Выбор объекта наблюдения зависит от поставленной цели наблюдения. Если необходимо изучить и внедрить в производство передовые методы труда, установить новые и проверить действующие нормы и нормативы, наблюдение ведется за квалифицированными рабочими, овладевшими техникой своего дела, выполняющими и перевыполняющими нормы выработки. Если же необходимо выявить причины плохой организации труда на рабочем месте, непроизводительных потерь рабочего времени, наблюдения проводятся за рабочими, не выполняющими норм. [c.77]
Нормы и нормативы по труду — это нормы времени и выработки, штата, тарифные ставки и оклады, нормативы заработной платы на 1 рубль продукции и др. [c.78]
Нормы и нормативы трудовых затрат включают нормы штата, обслуживания, времени и выработки, норматив прироста заработной платы, норматив прироста фонда заработной платы для руководящих работников, инженерно-технических работников и служащих, норматив образования фонда материального поощрения, а также нормативное соотношение прироста заработной платы и производительности труда. [c.131]
На многих предприятиях подразделениям помимо названных утверждают показатели выработки продукции по ассортименту в натуральном выражении, фонд заработной платы по категориям, численность работающих по категориям, а также все виды норм и нормативов. Утверждение такого большого числа показателей лишает их необходимой самостоятельности. [c.311]
Нормы и нормативы по труду включают нормы времени и выработки, нормы штата и обслуживания, нормативы прироста фонда заработной платы. [c.231]
В условиях химической промышленности особое значение приобретают исследование возможностей совмещения профессий в разных вариантах как однотипных, так и различных специальностей совершенствование нормирования труда на основе выявления и использования резервов снижения затрат труда, выбора наиболее рациональных режимов работы оборудования, расчета технически обоснованных норм и нормативов, организации их внедрения организация и проведение систематического производственного инструктажа, направленного на выполнение запроектированного технологического процесса и установленных норм выработки. [c.110]
План технико-экономических норм и нормативов. Разработка плановых технико-экономических нормативов и норм необходима для научного обоснования всех плановых показателей. Здесь обосновывают нормативы использования оборудования и производственных мощностей, нормы и нормативы использования основных и вспомогательных материалов, топлива, энергии, а также нормы и нормативы труда — норму времени, норму выработки, нормированные задания, нормы обслуживания. В разделе содержатся долгосрочные (утверждаемые на пятилетку) экономические нормативы, которые используют при планировании соответствующих показателей. [c.253]
Нормы и нормативы по труду включают нормы времени и выработки, нормы штата и обслуживания и др. [c.263]
Функция контроля означает содействие реализации поставленных Tie-лей. К ним относится выработка норм и нормативов, являющихся эталоном, критерием оценки результатов сравнение достижений с постав- [c.43]
Эффективное руководство предприятием базируется, на наш взгляд, на применении нормативных методов управления, т.е. управление процессами производства, снабжения, транспортировки, сбыта и т.д. осуществляется с помощью норм и нормативов. В настоящее время недостаточно ориентироваться на сопоставление полученных результатов только с фактическими затратами в отчетном периоде или базироваться на оценке возникших отклонений от соответствующих данных, полученных в предыдущем отчетном периоде. Необходимо постоянно сравнивать фактические затраты с экономически обоснованными, т.е. вычисленными на основе технических, технико-экономических и экономических норм и нормативов с нормами расхода материальных ресурсов на выпуск единицы готовой продукции, нормами выработки, нормативами численности, нормами и нормативами использования производственных мощностей и т.д. В связи с этим дадим определения таким понятиям, как управление , нормирование , нормы и нормативы . [c.6]
Основная разновидность норм и нормативов затрат труда — это норма времени, выработки, обслуживания и норматив численности. Все они взаимосвязаны, и применяют их на предприятиях одновременно. [c.134]
Нормы выработки (нормы времени), нормы обслуживания и нормативы численности рабочих и служащих устанавливаются с учетом достигнутого уровня техники, научной организации труда и производства и передового опыта работы. Эти нормы и нормативы подлежат замене новыми по мере внедрения в производство технических, хозяйственных и организационных мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда. Введение и пересмотр норм и нормативов производятся администрацией предприятия, учреждения, организации по согласованию с фабричным, заводским, местным комитетом профессионального союза. [c.22]
