Ответственность материальная

РФ "О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на товарных рынках" (в редакции Федерального закона от 25 мая 19995 г. № 83-ФЗ) должностным лицам органов гос. власти и гос. управления запрещается заниматься самостоятельной предпринимательской деятельностью иметь в собственности предприятия самостоятельно или через представителя голосовать посредством принадлежащих им акций, вкладов, паев, долей при принятии решений общим собранием хозяйствующего субъекта. П. — это собственник своего дела (предприятия, фирмы, компании), который его финансирует, несет все формы ответственности (материальную, финансово-экон., соц., уголовную), рискует, в результате получает доход (прибыль) и личное удовлетворение достигнутым. Цивилизованный П. — это человек огромной воли, умеющий привлекать ресурсы для организацией дела из разнообразных источников, постоянно комбинирующий факторы производства, удовлетворяющий потребности рынка и конкретных покупателей, действующий в рамках закона. Цивилизован-. ному П. свойственны следующие качества (личностные характеристики) компетентность, честность, коммуникабельность, энергичность, целеустремленность, позитивное отношение к людям, высокая ответственность, предусмотрительность, определенный уровень рискового поведения и др. Так, Администрация малого бизнеса США (малого предпринимательства) считает, что П. должны быть присущи следующие пять важнейших характерных черт, гарантирующих ему успех в рисковом предприятии энергия, умение заставить работать умение думать умение строить взаимоотношения с людьми коммуникабельность знание техники и технологии. П. присущ новаторский дух поведения, постоянное стремление к знаниям, которые являются базой предпринимательства. Согласно ст. 34 Конституции РФ каждый имеет право на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экон. деятельности. Гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента гос. регистрации в качестве индивидуального предпринимателя (п. 1 ст. 23 ГК РФ).  [c.270]


В условиях социалистического производства основные группы мотивов, определяющие поведение производственных коллективов и отдельных его членов, включают заинтересованность в результатах работы коллектива, осознанную необходимость подчинения личных интересов общественным, дисциплинарную ответственность материальную заинтересованность в результатах труда, обусловленную действием принципа оплаты труда в соответствии с его качеством и количеством моральную заинтересованность в результатах труда, обусловленную характером социалистического труда.  [c.281]

Бухгалтерский учет имущества предприятия предусматривает отражение всех фактов хозяйственной жизни документами, в которых один работник подтверждает отпуск ценностей, а другой — их получение. Количество переданных ценностей и стоимостная оценка сделки регистрируются в специальных бухгалтерских регистрах, что позволяет осуществить инвентаризацию имущества, находящегося у каждого лица. Именно бухгалтерский учет и персонификация ответственности материально ответственных лиц обеспечивают адекватность экономического состояния имущества и его юридического статуса.  [c.45]

На фирмах практически никогда не образуются вакансии на абсолютно новые рабочие места. Работодатель стремится заполнить имеющиеся вакантные рабочие места или создать новы,е рабочие места по аналогии с существующими. Соответственно первым этапом выступает классификация рабочих мест, в основные параметры которой включаются прецессионные способности (знания, умственные и физические способности) нагрузка (внимательность, старание, выносливость, психическая нагрузка) ответственность (материальная, ответственность за здоровье, за результаты труда других людей) условия труда. Каждый из этих параметров может быть оценен в баллах. Проведя общую классификацию рабочих мест на предприятии, можно определить уровень имеющихся вакансий по сравнению со средним уровнем рабочих мест на предприятии. Это сразу дает предплановую ориентировку динамики затрат на персонал. Проведя классификацию рабочих мест, можно приступать к проектированию рабочего места, оценив при этом желательные профессиональные и личностные качества работника, минимальный опыт работы для занятия данной должности и минимальный уровень формального образования.  [c.445]

Существенное позитивное влияние на экономику предприятий оказал хозрасчет. Однако его возможности ограничены детальной регламентацией планирования, управления и стимулирования. В то же время нельзя не отметить самостоятельное значение хозрасчета вне социалистической системы хозяйствования и централизованного регулирования всех сторон деятельности предприятий. Отдельные элементы хозрасчета, в частности самоокупаемость и самофинансирование, контроль рублем, материальная и имущественная ответственность, материальная заинтересованность, достигли большего развития в условиях рыночной экономики, создавшей благоприятную внешнюю среду для предпринимательства.  [c.58]


ОТВЕТСТВЕННОСТЬ МАТЕРИАЛЬНАЯ - по трудовому праву обязанность работника возместить ущерб, причиненный предприятию (учреждению, организации), в пределах и в порядке, установленных законодательством. Наступает независимо от привлечения работника за этот ущерб к дисциплинарной или иной ответственности.  [c.151]

