному страхованию осуществлялись за счет средств предприятия, учреждения или организации, а также других работодателей. В связи с включением в состав облагаемого дохода материальной выгоды в результате изменений, внесенных Федеральным законом от 10 января 1997 г. № 11-ФЗ и Федеральным законом от 31 марта 1999 г. № 65-ФЗ, сложилась следующая система по доходам, полученным после 1 января 1999 г., в состав совокупного годового дохода не включались (см. пп. ф п. 1 ст. 3 Закона РФ от 7 декабря 1991 г. № 1998-1) суммы страховых выплат физическим лицам по обязательному страхованию по договорам добровольного долгосрочного (на срок не менее пяти лет) страхования жизни (в том числе добровольного пенсионного страхования) по договорам добровольного имущественного страхования и страхования ответственности в связи с наступлением страхового случая в возмещение вреда жизни, здоровью и медицинских расходов страхователей или застрахованных лиц. В остальных случаях, если суммы страховых выплат по договорам добровольного страхования были больше сумм, внесенных физическими лицами в виде страховых взносов, увеличенных страховщиками на сумму, рассчитанную исходя из ставки рефинансирования, установленной Банком России на момент заключения договора страхования, то материальная выгода в виде разницы между этими суммами подлежала налогообложению у источника выплаты отдельно от других видов доходов. Налогообложению подлежала материальная выгода в виде разницы между суммой страховой выплаты по договорам добровольного имущественного страхования и стоимостью реально полученного ущерба застрахованного имущества. Во всех случаях суммы страховых взносов подлежали налогообложению в составе совокупного годового дохода, если они вносились за физических лиц из средств предприятий, учреждений, организаций или иных работодателей, за исключением случаев, когда страхование своих работников производилось работодателями в обязательном порядке в соответствии с законодательством и по договорам добровольного медицинского страхования при отсутствии выплат застрахованным физическим лицам.  [c.334]


ДОГОВОР СТРАХОВАНИЯ —соглашение между страхователем и страховщиком, регламентирующее их взаимные обязательства в соответствии с условиями данного вида страхования. Д. с. возлагает на страхователя обязанность уплатить установленные страховые взносы, а на страховщика — выплатить в обусловленных случаях страховую сумму (по личному страхованию) или страховое возмещение (по имущественному страхованию). В СССР страховщиком являются органы государственного страхования союзных республик страхователями могут быть колхозы, др. кооперативные и общественные организации, отдельные граждане и, кроме того, нек-рые государственные предприятия, учреждения и организации, заключающие за счет своих средств Д. с. определенных контингентов работников. При заключении договоров личного страхования отдельными гражданами последние являются одновременно как страхователями, так и застрахованными. Договоры заключаются на основании правил добровольных видов страхования, издаваемых Министерством финансов СССР. Д. с. может быть заключен только в письменной форме, несоблюдение к-рой делает его недействительным свидетельскими показаниями нельзя доказывать ни наличие самого договора, ни его условия. Д. с. является двусторонним. В договоре личного страхования, помимо заключивших его сторон — страховщика и страхователя,— участвует и третье лицо, назначенное застрахованным в качестве получателя страховой суммы на случай своей смерти. Такой Д. с. является договором в пользу третьего лица. В договоре имущественного страхования третье лицо участвует лишь в редких случаях.  [c.389]

Не включается в состав совокупного облагаемого дохода физических лиц стоимость амбулаторного или стационарного медицинского обслуживания, предоставляемого им медицинскими учреждениями по договорам добровольного медицинского страхования, осуществляемого за счет средств предприятий, учреждений и организаций в пользу своих работников и (или) членов их семей  [c.46]

В нашей стране проводится также несколько видов страхования от несчастных случаев с уплатой взносов как за счет страхователей, так и за счет предприятий и организаций, где они работают. Граждане могут заключать договоры страхования от несчастных случаев в пользу самого себя, в пользу детей в определенном возрасте, в пользу детей, обучающихся в школе. Договоры за счет организаций заключаются с предприятиями и учреждениями, где имеются работники с опасными для жизни и здоровья условиями труда (горноспасатели, взрывники, летчики, пожарники и др.), которые застрахованы на случай смерти или потери здоровья при исполнении соответствующих служебных обязанностей.  [c.113]

