ПОИСК
Это наилучшее средство для поиска информации на сайте
Тема
из "Организация производства изд 2 "
По данным о структуре товаров и услуг в 2005 г., представленным в табл. 2.3, сделайте прогноз на 2015 г. (заполните таблицу) и опишите механизм действия закона возвышения потребностей, приняв за основу тенденции в индустриально развитых странах. [c.58]По данным об объеме выпуска товара данного наименования и его цене в текущем году t, представленным в табл. 2.4, сделайте прогноз объема продаж в году t + 1. [c.58]
На основе данных, представленных в табл. 2.5, рассчитайте затраты на повышение безотказности изделия с 0,996 до 0,997 и опишите механизм действия закона убывающей доходности. [c.59]
На основе данных, представленных в табл. 2.6, проведите анализ динамики структуры затрат совокупного труда по стадиям жизненного цикла автомобиля, эффективности затрат на первой стадии цикла. [c.59]
Какую стратегию реализовывала фирма в конкурентной борьбе с пятью конкурентами — изготовителями товаров данной ассортиментной группы, если она по удельной цене товара в году 1 занимала 6-е место, в году (t+ 1) — 1-е, в году (/ + 2) — 3-е место среди шести фирм Опишите механизм действия закона конкуренции с участием анализируемой фирмы. [c.60]
Оцените правильность действий руководителя подразделения по персоналу, если он предложения по формированию коллектива готовил исходя из профессиональных качеств претендентов. [c.60]
Оцените правильность действий руководителя подразделения по персоналу, если он подготовил положение об управлении персоналом, в котором записано Методами управления персоналом в организации являются административные, экономические и социально-психологические методы . [c.61]
Впервые общие законы организации были сформулированы основоположником организационной науки А. А. Богдановым. Сущность идей Богданова и их развитие в трудах отечественных и зарубежных ученых достаточно полно освещена в специальной литературе [38]. Законы организации можно подразделить на законы, преимущественно проявляющиеся в статике (в структурах организации как формы) и в динамике (в процессах как функции управления). В табл. 3.1 приведено краткое определение законов организации. Большинство перечисленных законов организации проявляется в конкретных свойствах систем, которые будут изучаться в теме 4. Приведем более подробное описание сущности и механизма данных законов применительно к производственным системам [38]. [c.62]
Вернуться к основной статье