Закон

Поясним на упрощенных примерах эти основные положения применения заземления. В сети с изолированной нейтралью (см. рис. 7.5, а) ток замыкания на землю (/,) в соответствии с законом Ома будет равен /, = f/фДг, + гф), где г, и гф—соответственно электрическое  [c.164]


Выносное заземляющее устройство (рис. 7.6) характеризуется тем, что заземлитель вынесен за пределы площадки, на которой размещено заземляемое оборудование, или сосредоточен на некоторой части этой площадки. При работе выносного заземления потенциал основания, на котором находится человек, равен или близок к нулю (в зависимости от удаленности человека от заземлителя). Заземленный корпус электроустановки находится вне поля растекания тока в земле. Защита человека осуществляется лишь за счет малого электрического сопротивления заземления, так как в соответствии с законом Ома больший  [c.165]

Гражданская оборона (ГО) — система мероприятий по подготовке и защите населения, материальных и культурных ценностей на территории Российской Федерации от опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий (Закон РФ О гражданской обороне 12 февраля 1998 г. № 28—ФЗ). Гражданская оборона России является составной частью общей системы государственных оборонных мероприятий, проводимых в мирное и военное время. Деятельность гражданской обороны направлена на защиту от современных средств нападения противника, так и на проведение спасательных и неотложных аварийно-восстановительных работ на объектах и в очагах поражения при чрезвычайных ситуациях мирного и военного времени.  [c.259]


Законодательство о труде и охране труда является основой управления охраной труда. Оно заключает в себя целый ряд законов, главными из которых являются Федеральный закон Об основах охраны труда в РФ Кодекс законов о труде РФ (КЗОТ РФ).  [c.277]

Несовершеннолетние (лица, не достигшие 18 лет) в трудовых правоотношениях приравниваются в правах к совершеннолетним, а в области охраны труда, рабочего времени, отпусков и некоторых других условий труда пользуются льготами, установленными Кодексом законов о труде и другими актами трудового законодательства.  [c.278]

Государственное управление охраной труда в соответствии с Федеральным законом Об основах охраны труда в РФ осуществляется органами законодательной и исполнительной власти, а также специально уполномоченным органом, которым является Минтруд РФ. Подразделения по охране труда есть во всех органах исполнительной власти субъектов федерации и, в частности, в территориальных подразделениях Минтруда РФ.  [c.281]

Местная администрация согласно закона О местном самоуправлении в РФ обеспечивает соблюдение санитарных правил, норм и гигиенических нормативов на территории своих районов, в том числе на производственных объектах.  [c.281]

Из других задач СУ ОТ следует отметить обеспечение режимов труда и отдыха, санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания, ответственность за решение которых возложена Федеральным законом Об основах охраны труда в РФ на работодателя. Режимы труда и отдыха должны быть зафиксированы в правилах внутреннего распорядка. Требования к санитарно-бытовому обслуживанию определены СНиП 2.09.04—87, устанавливающими требования к устройству гардеробных, помещений для спецодежды, душевых, умывальников, курительных и т. п.  [c.289]


Важнейшим законодательным актом, направленным на обеспечение экологической безопасности, является Закон РСФСР Об охране окружающей природной среды (1991). Закон устанавливает систему природоохранного законодательства, основные принципы и объекты охраны окружающей природной среды, порядок управления ею. В законе зафиксировано право граждан РФ на благоприятную среду обитания. Важнейший раздел закона Экономические механизмы природопользования устанавливает принцип плотности использования природных ресурсов. Размер платы зависит от того, превышены или нет установленные лимиты природопользования, каковы были при этом масштабы загрязнения окружающей среды (в согласованных с соответствующими государственными органами пределах или нет). В ряде случаев предусмотрена плата за воспроизводство природных ресурсов (например, леса, рыбных запасов и т. д.). Закон устанавливает принципы нормирования качества окружающей природной среды, порядок проведения государственной экологической экспертизы, экологические требования к размещению, проектированию, реконструкции, вводу в эксплуатацию и эксплуатации предприятий. Отдельные разделы закона посвящены чрезвычайным экологическим ситуациям особо охраняемым территориям и объектам принципам экологического контроля экологическому воспитанию, образованию и научным исследованиям разрешению споров в области охраны окружающей природной среды ответственности за экологические правонарушения порядку возмещения причиненного вреда.  [c.290]

Из других законодательных актов в области охраны окружающей среды следует отметить Водный кодекс РФ (1995), Земельный кодекс РСФСР (1991). Закон РСФСР Об охране атмосферного воздуха (1982), Федеральный Закон Об экологической экспертизе (1995) Закон РФ Об использовании атомной энергии (1995).  [c.290]