Выбо-р объекта наблюдения зависит от поставленной щели. Если намечено изучение и внедрение в процесс производства передовых методов труда, установление новых или проверка действующих норм и нормативов, то объектом наблюдения становятся квалифицированные рабочие, выполняющие и перевыполняющие нормы выработки. Если же необходимо выявить причины плохой организации труда на рабочем месте и непроизводительных потерь рабочего времени, то наблюдение устанавливается за рабочими, не выполняющими нормы. [c.181]
Нормы и нормативы затрат живого труда используются для расчета численности работающих, фонда их заработной платы. К числу норм и нормативов затрат живого труда относятся технологическая трудоемкость продукции, нормы обслуживания оборудования, нормы выработки, нормативы соотношения численности рабочих, ИТР, служащих и младшего обслуживающего персонала. [c.271]
Планирование предусматриваемых на очередной год мероприятий по повышению технического уровня и эффективности производства осуществляется поквартально, что на практике обусловливает сроки пересмотра текущих норм и нормативов. Вместе с тем в условиях АСУП возможно ежемесячное установление плановых сроков начала и завершения каждого мероприятия. Это позволяет упростить процедуру пересмотра текущих норм и нормативов во времени. Так, в соответствии с действующими положениями в области технического нормирования труда нормы выработки пересматривают по мере достижения их не менее чем 20% общего числа рабочих, занятых выполнением однородных работ. В химических производствах, как показывает опыт, рабочие достигают новые нормы выработки в основном в течение одного месяца, что предполагает ежемесячное проведение расчетов по снижению нормативной трудоемкости продуктов. Одновременно целесообразно ежемесячно планировать задания по снижению расходных коэффициентов на сырьевые и топливно-энергетические ресурсы. [c.31]
Источником средств для введения повышенных сдельных расценок является экономия фонда заработной платы, полученная от снижения трудоемкости продукции (работ) в результате пересмотра норм выработки (времени), а для применения повышенных тарифных ставок рабочих-повременщиков — экономия фонда заработной платы, полученная при их высвобождении в результате перехода на работу по нормированным заданиям, рассчитанным исходя из технически обоснованных норм и нормативов по труду. [c.66]
Нормы и нормативы затрат труда (нормы трудоемкости изделий, выработки на отдельных работах, использования рабочего времени, обслуживания оборудования) и заработной платы на 1 руб. продукции. [c.86]
В межинвентаризационный период многие предприятия определяют остатки незавершенного производства на конец месяца лишь расчетным способом как разницу между валовыми затратами на производство, дополненными стоимостью незавершенного производства на начало месяца, и суммой, состоящей из стоимости товарного выпуска и неисправимого брака (все показатели оцениваются по нормативной себестоимости). При таком способе учета затраты в незавершенном производстве не имеют прямого отношения к натуральным остаткам незаконченной обработкой продукции. Поэтому при отсутствии надлежащего учета изменений и отклонений от текущих норм, контроля за выработкой и движением незавершенного производства, своевременным оформлением брака и других потерь часть фактических затрат, относимая на себестоимость товарного выпуска отчетного месяца, оседает в затратах на незавершенное производство. В результате происходит искусственное завышение остатков незавершенного производства и занижение фактической себестоимости товарного выпуска, что усугубляется в случае завышения текущих норм и нормативов. Иначе говоря, неучтенные (недокументированные) отклонения от текущих норм в значительных суммах становятся неизбежными и выявить их можно только при инвентаризации незавершенного производства. Такие искажения себестоимости продукции могут стать постоянными, поскольку инвентаризации заделов проводятся зачастую некачественно. [c.190]
В разделе Планово-экономические нормативы и нормы содержатся исходные материалы для установления норм и нормативов, регламентирующих затраты живого труда на производство продукции (нормы времени, нормы выработки, нормы обслуживания и др.) . [c.136]