Метод структуризации целей предусматривает выработку системы целей организации и ее последующее совмещение с разрабатываемой оргструктурой. Реализация этого метода предполагает также увязку всех видов организационной деятельности исходя из конечных результатов, независимо от распределения этих видов деятельности по различным подразделениям организации. Метод структуризации целей предусматривает экспертный анализ предлагаемых вариантов оргструктур, составление таблиц полномочий и ответственности за достижение целей как каждым подразделением, так и по комплексным многофункциональным видам деятельности, где конкретизируются границы ответственности (материальные ресурсы, производственные, информационные процессы), определение конкретных итогов, за достижение которых устанавливается ответственность, полномочий, которыми наделяются соответствующие органы управления.  [c.169]

Ответственность — материальная ответственность, ответственность за персонал в процессе производства, ответственность за сохранность производственной тайны.  [c.211]

Понятие экономическая ответственность отличается от понятия материальная ответственность . Материальная ответственность предусмотрена трудовым законодательством и распространяется на должностных лиц и других работников. Экономическая  [c.367]

Снизить уровень перечисленных рисков в первую очередь можно с помощью страхования отдельных видов имущества, а также путем установления на предприятии жесткой имущественной ответственности материально ответственных лиц организации охраны территории производственной фирмы, разработки и внедрения организационно-технических, экономических и других мероприятий по предупреждению рисков или их минимизации.  [c.529]

К2 — оценка сложности выполняемых функций, учитывающая с помощью балльной системы и удельной значимости такие параметры, как характер работы (содержание труда), разнообразие, комплексность работ, самостоятельность выполнения работ, масштаб и сложность руководства, дополнительные виды ответственности (материальная или моральная)  [c.256]

Достоверность учетных данных обеспечивается своевременным и четким заполнением всех реквизитов первичных документов, фиксирующих хозяйственные операции с материальными ценностями, соблюдением утвержденного графика документооборота, ответственностью материально ответственных лиц за сохранность материалов, правильным их хранением и расходованием.  [c.84]

Определение обоснованной потребности отдела администрации Общества для выполнения возложенных задач и функций являются важным элементом управления деятельностью зоны ответственности. Материальные затраты составляют значительную часть используемых ресурсов предприятия денежная оценка потребностей материально-технических ресурсов представляет собой лимит затрат, включаемый в бюджет отдела, в совокупности - бюджет затрат предприятия. От степени эффективности расходования материальных ресурсов зависит конечный финансовый результат - прибыль хозяйства. В этом состоит экономическое значение определения потребностей.  [c.51]


Работники предприятий, учреждений и организаций, обрабатывающие и применяющие в процессе производства драгоценные металлы, драгоценные камни, синтетический корунд и изделия из них, виновные в хищениях, недостачах или сверхнормативных потерях (кроме потерь, происшедших в связи с непредвиденными нарушениями технологического процесса) указанных ценностей несут независимо от привлечения их к уголовной или дисциплинарной ответственности материальную ответственность в размерах, предусмотренных указанным постановлением.  [c.95]

Социально-психологическая справедливость в системе налогообложения будет достигнута, если все налогоплательщики будут нести равную ответственность (материальную, административную и уголовную) за соблюдение установленных размеров и порядка уплаты налогов. При этом мера ответственности дифференцируется в зависимости от размера неуплаты налога, сроков просрочки уплаты, частоты нарушений.  [c.253]

Условия привлечения к материальной ответственности. Материальная ответственность за ущерб, причиненный предприятию при исполнении трудовых обязанностей, возлагается на рабочего или служащего при условии, если ущерб причинен по его вине (ч. 2 ст. 118 КЗоТ).  [c.731]

Основные принципы X. р. самоокупаемость и прибыльность предприятий, хозяйственно-оперативная самостоятельность, материальная ответственность, материальная заинтересованность в результатах хозяйственной деятельности, контроль рублем.  [c.574]

Материальная ответственность является действенным средством взаимного контроля хозрасчетных предприятий и организаций за выполнением договорных обязательств. За невыполнение договорных обязательств стороны несут материальную ответственность. Материальные санкции — штрафы, пени, неустойки и др. — взимаются за некомплектные и несвоевременные поставки, за нарушение качества и ассортимента продукции, за поставки продукции, не соответствующей ГОСТам и техническим условиям.  [c.314]

К своей деятельности комиссия должна широко привлекать специалистов. Так, если возникают разногласия по поводу замены материалов, то заключение должен делать технолог, при недопоставке деталей — работник производственного отдела, в случае поставки бракованных деталей — контролер отдела технического контроля. В любом случае при рассмотрении претензий и споров хозрасчетной комиссией устанавливаются причины нарушений, конкретные виновные лица для последующего решения вопроса о привлечении их к ответственности (материальной, дисциплинарной и т. д.) в установленном порядке.  [c.149]

