Органы, уполномоченные контролировать качество работы профессиональных организаций и (или) их членов, обязаны следовать тем же профессиональным нормам, что и проверяемые, и воздерживаться от разглашения конфиденциальной информации о работодателях профессиональных бухгалтеров, ставшей известной им в ходе проверки качества работы. [c.241]
В-третьих, под термином инсайдер везде понимается не просто действительный член компании (первичный инсайдер), но и всякое лицо, связанное с компанией деловыми или профессиональными отношениями. Действие правовых норм распространяется также и на тех, кто, не будучи членом компании и не имея с ней ни деловых, ни профессиональных связей, имеет достаточные основания полагать, что сведения, полученные прямо или косвенно от инсайдеров, являются конфиденциальными. Таким образом, законодательные сети расставлены основательно. [c.488]
Специалисты аудиторских организаций, принимающие участие в выполнении работ или оказании услуг, сопутствующих аудиту, должны отвечать таким необходимым профессиональным требованиям и этическим нормам аудиторской деятельности, как честность, объективность, профессиональная компетентность, прилежание, следование правилам профессионального поведения, соблюдение правил (стандартов) аудиторской деятельности, скромность (соблюдение принципа конфиденциальности информации, ставшей известной этим сотрудникам в ходе выполнения ими своих профессиональных обязанностей). [c.103]
Каждый аудитор, подвергающийся критике своих коллег по поводу нарушения этики профессионального поведения, имеет право на объективное публичное расследование допущенных отступлений от норм, предусмотренных этическим кодексом. По желанию конкретного нарушителя расследование может проводиться конфиденциально. [c.131]
Аудитор должен воздерживаться от нелояльных действий в отношении коллеги при замене клиентом аудитора, содействовать вновь назначенному аудитору в получении информации о клиенте и о причинах замены аудитора. Информирование вновь назначенного аудитора проводится в письменной форме с соблюдением этических норм о конфиденциальности. [c.137]
Остановимся подробнее на таком весьма распространенном нарушении этических норм аудиторской деятельности, как нарушение принципов конфиденциальности. [c.158]
Этические нормы аудиторской деятельности предусматривают полное безусловное соблюдение конфиденциальности всей информации (а не только той, которая содержит сведения о новых решениях и технических знаниях), ставшей известной аудитору в процессе осуществления проверки, так как в соответствии с п. 14 Временных правил аудиторской деятельности аудиторы и аудиторские фирмы обязаны обеспечивать сохранность документов, получаемых и составляемых ими в ходе аудиторской проверки, и не разглашать их содержания без согласия собственника (руководителя) экономического субъекта. В соответствии с п. 24 Временных правил за нарушение этой обязанности орган, выдавший лицензию аудитору (аудиторской фирме) на право заниматься аудиторской деятельностью, может аннулировать ее. [c.199]
Как видно из таблицы четыре основных признака объективность, независимость, честность и конфиденциальность являются в большинстве объединений обязательным условием этических норм. [c.16]
Информирование вновь назначенного аудитора производится в письменной форме с соблюдением этических норм о конфиденциальности, изложенных в статье 7 настоящего Кодекса. [c.21]
Если у этого метода так много недостатков, почему его используют Дело в том, что многие менеджеры считают, что метод внутренней нормы прибыли легче понять и интерпретировать, чем метод текущей стоимости. Совершенно не нужно точно определять необходимую норму прибыли при расчетах. Если есть достаточно "грубый" расчет необходимой нормы прибыли, метод IRR может предоставить более приемлемое сравнение проектов для менеджера. С другой стороны, управляющие чувствуют удовлетворение при вычислении прибыли, противопоставляя ее величине чистой текущей стоимости. До тех пор, пока компания не сталкивается с большим количеством взаимоисключающих проектов или с необычными проектами, с которыми связаны множественные изменения знака величины денежных потоков, разумно использовать метод IRR. К тому же его можно применять конфиденциально. В любом случае необходимо помнить обо всех его недостатках, о которых только что говорилось. Если применение метода внутренней нормы прибыли невозможно, требуется его модификация или переход к методу чистой текущей стоимости. [c.361]
Норма обеспечения конфиденциальности информации о финансово-экономическом [c.353]
ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ, РЕГУЛИРУЮЩИЕ АУДИТ — общие требования, которым должен удовлетворять аудит. К основным принципам, регулирующим аудит, относятся следующие этические и профессиональные нормы независимость, честность и объективность аудитора конфиденциальность информации профессионализм, компетентность и добросовестность аудитора ответственность аудитора. [c.208]
Большинство из этих поведенческих нюансов отчасти, если не полностью, диктуются ситуаций внутри самой компании. Организационная структура, гибкость, капиталовложения, мощности и способности по осуществлению различных действий у каждой фирмы свои, и их необходимо учитывать при сведении воедино всех инициатив маркетингового планирования. Для эффективного планирования крайне необходима информация, но как рассматривается информация в организации Как организация рассматривает количество, качество, доступность, обмен, сохранность, конфиденциальность В любой фирме есть своя культура. Некоторые культуры открыты и готовы принять радикально новые способы решения проблем, в то время как в других организациях требуется политика типа потише, помедленнее . Стоит понаблюдать за управленческими сигналами, которые раскрывают реальное отношение менеджеров к планированию маркетинга, а также за скрытыми нормами и ценностями. Последние определяют, чего способны добиться менеджеры или что они готовы предпринять. [c.192]
Разрешительная (разграничительная) система доступа — это совокупность обязательных норм и требований, устанавливаемых первым руководителем или коллективным органом руководства фирмой с целью закрепления за руководителями и сотрудниками права использования для выполнения служебных обязанностей специализированных помещений и рабочих мест, определенного состава конфиденциальных документов и сведений. Система решает следующие задачи [c.242]
Причины связаны, как правило, с несовершенством норм по сохранению коммерческих секретов, а также с нарушением этих норм (в том числе и несовершенных), отступлением от правил обращения с соответствующими документами, техническими средствами, образцами продукции и другими материалами, содержащими конфиденциальную информацию. [c.604]
Конфиденциальная информация предприятия, которую в основном составляют сведения научно-технического, организационного и коммерческого характера, используемые хозяйствующим субъектом при производстве и сбыте товаров (работ, услуг), охраняется их обладателем как правило в режиме коммерческой тайны. Для защиты конфиденциальной информации от утечки на локальном уровне руководством компании устанавливаются соответствующие корпоративные нормы, которые могут закрепляться в уставе, учредительном договоре, в различных положениях и инструкциях, приказах и т.п. [c.112]
Мониторинг практики и контроль исполнения норм внутренних положений компании, регламентирующих деятельность ее органов по осуществлению комплексных и особо важных корпоративных действий. В их числе — кодекс корпоративного управления данной компании, положения о дивидендной политике, об информационной политике, о конфиденциальности, о взаимодействии с дочерними и зависимыми обществами (для холдингов). [c.311]
Основными задачами бухгалтерского учета, согласно Федеральному закону, являются формирование полной и достоверной информации о деятельности организации и ее имущественном положении обеспечение этой информацией для контроля за соблюдением законодательства при осуществлении организацией хозяйственных операций и их целесообразностью за наличием и движением имущества и обязательств использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами. Закон различает учетную информацию, предназначенную для внутреннего и внешнего пользования. Состав бухгалтерской отчетности, необходимой для инвесторов, кредиторов и других внешних пользователей, установлен ст. 13 Закона О бухгалтерском учете . Состав и формы бухгалтерской отчетности, предназначенной для руководителей, учредителей, участников и собственников имущества организации, устанавливаются в соответствии с компетенцией органов управления данной организационно-правовой формы юридического лица. Бухгалтерская отчетность, необходимая для внутреннего пользования, не только не подлежит опубликованию, но имеет конфиденциальный характер. При предоставлении ее правоохранительным и контрольным органам последние в случае разглашения сведений, составляющих коммерческую или служебную тайну, могут быть привлечены к установленной законом ответственности. При проведении инициативной кредиторской проверки организация не обязана предоставлять такую отчетность аудиторской фирме. [c.52]