По истечении календарного года сумма выплаты в связи с И. включается в состав соответствующих тарифных ставок и должностных окладов, государственных пенсий, стипендий и социальных пособий. Источником средств для И. оплаты труда работников бюджетных предприятий (учреждений здравоохранения, народного образования, науки, культуры и других), социальных пенсий и пособий являются ассигнования из соответствующих бюджетов оплаты труда работников предприятий, реализующих продукцию (услуги) по государственным фиксированным ценам и тарифам, при недостатке средств на оплату труда по не зависящим от них причинам — бюджетные средства в порядке, определяемом Советом Министров России оплаты труда работников предприятий, самостоятельно определяющих цены на производимые ими товары и оказываемые услуги, общественных организаций (объединений) и их предприятий — собственные средства предприятий и организаций государственных трудовых пенсий — средства Пенсионного фонда России, в том числе средства, передаваемые в этот Фонд из союзного бюджета для выплаты пенсий и пособий военнослужащим и их семьям, а также приравненным к ним в этом отношении категориям граждан и их семьям социальных пособий, выплачиваемых из Фонда социального страхования России, — средства этого Фонда пособий по безработице — средства Государственного фонда занятости России государственных стипендий — ассигнования из соответствующих бюджетов доходов по государственным ценным бумагам и государственным займам России — ассигнования из государственного бюджета России взносов в органы государственного страхования — Госстраха России от увеличения процентных ставок по средствам, размещаемым за счет этих взносов. ИНДОССАМЕНТ (ЖИРО) - передаточная надпись на обороте векселя, чека и т. п., удостоверяющая переход прав по этому  [c.97]

Расчеты с предприятиями и организациями производятся за фактически полученные товары, выполненные работы и услуги. Выдача авансов и задатков допускается лишь в отдельных, разрешенных законом случаях (см. Аванс). По бюджетному финансированию у главных распорядителей кредитов возникают расчеты с финансовыми органами и нижестоящими распорядителями кредитов. Бюджетные средства на расходы по сметам учреждений поступают на счета главных распорядителей кредитов и затем распределяются между подведомственными учреждениями. В бюджет перечисляются налоги, удержанные из заработной платы рабочих и служащих, плата за содержание детей в детских учреждениях, суммы превышения доходов над расходами по сметам специальных средств. За ценности, полученные в централизованном порядке, бюджетные учреждения рассчитываются с вышестоящими организациями при поступлении оплаченных последними товаров. Расчеты с подотчетными лицами включают расчеты с работниками учреждений, предприятий и организаций, получившими авансы на адм.-хоз., командировочные и др. расходы, а также с руководителями небольших бюджетных учреждений, к-рым выдаются деньги под отчет на текущее содержание этих учреждений. Для обоснования фактич. расходов подотчетные лица представляют авансовый отчет (см.). Расчеты с рабочими и служащими по заработной плате (см.) производятся в бюджетных учреждениях в общем порядке, как правило, два раза в месяц. Зарплата учителям и стипендии выплачиваются один раз в месяц. Взносы по социальному страхованию перечисляются учреждениями в бюджет государственного социального страхования одновременно с выдачей заработной платы.  [c.272]

В совокупный облагаемый доход не включаются суммы, уплаченные предприятиями, организациями своим работникам, членам их семей в порядке полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей и подростков в детские и другие оздоровительные учреждения, санаторно-курортные учреждения, специально предназначенные для отдыха родителей с детьми, а также сумма оплаты стоимости путевок в санаторно-курортные и другие оздоровительные учреждения за счет средств Фонда социального страхования РФ, стоимость амбулаторного или стационарного медицинского обслуживания своих работников (включая совместителей) и членов их семей.  [c.36]

