Действующая цена товара (иногда ее называют ценой в текущих долларах ) представляет собой его номинальную цену. Например, цена галлона бензина составляла около 50 центов в 1972 г., 1,5 долл. — в 1982 г. и около 1 долл. — в 1987 г. Реальная (сопоставимая) цена товара (иногда ее называют ценой в постоянных долларах ) представляет собой цену, рассчитанную относительно совокупного показателя цен — такого, как индекс цен на потребительские товары (ИПЦ). ИПЦ рассчитывается Управлением статистики Министерства труда США, которое фиксирует, как стоимость обширного набора товаров на рынке меняется во времени относительно большой совокупности потребителей. [c.23]
В более широком плане этот же вывод применительно к эффекту высшего образования для человека, взятому в национальном масштабе, подтверждается на примере США. По данным Министерства труда США, за период с 1980 г. по 1991 г. реальный еженедельный заработок рабочих старше 25 лет, занятых полный день и имеющих высшее образование, - вырос на 9 %. Одновременно реальный заработок таких же рабочих, но только со средним образованием, упал на 7%. Те же, кто имел неполное среднее образование, - стали получать на 14 % меньше. В начале 90-х годов заработок рабочих старше 25 лет, занятых полный день и имеющих высшее образование, оказался в итоге на 50 % выше, чем у таких же рабочих со средним образованием. [c.379]
Согласно данным Министерства труда США, темпы прироста производительности труда в американской промышленности в последнее время резко возросли. Затраты на единицу рабочей силы в конце 1999 г. сократились на 2,5% (наибольшее снижение с 1992 г., когда экономика США вышла из депрессии). Производительность труда в обрабатывающей промышленности благодаря расширению использования новых технологий повысилась на 10,3%, что явилось самым высоким показателем с 1982 г. [c.76]
Переход на новый технико-технологический способ производства - от комплексной механизации к полной автоматизации, ускоренное развитие сфер нематериального производства, особенно информационной - усилили динамизм развития профессионального разделения труда. При общем усложнении содержания общественного труда наметилась тенденция к усложнению профессиональной структуры. Так, если в начале 50-х гг. в перечне профессий и специальностей Министерства труда США насчитывалось 7 тыс. наименований, то в настоящее время - более 40 тыс. Другая тенденция связана с повышением образовательно-профессиональных требований во всех сферах народного хозяйства. Решающую роль в составе профессиональных требований приобрели такие качества, как общее образование, высокая профессиональная подготовка, широкий кругозор, способность [c.458]
Министерство труда США разработало Словарь проф сии , в котором рассмотрены основные особенности и требования к работникам по 40 тысячам профессий, и первый уровень профессионального разделения — это предмет деятельности. Таких предметов деятельности выделено 3 документы, люди, материальные объекты. В сравнении с методом американского Министерства труда, по 5 направлениям деятельности позволяет выявить ориентацию школьников дифференциально-диагностический опросник Б. А. Климова, широко используемый в нашей стране. На основе выбора из 20 пар утверждений делается вывод об ориентации на такие виды, сферы или объекты деятельности, как природа, техника, человек, знаковая техника (знаковый образ), художественный образ. Этот тест- приводится практически во всех сборниках тестов. [c.104]
Характеристики качеств и степень их присутствия по методике Министерство труда США уже приводились в разделе 5.4. [c.399]
Количество вновь созданных рабочих мест публикуется ежемесячно Министерством труда США в 8.30 по нью-йоркскому времени и является индикатором занятости в отраслях, не связанных с сельским хозяйством, финансовые рынки чутко реагируют на его изменения. [c.124]
Индекс потребительских цен — публикуемый ежемесячно Министерством труда США показатель иллюстрирует изменения в ценах постоянного набора потребительских товаров и услуг (потребительской корзины), приобретаемых на рынке. Наиболее широко используемым в печати и других средствах массовой информации является индекс, рассчитанный по потребительской корзине для всех типов городских потребителей. Другой вариант индекса, применяемого при подписании трудовых контрактов и в некоторых государственных программах, охватывает городских рабочих и служащих. Оба индекса используются для измерения инфляции, однако многие экономисты убеждены, что недостатки системы ценообразования ведут к тому, что эти индексы неточно отражают инфляцию. [c.324]
