Потребность в социальном обеспечении

Япония достигла экономической и социальной зрелости, и по мере увеличения численности населения старших возрастных групп потребности в социальном обеспечении будут соответственно возрастать. И если социальное обеспечение по принципу уравниловки обычно снижает у людей желание работать, то при серьезном подходе к делу можно найти способы вкладывать деньги и труд в эту сферу таким образом, чтобы они активизировали экономику и общество в целом. Если же умело использовать возможности современной техники, современной индустрии, то можно обеспечить инвалидов и пожилых людей посильной работой, а это в свою очередь повысит отдачу расходов на социальное обеспечение.  [c.199]


Потребность в социальном обеспечениисоциальная потребность трудящихся в гарантированном праве на материальное обеспечение в старости, в случае болезни, полной или частичной утраты трудоспособности, потери кормильца и других предусмотренных законом случаях.  [c.50]

Потребность в социальном обеспечении носит ярко выраженный социальный характер. Степень ее удовлетворения определяется общественным строем.  [c.50]

Потребность в социальном обеспечении 51  [c.348]

Ежемесячно предприятия производят отчисления на социальное страхование, которые включаются в себестоимость продукции, работ и предоставляемых услуг как один из элементов затрат. Сумму отчислений рассчитывают в определенном проценте от заработной платы, начисленной работникам как списочного, так и несписочного состава, независимо от источника финансирования. Размер отчислений устанавливают в зависимости от условий труда, определяющих большую или меньшую потребность в социальном обеспечении. Для предприятий и организаций железнодорожного транспорта отчисления установлены в размере 10 % от сумм, начисленных рабочим и служащим как из фонда заработной платы, так и фонда материального поощрения (включая премии за экономию топлива, электрической и тепловой энергии, за сбор и отгрузку лома черных и цветных металлов) и др.  [c.200]


В двенадцатой пятилетке осуществляются новые меры по повышению удовлетворения потребностей населения в социальном обеспечении, в частности будут повышаться минимальные размеры пенсий по возрасту и инвалидности рабочим и служащим, а также ранее назначенные пенсии колхозникам. Улучшается социально-бытовое обслуживание пенсионеров и нетрудоспособных граждан. В 1990 г. намечено проведение реформы пенсионного обеспечения.  [c.53]

Все эти меры позволят полнее удовлетворить потребности/советских людей в социальном обеспечении.  [c.53]

С предприятием (организацией, учреждением) связано удовлетворение многочисленных потребностей работника в труде и материальном обеспечении, профессиональном росте и культурном развитии, престиже и общественном признании, в определенных социальных благах и бытовых условиях. Проявление внима-ния к потребностям людей, забота об нх более полном удовлетворении способствуют развитию трудовой и общественной активности трудящихся. С ростом самосознания людей особенно значимой становится потребность в социальной справедливости.  [c.22]

В данном разделе плана устанавливают также уровень обеспеченности работников жильем, источники финансирования и размеры капитальных затрат на новое жилищное строительство. Исходя из социально-демографической ситуации, определяют потребность в дошкольных, культурно-массовых и медицинских учреждениях и намечают пути их развития, которые согласовывают с территориальными органами планирования и управления.  [c.250]

Более того, можно с полным основанием предположить, что научно-исследовательские проекты в области социального обеспечения могут дать больше побочных результатов, чем военно-космические проекты, для применения в промышленности, и в частности в производстве потребительских товаров. Для этого есть несколько причин, и главная заключается в том, что технологические процессы здесь ближе к потребностям промышленности, чем в аэрокосмической области, где технология создаете с расчетом на чрезвычайно специфические условия, весь ма далекие от реальной жизни.  [c.199]


Пятилетний план строительно-монтажных организаций объединения, треста, управления разрабатывается по следующим основным разделам 1) система показателей эффективности строительства 2) производственная программа 3) мероприятия по обеспечению производственной программы а) техническое развитие и повышение эффективности строительного производства-б) развитие мощности строительно-монтажной организации, производственных предприятий и другие мероприятия 4) потребность в основных материалах и конструкциях 5) труд и заработная плата 6) капитальные вложения 7) прибыль и снижение себестоимости 8) фонды экономического стимулирования 9) финансовый план 10) социальное развитие коллектива.  [c.203]

