Имитация в менеджменте

Обучение технике безопасности и мотивационные программы. Обучение обычно является частью программы ориентации и осуществляется также в ходе служебной карьеры. Как правило, оно добровольное, но иногда по требованию госслужб бывает обязательным. Исследования эффективности такого обучения неоднозначны. Некоторые специалисты говорят о том, что весьма эффективен, например, такой метод, как имитация инцидентов, т.е. учебная тревога. Другие говорят, что на успех влияет то, ощущают ли рабочие, что менеджмент действительно верит в такого рода тренинг. Некоторые исследователи утверждают, что эти программы делают работников более осведомленными в вопросах безопасности, но не обязательно более осмотрительными в поведении. Тем не менее хорошо сделанные программы могут помочь обеспечить безопасные условия для всех работников.  [c.341]


ИМИТАЦИЯ В МЕНЕДЖМЕНТЕ - процесс разработки модели реальной ситуации и выполнения экспериментов с целью понять, как может измениться ситуация.  [c.252]

Повышение образовательного уровня менеджмента и облегчение доступа к необходимой информации. При этом важно формирование у производителя способности к имитации и адаптации чужих технологий (только за счет собственных новаций нельзя решить задачи перевооружения предприятий и возникновения у них инноваций, как бы мы этого ни хотели).  [c.62]

Смотреть страницы где упоминается термин Имитация в менеджменте

: [c.241]    [c.786]   
Большая экономическая энциклопедия (2007) -- [ c.241 ]