Заработная плата на 1 руб. товарной продукции 278 [c.316]
В практике аналитической работы часто пользуются показателями зарплатоемкости, которые характеризуют затраты заработной платы на 1 руб. товарной продукции. Такие показатели приведены (стр. 8, гр. 7, 8 и 9). Отношения показателей зарплатоемкости выражаются соответствующими индексами. Все три индекса показывают снижение зарплатоемкости производства продукции. При стабильных оптовых ценах на товарную продукцию снижение зарплатоемкости означает рост прибыли в той же пропорции, в какой снижается зарплатоемкость. [c.163]
Начиная с одиннадцатой пятилетки, в планировании заработной платы произошли значительные изменения. Вместо ранее устанавливаемого общего фонда заработной платы введен норматив заработной платы на 1 руб. товарной, чистой или нормативно-чистой продукции. [c.181]
Различная трудоемкость производства в затратах на 1 руб. товарной (валовой) продукции с изменением ассортимента может привести к такому положению, когда фонд заработной платы будет неоправданно велик или мал, поскольку затраты заработной платы на 1 руб. товарной (валовой) продукции представляют собой средневзвешенные по объему продукции данного предприятия затраты труда, умноженные на среднюю заработную плату. Естественно, что изменение ассортимента будет связано с изменением трудоемкости на 1 руб. товарной (валовой) продукции. Стремление предприятий иметь меньшие затраты труда на 1 руб. продукции повлечет за собой изменение ассортимента в направлении менее трудоемкой продукции. [c.32]
Заработная плата на 1 руб. товарной [c.75]
В Советском Союзе инфляция отрицалась и ее удавалось удерживать во многом за счет того, что в плановом порядке ограничивались денежные выплаты наличными в соотношении 60-80 коп. заработной платы на 1 руб. товарной продукции. В стране скапливался огромный отложенный спрос, равный, по некоторым данным, годовому объему розничного товарооборота. Цены с 1922 по 1992 гг., по официальным данным, выросли в 100 раз. С 1947 г. после денежной реформы, которая конфисковала излишнюю денежную массу, накопленную за годы Отечественной войны, фактическая инфляция в Советском Союзе была в среднем на уровне 3% в год, что ниже, чем в большинстве европейских стран. С началом перестройки вышеуказанное соотношение перестало выдерживаться и к 1992 г. выплаченная заработная плата превышала товарную массу примерно в 3,5 раза. Это послужило, наряду с проводимой новой государственной экономической политикой, одной из причин того, что [c.137]
Планирование фонда заработной платы производят по нормативу заработной платы на 1 руб. НЧП (в ряде отраслей — товарной продукции) по формуле [c.385]
Расчеты показывают, что при формировании фонда оплаты труда по товарной продукции из полученной в 1987 г. экономии материальных затрат в сумме 308 млн руб., можно было бы направить в фонд материального поощрения 15,6 млн руб., или 5% от суммы этой экономии. При чистой продукции экономия 1% материальных затрат позволяет при установленных отрасли нормативах увеличить фонд заработной платы на 1,7%, или 8% от суммы экономии материальных затрат. С учетом фонда материального поощрения на увеличение фонда оплаты труда может быть направлено 40,1 млн руб., или 13% экономии материальных затрат. В 1988 г. с каждого рубля сэкономленных материальных ресурсов в фонд оплаты труда направлено 18 коп. [c.113]
При сохранении существующих на данном предприятии состава и организации элементов производства увеличение объема производственной программы приводит к снижению себестоимости продукции за счет относительного уменьшения уровня условно постоянных расходов, приходящихся на единицу продукции, интенсификации использования основных производственных фондов и, в частности, снижения размера амортизационных отчислений, приходящихся на 1 руб. товарной продукции. К условно постоянным расходам относят (не зависящие от объема производства, либо зависящие от него в незначительной степени) заработную плату инженерно-технических работников, служащих и рабочих, обслуживающих установки и агрегаты, а также занятых на ремонте зданий и сооружений затраты на отопление и освещение зданий, содержание трансформаторных подстанций, эксплуатацию и ремонт электросетей предприятия и т. п. [c.175]