Обеспечение стабильности и надежности функционирования кредитно-финансовой системы в настоящее время видится не столько в повышении нормы обязательных финансовых резервов коммерческих банков и укреплении правовых основ их деятельности, сколько в эффективной организации деятельности грамотно подобранных высококвалифицированных кадров, честно исполняющих свои обязанности, а также в обеспечении оперативности, достоверности, надежности, конфиденциальности и корректности платежей и расчетов. [c.26]
От Аудитора обоснованно ожидают соблюдение этических норм, принятых его профессиональным сообществом, и основ профессионального поведения во всех ситуациях, а также обеспечения конфиденциальности в отношении всей информации, полученной в ходе аудита. [c.117]
Думается, что в этой части положения Налогового кодекса РФ расходятся с нормами Федерального закона Об актах гражданского состояния , где определено, что сведения, ставшие известными работнику органа записи актов гражданского состояния в связи с государственной регистрацией акта гражданского состояния, являются персональными данными, относятся к категории конфиденциальной информации, имеют ограниченный доступ и разглашению не подлежат. Руководитель органа ЗАГС обязан сообщить сведения о [c.103]
Основным принципом, регулирующим аудит, является совокупность определенных этических и профессиональных норм независимость, честность и объективность аудитора, его профессионализм, компетентность и добросовестность, конфиденциальность информации, ответственность. [c.5]
Информирование вновь назначенного аудитора производится в письменной форме с соблюдением этических норм о конфиденциальности. [c.68]
Дело в том, что соблюдение этических норм и правил аудиторами чрезвычайно важно в силу специфики своей работы им становятся известны различные коммерческие тайны, сложности и тонкости развития проверяемых хозяйственных систем, их сильные и слабые стороны. Возможность использования этой информации непорядочным человеком обширна начиная с шантажа, кончая продажей информации конкурентам. Поэтому нарушение этики аудиторами (например, разглашение конфиденциальной информации, а то и попытки шантажа проверенных экономических субъектов) абсолютно недопустимо, поскольку оно может оказаться чреватым буквально самыми тяжелыми последствиями для их клиентов. [c.203]
Итак, конфиденциальность информации, ставшей известной аудитору в результате проведения проверки или оказания консультационных услуг, - незыблемое условие аудита. Но что именно можно считать конфиденциальной информацией, что можно считать ее разглашением (например, при проверках самой аудиторской организации), какими нормами отрегулировать возможные на этой почве коллизии и обвинения аудиторов В Законопроекте содержатся лаконичные ответы и на эти непростые вопросы [c.365]
Важно, что в соответствии с данным Законом предполагается допуск к рабочим документам аудиторской проверки иных нежели сами аудиторы лиц. С целью проверки качества аудита получить право ознакомиться с рабочими документами могут сотрудники так называемого уполномоченного федерального органа или те, кому такой орган делегирует свои полномочия по проверке. В Законе оговаривается, что и в этом случае (ст. 8, п. 3) должна сохраняться конфиденциальность подобных сведений. В Законе также заложена норма, в соответствии с которой как те, кто аудирует, так и те, кого аудируют, вправе потребовать возмещения убытков от тех, кто оказался виновен в разглашении конфиденциальной информации (ст. 8, п. 4, абз. 1). Помимо проверок качества предусматривается еще один законный способ передачи аудиторской информации на сторону это допускается исключительно по решению [c.29]
Завершающей стадией процесса включения нового члена в организацию является его переход в полноправные члены организации. Это очень важная часть всего процесса вхождения, и организация должна очень серьезно подходить к этому. С точки зрения организации, этот переход может осуществляться тогда, когда новый член организации реально, а не на словах, освоил ее нормы и ценности. Для человека этот процесс состоит в том, что организация делает его полноправным членом и соответствующим образом указывает на это. Форма перевода нового сотрудника в полноправные члены организации обычно различается в разных организациях. Однако можно указать на некоторые наиболее распространенные формы осуществления процесса перехода. Это могут быть присвоение титула или звания, наделение определенными полномочиями по принятию решений, допуск к конфиденциальной информации, к участию в определенных мероприятиях для ограниченного круга лиц и т.п. Не обязательно мероприятие по переводу в полноправные члены должно носить публичный характер и быть известно широкому кругу лиц. Однако, независимо от степени публичности и формы процесса, переход должен быть проведен таким образом, чтобы новому [c.55]