Заработная плата не полностью характеризует уровень потребления рабочих и служащих. Значительная часть потребностей покрывается из общественных фондов потребления (расходы на детские учреждения и школы, здравоохранение, пенсии, социальное обеспечение, оплачиваемые отпуска на период учебы, беременности и др.). Только за годы одиннадцатой пятилетки увеличены выплаты из общественных фондов потребления более чем на 24 %. В результате этого в нашей стране реальные доходы на душу населения удваиваются примерно каждые 15 лет.  [c.307]

Потребность в материальных ресурсах определяется следующими расходами основное производство, включая производство комплектующих изделий изготовление технологической оснастки внедрение новой техники и проведение экспериментальных работ осуществляемое хозяйственным способом капитальное строительство создание необходимых запасов материалов обеспечение работ, осуществляемых за счет фон-ДОЕ развития производства и социально-культурных мероприятий и жилищного строительства.  [c.240]

Для того чтобы возникновение и действия психологических групп не снижали эффективности деятельности коллектива в целом, необходимо с особым вниманием подходить к формированию коллектива. Степень общности социальных установок и интересов работников определяет психологический климат в коллективе. Обеспечение здорового психологического климата во многом зависит от рационального подбора кадров. Формирование коллектива должно осуществляться исходя из психологической совместимости работников, общности потребностей и интересов, отсутствия эгоцентрических устремлений. Психологическая совместимость характеризует способность членов группы к совместной деятельности при оптимальном сочетании личных качеств каждого члена группы.  [c.284]

Осуществление реформ, а в их рамках эффективной социальной программы требует не только от работодателей, но и от всего общества обеспечения качества рабочей силы, ибо результативность работы предприятий и организаций, их выживаемость и конкурентоспособность производимой продукции зависят от квалификации и профессионального мастерства работников. Но обследования Госкомстата РФ в 1998 г. показали, что работодатели тратят на повышение качества рабочей силы около 1 % фонда оплаты труда. Государственная система подготовки кадров в плачевном состоянии. Отсюда не удивительны факты деградации профессионализма работников и утрата наших позиций на рынке высоких технологий. Необходимо поэтому наращивать инвестиции в развитие производственных коллективов и в их адаптацию к требованиям рынка. Но экономический рост (даже быстрыми темпами) вовсе не гарантирует в этих условиях соответствующего роста востребованности знаний, сопровождаемого повышением доходов их носителей. Хуже того, знания сегодня не гарантируют даже получения средней по стране зарплаты. Так, в начале 1998 г. средняя заработная плата (без учета выплат социального характера) в сфере образования, культуры, здравоохранения и социального обеспечения (т. е. в отраслях-потребителях специалистов с высшим и средним специальным образованием) не достигла 70% общероссийской. Сама по себе рыночная экономика не несет в себе внутренней потребности в зна-  [c.122]

Понятие "социальная защищенность человека" отражает многообразие связей человека и общества, благодаря которым осуществляется жизнедеятельность граждан, раскрытие и использование их способностей. Однако такой подход возник недавно. В период существования командно-административной системы социальная защита понималась узко и реализовывалась в рамках централизованной государственной системы социального обеспечения инвалидов, пенсионеров и прочих. Социальная защита в целом в обществе осуществлялась путем перераспределения прибавочного продукта и распределения общественных фондов потребления. Проблема социальной защиты вузовских работников вообще не поднималась, так как именно эта категория была наиболее социально защищена и с точки зрения престижности профессии, и с точки зрения удовлетворения основных жизненных потребностей.  [c.342]

Как известно, основной формой распределения фонда потребления национального дохода является распределение по труду. Одновременно с фондом оплаты труда существуют общественные фонды потребления, которые предназначаются для совместного удовлетворения потребностей и содержания нетрудоспособных членов общества, то есть потребления в сфере народного образования, здравоохранения, социального обеспечения, жилищного хозяйства и др.  [c.101]

Безусловные трансферты представляют собой денежные ассигнования бюджетов-получателей и используются последними по собственному усмотрению. Эти трансферты, как правило, направлены на выравнивание уровней жизни населения, на выполнение государством обязательств перед своими гражданами, закрепленными в Конституции РФ. В Российской Федерации ввиду большого неравенства между налоговым потенциалом субъектов Федерации и потребностью в расходах по обеспечению минимальных социальных стандартов объективно существует необходимость в наличии выравнивающих трансфертов.  [c.247]

