Наиболее чувствительным и динамичным элементом хозяйственной организации является ее персонал как некое целостное формирование, объединяющее по определенному принципу работников организации и функционирующее в ритме ее жизненного цикла. В литературе по управлению в обозначении человеческого фактора производственных организаций используются такие обозначения, как человеческая составляющая , трудовые ресурсы , кадры , рабочая сила , людские ресурсы , персонал . В нашей трактовке термин персонал представляет собой концентрированное формообразование человеческого фактора. Хотя следует заметить, что и человеческий фактор , и персонал пока не получили достаточно устоявшейся категориальной определенности.