Дополнительная оплата труда в колхозах

В соответствии с постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 6 марта 1956 г. О ежемесячном авансировании колхозников и дополнительной оплате труда в колхозах каждому колхозу, кроме основного, открывается особый текущий счет для авансирования колхозников. На него зачисляется 25% всех денежных доходов колхозов и 50% средств, получаемых колхозами в порядке аванса по государственным закупкам с.-х. продуктов. Зачисление осуществляется, минуя основной Т. с. к., что обеспечивает первоочередность расчетов с колхозниками по труду. Средства с особых счетов могут использоваться только для выдачи авансов колхозникам и распределения доходов по труду. При недостатке средств на особом счете оплата труда колхозников может производиться из свободного остатка средств на основном Т. с. к. Отдельные Т. с. к. открываются специально для расчетов с колхозниками за принятые от них для реализации с.-х. продукты. Заготовительные организации оплачивают эти продукты по установленным ценам отдельными реестрами платежных поручений. Поступающие средства зачисляются на отдельный текущий счет.  [c.416]


АВАНСОВЫЕ ВЫДАЧИ ПО ТРУДОДНЯМ— выдача денег и продукции колхозникам в течение года в счет причитающейся им части доходов колхоза, распределяемой на трудодни по окончании хозяйственного года. В соответствии с решениями сентябрьского (1953 г.) и последующих пленумов ЦК КПСС колхозы стали выдавать денежные авансы колхозникам ежеквартально. Постановлением ЦК КПСС н Совета Министров СССР от 6 марта 1956 г. О ежемесячном авансировании колхозников и дополнительной оплате труда в колхозах рекомендовано по решению общих собраний выдавать колхозникам ежемесячно в счет выработанных трудодней не менее 25% денежных доходов, фактически полученных от всех отраслей общественного х-ва, а также 50% сумм авансов, полученных от заготовителей в счет продаваемой гос-ву продукции. Добиваясь повышения доходов и своевременного авансирования по трудодням, колхозы принимают меры к быстрому подъему общественного х-ва. Тем самым усиливается заинтересованность членов артели в повышении их трудовой активности. Одновременно значительная часть колхозов стала из доходов за предыдущий год выделять средства на образование и пополнение переходящих денежных и натуральных фондов авансирования колхозников. На опыте авансирования колхозники убедились в возможности перехода к твердой гарантированной оплате труда в течение года с ежемесячной выдачей авансов (натурой и деньгами) на все трудодни, выработанные в общественном х-ве. Ежемесячное авансирование колхозников и установление твердой гарантированной оплаты трудодня создают благоприятные условия для перехода к более  [c.8]


Дополнительная оплата труда в колхозах — 402  [c.656]

Регулярное поступление денежных доходов требует планомерной организации произ-ва и сдачи продукции гос-ву, всемерного улучшения учета и четкой организации финансовой работы. Во многих колхозах с этой целью составляются ежемесячные кассовые планы и создаются финансовые резервы для гарантирования бесперебойной выдачи ежемесячных авансов в счет оплаты труда и ее увеличения на основе роста произ-ва и повышения производительности труда. Применяя дополнительную оплату труда, многие колхозы стали доводить до бригад и ферм плановые задания по выходу продукции, нормативы затрат и стоимостные показатели. Это стимулирует наиболее расчетливое ведение х-ва, изыскание резервов роста произ-ва, способствует вовлечению широких масс колхозников в борьбу за повышение производительности труда и снижение себестоимости продукции. Введение денежного учета всех операций и поднятие уровня финансового планирования повысили значение контроля рублем.  [c.520]

Формы заработной платы ф Хозяйственная реформа и совершенствование оплаты труда Оплата труда в колхозах и других кооперативных предприятиях ф Социальное компенсирование ф Дополнительные виды трудовых  [c.417]

Учет затрат по электроснабжению и водоснабжению ведут применительно к следующей номенклатуре статей основная и дополнительная заработная плата с отчислениями на социальное страхование (оплата труда — в колхозах) с указанием количества человеко-часов топлива (электроснабжение) топливо и электроэнергия на технологические цели (водоснабжение) амортизация основных средств текущий ремонт основных средств прочие расходы стоимость электроэнергии (воды), полученной со стороны.  [c.288]


