Меры по улучшению существующей ситуации

из "Теория бухгалтерского учета "

В наше время отношение к этическим нормам стало более серьезным. Преподавательские, исследовательские и профессиональные организации в англо-американских странах реагируют на критику в адрес профессии и предпринимают различные меры, которые и рассмотрены ниже. [c.529]
Решению этических проблем сравнительно более пристальное внимание уделяют в США. Комитет Андерсона потратил три года работы на написание отчета Реструктуризация профессиональных стандартов для достижения высшей степени профессионализма в изменяющихся условиях [4], который явился ответом на запросы общества и самой профессии. В отчете намечены пути реструктуризации этического кодекса, разработки правил бухгалтерской деятельности в сфере услуг, отвечающей духу профессионализма, развития программы контроля исполнения профессиональных стандартов, а также определены общие образовательные требования к молодым специалистам и бухгалтерам-профессионалам. В феврале 1988 г. рекомендации были одобрены. [c.529]
В 1986 г. Комитет ААА в своей работе Будущая структура, содержание и цель бухгалтерского образования [3] предложил программу общего профессионального образования, предусматривающую развитие технических навыков и этических норм и требований к специалистам по бухгалтерскому учету. Со своей стороны фирмы Большой восьмерки [9] и Комиссия по реорганизации подготовки специалистов по бухгалтерскому учету в 1990 г. 12] отметили, что новая программа обучения бухгалтеров должна уделять повышенное внимание воспитанию профессиональных способностей и определению этических норм профессии, а также принятию решений, основанных на этических ценностях. [c.530]
В отношении проведения этических реформ Великобритания отстает от США. Немногочисленны и издания по вопросам этики бухгалтерского учета [32]. Очевидно, что эта область заслуживает более серьезного внимания. Профессиональные бухгалтерские организации Великобритании рассматривают этические вопросы в рамках объединенного комитета по этическим проблемам профессиональных институтов Великобритании и Ирландии. [c.530]
Взамен этических правил 1 июля 1988 г. был опубликован Новый кодекс профессионального поведения, который в большей степени соответствовал актуальным проблемам предпринимательской и бухгалтерской деятельности. [c.531]
Хотя в Новой Зеландии никаких специальных преобразований или реформ в области этики не предпринималось, это не означает, что бухгалтерская профессия здесь оставляет этические проблемы без внимания. В 1992 г. вступил в действие Кодекс этического поведения в новой редакции [47]. Он включает семь целенаправленных фундаментальных принципов (честности, объективности, профессиональной компетенции, добросовестности и своевременности, технических стандартов, профессионального поведения, конфиденциальности и независимости), формирующих основу 70 этических положений. [c.532]

Вернуться к основной статье