Табель учета рабочего времени

Оплата производится в соответствии с утвержденным в ГПО положением о повременно-премиальной системе оплаты труда. На основании табеля учета рабочего времени и объема выполненных нормированных заданий составляется справка для начисления премии с указанием размера премирования (в процентах к тарифной оплате за отработанное время). Табель учета рабочего времени и справка на премирование позволяют проанализировать использование рабочего времени, чтобы выявить пути повышения эффективности его использования.  [c.36]


Работа в ночное время. КЗоТ РФ предусматривает право работника на повышенную оплату работы в ночное время. Ночным считается время работы с 22 часов до 6 часов утра. Час ночной работы оплачивается в повышенном размере, который устанавливается коллективным договором или положением об оплате труда организации, но при этом не может быть ниже предусмотренного законодательством. Продолжительность ночной работы (смены) сокращается на один час. Ночное время учитывается в табелях учета рабочего времени итоговым количеством за месяц. К работе в ночное время не допускаются беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет работники моложе 18 лет и работники других категорий согласно законодательству. Инвалиды могут привлекаться к работе в ночное время только с их согласия и при условии, если такая работа не запрещена им медицинскими рекомендациями.  [c.260]

Заработок рассчитывается по данным табеля учета рабочего времени и должностных окладов. Если работник проработал неполный месяц, его должностной оклад делят на календарное число рабочих дней в данном месяце и умножают на фактически отработанное время в днях.  [c.185]

Бухгалтерия организации на основании табеля учета рабочего времени и первичных документов по учету выработки определяет размер оплаты труда и составляет расчетную ведомость (ф. № Т-51). Расчетные ведомости составляются отдельно по каждому подразделению. Оплата в ведомости определяется по ее видам здесь же показываются произведенные удержания и сумма к выдаче.  [c.201]

Животноводство. Документом по начислению оплаты труда является табель учета рабочего времени и подсчета заработка. В табеле отмечается выход на работу и подсчитывается оплата труда.  [c.310]

Для проверки применяется метод сбора аудиторских доказательств по сопоставлению соответствующих документов (личных карточек, табелей учета рабочего времени) с приказами и распоряжениями.  [c.585]

Табель учета рабочего времени содержит следующую информацию номер по порядку фамилия, имя, отчество работника табельный номер отметки за I половину месяца количество часов, отработанных в I половине месяца отметки за II половину месяца количество часов, отработанных во II половине месяца итого отработанных дней отработано часов отработано часов сверхурочно отработано "ночных" часов отработано часов в выходные и праздничные дни количество дней неявок количество часов неявок код причины неявок количество дней неявок количество часов неявок количество выходных и праздничных дней оклад.  [c.19]


В конце месяца в накопительных ведомостях подсчитываются итоги, на основании которых составляется производственный отчет (отчет по гаражу). Суммы начисленной заработной платы шоферам грузовых и легковых автомобилей переносят из закрытых путевых листов в табель учета рабочего времени, производя встречную проверку с данными накопительных ведомостей.  [c.149]

При проверке табелей учета рабочего времени и нарядов, а также других первичных документов по начислению оплаты труда необходимо выяснить, нет ли случаев включения в них вымышленных (подставленных) лиц. Для этого следует проанализировать наряды по датам их выдачи, сопоставить фамилии рабочих в нарядах и табелях учета рабочего времени с данными учета личного состава. Необходимо проверить, нет ли случаев повторного начисления сумм по ранее оплаченным первичным документам, повторения фамилий одних и тех же лиц в нескольких расчетно-платежных ведомостях. Особое внимание следует обратить на наряды, выписанные на лиц, не состоящих в списочном составе предприятия и проработавших непродолжительное время, а также наряды по установлению брака и переделке работ, выполненных с низким качеством.  [c.230]

Ночным считается время с 22 ч до 6 ч утра. Оно фиксируется в табелях учета рабочего времени итоговым количеством за месяц. Оплата производится в повышенном размере, устанавливаемом коллективным договором (положением об оплате труда) предприятия, но не ниже, чем предусматривается законодательством.  [c.246]

Работа в сверхурочное время оплачивается за первые два часа не менее чем в полуторном размере, а за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Основанием для расчета доплаты за работу, выполненную в сверхурочное время, служит табель учета рабочего времени.  [c.246]

