Сведения утверждаются ректором вуза или руководителем научной организации [c.13]
Руководители низших звеньев управления несут ответственность за реализацию отдельных образовательных программ и контролируются менеджерами географических регионов (директорами филиалов). Последние в свою очередь подчиняются ректору вуза. [c.383]
Отчет ректору вуза [c.384]
Учебник, основанный на глубоком изучении опыта управления кафедрами в российских вузах, подготовлен в рамках гранта Фонда поддержки российского учительства, выделенного победителю всероссийского конкурса Лидер в образовании-2001 , и предназначен для заведующих кафедрами, а также представит интерес для деканов и ректоров вузов, Кадрового резерва. [c.2]
Например, директор завода, руководитель строительной организации почти не занимаются инженерной работой, так же как ректор вуза — педагогической деятельностью, поскольку решают вопросы, которые за руководителя никто не сможет решить и за которые отвечает непосредственно он сам. [c.38]
Поощрения и взыскания. За образцовое выполнение преподавателями и сотрудниками служебных обязанностей, по итогам преподавательской деятельности за месяц, квартал, семестр или год, за совмещение профессий и особые заслуги могут применяться поощрения/которые объявляются в приказе ректора вуза и заносятся в трудовую книжку преподавателя или сотрудника. Преподавателям и сотрудникам, успешно и добросовестно выполняющим свои обязанности, могут предоставляться дополнительные льготы. За особые трудовые заслуги преподавателя или сотрудника могут [c.253]
Решение совета факультета представляется деканом факультета на ученый совет вуза. Если на должность заведующего кафедрой избирается ректор вуза, то заседание ученого совета ведет первый проректор. [c.266]
Тайное голосование на заседаниях совета факультета и ученого совета вуза предусматривает заполнение бюллетеня, в котором указываются фамилия, имя, отчество претендента, должность, кафедра. Решение принимается зачеркиванием или оставлением фамилии претендента. В один бюллетень включаются все претенденты на конкретную должность. Решение ученого совета вуза или совета факультета может быть обжаловано ректору вуза лишь в случае нарушения существующего положения. Ректор вправе назначить повторное рассмотрение вопроса на заседании ученого совета вуза или совета факультета. [c.266]
Если договором предусмотрен переезд на работу в другую местность, стороны определяют гарантии и компенсаций, выплачиваемые в размерах, не ниже предусмотренных действующим законодательством, В договоре могут быть предусмотрены условия обеспечения преподавателя и членов его семьи медицинским обслуживанием, жилой площадью, оплаты расходов за временное пользование гостиницей и другие льготы. По представлению кафедры допускается продление сроков договора до пяти лет без проведения процедуры конкурсного отбора, если действующий договор был заключен на срок менее пяти лет. Любые изменения и дополнения в трудовой договоров том числе продление его сроков, определяются дополнительным соглашением, которое является неотъемлемой частью договора. По результатам конкурсного отбора и После заключения с преподавателем трудового договора издается приказ ректора вуза о приеме его на преподавательскую должность по соответствующей кафедре. В трудовую книжку преподавателя вносится запись о приеме на данную должность в соответствии с заключенным трудовым договором. . [c.270]
Процесс планирования деятельности кафедры — это последовательность действий ситуационный анализ, постановка целей кафедры, осуществление планирования (разработка плана), реализация плана деятельности кафедры, контроль за исполнением разработанного плана. План должен быть утвержден проректором или ректором вуза. [c.307]
Утвержденный ректором вуза объем учебной нагрузки распределяется заведующим кафедрой между штатными единицами кафедры. При этом объем годовой учебной нагрузки увеличивается от профессора к ассистенту. [c.319]
Заместитель декана утверждается приказом ректора вуза с заключением соответствующего контракта по представлению декана факультета — преимущественно из числа лиц, имеющих ученую степень или ученое звание. . [c.446]
Контрольна деятельностью факультета осуществляется ректором вуза через соответствующие службы (учебное, научное и планово-финансовое управление, бухгалтерию и пр.). [c.447]