Обязанности и ответственность технических работников предприятий в части соблюдения законодательства по БЖД определена в рассмотренных выше основных законах. Конкретные обязанности оговариваются в должностных инструкциях.  [c.296]

За нарушения законодательства по БЖД технические работники несут ответственность. Дисциплинарная и уголовная (административная) ответственность применяется только к должностным лицам. За нарушение требований КЗОТ и Федерального закона Об основах охраны труда в РФ , кроме того предусмотрена материальная ответственность, а за нарушение закона РСФСР Об охране окружающей природной среды и закона РФ О защите населения и территорий от  [c.296]

Под социалистической дисциплиной труда понимается сознательное и точное выполнение всеми работниками своих служебных обязанностей, определяемых законами о труде, инструкциями и положениями, регламентирующими их участие в производственном процессе. Она предполагает исполнение всех приказов и распоряжений руководящих лиц в порядке подчиненности, а также строгое соблюдение технологической и производственной дисциплины. По своему содержанию она качественно отличается от капиталистической, поскольку требует не простого подчинения или послушания, а сознательного творческого подхода к делу, активности в выполнении обязанностей, проявления инициативы каждым работником.  [c.61]

Дисциплина Организация, планирование и управление предприятиями транспорта и хранения нефти и газа изучает производственно-хозяйственную деятельность предприятий и закономерности их развития, которые определяются действием объективных экономических законов социализма.  [c.3]

Согласно статье 10 Конституции (Основного Закона) СССР основу экономической системы СССР составляет социалистическая собственность на средства производства в форме государственной (общенародной) и колхозно-кооперативной собственности.  [c.3]

В отличие от капитализма, где распределение общественных ресурсов по отраслям и видам производства происходит на основе стихийного действия закона стоимости, в социалистическом обществе пропорциональность между отраслями и видами производства обеспечивается на основе планов экономического и социального развития страны, т. е. в результате сознательных и целенаправленных действий общества.  [c.5]

Организация, планирование и управление производственными предприятиями основываются на директивах Коммунистической партии Советского Союза, в которых находят свое выражение требования объективных экономических законов социализма и обобщение многолетнего опыта социалистического и коммунистического строительства в нашей стране.  [c.7]

Хозяйственная политика Коммунистической партии основывается на научном познании и правильном использовании экономических законов социализма, что возможно лишь на основе марксистско-ленинской экономической теории.  [c.7]

Использование экономических законов социализма в хозяйственной практике требует глубокого познания конкретных форм действия этих законов и характера их взаимодействия, поскольку экономические законы действуют в системе комплексно.  [c.7]

Так, закон планомерного, пропорционального развития народного хозяйства определяет в условиях предприятия необходимость правильного планирования и организации его работы при соблюдении требуемых пропорций в развитии отдельных видов производств, в частности, основного и вспомогательного.  [c.7]

Этот закон взаимодействует с законом экономии времени, поскольку уровень производительности труда на предприятии находится в зависимости также от пропорционального развития отдельных подразделений предприятия. Закон стоимости лежит в основе организации хозяйственного расчета предприятия, планирования себестоимости и других аспектов хозяйствования и взаимодействует с законом экономии времени, так как экономия времени обусловливает повышение производительности труда.  [c.8]

Использование экономических законов социализма осуществляется при помощи хозяйственного механизма, или механизма хозяйствования, который представляет собой систему правил и мероприятий по организации, планированию и управлению производством, основанных на определенных нормативных актах.  [c.8]

В разных отраслях народного хозяйства в силу различных условий производства существуют особенности в его организации и планировании, методах нормирования труда и материальных ресурсов, формах оплаты труда, ведении финансового хозяйства. Однако, несмотря на эти особенности, социалистические производственные предприятия однотипны по своей социально-экономической природе, развиваются на основе государственных плановых заданий, их права и обязанности определяются едиными законами и правилами.  [c.12]

Производственная деятельность предприятия основана на сочетании централизованного руководства с хозяйственной самостоятельностью и инициативой предприятия. Управление предприятием строится на основе единоначалия. Принадлежащие предприятию права осуществляет директор, а в случаях, предусмотренных законом, совместно или по согласованию с фабричным, заводским комитетом профсоюза.  [c.15]

Всесоюзное промышленное объединение в целом также действует на основе хозяйственного расчета, т. е. в порядке самоокупаемости. Каждое входящее в промышленное объединение предприятие производит определенные отчисления на содержание аппарата управления объединения, а также в централизованные фонды экономического стимулирования и иные фонды объединения, установленные законом и необходимые для удовлетворения общих нужд. Таким образом организуется самофинансирование, обеспечивается самоокупаемость всей системы промышленного объединения и превращение его в единый производственно-хозяйственный комплекс.  [c.17]