Ночным считается время с 10 часов вечера до 6 часов утра. Оно фиксируется в табелях учета рабочего времени итоговым количеством за месяц. Ночной считается смена, в которой не менее половины работы приходится на ночное время суток.  [c.171]

Ночным считается время с 22 часов до 6 часов утра. Оно фиксируется в табелях учета рабочего времени итоговым количеством за месяц. Час ночной работы оплачивается в повышенном размере, предусмотренном коллективным договором организации, но не ниже размеров, установленных законодательством.  [c.226]

Табель учета рабочего времени  [c.285]

Режим Табель учета рабочего времени предназначен для расчета оплаты труда работников с фиксированным окладом или тарифной ставкой. Обработке подлежат табеля только работников с неполным количеством рабочих дней в отчетном периоде. После выбора требуемого структурного подразделения на экране монитора высвечивается информация о работниках подразделения, их окладах (или тарифных ставках), отработанных за данный период дней и часов, начисленной сумме заработной платы.  [c.288]

Время простоя рабочих в течение всей смены или части ее, учитывают на основании листков о простое. Эти листки выписывают всем рабочим, у которых возникают простои, независимо от формы оплаты их труда. Листок заполняют при возникновении в цехе или бригаде первого в течение месяца случая простоя, все следующие случаи простоя записывают в тот же листок. По окончании месяца или после заполнения всего листка о простое его передают сначала табельщику для отметки времени простоя в табеле учета рабочего времени, затем — в бухгалтерию.  [c.246]

Черновые варианты документов зачастую составляют рукописным способом. На практике обращается целый ряд документов, которые оформляют только рукописным способом, — автобиографии, заявления, расписки, некоторые финансовые документы. Только рукописным способом заполняются трафаретные части документов анкета, личный листок по учету кадров, табели учета рабочего времени и т. п.  [c.280]


Представляет табель учета рабочего времени больничные листы для оплаты сведения о приеме, увольнении, очередных отпусках работников предприятия проекты приказов о приеме, увольнении и перемещении материально ответственных лиц.  [c.389]

Ведение учета рабочего времени водителей автотранспортных средств и машинистов строительных машин. Диспетчера принимают от водителей в трехдневный срок выданные путевые листы с отметками о времени выезда и возврата, а также о перевезенных грузах, и ведут реестр сданных путевых листов по водителям и машинистам. На участках табельщики ведут табели учета рабочего времени на каждого водителя и машиниста. Общий табель  [c.146]

Работа машины учитывается в натуральных измерителях, которые удостоверяются приложением справки-подтверждения об объемах выполненных работ и оказанных услуг. Справка составляется за то же время, что и декадный рапорт работы строительной машины, и подписывается заказчиком и исполнителем работы. В декадном рапорте о работе строительной машины в разделе Учет работы машинистов и их помощников приводится табель учета рабочего времени бригады по обслуживанию машины с указанием фамилии работающих, их разряда и табельного номера, количества часов работы и номера смены (см. стр. 184).  [c.179]

Наибольшая часть денег в подотчет выдается командированным работникам. Предоставленные оправдательные документы проверяются по форме и по существу. Формальной проверкой выявляют исправления дат выбытия и прибытия в командировочных удостоверениях, других реквизитов. В правильности дат можно удостовериться, ознакомившись с приказами на командировки конкретных работников, где указывается время его выбытия в командировку, возвращения из нее и цель командировки. Отсутствие приказа на командировку свидетельствует о ее необоснованности. Это может иметь место за счет отметки командированным лицом двух командировочных удостоверений на свое имя или командировочных удостоверений на имя подставных лиц. Для окончательного вывода о безденежности авансового отчета нужно сделать письменный запрос в организацию или на предприятие, отметка которого о прибытии и выбытии значится на командировочном удостоверении, изучить записи в табелях учета рабочего времени, где делаются отметки о пребывании в командировках, опросить непосредственных руководителей работников, фамилии которых указаны в командировочных удостоверениях. Во время таких бесед выясняется факт и цель пребывания в командировке подчиненных им лиц.  [c.161]

Табель учета рабочего времени Начальники отделов, служб предприятия (табельщики) 3 числа после отчетного месяца  [c.120]

Табель учета рабочего времени работников ПДС.  [c.164]

В бухгалтерию отдел кадров представляет сведения о списочной численности работников, прогулах, текучести кадров, табель учета рабочего времени, проекты приказов о приеме, перемещении и увольнении материально ответственных лиц, листы временной нетрудоспособности для оплаты, сведения о приеме, перемещении, увольнении и очередных отпусках работников предприятия.  [c.7]