В совет факультета входят декан (председатель совета), заведующие кафедрами, лабораториями и центрами факультетского подчинения, заместители декана, председатели диссертационных советов факультета, ученый секретарь факультета, председатель методической комиссии факультета, председатель профсоюзного комитета факультета, председатель совета ветеранов факультета, представители студентов и аспирантов. Состав совета факультета утверждается приказом ректора вуза. [c.448]
Организация учебного процесса. Экзамены во время обучения проводятся в соответствии с приказами ректора вуза в рамках действующего положения о курсовых экзаменах и зачетах. [c.453]
Порядок и характер исполнения документа указываются в резолюции. Она должна отражать отношение ректора вуза к вопросу, затронутому в документе, и его решение. Место для резолюции определено стандартом в правом верхнем углу. Резолюция должна быть подписана и датирована. Написание резолюций на отдельных листках и прикрепление их к документу недопустимо. Отметка о взятии документа на контроль или контрольная дата исполнения документа помещаются на полях слева. [c.527]
Отпуск предоставляется на основании извещения за подписью ректора вуза или руководителя научно-исследовательского учреждения о допуске к сдаче экзаменов. [c.92]
Объект публичного управленческого отношения — это то, на что направлены действия субъекта. В конечном счете такие действия осуществляются в целях приобретения или предоставления каких-то материальных или духовных благ, их ограничения, лишения. Эти блага касаются людей (граждан, иностранцев, лиц без гражданства, лиц с множественным гражданством), их коллективов (профсоюзов, объединений работодателей и т.д.), их интересов. Принимая решения в отношении отдельных лиц, президент республики может наградить человека орденом за выдающиеся заслуги перед страной, помиловать осужденного. Ректор вуза вправе назначить повышенную стипендию студенту-сироте, объявить выговор студенту за пропуски занятий без уважительных причин, суд может определить тюремное заключение преступнику, партия — исключить члена из своего состава и т.д. Все эти акты могут иметь общественное значение (по крайней мере воспитательное). [c.22]
ЗАВЕДУЮЩИЙ КАФЕДРОЙ - руководитель основного учебно-научного структурного подразделения высшего учебного заведения. Должность З.к. является выборной избирается ученым советом вуза или факультета в порядке, установленном уставом, из числа наиболее квалифицированных и авторитетных ученых, имеющих, как правило, ученое звание профессора или ученую степень доктора наук. Должность З.к. могут замещать лица не старше 65 лет, а по рекомендации ученого совета ректор может продлить этот срок до 70 лет. З.к., являясь специалистом высшей квалификации, лично осуществляет учебную, методическую и научно-исследовательскую работу по одной или нескольким родственным дисциплинам кафедры, ведет подготовку научно-педагогических кадров, осуществляя научное руководство аспирантами и докторантами. З.к. вхо- [c.83]
РФ научно-педагогическим работникам вузов на основании представлений их ученых советов. Ученое звание П. по кафедре может быть присвоено докторам наук, занимающих должности П., заведующего (начальника) кафедрой, заместителя заведующего (начальника) кафедрой, декана (начальника) факультета, заместителя декана факультета, ректора (начальника), проректора (заместителя начальника) вузов или образовательных учреждений повышения квалификации и успешно проработавшим в этих должностях не менее календарного года, если указанные лица читают курс лекций на высоком методическом и научном уровне и их стаж педагогической работы в вузе или образовательном учреждении повышения квалификации составляет не менее пяти лет, а также, как правило, если они на момент подачи соответствующего ходатайства являются авторами не менее трех учебно-методических работ или учебного пособия, изданных в течение последних трех лет являются авторами не менее трех научных работ или монографии (главы в монографии), изданных в течение последних трех лет имеют аспирантов или соискателей. Ученое звание П. по кафедре может быть присвоено, в виде исключения, кандидатам наук, занимающим должности П., заведующего (начальника) кафедрой, заместителя заведующего (начальника) кафедрой, декана (начальника) факультета, заместителя декана (начальника) факультета, ректора (начальника), проректора (заместителя начальника) вузов или образовательных учреждений повышения квалификации и успешно проработавшим два календарных года в этих должностях, если указанные лица читают курс лекций на высоком методическом и научном уровне и их стаж педагогической работы в вузе или образовательном учреждении повышения квалификации составляет не менее десяти лет, а также, как правило, если они на момент подачи соответствующего ходатайства имеют ученое звание доцента по кафедре являются авторами учебника (учебного пособия) или соавторами не менее трех учебников (учебных пособий) для вузов, образовательных учреждений повышения квалификации, общеобразовательных учреждений или учреждений начального и среднего профессионального образования, рекомендованных к использованию в сфере образования Министерством общего и профессионального образования РФ, др. [c.290]
Эти рекомендации не являются обязательными для выполнения и не носят, как правило, инициативного характера. К числу лиц, обладающих Р.п., следует отнести референтов, консультантов и т.п. РЕКТОР ВЫСШЕГО УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ — лицо, стоящее во главе управления университетом, академией, институтом осуществляет непосредственное управление всей деятельностью вуза, организует его работу и несет полную ответственность за подготовку высококвалифицированных специалистов, руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью гос. вуза, исполнение законодательства РФ, реализацию решений органов гос. власти и в части обеспечения выполнения указанных задач осуществляет функции представителя государства в учебном заведении. Ректор гос. или муниципального вуза в порядке, установленном Уставом вуза, избирается из числа наиболее квалифицированных научно-педагогических работников (имеющих, как правило, ученую степень доктора наук или ученое звание профессора и опыт работы) тайным голосованием на общем собрании (конференции) педагогических и научных работников, а также представителей др. категорий работников и обучающихся на срок до 5 лет и утверждается в должности органом управления образованием, в ведении которого находится вуз. Ректор без специальной доверенности действует от имени вуза, представляет его во всех организациях. В соответствии с действующим законодательством распоряжается имуществом и средствами вуза, заключает договоры, выдает доверенности, открывает в банках расчетные и др. счета. В пределах своей компетенции ректор издает приказы по вузу, в соответствии с трудовым законодательством принимает и увольняет работников, включая проректоров и главного бухгалтера, заключает трудовые договора (контракты) с работниками. Ректор является председателем ученого совета вуза, председателем приемной комиссии, утверждает членов гос. экзаменационных комиссий, подписывает дипломы об окончании вуза. Объем полномочий ректора отражается в Уставе вуза, он весьма обширен и продолжает увеличиваться. Поэтому ректор делегирует часть своих полномочий заместителям — проректорам, оставляя за собой лишь те, которые носят исключительный характер [c.308]
РЕКТОРАТ — персонифицированное руководящее ядро вуза. В состав Р. входят ректор и его заместители — проректоры, осуществляющие непосредственное руководство различными направлениями деятельности вуза в пределах полномочий, делегированных им ректором (о номенклатуре должностей проректоров см. в ст. Проректор вуза). [c.309]
УСТАВ ВЫСШЕГО УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ — свод правил, регулирующих организацию и порядок его деятельности. Примерная структура У.в.у.з. включает а) общие положения. Полное наименование с указанием учредителя и юридического адреса кем, когда организован, переименован сведения о лицензировании и гос. аккредитации на различные виды и уровни образовательной деятельности основные задачи вуза б) прием в вуз и организация учебного процесса. Правила приема время начала учебного года, продолжительность академического часа. Языки обучения, учебная нагрузка студентов обязательными занятиями продолжительность и время предоставления каникул студентам порядок отчисления, восстановления и перевода студентов наличие платных образовательных услуг и порядок их предоставления в) управление вузом. Полномочия ученого совета и порядок его избрания порядок занятия должности ректора и проректоров разграничение полномочий между ректором и ученым советом порядок избрания де- [c.407]