Индекс цен производителей — показатель, публикуемый Министерством труда США отражает изменения в ценах на товары на различных стадиях производственного цикла — от сырьевых материалов, таких, как хлопок-сырец, до готовой продукции, такой, как одежда и мебель. Стремительный скачок, величины данного показателя может означать предстоящее повышение потребительских цен. Однако в этом показателе могут не учитываться ценовые скидки, поэтому тенденции роста цен могут оказаться преувеличенными. Особенно внимательно надлежит отслеживать изменения цен на готовую продукцию. Эти цены не подвержены таким сильным колебаниям, как цены на сырье, и, таким образом, являются более надежным показателем инфляционного давления. [c.324]
Уровень безработицы — удельный вес потерявших работу в составе рабочей силы является обобщенным показателем экономической стабильности. Однако другой ежемесячный показатель, публикуемый Министерством труда США, — количество рабочих мест с постоянной заработной платой — порой точнее выявляет возможные изменения в среде бизнеса. Снижающееся число рабочих мест — признак того, что компании сокращают объемы производства. [c.324]
В нашей стране насчитывается более 2 млн. бухгалтеров. На Западе эта профессия тоже довольно многочисленна и популярна. Согласно данным Министерства труда США здесь числится 1,2 млн. бухгалтеров, занятых в четырех сферах деятельности. [c.8]
Частному лицу или небольшой фирме гораздо легче отправиться в бизнес-плавание , имея поддержку в лице крупной материнской компании, которая обучит персонал и окажет другую необходимую помощь. Франчайзер же заинтересован в новых франчайзи, так как таким путем расширяет свою сеть за чужие деньги. По оценкам Министерства труда США, реализация товаров и услуг франчайзинговыми предприятиями растет в Соединенных Штатах на 10% ежегодно, в этих компаниях трудятся 7 миллионов человек, франчайзинг дает 13% валового национального продукта США — в 3 раза больше, чем торговля автомобилями. [c.142]
У созданного в отрасли движения со стороны рабочих были и противники, считавшие, что эти группы придуманы руководством, которое старается побольше выжать из рабочих, и что не в их интересах внедрять изменения, способные привести к сокращению рабочих мест. Тем не менее программа была поддержана министерством труда США, которое в ноябре 1986 г. выделило субсидию в 25 тыс. долл. для организации семинара по обучению работников кадровых служб методике работы в таких группах. Проект с семинаром имел огромный успех, и компании совместно с профсоюзом создали комиссию по дальнейшему планированию такого обучения с внедренческими функциями. [c.83]
Как и в случае с остальными дополнительными пенсионными планами, необходимо раз в год представлять отчетность о движении средств по корректирующим планам в Министерство труда США. Кроме того, компания обязана сообщать о фактах выставления претензий с погашением за счет корректирующих счетов и отказах в погашении. [c.254]
В нынешней ситуации особое значение приобретает зарубежный опыт по созданию так называемых банков рабочих мест, оснащенных электронно-вычислительной техникой. В США такие банки начали создаваться на базе государственных агентств содействия найму (бирж труда), подчиняющихся министерству труда США, еще в конце 60-х гг. В компьютерном центре такого банка собирается и пополняется информация о вакансиях на рабочие места и о предложении рабочей силы. Собранные сведения предоставляются как предпринимателям, так и безработным. В наиболее сложных системах такого рода осуществляется подбор претендентов под имеющиеся вакансии с помощью ЭВМ. Ныне в США насчитывается 300 банков рабочих мест, охватывающих практически всю территорию страны. [c.145]
Индекс потребительских цен (ИПЦ) — показатель общей стоимости товаров и услуг, приобретаемых типичным потребителем. Каждый месяц Бюро статистики труда Министерства труда США определяет и публикует показатель ИПЦ. В этом параграфе мы познакомимся с методом его вычисления и возникающими при этом проблемами. Мы также рассмотрим, как он соотносится с другим показателем роста цен — дефлятором ВВП, рассмотренным нами в прошлой главе. [c.496]
Бюро статистики труда Министерства труда США [c.30]
Различные данные о развитии экономики публикуются несколько раз в неделю. Каждый показатель имеет свою периодичность и многие колебания рынка акций связаны с этими публикациями. Так, например, Министерство Труда США (U. S. Department of Labor) в конце каждого месяца публикует величину индекса потребительских цен предыдущего месяца, а каждый четверг, за час до открытия биржи — сведения о количестве пособий по безработице. Рынок мгновенно реагирует на эти данные, хотя они нередко противоречат друг другу в оценке перспектив инфляции. На деле экономисты-аналитики прогнозируют все показатели [c.74]