Профессиональный состав изучается обычно при помощи единовременных учетов. В программу учетов иногда включаются также сведения о распределении рабочих по тарифным разрядам, формам и системам оплаты труда. Единовременный учет является весьма сложной статистической операцией, требующей больших затрат труда работников предприятий и органов государственной статистики. Он, как и другие единовременные учеты, проводится без опроса рабочих, на основании документов, имеющихся на предприятии, в которых содержатся сведения о каждом рабочем и ученике, включенном в списочный состав предприятия (расчетные ведомости, списки рабочих по цехам или участкам, табели учета рабочего времени и т. п.). При этом необходимо проверить, соответствуют ли записи в указанных документах (о профессиях рабочего, тарифном разряде, системе оплаты труда, месте работы и др.) тому положению, которое занимает рабочий на дату учета. Предприятие готовит поименные списки рабочих и учеников по следующей схеме  [c.103]

Основные первичные документы, используемые на химических предприятиях для оперативного учета, — сменные, суточные рапорты о выполнении технико-экономических показателей цехов, смен, бригад табуляграммы о выполнении основных показателей деятельности бригад, цехов сменные журналы работы оборудования, загрузки сырья и выпуска продукции отчет о выполнении хозрасчетного задания цехом первичные документы по учету сырья, материалов, полуфабрикатов, готовой продукции в цехах ежемесячные отчеты о работе оборудования табель учета рабочего времени табуляграммы о начислении заработной платы по цехам ежемесячные учетные данные о выполнении норм труда, маршрутные листы и др.  [c.230]

Учет выполненных сельскохозяйственных работ по бригаде (звену) и степени трудового участия каждого коллектива регулярно ведет руководитель производственного подразделения. который ежемесячно оформляет и подписывает табель учета рабочего времени членов бригады (звена).  [c.91]

Ввод с ДЦК с контролем данных табелей учета рабочего времени и запись в базу № 1, в машинные лицевые счета.  [c.208]

Расчет повременной заработной платы, премий повременщикам и различных доплат на основании информации табелей учета рабочего времени. Запись данных в базу № 1, в машинные лицевые счета.  [c.208]

Причины невыходов на работу и других нарушений трудовой дисциплины изучают на основе документов (табелей учета рабочего времени, распоряжений, приказов администрации, объяснений работников) и анкетного опроса.  [c.83]

По кредиту счета 70 отражают причитающиеся постоянным работникам и работающим по трудовому договору (контракту) лицам суммы заработной платы за отработанное и неотработанное время и премий (дебет счетов 08, 10, 12, 15, 20, 23, 25, 26, 28, 29, 30, 31, 43, 47, 80-3, 81-2, 88, 89, 96), суммы пособий по временной нетрудоспособности и другие выплаты (дебет счета 69 Расчеты по социальному страхованию и обеспечению ) за счет средств внебюджетных социальных фондов. Основанием для начисления заработной платы служат табели учета рабочего времени, производственные задания, акты выполненных работ по трудовым соглашениям (договорам подряда), другие документы.  [c.228]

Начисление заработной платы бухгалтерия строительного предприятия производит на основании первичных документов по учету выработки рабочих-сдельщиков (производственных заданий и т.п.), табеля учета рабочего времени и других учетных регистров. По ним рассчитываются суммы оплаты труда за отработанное время, а также за неотработанное (неявочное), но подлежащее оплате время, причитающиеся каждому работнику премии, пособия по социальному страхованию и затем составляется отдельно по каждому подразделению (участку, отделу) строительного предприятия расчетная (ф. № Т-49) или расчетно-платежная ведомость (ф. № Т-49). В ней отдельно по каждому работнику указывают фамилию, имя, отчество, табельный номер, оклад, разряд, сумму начисленной заработной платы раздельно по видам оплат, произведенные удержания, сумму к выдаче на руки.  [c.227]

Нередки случаи, когда, допустим, четыре вахтера-инвалида при расчете среднесписочной численности принимаются за 4 единицы, хотя согласно утвержденным директором графикам и табелям учета рабочего времени дежурят в офисе посменно чередуясь через три дня на четвертый с пятичасовой продолжительностью рабочего дня (то есть в месяц на всех вахтеров приходится в среднем 100 часов отработанного времени  [c.112]

Настольная книга бухгалтера и аудитора (1998) -- [ c.473 ]