УЧЕНЫЙ СОВЕТ ВЫСШЕГО УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ — выборный представительный орган высшего учебного заведения, осуществляющий руководство гос. или муниципальным учебным заведением. В состав ученого совета входят ректор (председатель ученого совета) и проректоры. Др. члены ученого совета избираются общим собранием (конференцией) коллектива тайным голосованием. Состав, полномочия, порядок выборов и деятельности У.с.в.у.з. определяются уставом высшего учебного заведения на основании типового Положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования. В состав ученого совета входят деканы факультетов, директора институтов, заведующие кафедрами, ведущие профессора и доценты, представители др. категорий работников и обучающихся, а также общественных организаций. Срок полномочий ученого совета не может превышать 5 лет. Ученый совет рассматривает ключевые вопросы учебной, методической, научно-исследовательской, воспитательной, экон. и организационной деятельности вуза. Решения У.с.в.у.з. проводятся в жизнь приказами ректора. [c.409]
Несомненно, государственный вуз представляет собой единое юридическое лицо с одним балансом и консолидированным бюджетом, неделимой собственностью, трудовым коллективом это образовательное учреждение, руководимое ректором на принципах единоначалия и коллегиальности, имеющее общую целевую функцию и общую инфраструктуру, централизованные фонды материально-технического и социального развития, общую территорию, закрепленную за вузом. Вуз по своим обязательствам несет ответственность перед обществом, государством, личностью [16]. [c.94]
Второй уровень - собственно государственный вуз как одно юридическое лицо, не содержащее в своем составе каких-либо филиалов, отделений или иных структурных подразделений с правами юридического лица, то есть, унитарное учреждение. Какие-либо права по управлению вузом и его собственностью ректор никому из других руководителей вуза и его структурных подразделений не передает, и все договорные отношения на рынке товаров, работ и услуг осуществляются от его имени. Структура управления внутри вуза строится по линейному принципу административной иерархии. Система устойчива, но малоэффективна, поскольку отсутствие каких-либо автономных прав у руководителей структурных подразделений лишает их инициативы, а работу сотрудников - мотивации [13,16,19]. [c.97]
Но акционерная форма собственности чревата потерей вузом автономии - основного достижения демократизации. Учредители могут избрать ректора с учетом мнения коллектива вуза,... а могут и не учитывать мнение вуза. Председателем попечительского совета может стать глава исполнительной власти региона, а, может быть, и представитель теневого капитала. Кроме этого снижение бюджетного финансирования, как следствие, - коммерциализация вузов, далее - снижение уровня образовательных услуг. Такая опасность действительно существует, особенно, если не будет механизма государственной поддержки. [c.99]
Трудовая и технологическая дисциплина. Основные обязанности работодателя — это организация трудового процесса для всехнре подавателей и сотрудников с соблюдением правил охраны труда и техники безопасности, трудового законодательства, коллективных и трудовых договоров. Ректор вуза, деканы факультетов и заведующие кафедрами обязаны использовать все предусмотренные поощрения за добросовестный труд и привлекать к ответственности работников, виновных в нарушении трудовой дисциплины. [c.256]
Одной из форм существования объектов социально-культурной сферы может быть выделение их как структурного подразделения со статусом юридического лица,по доверенности ректора вуза. Вуз в сметах по бюджетном и внебюджетным средствам предусматривает расходы по содержанию объекта (оборудование, хозяйственный инвентарь, капитальный ремонт, коммунальные услуги и т. п.). Сумма прибыли, получаемая от его деятельности, перечисляется на мероприятия по развитию и совершенствованию образова- тельного процесса в вузе (включая оплату труда). Правила взаимоотношения вуза и объекта социально-культурного назначения регламентируются договором, который заключают соответствующие руководители. [c.259]