Основная и дополнительная заработная плата (оплата труда — в колхозах) с отчислениями на социальное страхование с указанием количества человеко-часов охрана труда и техника безопасности износ малоценных и быстроизнашивающихся предметов (включая спецодежду и спецобувь) содержание легкового транспорта содержание основных средств общеотраслевого значения содержание полевых станов транспортное обслуживание работ прочие расходы.  [c.290]

Основная и дополнительная заработная плата (оплата труда) с отчислениями на социальное страхование с указанием количества отработанных человеко-часов — заработная плата (оплата труда) и все виды натуральных выдач работникам различных категорий, чей труд непосредственно затрачен на производство данной культуры. Основанием для записи на эту статью служат учетные листы трактористов-машинистов, учетные листы труда и выполненных работ и др. На суммы заработной платы (оплаты труда) дебетуют счет № 18 и кредитуют счет № 70 Расчеты с рабочими и служащими ( Расчеты по оплате труда — в колхозах). На суммы начислений на заработную плату (оплату труда) дебетуют счет № 18 и кредитуют счета № 69 Расчеты с органами социального обеспечения и социального страхования и № 89 Резерв предстоящих расходов и платежей .  [c.296]

Общепроизводственные расходы учитывают по следующей номенклатуре статей основная и дополнительная заработная плата с отчислениями на социальное страхование (оплата труда — в колхозах) с указанием количества человеко-часов амортизация оборудования, зданий и сооружений текущий ремонт оборудования, зданий и сооружений прочие цеховые расходы. Общепроизводственные и долю общехозяйственных расходов распределяют пропорционально прямой заработной плате (оплате труда — в колхозах), учтенной в основных затратах передела.  [c.326]

Учет затрат и калькуляция себестоимости продукции столовых. Учет затрат столовых ведут на счете № 29 Прочие производства и хозяйства по следующей номенклатуре статей основная и дополнительная заработная плата с отчислениями на социальное страхование (оплата труда — в колхозах) с указанием количества отработанных человеко-часов сырье (продукты) топливо и вода содержание помещений амортизация основных средств износ малоценного инвентаря прочие расходы.  [c.328]

По ремонтно-пошивочным мастерским затраты учитывают по следующим статьям основная и дополнительная заработная плата с отчислениями на социальное страхование (оплата труда — в колхозах) с указанием количества отработанных человеко-часов сырье (материалы) электроснабжение текущий ремонт основных средств амортизация основных средств прочие расходы.  [c.329]

Учет затрат и доходов по жилищно-коммунальному хозяйству, Затраты по содержанию жилищно-коммунального хозяйства и доходы, полученные от него, учитывают на счете № 29 Прочие производства и хозяйства по следующим статьям основная и дополнительная заработная плата с отчислениями на социальное страхование (оплата труда — в колхозах) обслуживающего персонала с указанием количества отработанных человеко-часов содержание домового хозяйства текущий ремонт жилищного фонда амортизация основных средств жилищного фонда прочие расходы по жилищному фонду. Отдельно учитывают расходы (по их видам), производимые за счет целевых сборов центральное отопление, освещение, водоснабжение, канализация и др. Поступление доходов от жилищно-коммунального хозяйства ведут по следующим статьям квартирная плата, арендная плата за нежилые помещения, сборы с арендаторов на покрытие эксплуатационных расходов домового хозяйства, прочие доходы домохозяйства.  [c.329]

Основная и дополнительная заработная плата (оплата труда в колхозах) с отчислениями на социальное страхование таких работников отрасли, как агрономы, мелиораторы, инженеры, гидротехники, бригадиры полеводческих бригад, учетчики, сторожа и другие работники. При этом обособляются расходы на содержание работников, относящихся к аппарату управления (ИТР, служащие, младший обслуживающий персонал, за исключением агрономов и другого персонала, занятого непосредственно обслуживанием производства в бригадах и отделениях). В учете отражаются и отработанные человеко-часы.  [c.320]

Облагаемые натуральные доходы включают продукцию, предназначенную для выдачи по трудодням и в порядке дополнительной оплаты труда, а в колхозах, полностью перешедших на денежную оплату труда, также продукцию, выделенную колхозникам в счет денежной оплаты, в т. ч. продукты, отпущенные им на общественное питание сверх денежной оплаты. Не включается продукция, используемая на собственные нужды колхоза (семена. возврат семенных и фуражных ссуд гос-ву и др.). В течение 1961—1965 гг. в целях стимулирования животноводства от обложения освобождается 80% доходов этой отрасли. Продукция, выданная по трудодням и в порядке дополнительной оплаты труда, оценивается по государственным закупочным ценам. Если эти цены не установлены, то она определяется в ценах ее реализации заготовительным организациям, а при отсутствии такой реализации — по ценам колхозной торговли.  [c.134]