Фонд заработной платы в нефтяной и газовой промышленности образуется по нормативам на единицу продукции, работ или услуг. При этом в добывающих объединениях его планируют в копейках на 1 т или 1000 м3 суммарной добычи нефти, газа и конденсата, в подрядном бурении - на 1 руб. объема работ по строительству скважин в сметной оценке, в газотранспортных объединениях - на 1000 м3 товарного газа, на перерабатывающих, машиностроительных и других предприятиях (включая газопереработку) - на 1 руб. товарной продукции. Нормативы фонда зарплаты дифференцированы по объединениям, предприятиям и структурным единицам в пределах общего расчетного фонда с учетом специфики их деятельности. [c.274]
У3, Упр — индекс роста заработной платы и производительности труда (отношение заработной платы и производительности труда в последующем году к заработной плате и производительности труда в предыдущем) д3 — доля заработной платы в себестоимости (или затрат на 1 руб.) товарной продукции. [c.210]
Можно анализировать также отдельно производственную программу каждого цеха (особенно производительность оборудования) баланс сырья и химикатов (особенно удельные нормы расхода сырья и химикатов) план по труду и заработной плате (особенно уровень и темпы роста производительности труда) себестоимость продукции по каждой статье затрат, определяя степень снижения себестоимости и затраты в пересчете на 1 руб. товарной продукции. [c.252]
В процессе исследований и практического применения методики может возникнуть необходимость в оценке влияния научно-технического прогресса на себестоимость продукции, среднюю заработную плату, затраты на 1 руб. товарной продукции и т. д. Это обстоятельство учтено, и способы расчетов разработаны нами таким образом, что позволяют оценить влияние внедрения научно-технического прогресса на значительную совокупность различных показателей деятельности предприятий и объединений. [c.42]
Однако в практике планирования и экономического анализа энергоремонтного производства калькуляционной единицей служит заказ (на ремонтные работы и услуги по договору). Натуральные измерители продукции ремонтного производства часто не применяются. Используемые для расчетов прейскуранты характеризуют не цену продукции ремонтного производства, а расходы на заработную плату, которые включаются в сметную стоимость заказа (работ по договору). В этих условиях снижение затрат на 1 руб. товарной продукции может быть достигнуто не только путем уменьшения затрат ремонтного предприятия в результате улучшения его работы, но и повышением ценностного объема работ — сметы [знаменателя в (15.8)]. [c.320]
Яз — доля заработной платы в себестоимости (или затрат на 1 руб.) товарной продукции. [c.291]
Нэ конец 1990 г. объем незавершенного строительства за счет капитальных вложений государственных предприятий и организаций достиг 205,5 млрд. руб. (в фактически действовавших ценах и увеличился за год на 22,2 млрд. руб. Сверхнормативное незавершенное строительство в истекшем году в 1,7 раза выше, чем в 1989 г. Только за выполненные строительно-монтажные работы, омертвленные в приросте сверхнормативного незавершенного строительства, выплачено, по расчетам, около 6 млрд. руб. заработной платы, фактически не имеющей товарного покрытия, [c.567]
Строгая регламентация порядка математизации нормативных и фактических технологических параметров и процедур их пересмотра позволяют усилить мобилизующее начало плановых норм я нормативов, а также производить инвариантные расчеты с помощью ЭВМ, в частности, по увязке расходных удельных норм потребления сырьевых, топливно-энергетических и других материальных ресурсов с устанавливаемыми среднегодовыми заданиями по снижению затрат на 1 руб. себестоимости товарной продукции, по сумме прибыли от ее реализации, фондам заработной платы и т. д. [c.15]
В принципе норматив расхода заработной платы может быть определен в расчете на 1 руб. валовой, товарной или реализованной продукции, а также в расчете на единицу товарной (валовой или реализованной) продукции. [c.32]