Применение рабочим, служащим или бригадой по собственной инициативе новых приемов труда и передового опыта, совершенствование своими силами рабочих мест, повышение своего профессионального мастерства и достижение на этой основе высокого уровня выработки в период между аттестациями рабочих мест не являются основанием для пересмотра норм по решению администрации. Пересмотр норм в этих случаях можно производить по инициативе трудящихся, за что они поощряются в установленном порядке. Срок действия централизованно разрабатываемых норм и нормативов трудовых затрат не может превышать пяти лет. [c.5]
Требовать проведения мероприятий по улучшению контроля за правильностью применения норм и нормативов, организации правильного первичного учета выработки продукции и движения деталей и полуфабрикатов, организации учета использования сырья и материалов в цехах, на производственных участках и т. п. [c.141]
В период перевода предприятий на новые условия оплаты труда и после их введения особенно широко развернулась работа по созданию новых и пересмотру действующих сборников отраслевых норм выработки (времени), нормативов численности и обслуживания. Так, только в 1973 - 1976 гг. в нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности было разработано и доведено до предприятий около 40 сборников отраслевых норм и нормативов по труду, охватывающих многие виды работ. Для сравнения отметим, что с 1966 г. по 1972 г. действовало всего 50 сборников. В настоящее время все предприятия и организации отрасли обеспечены пересмотренными или вновь разработанными сборниками отраслевых норм и нормативов. До предприятий доведен также пол- [c.11]
Нормы и нормативы по труду охватывают нормативы времени, нормы обслуживания, нормативы численности и управляемости, расценки по оплате труда. Назначение нормативов времени— регламентировать его затраты на выполнение заданного объема работы. Они разрабатываются в виде норм затрат рабочего времени и норм выработки. Нормативы обслуживания определяют количество объектов (рабочих мест, единиц оборудования, производственной площади, персонала и т. д.), которое может обслуживать в течение установленного периода (смены, месяца) один или группа работников. Нормативы численности устанавливают количество работников, необходимое, для выполнения определенных видов работ и функций производственно-хозяйственной деятельности. Нормы управляемости регламентируют количество работников, которыми может эффективно руководить один линейный или функциональный руководитель. Расценки по оплате труда устанавливаются для рабочих и инженерно-технических работников, труд которых оплачивается сдельно. [c.239]
Требуют совершенствования и нормативы. Так, нормативы использования материальных ресурсов и выработки продукции не везде достаточно технически обоснованы и поэтому не всегда могут служить достоверной базой для установления действительно прогрессивных -норм затрат на отраслевом уровне. Это и понятно, технически обоснованные нормы и нормативы, их своевременный пересмотр, с одной стороны, влияют на оплату труда, а с другой — ставят ценообразование на уровень практически полного выявления и приведения в действие резервов снижения общественно необходимых затрат производителей. Недостатки в системе доводимых до предприятий планов, трудности со снаб- [c.68]
Отдел главного механика принимает участие в разработке норм и нормативов использования основных средств, в частности такие нормы, как выработка продукции в течение смены, месяца на единицу оборудования (в натуральном и стоимостном выражении), получение продукции с 1 м2 производственной площади, использование оборудования по времени и мощности, потери рабочего времени планируемые (текущий и капитальный ремонт), фондоемкость продукции, расход инструмента на единицу продукции. [c.130]
Управление объединения может утверждать по согласованию с профсоюзным органом единые нормы выработки (времени), нормативы численности и нормы обслуживания для применения в установленном порядке на предприятиях и в организациях, входящих в состав объединения, при отсутствии аналогичных отраслевых и межотраслевых норм и нормативов. , [c.299]
НОРМИРОВАНИЕ - установление норм выработки в расчете на одного работника, нормативных значений издержек оборотных средств, естественной убыли, норм затрат времени на обслуживание, норм запасов ресурсов и других экономических норм и нормативов. [c.452]
НОРМИРОВАНИЕ труда, расходов, затрат, оборотных средств, естественных потерь, обслуживания, запасов — установление норм выработки в расчете на одного работника, нормативных значений издержек, оборотных средств, естественной убыли, норм затрат времени на обслуживание, норм запасов ресурсов и других экономических норм и нормативов. [c.251]