Учитывая это обстоятельство, при совершенствовании аналитического метода оценки сложности работ авторы пошли по пути раскрытия содержания процесса труда, отказавшись от членения работ на функции, которое, как показала практика, недостаточно для оценки несравнимых по содержанию работ. С этой целью вместо оценки сложности работ по функциям предусмотрена их оценка по единой схеме факторов, которая предполагает анализ процесса труда с точки зрения сложности применяемых орудий, предметов труда, сложности технологических процессов, широты комплекса выполняемых операций (работ) и самостоятельности рабочего в процессе выполнения работ. Наряду с этим предусмотрен учет фактора ответственности (материальной и ответственности за здоровье и жизнь), а также специфических для некоторых работ факторов сложности, лежащих, как правило, на грани сложности и условий труда, а в некоторых случаях связанных с крайне высоким нервным напряжением, с необходимостью творческого подхода и другими особенностями выполнения работ.  [c.3]

Важным фактором сложности, входящим в единую схему оценочных факторов, является ответственность (материальная — за возможный материальный ущерб в процессе выполнения  [c.10]

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ  [c.19]

Технологические сложность управления (обслуживания, пользования) орудиями труда сложность предметов труда сложность технологических (рабочих) процессов 2. Организационные (широта комплекса выполняемых операций самостоятельность в процессе выполнения работы) 3. Ответственность (материальная и ответственность за здоровье и жизнь) 4. Специфические  [c.286]

Приказом по предприятию или иным документом, регламентирующим порядок ведения бухгалтерского учета и порядок документооборота в данной организации, должен быть установлен круг лиц, на которых возлагается ответственность за приемку, хранение и отпуск предметов, за правильное и своевременное оформление этих операций, определен круг должностных лиц, которым предоставлено право подписывать документы на получение, отпуск и списание малоценных и быстроизнашивающихся предметов, в том числе дорогостоящих или дефицитных. С лицами, материально ответственными за сохранность МБП на складе и (или) в эксплуатации, в установленном порядке должны быть заключены письменные договоры о материальной ответственности. Материальная ответственность за необеспечение сохранности материальных ценностей определяется в соответствии с Положением о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации, утвержденным указом Президиума Верховного Совета СССР от 13 июля 1976 г.  [c.214]

Спорная претензия подлежит рассмотрению в течение установленного срока. Решения, принятые по спорным претензиям, являются окончательными и подлежат исполнению. При рассмотрении претензии должны быть выявлены причины нарушения хозрасчетного обязательства и конкретные виновные лица для последующего решения о наложении на них в установленном порядке индивидуальной ответственности (материальной, дисциплинарной и др.).  [c.182]

Материально-ответственного Материально-ответственного  [c.30]

Внедрению чековой системы контроля затрат должен предшествовать анализ организации производства, труда и управления, планирования и учета, нормативной базы, в процессе которого оценивается их рациональность. На предприятии должны быть разработаны единые планово-учетные цены, схемы движения чеков, проведено обучение руководителей, специалистов и других работников, определен перечень лиц, осуществляющих контроль затрат и взаиморасчеты с помощью чеков, меры их ответственности, материального и морального поощрения, установлены каждому подразделению состав статей затрат, по которым будут доводиться и контролироваться лимиты.  [c.67]

МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ - см. Ответственность материальная.  [c.82]

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ МАТЕРИАЛЬНАЯ - обязанность работника возместить имущественный ущерб, причиненный по его вине предприятию, организации, с которыми он состоит в трудовых отношениях. Работник может добровольно возместить причиненный ущерб или с согласия администрации исправить повреждение. Ущерб возмещается независимо от того, к каким другим мерам ответственности привлечен работник. Размер ущерба определяется по фактическим потерям с учетом износа по установленным нормам. При ограниченной О.м. виновные возмещают прямой действительный ущерб, но не более 1/3 своего среднемесячного заработка. За порчу, уничтожение по небрежности материалов, продукции, инструмента, приборов, спецодежды и других материальных ценностей ущерб возмещается в размере, не превышающем 2/3 среднемесячного заработка работника. Руководители, по чьей вине нанесен ущерб излишними денежными выплатами, неправильной постановкой учета,  [c.129]

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ МАТЕРИАЛЬНАЯ - см. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ  [c.490]

Инвентаризация - это выявление реального наличия имущества под ответственностью материально ответственных лиц и финансовых обязательств организации.  [c.145]

В улучшении этого показателя заинтересовано общество, каждое предприятие и каждый работник. Но каждое предприятие обособленно, являясь юридическим лицом, производит определенную продукцию, хотя и действует в рамках одной системы (народного хозяйства). Обособленность носит не только технический, но и социальный характер, поскольку у каждого коллектива есть собственные интересы. Тем более собственные интересы имеются у каждого работника. Заинтересовать предприятие выпускать именно ту продукцию, которая необходима народному хозяйству, с максимальным народнохозяйственным эффектом необходимо через соответствующую систему ответственности, материального стимулирования, цен, кредита, хозяйственного расчета.  [c.290]