В соответствии с изложенной выше методикой рассчитаем по вариантам значения показателя / , характеризующего уровень напряженности плана. По факторам п.1 и п.2 найдем индексы роста (уменьшения) обратных значений показателей, т. е. товарной продукции соответственно на 1 руб. заработной платы и на 1 руб. материальных затрат. Это вытекает из условия максимизации величины R. Но в данном случае максимизируются не прямые, а обратные значения показателей. При определении индивидуальных коэффициентов напряженности за базу приняты показатели пятилетнего плана на данный год. В расчетах [c.75]
Кредит по обороту материальных ценностей и затрат на заработную плату является самым обеспеченным ресурсом из всех видов кредита. Как правило, объем кредитных вложений полностью обеспечивается суммой денежных средств, депонируемых на особом счете в Госбанке. Например, на 1 января 1975 г. изъятие собственных оборотных средств предприятий и объединений составило 11,2 млрд. руб., банковский кредит по обороту товарно-материальных ценностей и затрат— 10,3 млрд. руб.1. [c.171]
По представленным в табл. 7.18 данным можно установить, что по предприятию достигнуто сверхплановое снижение себестоимости на сумму —68 тыс. руб., что составляет —0,1% от плановых затрат на производство всей фактической товарной продукции. Экономия затрат обеспечена главным образом по таким статьям, как Сырье и материалы (—105 тыс. руб.) Заработная плата основная производственных рабочих (—71 тыс. руб.) Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования (—43 тыс. руб.) Цеховые расходы (—22 тыс. руб.). По целому ряду калькуляционных статей имеются случаи превышения плановых затрат на фактический выпуск продукции. Перерасход получен по 7 из 15 позиций калькуляционных статей Топливо и энергия на технологические цели (+7 тыс. руб.) Покупные из- [c.217]
Изготовляемые заводом для себя приспособления отнюдь не являлись его товарной продукцией, а потому калькулироваться по заводской себестоимости не могли при расчете должны были учитываться только расходы на материал, заработную плату производственных рабочих и цеховые расходы инструментального цеха, что составляло примерно 142,77 руб. [c.294]
Планирование фонда заработной платы на основе нормативов затрат заработной платы на 1 руб. товарной (валовой) продукции для основной химической промышленности нецелесообразно, так как этот показатель является менее точным, поскольку на него оказывают влияние прибылеемкость, ассортимент продукции и характер применяемого сырья. Вместе с тем он не отражает трудоемкости продукции и изменения уровня кооперирования. Наличие указанных недостатков может привести к значительным отклонениям в действительной потребности фонда заработной платы, а также к стремлению предприятий к освоению менее трудоемких, но более материалоемких и прибылеемких продуктов. Колебание же этих величин в отрасли весьма существенно. [c.35]
Применительно к основной химической промышленности в соответствии с методическими указаниями НИЭИ Госплана СССР нами рассмотрены возможность и целесообразность формирования фонда заработной платы на основе соотношения темпов роста производительности труда и заработной платы, норматива заработной платы на 1 руб. валовой, товарной и реализованной продукции. Кроме того, рассмотрен вопрос о возможности планирования фонда заработной платы предприятиям отрасли на основе норматива заработной платы на единицу товарной продукции. [c.28]
Рассмотрены возможность и целесообразность формирования фонда заработной платы на основе соотношения темпов роста производительности труда И средней заработной платы, норматива заработной платы на 1 руб. валовой, товарной и реализованной продукции. Показаны недостатки рассматриваемых методов планирования заработной платы. Даны рекомендации по совершенствованию планирования Фонда заработной платы на лредгшиятиях отпасли Библ 6 нязв. [c.113]
Утверждаемые показатели дополняются необходимым количеством расчетных показателей, которые могут включать численность промышлепно-производственного персонала среднюю заработную плату затраты на 1 руб. товарной продукции себестоимость важнейших видов изделий фондоотдачу и др. [c.325]
