Синтетический учет расчетов по оплате труда

из "Бухгалтерский учет Издание 2 "

Не включают в себестоимость продукции, а относят на уменьшение прибыли, остающейся в распоряжении организации, и другие целевые поступления, следующие выплаты работникам организации в денежной и натуральной форме, а также затраты, связанные с их содержанием премии, выплачиваемые за счет средств специального назначения и целевых поступлений материальную помощь беспроцентную ссуду на улучшение жилищных условий, обзаведение домашним хозяйством и иные социальные потребности оплату дополнительно представляемых по коллективному договору (сверх предусмотренного законодательством) отпусков работникам надбавки к пенсиям, единовременные пособия уходящим на пенсию ветеранам труда и другие аналогичные выплаты и затраты, не связанные непосредственно с оплатой труда (5, п.7). [c.241]
Синтетический учет расчетов с персоналом (состоящим и не состоящим в списочном составе предприятия) по оплате труда (по всем видам заработной платы, премиям, пособиям, пенсиям работающим пенсионерам и другим выплатам), а также по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам данного предприятия осуществляется на счете 70 Расчеты с персоналом по оплате труда . Этот счет, как правило, пассивный. По кредиту счета отражают начисления по оплате труда, пособий за счет отчислений на государственное социальное страхование, пенсий и других аналогичных сумм, а также доходов от участия в предприятии, а по дебету — удержания из начисленной суммы оплаты труда и доходов, выдачу причитающихся сумм работникам и не выплаченные в срок суммы оплаты труда и доходов. Сальдо этого счета, как правило, кредитовое и показывает задолженность предприятия перед рабочими и служащими по заработной плате и другим указанным выплатам. [c.241]
Кредит счета 70 Расчеты с персоналом по оплате труда (на всю сумму начисленной оплаты труда). [c.242]
Начисление оплаты труда по операциям, связанным с заготовлением и приобретением производственных запасов, оборудования к установке и осуществлением капитальных вложений, отражают, как уже отмечалось в двух предыдущих главах, по дебету счетов 07, 08, 10, 11, 12, 15 и кредиту счета 70. [c.242]
Начисленные суммы премий, материальной помощи, пособий, оплаты труда по работам, производимым за счет средств целевого финансирования, отражают по дебету счета 88 Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток) , 96 Целевые финансирования и поступления и кредиту счета 70 Расчеты с персоналом по оплате труда . [c.242]
Кредит счета 70 Расчеты с персоналом по оплате труда . [c.242]
Кредит счета 75 Расчеты с учредителями (сторонним участникам). [c.242]
Резервируемые суммы относят в дебет тех же счетов производственных затрат, на которые отнесена начисленная зарплата работников, и в кредит счета 89 Резерв предстоящих расходов и платежей . [c.243]
Кредит счета 70 Расчеты с персоналом по оплате труда . [c.243]
Такой же проводкой оформляют начисление работникам вознаграждений за выслугу лет. [c.243]
При начислении сумм ежегодных и дополнительных отпусков следует иметь в виду, что начисленные суммы отпусков включаются в фонд заработной платы труда отчетного месяца только в сумме, приходящейся на дни отпуска в отчетном месяце. В случае перехода части отпуска на следующий месяц выплаченная работникам за эти дни сумма отпускных отражается в отчетном месяце как выданный аванс (по дебету счета 70 и кредиту счета 50 Касса ). В следующем месяце эту сумму включают в состав фонда оплаты труда и обычно отражают проводкой по начислению отпускных сумм (кредит счета 70 и дебет счетов производственных затрат или счета 89). [c.243]
Удержания из сумм начисленной оплаты труда списывают с кредита соответствующих счетов в дебет счета 70 Расчеты с персоналом по оплате труда . [c.243]
Кредит счета 50 Касса . [c.244]
Кредит счета 76 Расчеты с разными дебиторами и кредиторами , субсчет Расчеты с депонентами . [c.244]
Кредит счета 50 Касса . [c.244]
Последующую выплату депонированной заработной платы осуществляют по расходному кассовому ордеру и отражают по дебету счета 76 и кредиту счета 50 Касса . [c.244]

Вернуться к основной статье