Социалистические производственные предприятия no-сравнению с капиталистическими имеют огромные преимущества и коренные различия. Принципиальные особенности организации и планирования социалистических предприятий, вытекающие из экономических законов социализма, — плановость всей производственно-хозяйственной деятельности, государственный характер управления, коммунистическое отношение к труду.  [c.18]

Как уже отмечалось, система заработной платы при социализме основывается на экономическом законе распределения по труду и служит одним из основных средств совершенствования организации производства и труда. Планирование и регулирование заработной платы осуществляется в государственном порядке с учетом различий в квалификации, интенсивности и условиях труда, необходимости поощрения труда в ведущих отраслях народного хозяйства и в отдаленных, но имеющих важное экономическое значение районах страны.  [c.91]

Только в социалистическом обществе, на базе общественной собственности, возникает и действует экономический закон планомерного, пропорционального развития народного хозяйства. Его действие означает объективную необходимость прямого, сознательного регулирования всего общественного производства со стороны общества на основе единого народнохозяйственного плана.  [c.129]

Объективная необходимость планомерного развития общественного производства при социализме не означает, что эта необходимость реализуется сама собой, автоматически. Она претворяется в жизнь лишь через осознанную деятельность людей социалистического государства и его хозяйственных органов. Планирование может быть научным лишь при правильном учете и использовании всей системы экономических законов социализма, при всестороннем учете как внутренних, так и внешних условий развития страны.  [c.129]

Государственные планы носят директивный характер. Этим подчеркивается, что план — документ, имеющий характер и силу директивы, закон для предприятий, которые должны выполнять его точно в срок и полностью. Невыполнение плана является нарушением государственной дисциплины. Директивный, мобилизующий характер наших планов вытекает из ведущей роли Коммунистической партии в социалистическом обществе, определяющей экономическую политику Советского государства, которая исходит из конкретных задач и тенденции экономического развития страны на каждом этапе.  [c.131]

В соответствии с требованиями основного экономического закона социализма и закона планомерного пропорционального развития народного хозяйства с учетом очередных задач планового периода партия и правительство выделяют главные, ведущие звенья плана.  [c.131]

В широком понятии управление представляет собой целенаправленную координацию общественного воспроизводства, в том числе — управление машинами, механизмами и другими материально-техническими ресурсами и самое главное — управление людьми, их отношениями, возникающими в процессе производства материальных благ. Поэтому в общем случае управление производством можно определить как целенаправленное воздействие на коллективы людей для организации и координации их деятельности в процессе производства, основанное на сознательном использовании общественных, экономических, естественных и других законов.  [c.305]

Цели управления в социалистическом обществе определяются основным экономическим законом социализма. Только в условиях социализма создается возможность планомерной организации производства продуктов всем обществом для обеспечения наиболее полного благосостояния и свободного всестороннего развития всех членов социалистического общества.  [c.305]

В отдельных компаниях. принято каждые три года повы-, шать или перемещать работников. "Вертикальные и "горизонтальные" подвижки связаны и взаимодействуют между собою - встать на ступеньку выше больше шансов имеет тот, кто перед тем проделал несколько "горизонтальных" перемещений. Логика тут такая сменяя участки, цеха, человек лучше узнает производство, расширяет свой профессиональный кругозор, демонстрирует свою способность применить знания и способности в различных условиях. Что же касается частых повышений, то здесь высшее руководство ставит перед собой ряд целей одновременно. Повышение дает людям законное моральное удовлетворение, в том числе и от престижного выделения, привязывает их к фирме, а кроме того тем самым обеспечивается действие определенных организационных принципов, когда на каждый трудовой коллектив наложена как бы густая административная сетка. По наблюдениям американских специалистов по управлению, она в Японии в полтора раза гуще, чем в США.  [c.18]

В системе человек — среда обитания происходит непрерывный обмен потоками вещества, энергии и информации. Это происходит в соответствии с законом сохранения жизни Ю.Н. Куражковского Жизнь может существовать только в процессе движения через живое тело потоков вещества, энергии и информации .  [c.5]

Любой процесс в техногенной и природной среде совершается с образованием отходов в виде материальных и энергетических потоков. Закон о неустранимости отходов и побочных воздействий производств  [c.63]