Средства Фонда образуются за счет страховых взносов работодателей (администрации предприятий, организаций, учреждений и иных хозяйствующих субъектов независимо от форм собственности) страховых взносов граждан, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью и обязанных уплачивать взносы на социальное страхование в соответствии с законодательством страховых взносов граждан, осуществляющих трудовую деятельность на иных условиях и имеющих право на обеспечение по государственному социальному страхованию, установленному для работников, при условии уплаты ими страховых взносов в Фонд доходов от инвестирования части временно свободных средств Фонда в ликвидные государственные ценные бумаги и банковские вклады. Помещение этих средств Фонда в банковские вклады про-  [c.473]

Предпринимательство может осуществляться без применения наемного труда, без образования юридического лица, с образованием юридического лица. Предприниматель имеет право создавать для осуществления своей деятельности любые виды предприятий, организация которых не противоречит действующему законодательству РФ приобретать полностью или частично имущество государственных предприятий и предприятий, основанных на других формах собственности, свое имущество и имущественные права участвовать своим имуществом, полученным на законном основании, в деятельности других хозяйствующих субъектов использовать по соглашению имущество юридических лиц и граждан нанимать и увольнять работников на условиях контрактов, установленных законодательством самостоятельно устанавливать формы, системы и размеры оплаты труда и другие виды доходов лиц, работающих по найму самостоятельно формировать программу хозяйственной деятельности, выбирать поставщиков и потребителей, устанавливать цены и тарифы открывать счета в учреждениях банков осуществлять все виды расчетных, кредитных и кассовых операций свободно распоряжаться прибылью (доходом) от предпринимательской деятельности, остающейся после уплаты от налогов и внесения других обязательных платежей получать любой, не ограниченный по размерам, личный доход пользоваться в установленном порядке государственной системой социального обеспечения и страхования обжаловать в установленном порядке действия государственных и других органов, ущемляющих его права и интересы выступать участником внешнеэкономических отношений в порядке, установленном законодательством. Предприниматель, осуществляющий свою деятельность без образования юридического лица, отвечает по своим обязательствам, связанным с этой деятельностью, всем имуществом, за исключением того имущества, на которое в соответствии с законодательством не может быть обращено взыскание.  [c.32]

Трудовой коллектив организации представляет собой объединение всех ее работников, осуществляющих совместную трудовую деятельность на основе трудового договора (контракта). Его членами являются 1) работники, исполняющие трудовые обязанности по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок 2) работники, выполняющие работу по срочному договору (контракту) на срок до пяти лет или на период выполнения определенной работы 3) совместители, работающие на условиях трудового договора (контракта) в свободное от работы время на другом предприятии, в организации, учреждении 4) надомники, заключившие трудовой договор с организацией о выполнении работы на дому личным трудом из материалов и используя орудия и средства труда, выделенные организацией либо приобретенные за ее счет 5) нештатные работники, подлежащие социальному страхованию 6) работники, выполняющие функции управления организацией и наделенные властными полномочиями — администрация.  [c.605]

Налогом не облагается имущество бюджетных учреждений и организаций, органов законодательной (представительной) и исполнительной власти, органов местного самоуправления, Пенсионного фонда РФ, Фонда социального страхования РФ, Государственного фонда занятости населения РФ, Федерального фонда обязательного медицинского страхования коллегий адвокатов и их структурных подразделений предприятий по производству, переработке и хранению сельскохозяйственной продукции, выращиванию, лову и переработке рыбы и морепродуктов при условии, что выручка от указанных видов деятельности составляет не менее 70% общей суммы выручки от реализации товаров (работ, услуг) специализированных протезно-ортопедических предприятий используемое исключительно для нужд образования и культуры религиозных объединений и организаций, национально-культурных обществ предприятий народных художественных промыслов используемое для образования страхового и сезонного запасов на предприятиях, связанных с сезонным (природно-климатическим) циклом поставок и работ, а также запасов, созданных в соответствии с решениями федеральных органов исполнительной власти, соответствующих органов государственной власти субъектов РФ и органов местного самоуправления жилищно-строительных, дачно-строительных и гаражных кооперативов, садоводческих товариществ общественных объединений, ассоциаций, осуществляющих свою деятельность за счет целевых взносов граждан и отчислений предприятий и организаций из оставшейся в их распоряжении после уплаты налогов и других обязательных платежей прибыли на содержание указанных общественных объединений, ассоциаций, если они не осуществляют предпринимательскую деятельность общественных организаций инвалидов, а также других предприятий, учреждений и организаций, в которых инвалиды составляют не менее 50% от общего числа работников научно-исследовательских учреждений, предприятий и организаций Российской академии наук, Российской академии медицинских наук, Российской академии сельскохозяйственных наук, Российской академии образования, Российской академии архитектуры и строительных наук, Российской академии художеств, составляющих их научно-исследовательскую, опытно-производственную или экспериментальную базу государственных научных центров, а также науч-  [c.391]