Различаются натуральные и денежные Ф. а. к. Натуральные фонды имеют ограниченное значение. Это связано с расширением товарно-денежных отношений в колхозах, с трудностями хранения ряда продуктов и дополнительными затратами на сооружение и содержание складских помещений. Денежные Ф. а. к. образуются и ежегодно пополняются за счет доходов колхозов. Величина таких фондов зависит от равномерности поступления текущих денежных доходов, суммы денежных авансов заготовительных организаций и сложившегося уровня оплаты и количества труда колхозников. Для обеспечения регулярного авансирования колхозников или гарантированной оплаты на протяжении года колхозам рекомендуется образовывать денежные Ф. а. к. в объеме 2— 3-месячного фонда оплаты труда. В отдельных колхозах, где средства поступают особенно неравномерно, потребность в Ф. а. к. возрастает до 4—5-месячного фонда оплаты труда. Многие экономически сильные колхозы накапливают Ф. а. к. в еще больших суммах и используют их в качестве резерва на случай недополучения доходов из-за неблагоприятных погодных условий. Накопление Ф. а. к. в размерах, превышающих потребность х-ва в регулярном авансировании колхозников на протяжении года, допускается у колхозов, распределяющих свои доходы по трудодням.  [c.557]

Трудодень пришел на смену уравнительному распределению доходов по едокам. Поэтому оплата труда колхозников по трудодням явилась большой победой социалистического принципа распределения по труду. Но трудодень сам по себе не учитывает различия в результатах труда отдельных бригад. С дальнейшим развитием колхозов возникла необходимость ввести дополнительную оплату за качество работы за урожайность в земледелии, за продуктивность в животноводстве.  [c.330]

Накладные расходысовокупные затраты, связанные с управлением и обслуживанием предприятия (объединения). Наряду с основными затратами они включаются в себестоимость сельскохозяйственной продукции. К Н. р. относятся административно-управленческие расходы — основная и дополнительная заработная плата (оплата труда) с отчислениями на социальное страхование административно-обслуживающего персонала (директора совхоза, председателя колхоза, освобожденных заместителей, глав-  [c.107]

В настоящее время расширяются права органов управления здравоохранением в решении финансовых, организационных и штатных вопросов в пределах выделяемых по отрасли средств принимаются меры по реализации имеющихся возможностей маневрирования финансовыми и другими ресурсами. С 1988 г. в здравоохранении для отработки новых форм управления, планирования и финансирования расходов в ряде районов страны начал проводиться крупномасштабный экономический эксперимент. При этом для оперативного маневрирования денежными средствами и проведения неотложных мероприятий органам здравоохранения разрешено формировать резервы денежных средств в размере до 5% ассигнований, выделяемых на содержание медицинских учреждений. В структуре источников финансирования здравоохранения определенное место должны занять суммы предприятий, организаций и колхозов на частичное возмещение стоимости лечения при временной утрате трудоспособности, обусловленной неблагоприятными производственными условиями, а также суммы исков, предъявляемых органами здравоохранения предприятиям, учреждениям, организациям и частным лицам для возмещения расходов на лечение больных в случаях, когда заболевание вызвано производственными травмами и отравлениями, дорожно-транспортными происшествиями по вине транспортных организаций и частных лиц, пищевыми отравлениями и острыми кишечными инфекциями в результате нарушения противоэпидемического режима на пищевых объектах. Наряду с этим предприятиям и организациям разрешено заключать договора с учреждениями здравоохранения о предоставлении дополнительной медицинской помощи их работникам и членам семей, с направлением части средств, поступающих по договорам, в поощрительные фонды учреждений здравоохранения и на оплату труда. Лечебные учреждения могут организовывать на договорных началах дополнительное питание по индивидуальным заказам с учетом медицинских показаний за счет средств больных, их родственников и трудовых коллективов.  [c.123]

