Формы управления знаниями

из "Экономика знаний "

Решения по управлению знаниями могут принимать несколько форм в зависимости от деловых проблем, которые они призваны решать. [c.112]
Решения по развитию компетентности являются интерактивными средствами, предназначенными для людей, не имеющих подходящего образования и опыта. Они помогают таким людям получать доступ к корпоративным экспертным знаниям и пользоваться ими. В фармацевтической компании такой тип решения может использоваться для подготовки новых специалистов. [c.113]

Вернуться к основной статье