Штаты профессорско-преподавательского состава факультета формируются на основе действующих нормативов и ежегодно утверждаются ректором вуза. [c.451]
Студентами факультета являются лица, зачисленные на обучение по программам вмедрего профессионального образования приказом ректора вуза> [c.453]
Приказf касающийся основной деятельности, — Это правовой акт, издаваемый ректором вуза, действующим на основе единоначалия в целях разрешения основных и оперативных задач вуза, В отдельных случаях приказ может касаться широкого круга организаций и должностных лиц независимо от подчиненности. [c.522]
В рамках организации ЕГЭ органами управления образованием субъектов Российской Федерации проведена большая работа с советами ректоров вузов и директоров ссузов, что значительно повысило участие профессиональных образовательных учреждений в эксперименте. В свою очередь, за счет увеличения количества вузов/ссузов выросла мотивация потенциальных абитуриентов проходить государственную (итоговую) аттестацию в форме и по материалам ЕГЭ. В результате этого и целенаправленной работы по повышению квалификации учителей произошло уменьшение неудовлетворительных отметок по всем предметам - в среднем с 12,6% в 2004 г. до 10,6% в настоящем году. Отличных отметок в среднем возросло с 12,4% в предыдущем году до 14,2% в 2005 г., что привело к увеличению среднего балла по каждому предмету в среднем на 1 % по сравнению с 2004 г. [c.357]
ПРОРЕКТОР ВЫСШЕГО УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ — заместитель ректора, осуществляет в пределах своей компетенции полномочия, делегированные ему ректором входит в состав ученого совета вуза. П.в.у.з. принимаются на работу по срочному трудовому договору (контракту) срок окончания контракта, заключаемого П.в.у.з. с вузом, совпадает со сроком окончания полномочий ректора. Долж- [c.284]
ФАКУЛЬТЕТ ВЫСШЕГО УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ — учебно-научное и адм. подразделение вуза, осуществляющее подготовку студентов, магистрантов, аспирантов и докторантов по одной или нескольким родственным специальностям, переподготовку и повышение квалификации руководящих работников и специалистов организации соответствующей отрасли, гос. служащих, а также руководство научно-исследовательской работой кафедр. Ф.в.у.з. может вести подготовку специалистов с отрывом и без отрыва от производства объединяет все кафедры и лаборатории, относящиеся к специальностям, включенным в состав факультета, общенаучные и общеобразовательные кафедры вуза, которые по содержанию своей работы наиболее близки профилю факультета. Ф.в.у.з. организуются приказом ректора по решению ученого совета вуза. Общее руководство факультетом осуществляет выборный представительный орган — ученый совет факультета. Срок его полномочий устанавливается уставом вуза. Председателем ученого совета является декан факультета. В ученый совет Ф.в.у.з. входят заместители декана, заведующие кафедрами, представители профессорско-преподавательского состава, научных работников и профсоюзных организаций. Члены ученого совета избираются тайным голосованием на общем собрании (конференции) профессорско-преподаватель- [c.413]
Третий уровень - государственный вуз как единое юридическое лицо, но содержащее в своем составе все возможные варианты обособления структурных подразделений филиалы, отделения, ХНИЛы и пр. Филиалы создаются учредителем, являются обособленными подразделениями юридического лица - вуза, наделенными имуществом, необходимым для осуществления функций вуза, имеют самостоятельный баланс и расчетный счет в банке их руководитель назначается ректором и действует на основании его доверенности. Структурные подразделения вуза также могут иметь близкий к филиалам правовой режим они наделяются - по доверенности ректора -полностью или частично правомочиями юридического лица в порядке, предусмотренном уставом вуза. Статус и функции структурного подразделения определяются положением, утвержденным в порядке, предусмотренном уставом вуза. Однако и эта форма не лишена противоречий. Совокупность признаков, правомочий свойств юридического лица, каким его определяет закон, является необходимой и достаточной, и искусственный отрыв одного или нескольких правомочий юридического лица и передача их части (передача структурному под- [c.97]