Классификация творческих личностей

из "Практический менеджмент персонала Пособие по кадровой работе "

Особенности людей с точки зрения творчества во многом зависят от соотношения в их мышлении и деятельности активного и пассивного, конкретного и абстрактного начал. Их сочетание дает четыре типа творческих личностей. [c.304]
Ассимилятор — сочетает созерцание и абстрактное мышление, Он осторожен, наблюдает, перепроверяет, анализирует и критически осмысливает факты, разрабатывает теории для их объяснения ориентирован на логику, стройные теории имеет широкие научные интересы. [c.304]
Что же касается творческих потенций членов коллектива, то английский ученый Р. Гибсон выделил следующие их основные типы. [c.304]
Прометеи — творчески мыслящие личности, одни из которых генерируют идеи в общем виде, другие их подхватывают, перерабатывают и делают пригодными для практического применения, третьи ищут им применение в новых сферах. В целом, как считается, таких людей не более 6%, причем лишь у половины из них творческие способности проявляются в активной форме. [c.304]
Психологическими особенностями творческих личностей являются сильные волевые качества, целеустремленность, инициатива, трудолюбие, самостоятельность, непризнание авторитетов, сомнения в истинности непреложных фактов, готовность к преодолению трудностей, фантазия. [c.304]
Систематизаторы фактов их роль сводится к первичной обработке потока информации и разделению его на более мелкие рукава . Этих людей в целом около 20%, из которых также лишь треть принадлежит к категории активных. [c.305]
Собиратели и регистраторы фактов. Они занимаются сбором, описанием, накоплением и хранением информации, которую в дальнейшем будут использовать другие. [c.305]
Рядовые труженики — люди, работающие над решением проблем с помощью шаблонов и готовых методик и выполняющие в основном подготовительную и вспомогательную работу. [c.305]
Таким образом, доля творчески мыслящих личностей и активных эрудитов не превышает 15% членов коллектива, а остальные являются лишь механическими исполнителями, ждущими указаний руководства и помощи от товарищей. [c.305]

Вернуться к основной статье