Расходы на социально-культурные мероприятия связаны с развитием и совершенствованием системы народного образования, финансированием науки и культуры, удовлетворением потребностей населения в медицинском обслуживании, осуществлением социального обеспечения населения и проведением социальной политики, необходимостью проведения государственной молодежной политики и финансовой поддержки средств массовой информации (табл. 6.1).  [c.222]

Отчеты для сотрудников являются конечным результатом ряда более широких социальных процессов а) общей потребности в получении от компаний большей информации б) практики производственных отношений и связанных с ней проблем в) развития демократии в промышленности г) осведомленности о ситуации с информационным обеспечением в других странах [86].  [c.399]

Налоговая политика представляет собой совокупность экономических, финансовых и правовых мер государства по формированию налоговой системы страны в целях обеспечения финансовых потребностей государства, отдельных социальных групп общества, а также развития экономики страны за счет перераспределения финансовых ресурсов. В этой деятельности государство опирается на функции, присущие налогам, и использует эти функции для проведения активной налоговой политики.  [c.31]

Трудовой потенциал любой страны (региона) характеризуется совокупной способностью ее трудовых ресурсов к производству максимально возможного в данных условиях объема продуктов и услуг, необходимых для удовлетворения потребностей населения и обеспечения поступательного развития экономики. Такое определение трудового потенциала ориентирует на учет не только численности ресурсов, но и качественного состава трудового потенциала, эффективности их использования, т.е. на четкое отграничение трудового потенциала как социально-экономической категории от его носителя — трудовых ресурсов. Следовательно, проблема состоит в разработке системы показателей, характеризующих трудовой потенциал, методики их исчисления и анализа, выявления факторов, его определяющих.  [c.203]

Под общественной эффективностью понимается качественный критерий, характеризующий степень удовлетворения потребностей общества, которые, как известно, характеризуются структурой собственности на средства производства. Иными словами, это критерий общественного одобрения сложившейся структуры собственности. В конкретных социально-экономических исследованиях данный критерий должен быть представлен набором показателей, отражающих, например, уровень безработицы, доступность медицинского обслуживания, образования, социального обеспечения и т.п.  [c.86]

Балансы трудовых, ресурсов составляются в целях обеспечения необходимой рабочей силой планируемых масштабов производства и социально-культурной деятельности. В них сопоставляются ресурсы рабочей силы с потребностью в ней в плановом периоде. Балансы трудовых ресурсов позволяют планировать распределение трудовых ресурсов по отраслям народного хозяйства, по районам, подготовку кадров и т. д.  [c.133]

Государственный внебюджетный фондфонд денежных средств, образуемый вне федерального бюджета и бюджетов субъектов Российской Федерации и предназначенный для реализации конституционных прав граждан на пенсионное обеспечение, социальное страхование, социальное обеспечение в случае безработицы, охрану здоровья, медицинскую помощь, а также удовлетворение некоторых потребностей экономического характера. Согласно закону расходы и доходы государственного внебюджетного фонда формируются в порядке, установленном федеральным законом, либо в ином порядке, предусмотренном Бюджетным кодексом Российской Федерации.  [c.44]

Влияние организации на общество. Достижения организации в удовлетворении потребностей и ожиданий общества в местном, национальном и международном масштабах оценивается через воздействие на местную и национальную экономику, взаимоотношение с властями, участие в жизни общества, поддержку образования, спорта, социального обеспечения.  [c.199]

Стоимость рабочей силы в конечном счете сводится к стоимости (цене) средств существования работника и его семьи, необходимых для обеспечения жизнедеятельности работника, восстановления его работоспособности (воспроизводство рабочей силы), удовлетворения необходимых материальных, духовных и социальных потребностей. В стоимость рабочей силы квалифицированных работников входят и затраты на их профессиональное обучение и повышение квалификации. Совокупность материальных и духовных благ, необходимых для воспроизводства рабочей силы, находят свое выражение и конкретизацию в системе потребительских бюджетов. Разработка таких бюджетов осуществляется практически во всех странах с рыночной экономикой.  [c.382]