По сфере применения нормативные материалы для нормирования труда подразделяются на межотраслевые, отраслевые (ведомственные) и местные. Межотраслевые единые и типовые нормы и нормативы утверждаются Минтрудом РФ, а единые нормы выработки и расценки на строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы — Минтрудом и Госстроем РФ. Отраслевые (ведомственные) единые и типовые нормы и нормативы разрабатываются при отсутствии соответствующих межотраслевых норм и нормативов и утверждаются министерствами (ведомствами) РФ. Местные нормативные материалы разрабатываются на отдельные виды работ в тех случаях, когда отсутствуют соответствующие межотраслевые и отраслевые нормативные материалы. Местные нормативные материалы утверждаются администрацией предприятия. [c.81]
В группу норм и нормативов трудовых затрат входят нормы штата, обслуживания, времени и выработки, норматив заработной платы на 1 руб. продукции. [c.111]
Зачастую нормативный метод не применялся и потому, что некоторые хозяйственники стремились иметь побольше запасов сырья и материалов, а при нормативном методе исключается или затрудняется возможность представлять соответствующим органам заявки с завышенными требованиями на получение материальных ценностей. Мешало внедрению этого прогрессивного метода также отсутствие технически обоснованных норм и нормативов, т. е. нормативной базы, надлежащего складского и весоизмерительного хозяйства. Кроме того, бухгалтерские службы (да и не только бухгалтерские) были перегружены, поскольку приходилось заполнять и представлять очень большое количество форм отчетности (в ряде случаев не предусмотренных законодательством). Следует отметить и многочисленность инструкций и разного рода указаний, которые получали предприятия от вышестоящих организаций, а также чрезмерную усложненность положений и инструкций по образованию фондов экономического стимулирования централизованных фондов, резервов, учета выработки и заработной платы. [c.6]
ЦНИСгазпрому подготовить программу работ по разработке компьютерных технологий расчета трудозатрат, норм и нормативов, выработки оптимальных решений по структурам управления, построения моделей наиболее рациональных сис- [c.97]
Нормирование на основе индивидуальных норм трудовых затрат применялось в отечественной практике как администрации, так и работников (например, при распределении загрузки и расстановке рабочих на сборочных конвеерных линиях или на участках серийного производства, и т.п.). Однако опыт не получил распространения в условиях действовавшей практики жесткой регламентации распределения работ, ориентации на среднего работника, среднюю выработку и незначительные различия в размерах оплаты труда. В настоящее время рыночные отношения позволяют устанавливать индивидуальные нормы труда, отражающие не только профессиональные, но и личностные качества работников. При этом реализуется экономический интерес к расчету обоснованых норм труда со стороны работника и работодателя. В то же время индивидуальные нормы способствуют социальной защите работников от чрезмерной интенсификации труда со стороны работодателя. Опираясь на обоснованные нормы и нормативы, профсоюзные органы могут предметно осуществлять миссию защиты интересов работников. [c.146]
Межотраслевые единые и типовые нормы и нормативы утверждаются Госкомтрудом СССР совместно с ВЦСПС, а единые нормы выработки и расценки на строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы — Госкомтрудом СССР. Госстроем СССР совместно с ВЦСПС. [c.167]
Приведенные данные свидетельствуют о довольно высоком уровне нормирования труда в отрасли, что подтвержда-ется значительной степенью охвата работников отраслевыми и межотраслевыми нормами и нормативами и в течение нескольких последних лет стабильным перевыполнением норм выработки. Между тем как еще десять, а в ряде случаев и пять лет назад по большинству вышеприведенных показателей положение было не таким благополучным. Например, степень охвата межотраслевыми и отраслевыми нормами в 1973 г. в целом по отрасли составляла всего лишь 44 , в том числе по группе предприятий с аппаратурными процессами производства 65 и по группе предприятий с машинно-ручным процессом труда и дискретным характером производства 30 . [c.10]
Смотреть страницы где упоминается термин Нормы и нормативы выработки
: [c.320] [c.6] [c.120] [c.189] [c.242] [c.33] [c.225] [c.268]Сборник задач по экономике организации и планированию производства на предприятиях химической и нефтехимической промышленности (1984) -- [ c.0 , c.67 , c.68 , c.70 ]
Нефтеперерабатывающие и нефтехимические предприятия (1979) -- [ c.74 ]