Кроме того, затраты производства группируют по статьям калькуляции в зависимости от назначения расходов и места их производства. В сельскохозяйственных предприятиях расходы группируют по следующим статьям калькуляции, в растениеводстве основная и дополнительная заработная плата (оплата труда) с отчислениями на социальное страхование отчисления в централизованный союзный фонд социального обеспечения колхозников (в колхозах) семена и посадочный материал горючее и смазочные материалы удобрения (минеральные, органические) автотранспорт амортизация основных средств текущий ремонт основных средств страховые платежи (в колхозах) прочие основные затраты общепроизводственные расходы общехозяйственные расходы.  [c.233]

Часть валового дохода, остающаяся после образования фонда оплаты труда, составляет чистый доход, выступающий в колхозно-кооперативном секторе в качестве одной из форм прибавочного продукта. Чистый доход колхозов, использующих худшие из обрабатываемых земель, так же как и соответствующих совхозов, является обычным чистым доходом. Те предприятия, которые ведут хозяйство на лучших и средних землях, получают обычный и дополнительный чистый доход. На распределение последнего оказывают влияние рентные отношения.  [c.477]

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ОПЛАТА ТРУДА В КОЛХОЗАХ — одно из средств повышения материальной заинтересованности колхозников в развитии общественного х-ва. Примерный устав с.-х. артели, принятый в 1935 г., предусматривает дополнительное начисление трудодней в размере 10—20% за сбор урожая выше среднего по колхозу, за больший удой коров, большую упитанность скота, сохранение молодняка. С целью дальнейшего развития принципа материальной заинтересованности колхозников в расширении произ-ва отдельных культур в 1940—1941 гг. колхозам было рекомендовано выдавать своим членам определенную часть урожая или животноводческой продукции, полученных сверх установленного плана, натурой или деньгами. В постановлении ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 6 марта 1956 г. указано, что дополнительная оплата должна выдаваться тем колхозникам, специалистам и работникам тракторных бригад, которые, повышая уровень своих знаний, проявляя творческую инициативу и внедряя в колхозное производство все передовое и прогрессивное, перевыполняют плановые задания, принятые колхозам, и своей хорошей работой создают дополнительную продукцию сельского хозяйства . С переходом многих колхозов на прямую денежную оплату труда и внедрением внутриколхозного хозяйственного расчета дополнительная оплата труда стала также производиться деньгами за перевыполнение плана произ-ва продукции в денежном выражении и снижение производственных затрат. В речи на Пленуме ЦК Коммунистической партии Украины 28 января 1961 г. Н. С. Хрущев указал на необходимость, не восстанавливая механически старые формы дополнительной оплаты, разработать новую систему стимулирования за произ-во зерна, сахарной свеклы, подсолнечника, картофеля, мяса, молока.  [c.402]

Учет затрат и калькуляция себестоимости продукции в винодельческом производстве. Учет затрат в винодельческом производстве ведут по следующим статьям основная и дополнительная заработная плата с отчислениями на социальное страхование (оплата труда — в колхозах) с указанием количества человеко-часоь отчисления в централизованный союзный фонд социального обеспечения колхозников (в колхозах) сырье и основные материалы вспомогательные и упаковочные материалы и тара топливо и электроэнергия на технологические цели общепроизводственные расходы общехозяйственные расходы.  [c.326]

Для определения внутрихозяйственной эффективней.1 ги удобрений в колхозах расчеты по оплате работ, связанных с применением удобрений, производят по принятым там расценкам. Чтобы сравнить эффект от применения удобрений в нескольких хозяйствах, оплату труда следует включать в производственные затраты по среднесовхозным расценкам. Это даст возможность сопоставить дополнительные затраты, связанные с применением удобрений. Расходы на транспортировку, приобретение, внесение удобрений, а также уборку, доработку, хранение урожая рассчитывают на основании фактических затрат хозяйств на эти цели. Расходы на текущий ремонт, технический уход л расходы, связанные с амортизацией тракторов, автомашин, сельскохозяйственных машин, складских помещений я тары, определяют, исходя из размеров годовой нормы отчислений на эти цели и времени, затраченного на работах по применению удобрений.  [c.250]

Смотреть страницы где упоминается термин Дополнительная оплата труда в колхозах

: [c.13]    [c.214]    [c.428]    [c.520]    [c.442]    [c.109]   
Финансово кредитный словарь Том 1 (1961) -- [ c.402 ]