Наряду с принципами социального партнерства Закон о профсоюзах предусматривает и другие формы отношений профсоюзов с органами государства и местного самоуправления, с одной стороны, и с иными представительными органами работников на уровне организации (предприятия, учреждения и др.) — с другой. Говоря об отношениях профсоюзов с органами государства и местного самоуправления, Закон закрепляет право профсоюзов участвовать в выборах (но не выдвигать своих кандидатов) органов государственной власти и органов местного самоуправления в соответствии с федеральным законодательством и законодательством субъектов Российской Федерации. Профсоюзы имеют равные с другими социальными партнерами права на паритетное участие в управлении государственными фондами социального страхования, занятости, медицинского страхования, пенсионным и другими фондами, формируемыми за счет страховых взносов, а также вправе осуществлять контроль за использованием средств этих фондов. Уставы (положения) данных фондов утверждаются по согласованию с общероссийскими объединениями (ассоциациями) профсоюзов либо с соотвтствующими общероссийскими профсоюзами. Профсоюзы организовывают и проводят оздоровительные мероприятия среди членов профсоюза и их семей. Размеры средств на эти цели определяются органом управления (правлением) соответствующего фонда РФ по представлению профсоюзов. Профсоюзы взаимодействуют с органами государственной власти, органами местного самоуправления, объединениями (союзами, ассоциациями) и организациями по развитию санаторно-курортного лечения, учреждений отдыха, туризма, массовой физической культуры и спорта.  [c.376]

Б. р. осуществляются и через систему сберегательных касс. Профсоюзные и общественные организации, сельские бюджетные учреждения и колхозы могут хранить денежные средства и производить безналичные платежи через сберкассы. В порядке Б. р. сберкассы по поручению своих вкладчиков производят платежи за квартиру, электроэнергию, газ, телефон, по налогам, страхованию и т. п. путем перечисления денежных сумм с вкладов на счета соответствующих организаций. Практикуется также перечисление во вклады заработной платы профессорско-преподавательскому составу вузов, научным работникам, работникам Крайнего Севера, различных видов авторского гонорара, премий, пенсий и т. п. В нек-рых предприятиях, организациях и колхозах по поручению трудящихся перечисляются на сберегательные книжки суммы выплачиваемой заработной платы рабочих и служащих, а также денежных доходов, получаемых колхозниками от общественного х-ва. Операции сберкасс по Б. р. вкладчиков выполняются бесплатно. Развитие их способствует укреплению денежного обращения в стране, росту числа вкладчиков и притоку в сберегательные кассы средств населения, к-рые используются на нужды народного х-ва.  [c.132]

В настоящее время в Российской Федерации существуют 4 государственных фонда Пенсионный фонд России (ПФР), Фонд социального страхования (ФСС), фонды обязательного медицинского страхования (ФОМС) и Государственный фонд занятости населения (ГФЗН). Эти фонды являются государственными, имеют статус самостоятельных финансово-кредитных учреждений и сходный механизм образования доходов, главным образом, за счет обязательных платежей предприятий, организаций всех форм собственности, а также непосредственно трудящихся, наемных работников.  [c.73]

Смотреть страницы где упоминается термин Страхование работников за счет предприятий учреждений и организаций

: [c.253]    [c.434]    [c.639]    [c.314]    [c.313]    [c.93]    [c.9]    [c.46]    [c.135]    [c.356]    [c.86]   
Финансово кредитный словарь Том 2 (1964) -- [ c.389 ]