Удобным методом оценки потенциала рынка региона является использование Стандартной системы отраслевой классификации (СОК), разработанной Бюро переписей Министерства труда США. СОК делит все сферы производства на 20 основных отраслевых групп, каждая из которых обозначена двухзначным кодом. Так, № 25 присвоен изготовителям мебели и крепежа, № 35 — производству любых машин, за исключением электрических. Каждая из основных отраслей подразделяется еще на 150 промышленных групп, [c.146]
ГРУЗЧИК (loader, matenal handler — амер) — работник, осуществляющий погрузку, разгрузку, крепление грузов на транспортных средствах, внутреннее перемещение грузов, транспортирование груза со склада в цех пром пр-тия и обратно и т д на основании устных распоряжений или письменных заявок Г может также производить взвешивание, обсчет и обмер грузов, их пакетирование, прикреплять к ним ярлыки и этикетки, самостоятельно производить простейшую регулировку и ремонт грузозахватных приспособлений и т д Специальность Г имеет номер 929 687—030 в классификаторе Министерства труда США См также Крановщик, Стропальщик [c.47]
СТИВИДОР (stevedore) — 1) юридическое лицо, организующее погрузку и разгрузку водных судов, 2) лицо, осуществляющее контроль за погрузкой (разгрузкой) судов С может быть нанят фрахтователем или судовладельцем В последнем случае стоимость стивидорных работ учитывается во фрахтовой ставке В США понятие "С " расширено — этот термин может обозначать такелажника, крановщика, работника элеватора, руководителя бригады докеров и т п Специальность "С " имеет номера 922687-090 и 911 663-014 в классификаторе Министерства труда США См также Суперкарго [c.251]
Согласно теории справедливости и результатам соответствующих исследований, справедливые , по мнению работников, соотношения между различными видами работ расцениваются как важнейший фактор роста производительности труда и качества. Практическая необходимость единого подхода к оценке всех видов труда выразилась в создании в Министерстве труда США системы профессиональных требований. Ее цель состоит в том, чтобы установить определенные ориентиры в растущей дифференциации специальностей, повысить эффективность выбора профессий, более полно использовать потенциал наличных трудовых ресурсов8. Эти данные публикуются в Словаре профессий , систематически пополняемом и обновляемом, который служит подспорьем для всех субъектов рынка труда США. Словарь содержит сейчас описания примерно 40 000 профессий. [c.204]
В работе с конкретными товарами возникает необходимость максимально снизить степень агрегирования привлекаемых показателей и тем самым уменьшить вероятность привнесения дополнительной погрешности в результаты. Использование небиблиографических баз данных заметно раздвигает пределы детализации информации по отдельным товарным рынкам. Это объясняется тем, что значительное число показателей конъюнктуры, рассчитанных для наиболее дифференцированных товарных групп, отсутствует в публикациях из соображений экономии объема последних. В то же время сравнительно умеренная стоимость хранения данных в памяти компьютера подобных ограничений не вызывает. Примером большей представительности информации из сетей является база ЮС Пи-Пи-Ай", которую создало и ведет министерство труда США. Эта база включает в себя около 5 тыс. рядов индексов внутренних оптовых цен США, что на 15—20% больше, чем в ее печатном аналоге Продьюсер прайсез энд прайс индексез". [c.110]
По данным Администрации малого бизнеса США1, в 1998 г. в стране было вновь создано 898 тыс. новых фирм, что на 1,5% больше, чем в рекордном 1997 г. (885 тыс.). Из числа этих фирм 60% начали свою работу на дому при поддержке Министерства труда США. Около 21 млн американцев (17% всех занятых) работают благодаря малому бизнесу при неполном рабочем дне. [c.97]
Разделение труда в промышленности стремительно развивалось. А.Смит в булавочной мануфактуре XVIII в. насчитал 18 трудовых операций. В середине XX в. модель "Т" Форда была результатом 7882 различных работ. В общесоюзном классификаторе профессий НИИ труда, изданном в 1988 г., насчитывалось примерно 6 тыс. профессий. В аналогичном издании министерства труда США их число превышало 40 тыс. [c.18]
SERP должны охватывать лишь небольшую группу высокооплачиваемых менеджеров для того, чтобы на них не распространялись правила распределения, финансирования и управления Закона о пенсионном обеспечении (ERISA). Однако отчетность об их исполнении представляется в Министерство труда США, хотя она невелика по объему и проста в составлении. [c.251]