Названные внутренние институты формируют институциональный капитал, выступающий в форме таких норм и правил внутриличностных трансакций , которые обеспечивают определенное качество и скорость развития личности. Индивидуальный институциональный капитал создается самой личностью в процессе внутренней самоорганизации, или самоменеджмента и лежит в основе ее экономической мотивации. Нетрудно увидеть связь институционального капитала личности с ее психическими свойствами, что вполне может стать самостоятельным предметом исследования как институциональной экономики, так и экономической психологии.