Основные показатели производственно-хозяйственной деятельности утверждаются вышестоящей организацией объем реализации, важнейшая номенклатура (капитальный ремонт котлов, турбин, генераторов и т. п.), общий фонд заработной платы, балансовая прибыль, рентабельность, платежи и бюджет, ввод в действие основных фондов и производственных мощностей показатели, утверждаемые руководством предприятия валовая и товарная продукция, себестоимость товарной и реализуемой продукции, затраты на 1 руб. товарной продукции, размеры фондов экономического стимулирования, численность персонала, выработка на одного человека промышленпо-производствепного персонала, средняя зарплата и др. [c.184]
С другой стороны, фонд заработной платы, исчисленный на основе норматива заработной платы, установленного на 1 руб. товарной (валовой) продукции, будет являться функцией цены со всеми вытекающими последствиями разнорентабельностью, материалоемкостью, влиянием на ее величину уровня кооперирования и т. д. [c.32]
Комплексный показатель эффективности рассчитывают путем интеграции частных показателей сравнительной эффективности использования рабочей силы, основных производственных фондов и материальных ресурсов. Частные показатели рассчитывают на основе следующих исходных данных От - объем товарной продукции в неизменных ценах, тыс. руб. Ор - объем реализованной продукции в оптовых ценах предприятия, принятых в плане, тыс. руб. 0 п - то же, с учетом выполнения обязательств по поставкам, тыс. руб. Овкк -продукция высшей категории качества в общем объеме товарной продукции, тыс. руб. Мпр - сырье, материалы и покупные полуфабрикаты, топливо и энергия, тыс. руб. ФЗПр - фонд заработной платы рабочих, тыс. руб. Чппп - среднемесячная численность промышленно-производственного персонала Фст - среднегодовая стоимость основных производственных фондов, тыс. руб. М - полные материальные затраты (без амортизационных отчислений), тыс. руб. М0 - среднегодовые остатки нормируемых оборотных фондов, тыс. руб. Аотч -общее число наименований выпускаемой продукции за отчетный период А щ - то же, за прошлый год. [c.127]
В той же гл. 6 приведены данные о численности и фонде заработной платы персонала машиностроительного завода за 1982г. (см. с. 156). Из этих данных видно, что плановый фонд заработной платы промышленно-производственного персонала (стр. 31 формы № 9 годового отчета) составлял 2856,6 тыс. руб. В этом же отчете по стр. 46 показано выполнение плана по объему товарной продукции в оптовых ценах предприятий (без налога с оборота) на 1 января 1982 г., составившее 101%. [c.307]
Огромный рост цен в сов. знаках, к тому же неравномерный на различные товары, резкие колебания курса сов. знака по отношению к червонцу способствовали развитию товарной спекуляции, болезненно отражались на финанс. положении пром. предприятий, снижали реальную заработную плату рабочих и служащих. Обесценение сов. знаков наносило большой ущерб крестьянству. Вплоть до 1924 в деревню червонцы не проникали, они задерживались в городе. Золотое и товарное исчисление на селе не применялось, что не давало возможности крестьянам страховать от обесценения свои ден. доходы и ден. накопления. Система параллельного обращения червонца и сов. знака т. о. препятствовала экономии, смычке между городом и деревней. Были необходимы её немедленная ликвидация и переход к единой устойчивой валюте. Восстановление пром-стн, транспорта и с.х-ва, развитие товарооборота в течение 1922 и 1923 создавали благоприятные условия для завершения ден. реформы. Проведению её способствовали сокращение бюджетного дефицита, значит, рост реальной ценности ден. массы в обращении, быстрое увеличение запасов золота и иностр. валюты Гос. банка (с 10,9 млн. руб. на 1 янв. 1923 до 153,6 млн. руб. на 1 февр. 1924). Положит, значение имел также выпуск в обращение с сент. 1923 по март 1924 транспортных сертификатов пятирублёвого достоинства в золоте, к-рые обязаны были принимать по курсу золотого рубля все кассы ж.-д., морского и речного транспорта. Их охотно принимали в платежи наряду с червонцами не только гос. и кооп. орг-ции, но и частные лица. Т. о., эти ден. знаки были усвоены оборотом в качестве твёрдой валюты. И все же имевшийся бюджетный дефицит, недостаточность золотого запаса затрудняли проведение реформы. [c.399]