Но, как правило, на предприятиях торговли материальную ответственность между работниками разграничить невозможно. Это связано с тем, что они выполняют работу совместно, например, это коллектив торгового отдела, столовой и т.д. В таких случаях за работниками устанавливается бригадная (коллективная) материальная ответственность. Материальная ответственность в такой форме вводится только с согласия всех членов коллектива (бригады). Руководство этим коллективом возлагается на бригадира. Договор о коллективной материальной ответственности подписывают администрация предприятия (руководитель), с одной стороны, и все члены бригады, с другой стороны. При этом в случае изменения состава бригады (выбытие работников из бригады и ее пополнение вновь поступившими работниками) переоформления договора о бригадной материальной ответственности не требуется. В таких случаях напротив фамилии выбывшего работника указывается дата его выбытия, а вновь принятый в бригаду работник подписывает договор с указанием даты начала работы в этом коллективе. Договор о бригадной материальной ответственности "требует переоформления в случаях смены бригадира и изменения первоначального состава бригады более чей на 50%.  [c.65]

Инвентаризация ценностей проводится по их местонахождению и по материально ответственным лицам, на хранении у которых эти ценности находятся и с которыми заключены договоры о материальной ответственности. Материально ответственное лицо перед проведением инвентаризации должно рассортировать и разложить материальные ценности, оформить все приходные и расходные документы. Инвентаризационная комиссия берет расписку у материально ответственного лица о том, что все поступившие и выбывшие материальные ценности учтены, и первичные документы по их движению сданы в бухгалтерию. После этого инвентаризационная комиссия в присутствии материально ответственного лица проверяет наличие материальных ценностей и составляет акт инвентаризации или инвентаризационные описи.  [c.46]

Гражданско-правовая ответственность (материальная ответственность) за причинение вреда. В случае обнаружения неквалифицированного проведения аудиторской проверки, приведшего к убыткам для государства или экономического субъекта, с аудитора (аудиторской фирмы) могут быть взысканы на основании решения суда или арбитражного суда по иску, предъявляемому органом, выдавшим лицензию  [c.68]

Ответственность материальная - обязанность работника возместить предприятию (учреждению), имущественный ущерб, причиненный по его вине. Одно время наиболее распространенной была материальной ответственности - в размере действительного ущерба, но не свыше i/з месячной тариф] Ответственность материальная свыше i/з, но не более полного размера ущерба допускалась лишь законом. В настоящее время существуют другие нормы ответственности материальной за правонар предприятий. Чаще всего они исчисляются исходя из w-кратного размера минимальной заработной ш  [c.159]

Газотранспортная система - весьма материалоемкое производство. Особенность заключается в его взрывоопасное . Обеспечение бесперебойного функционирования участка газотранспортной системы, находящегося в ведении конкретного газотранспортного предприятия, исключающего аварии, сбои и другие нештатные ситуации, требует материальных, энергетических, трудовых и денежных ресурсов. Учитывая указанные специфические отраслевые особенности, заблаговременное определение потребностей материально-технических ресурсов по всем направлениям деятельности предприятия, его структурных подразделений, по основным видам работ, по объектам - достаточно сложная и трудозатратная задача. Из-за частых нештатных ситуаций, возникающих из-за изношенности материально-технической части, техногенных, природных, социальных и других факторов, диапазон программы, направленной на устойчивую работу линейной части, агрегатов и других производственных фондов, значительно расширился. Реализация функции поддержания зоны ответственности (материально-технической части) в Положении отдела определена в качестве одной из первоочередных.  [c.38]

При выявлении хищений, недостач или сверхнормативных потерь ценно- стей работник несет независимо от привлечения его к уголовной или дисциплинарной ответственности материальную ответственность...  [c.101]

Полный брак по вине рабочего или служащего оплате не подлежит. Частичный брак по вине рабочего и служащего оплачивается в зависимости от степеки годности продукции по пониженным расценкам (см. также Ответственность материальная Butbit материальной п септе1еиыи ти рабочие ч служащих. , поряд-ж возмещения причиненного ущерба .  [c.187]

Общая теория учета - естественный, бухгалтерский и компьютерные методы (2001) -- [ c.211 ]

Труд и заработная плата в СССР Издание 2 (1989) -- [ c.28 , c.31 , c.60 , c.62 , c.210 ]

Материально-техническое снабжение (1985) -- [ c.82 , c.129 ]

Бухгалтерский финансовый учет (2002) -- [ c.271 ]