Гигиенические нормативы шума определены ГОСТ 12.1.003—83 и СН 2.2.4/2.1.8.562—96. Для нормирования постоянных шумов применяют допустимые уровни звукового давления (УЗД) в девяти октавных полосах частот в зависимости от вида производственной деятельности. Для ориентировочной оценки в качестве характеристики постоянного шума на рабочих местах допускается принимать уровень звука (дБА), определяемый по шкале А шумомера с коррекцией низкочастотной составляющей по закону чувствительности органов слуха и приближением результатов объективных измерений к субъективному восприятию (табл. 4.4).  [c.113]

Согласно Федеральному закону Об основах охраны труда в РФ запрещается применение труда лиц моложе 18 лет на тяжелых работах и на работах с вредными или травмоопасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их нравственному развитию (в игорном бизнесе, ночных кабаре и клубах, в производстве, перевозке и торговле спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами). Запрещается привлекать работников моложе 18 лет к ночным сверхурочным работам и работам в выходные дни.  [c.278]

Особенности СУОТ в ассоциациях и концернах связаны с обязательным наличием в них (в соответствии с Федеральным законом Об основах охраны труда в РФ ) служб охраны труда, что в значительной мере повышает эффективность системы управления по сравнению с предприятиями, где эти службы могут отсутствовать и их функции выполняет специалист по охране труда, либо отсутствуют и последние, если численность работающих меньше 100 чел.  [c.287]

Правовую основу охраны окружающей среды в стране составляет закон РСФСР О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения (1991), в соответствии с которым введено санитарное законодательство, включающее этот закон и нормативные акты, устанавливающие критерии безопасности для человека, факторов среды его обитания и требования к обеспечению благоприятных условий его жизнедеятельности. Требование охраны окружающей среды зафиксировано в Осно-  [c.289]

Правовую основу защиты в чрезвычайных ситуациях (ЧС) составляют отдельные разделы законов Об охране окружающей природной среды , О безопасности , О чрезвычайных ситуациях , О пожарной безопасности . Основополагающим законом, регламентирующим организацию работ по профилактике ЧС, порядку действий в ЧС и ликвидации их последствий, является федеральный закон О защите населения и территории от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера (1994). В гл. I Общие положения закона разъясняются его основные понятия, цели, определяются единая государственная система предупреждения и ликвидации ЧС, границы зон ЧС, основные принципы защиты населения и территорий от ЧС Отдельная статья связана с обеспечением гласности и информации от ЧС. Гл. II посвящена полномочиям органов государственной власти и самоуправления РФ гл. III —принципам государственного управления в области защиты населения и территорий от ЧС гл. IV определяет права и обязанности граждан в рассматриваемой области и принципы социальной защиты пострадавших от ЧС гл. V связана с подготовкой населения к ЧС гл. VI —с порядком финансового и материального обеспечения мероприятий по защите населения и территорий от ЧС гл. VII — с порядком проведения государственной экспертизы, надзора и контроля в рассматриваемой области гл. VIII посвящена международным договорам по защите от ЧС.  [c.294]

Применительно к взаимодействию природной среды с техносферой следует учитывать закон растворения системы в чужой среде — принцип деградации (Хильми Г.Ф.) Чем выше разница между островной биосистемой и ее окружением, тем быстрее происходит деградация биоты . При этом взаимодействие систем, как правило, бывает кратковременным и неизбежно сопровождается разрушением природной среды.  [c.330]

При использовании природных ресурсов следует исходить из закона ограниченности (исчерпаемости) природных ресурсов Все природные ресурсы Земли конечны .  [c.333]

ЦК КПСС, Совет Министров СССР и ВЦСПС приняли постановление О мерах по дальнейшему развитию и повышению эффективности бригадной формы организации и стимулирования труда в промышленности от 01.12.83 № 1125, в котором подчеркивается необходимость всемерно способствовать реализации полномочий, предоставляемых бригадам Законом о трудовых коллективах, и повышать их роль в управлении предприятиями, учреждениями и организациями.  [c.44]

Управление современной компанией (1995) -- [ c.9 ]

Цены и ценообразование (1999) -- [ c.0 ]

Управление финансами в международной нефтяной компании (2003) -- [ c.0 ]

Маркетинг-менеджмент и стратегии (2002) -- [ c.0 ]

Теория маркетинга (2002) -- [ c.0 ]

50 лекций по микроэкономике Том 2 (2000) -- [ c.0 ]

Бухгалтерский финансовый учет (2002) -- [ c.0 ]

Механизмы функционирования организационных систем (1981) -- [ c.149 ]

Маркетинг (2002) -- [ c.0 ]

Микроэкономическое моделирование банковской деятельности (2001) -- [ c.0 ]