Одновременно с саморегулированием большое влияние на структуру общественного производства оказывает государственное вмешательство в экономику. Необходимость такого вмешательства обусловлена решением задач, связанных с удовлетворением потребностей всего общества - обеспечением крупных структурных сдвигов, поддержкой приоритетных направлений экономического развития, расширением и совершенствованием объектов социальной и производственной инфраструктуры и т.д. По образному выражению нобелевского лауреата В. Леонтьева, чтобы народнохозяйственный корабль набрал скорость и не сбился с курса, нужны паруса частного предпринимательства и кормило общенациональной экономической стратегии. Не случайно в странах с развитой рыночной экономикой государственное финансовое регулирование широко используется в хозяйственной практике.  [c.29]

Постепенно растут государственные расходы, обусловленные выполнением социальной функции государства. Необходимость обеспечения основных социальных прав трудящихся, потребность в государственном регулировании социальных процессов вызывает рост соответствующих государственных расходов, расширение их состава. При этом основная часть государственных расходов социального характера - примерно 3/4 их общего объема - финансируется за счет бюджетных и внебюджетных фондов. В последние годы одновременно с развитием всех звеньев государственных финансов, существенно возрастает роль местных финансов в покрытии расходов по расширению и совершенствованию социально-бытовой инфраструктуры, содержанию учреждений просвещения и здравоохранения, финансированию муниципального строительства.  [c.134]

Повышению роли государственного бюджета в социальных процессах способствует кардинальное изменение бюджетного механизма финансирования учреждений социальной сферы. За счет бюджетных средств финансируются многие отрасли социального обслуживания населения - просвещение, здравоохранение, социальное обеспечение. Возрастающие социально-культурные потребности граждан признано необходимым обеспечивать даже за счет дефицитного финансирования.  [c.140]

Значительные бюджетные средства ежегодно направляются на финансирование социально-культурных мероприятий. Они позволяют государству развивать систему народного образования, финансировать культуру, удовлетворять минимальные потребности населения в медицинском обслуживании, осуществлять социальную защиту граждан, повышать уровень их социального обеспечения. Расходы бюджета на социально-культурные мероприятия имеют не только социальное, но и экономическое значение. Являясь финансовой базой осуществления социальных прав - на образование, медицинское обслуживание, социальную защиту и т.д., эти расходы одновременно опосредованно влияют на общественное производство, способствуя улучшению качественного состава трудовых ресурсов, созданию условий для повышения производительности труда на основе использования научных достижений, ускорению научно-технического прогресса.  [c.159]

Необходимость бюджетного финансирования социальной сферы обусловлена свойствами социальных услуг как общественного товара, их ролью в социально-экономическом развитии страны. Однако суммы бюджетных ассигнований не могут определяться по потребности. Процесс государственного регулирования — это и установление государственного заказа, подлежащего бюджетному обеспечению, социальных нормативов, выраженных как в натуральном, так и в денежном исчислении. Например, законодательством определено, что для системы образования государственный заказ должен включать такие параметры, как контингент обучаемых, государственный образовательный стандарт, норматив бюджетного финансирования.  [c.266]

Как видим, никакого соответствия между заработками и ростом семьи в этих рядах не наблюдается. Тарифный заработок 1919 г. сразу же безнадежно отставал от роста потребности по обеспечению семей слесарей, хотя социальное обеспечение этих семей составляло пока лишь проблему будущего, а прежний заработок, соответствовавший квалификации в тредах, наоборот, быстро обгонял рост обремененности. Значит, если тариф 1919 г. явно не отвечал своему назначению, осуждая на недоедание всех семейных рабочих, то дореволюционная расценка труда обученных слесарей могла не считаться с их семейным составом уже потому, что она превышала минимальные нормы потребности их семей во всех возрастах.  [c.80]

Персонал Потребности в персонале, в т.ч. в области финансов, в социальном обеспечении и обслуживании (негосударственные пенсионные фонды), страхование персонала, схемы минимизации налогообложения фонда оплаты труда, формы и размер оплаты труда, обслуживание оплаты труда. Консультации в области финансов и денежного обращения, создание и реализация страховых депозитов, разработка схем по оптимизации выплат заработной платы персоналу, эмиссия банковских пластиковых карточек (корпоративных, персональных, зарплатных, кредитных и дебитных).  [c.6]

