Рынок труда

из "Экономика "

Под трудовыми ресурсами понимается население страны за вычетом лиц, не достигших 16 лет, выбывших из состава рабочей силы (учащиеся, пенсионеры), находящихся в специальных учреждениях. [c.57]
На рынке совершенной конкуренции количество нанимаемых работников определяется реальной заработной платой и стоимостью предельного продукта труда. [c.57]
Современная экономическая теория определяет заработную плату как цену, выплачиваемую за использование единицы труда в течение определенного времени. [c.57]
Различают номинальную (сумма денег, которую получает наемный работник за свой труд) и реальную (масса жизненных благ, которую можно приобрести на полученные деньги) заработную плату. [c.57]
На рынке труда рассматривают совокупный спрос и совокупное предложение. Субъектами совокупного спроса являются фирмы и государство, субъектами совокупного предложения — домашние хозяйства. [c.57]
Индивидуальное предложение труда определяется выбором между работой и досугом, на который влияют три фактора ценность свободного времени предпочтения человека уровень дохода. [c.57]
При изменении заработной платы действует эффект замещения (больше работать) и эффект дохода (ценится досуг). Результат зависит от силы действия этих эффектов (рис. 5.4). [c.58]
Совокупное предложение труда есть сумма предложений всех работников. Оно определяется общей численностью населения, средним временем работы, качеством и количеством рабочей силы, демографическими процессами. Кривая совокупного предложения показывает прямую связь ставки реальной заработной платы и предложения труда. Возрастающий характер кривой объясняется постоянным притоком других работников. [c.58]
Спрос на труд — платежеспособная потребность предпринимателей в рабочей силе для организации и развития производства. Масштабы привлечения труда зависят от предельной производительности труда, технологического уровня производства, уровня цен на средства производства. Изменение в спросе на труд зависит от спроса на продукцию фирмы, цен и объема ресурсов-заменителей, типа НТП (капиталоемкий или трудоемкий). [c.58]
Можно выделить два направления в изучении рынка труда. Неоклассическое направление рассматривает рынок труда как рынок любого другого товара (рис. 5.5, а). Труд выступает как фактор производства однородный и делимый, а рынок труда — как совершенно конкурентный. На рынке труда всегда достигается устойчивое равновесие при полной занятости. [c.58]
Для большинства рынков труда типична несовершенная конкуренция. Крайним случаем является монопсония, когда фирма выступает единственным покупателем на рынке труда и обладает возможностями влиять на уровень заработной платы и занятости. Это достигается путем сокращения числа нанимаемых работников. В результате усиления конкуренции между наемными работниками их заработная плата опускается ниже равновесного уровня (рис. 5.6). [c.59]
Важную роль на рынке труда играют профсоюзы — объединения работников, обладающие правом на ведение переговоров с предпринимателем от имени и по поручению своих членов. Цель профсоюза — максимизация заработной платы своих членов, улучшение условий их работы и получение дополнительных выплат и льгот. [c.60]
Дифференциация заработной платы может быть следствием различий в способностях, образовательном уровне и профессиональной подготовке, опыте и квалификации, условий труда, местожительства, дискриминации труда по расовому или этническому признаку, полу, возрасту, вероисповеданию. Дифференциация в оплате предопределяет неравенство в распределении личных доходов. [c.60]
Для анализа неравенства и распределения номинального дохода используют кривую Лоренца, которая отражает фактическое распределение доходов (рис. 5.7). Она лежит между линиями, отражающими абсолютное равенство и абсолютное неравенство доходов. Абсолютное равенство графически представлено биссектрисой ОЕ, а абсолютное неравенство — линией OGE чем неравномернее распределены доходы, тем большей вогнутостью характеризуется кривая Лоренца, тем ближе она будет подходить к точке G. И наоборот, чем ниже уровень дифференциации доходов, тем ближе кривая Лоренца будет к биссектрисе. [c.60]
В большинстве развитых стран правительство активно участвует в перераспределении доходов. К методам перераспределения дохода относятся прогрессивный характер налоговой системы, государственные трансфертные платежи, программы социального страхования, программы государственной помощи малоимущим слоям населения. В результате политики перераспределения доходов кривая Лоренца сдвигается в сторону большего равенства. [c.61]
Основные показатели дифференциации доходов и уровня жизни населения в России в 2001 — 2004 гг. представлены в табл. 5.1. [c.61]
Важнейшими характеристиками рынка труда являются занятость и безработица. [c.61]
Естественный уровень безработицы — уровень безработицы, соответствующий ситуации макроэкономического равновесия (сумма фрикционной и структурной безработицы). Превышение фактической безработицы над естественной на 1 % вызывает сокращение реального валового национального продукта (ВНП) по сравнению с потенциальным на 2,5 % (закон Оукена). Это говорит о том, что поддержание равновесия на рынке труда является одной из важнейших задач государства и осуществляется в интересах всего общества. [c.62]

Вернуться к основной статье