Статусные ожидания Лояльность, дисциплина, выполнение всех норм и регламентов, отсутствие принадлежности к группам риска, соблюдение конфиденциальности Высокая оценка своего места и роли в компании, значимость, признание, уважение, разрешение конфликтных ситуаций [c.90]
Менеджер должен обязательно предвидеть и выявлять причины возможного сопротивления делегированию. Причиной здесь может быть нехватка знания и умения, боязнь критики, страх перед ответственностью, что в итоге негативно сказывается на мотивации. Неудовлетворительная техника делегирования может привести к неуверенности подчиненных и соответственно сопротивлению с их стороны. Аргументы исполнителей против делегирования основываются, как правило, на том, что их эксплуатируют, делегируемое задание туманно и плохо определено. Необходимо также учитывать, что и руководитель не всегда готов идти на риск, если есть возможность 1) потери силы 2) потери власти 3) потери чувства достигнутого 4) удлинения сроков работ 5) уменьшения качества работ 6) увеличения риска невыполнения 7) потери личного удовлетворения 8) потери возможности практиковать определенные навыки 9) необходимости сохранения конфиденциальности 10) нехватки необходимых навыков 11) неприятия подчиненными задания из-за его противоречия морально-этическим нормам или личным интересам подчиненного. Причиной такого часто выступает боязнь, например, что неудача уронит их в глазах других. [c.309]
Конфиденциальность — не только неразглашение информации аудитором. Принцип конфиденциальности предполагает также, что аудитор не вправе использовать в своих интересах, интересах своей фирмы или интересах третьих лиц конфиденциальную информацию о делах клиента, которая стала ему известной в ходе профессиональной деятельности. Принцип конфиденциальности обеспечивается законодательным закреплением нормы, предусматривающей обязанность его соблюдения аудиторами. [c.13]
Q нарушении настоящего Закона, нарушениях утвержденных в установленном порядке стандартов (норм, правил) по безопасному ведению работ, связанных с пользованием недрами, по охране недр и окружающей природной среды, в том числе нарушениях, ведущих к загрязнению недр и приводящих месторождение полезного ископаемого в состояние, непригодное для эксплуатации Q нарушении права собственности на геологическую и иную информацию о недрах либо ее конфиденциальности О самовольной застройке площадей залегания полезных ископаемых [c.322]
Доказано, что представленные в модели параметры, изначально обладающие опытным и доверительным характером, являются частью психологического косвенного параметра заботы о потребителе. Например, вежливость и отзывчивость персонала могут быть оценены только в процессе потребления этих аспектов. Равно как и безопасность, и конфиденциальность неотъемлемо носят доверительный характер. Там, где в совокупности параметров превалируют обладающие исследовательским характером, не только покупателям легче оценить качество, но также производителю легче определить, предложить и стандартизировать данные параметры. Это проявляется в таких параметрах, как возможность покупки в кредит, товар и упаковка, скорость доставки, а также процедуры сравнения конкурентных предложений. Таким образом, существует стремление руководства концентрировать внимание на инструментальных стандартах и соответствующей проблеме определения и измерения психологических стандартов. В случае с прямыми инструментальными стандартами, которые изначально материальны, руководство может определить ожидания потребителя посредством различных количественных методов и, следовательно, может установить подходящие технические характеристики и нормы поведения, соответствующие данным требованиям. В этом смысле многие компании должны располагать информацией, касающейся изменения покупательского восприятия во времени. Кроме того, руководство может установить стандарты, касающиеся пригодности товара к использованию, исполнения, безопасности и надежности. Далее оно может ввести нормы, касающиеся действий компании в случае выхода товара из строя. [c.762]
Соблюдение общечеловеческих и профессиональных этических норм аудиторской деятельности в соответствии с принятым в 1996 г. Кодексом профессиональной этики аудиторов, безусловное соблюдение конфиденциальности всей информации, ставшей известной аудитору в процессе осуществления проверки. Аудиторские организации и индивидуальные аудиторы обязаны обеспечивать сохранность сведений и документов, получаемых ими входе проверки, - они составляют аудиторскую тайну. [c.23]