Одновременно в развитых странах наблюдается переход к социально-ориентированному типу развития. Его начало было положено расширением массовых нематериальных потребностей в социальных услугах, в социальном обеспечении, гуманизации условий труда, участии в управлении. Их удовлетворение раздвинуло границы соответствующих видов деятельности. Важное значение в ней приобрели специфические социальные силы зрецая.демокраатгобщая/культура информированность, компетентность  [c.17]

Основные непроизводственные фонды обеспечивают жилищ-uo-бытовые, социальные и культурные нужды работников предприятия и их семей. Изучение взаимосвязей и факторов, оказывающих влияние на эффективное использование основных фондов, является одной из основных задач экономического анализа. На основании материалов анализа использования основных фондов определяется потребность в них и обеспеченность ими предприятия на каждый данный период, а также возможные объемы выпуска продукции за этот лромежуток времени, изменение фондоотдачи и т. д.  [c.98]

Установление нормативного уровня качества продукции производится на предпроектном этапе. Этот уровень систематически пересматривается в зависимости от возникновения потребностей в продукции повышенного качества, научно-технического прогресса, опряделяющего принципиальную возможность выпуска продукции с новым (повышенным) уровнем качества подготовленности производственной базы для изготовления этой продукции экономических возможностей выделения ресурсов, включая денежные, необходимых для организации производства новой продукции и компенсации дополнительных затрат на ее производство при достижении социального эффекта. Примером пересмотра нормативного уровня качества является совершенствование жилищного строительства, проводимое в течение последних 25 лет. При этом решается большая социальная задача обеспечения населения комфортным жильем, что потребовало больших ассигнований на осуществление программы.  [c.144]

Потребность в материально-технических ресурсах определяется на основании запланированных объемов работ, норм расхода материалов и оборудования и норм производственных запасов по типовым схемам в зависимости от номенклатуры распределяемой продукции. Для номенклатуры государственного плана экономического и социального развития СССР предусмотрена следующая схема определения потребности в ресурсах строительно-монтажные тресты производят первоначальные расчеты, составляют заявки и передают их в управления материально-технического снабжения Главстроя или республиканского строительного министерства, последние передают их через соответствующий Главстройснаб общесоюзного или союзно-республиканского министерства в Госплан СССР или Госснаб СССР. Типовые схемы по другим видам номенклатуры разрабатываются органами, непосредственно распределяющими материальные ресурсы, и, как правило, включают меньшее количество участников. При планировании материального обеспечения строительства используются следующие нормы расхода материалов производственные нормы, сметные нормы и средние нормы на 1 млн. руб. сметной стоимости строительно-монтажных работ.  [c.319]

Конституция Российской Федерации гарантирует гражданам России право на труд, отдых, охрану здоровья, социальное обеспечение в старости, в случае болезни, полной или частичной ут-paiTbi трудоспособности и потери кормильца, право на жилище, на образование, на пользование достижениями культуры, право участия в управлении государственными и общественными делами и т.д. Если встать на позиции толкования социального обеспечения в широком смысле, то в него следовало бы включить не только бесплатное медицинское обслуживание, лечение, но и бесплатное образование, пользование достижениями культуры и другие социально-экономические мероприятия, предусмотренные Конституцией. Но ведь каждое из этих прав предусматривает удовлетворение различных потребностей граждан и обеспечивается соответствующими, предусмотренными Конституцией, мероприятиями и средствами. Так, право на материальное обеспечение в старости, в случае болезни, полной или частичной утраты трудоспособности, а также потери кормильца обеспечивается различными формами социального обеспечения. Специальные формы предусмотрены для обеспечения права на охрану здоровья, т.е. на бесплатное медицинское обслуживание  [c.235]

Организации министершъ и ьс-домств, обеспечивающие управление государством и удовлетворение потребностей общества в целом (государственное управление, оборона, общественный порядок здравоохранение, культура, досуг, социальное обеспечение и т. п.), включая федеральные и местные органы.  [c.23]

Мвзкжо также уже теперь сказать, что со временем, по мере приближения к коммунизму, за счет заработной платы будет покрываться относительно все меньшая деля потребностей рабочего, так как все большая их часть будет обслуживаться в порядке социального страхования, социального обеспечения н других социально-культурных мероприятий государства.  [c.379]

Экономический словарь справочник (1988) -- [ c.51 ]