Проект меморандума был разработан в глубокой тайне на состоявшемся в Лондоне в апреле — мае 1934 г. совещании, на котором присутствовали представители Стандард ойл оф Нью-Джерси , Шелл и Англо-персидской компании , причем Стандард ойл оф Нью-Джерси действовала в качестве представителя американской нефтяной промышленности. Даже если судить по строгим нормам дипломатии нефтяных компаний, на секретность делался исключительно большой упор. Во все подробности этого- плана разрешалось посвящать только самых высших должностных лиц, но и им было сделано следующее предупреждение Важно, чтобы вы осознали, что настоящий Меморандум надлежит рассматривать как сугубо конфиденциальный документ с него нельзя снимать копии или рассылать их, кроме как, может быть, только ответственным руководителям департаментов, к которым относятся положения Меморандума 38. Этот Меморандум должен был охватить все страны, за исключением Северной Америки. В Лондоне был создан комитет для его претворе- [c.157]
КОММЕРЧЕСКАЯ ТАЙНА ( ommer ial se ret, onfidentiality) -любая конфиденциальная управленческая, производственная, научно-техническая и иная деловая информация, представляющая ценность для предприятия в плане достижения преимущества над конкурентами и извлечения прибыли, зафиксированная в письменной или иной материальной форме и находящаяся в его исключительном владении. Не являются К. т. те сведения, которые составляют государственную тайну или интеллектуальную собственность, защищенную патентами и другими нормами права. [c.102]
Этап составления текста конфиденциального документа методически мало отличается от аналогичной творческой, формально-логической и технической работы, проводимой при формировании содержания открытого документа. Однако исполнительдолжен помнить, что конфиденциальная информация документируется только при наличии серьезных объективных потребностей, а не субъективного желания сотрудника фирмы. Кроме того, с точки зрения зашиты информации важно учитывать, что процесс ее локумст ирования предполагает распространение информаииичю времени и пространстве, которое объективно увеличивает число опасных источников и каналов ее утраты. Уязвимость информации резко возрастает. Передача конфиденциальной информации по заранее установленной нормами права или договорами деловой необходимости партнерам, учредителям, клиентам и другим юридическим и физическим лицам допускается только по их письменному запросу с указанием конкретного состава и назначения требуемых сведений. Информация всегда передается в письменном виде за подписью полномочного руководителя фирмы с соблюдением порядка обращения с отправляемыми конфиденциальными документами. Передача конфиденциальных сведений в устной форме не разрешается. [c.255]
Определенные этические нормы (например, те же положения о конфиденциальной информации) настолько важны, что во Временных правилах был прямо прописан запрет для аудиторов и аудиторских организаций на передачу полученных ими в процессе аудита сведений третьим лицам для использования этих сведений в целях предпринимательской деятельности [п. 9]. Запрет действовал под угрозой лишения лицензии [п. 24в], если это сделано без разрешения собственника (руководителя) хозяйствующего субъекта, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации. В целом это было верно, и подобные положения вошли в Законопроект (ст. 4 Конфиденциальность информации, полученной при осуществлении аудита ). Вместе с тем особо подчеркнем, что упоминания термина конфиденциаль- [c.203]
Характерно, что в законах некоторых стран (а в США такие различия наблюдаются даже между отдельными штатами) есть положения, основанные на принципе привилегированной информации, т.е. в мировой практике иногда разрешается наличие таких закрытых контактов между аудиторами и их клиентами но даже в этих случаях уже в момент таких контактов они должны рассматриваться именно как конфиденциальные. Например, в США аудитор может отказаться выступать в качестве свидетеля в суде в тех штатах, где имеются нормы, предусматривающие наличие закрытой информации. Однако принцип привилегированной информации не распространяется на федеральные суды [14]. С учетом повышенной криминогенности современного рынка в России вполне очевидно, что принцип отсутствия привилегированной информации можно и нужно было бы специально оговорить в Федеральном законе Об аудиторской деятельности либо в соответствующих исследуемых ПСАД [45]. [c.318]