Предприятие — основная ячейка реформы

из "Экономика "

Если взглянуть на процесс рыночной трансформации экономики с позиций предприятия, то основной смысл происходящих перемен может быть охарактеризован как переход от предприятия, понимаемого как производственно-технический комплекс (основные и оборотные средства), к предприятию, базирующемуся на капитале (самовозрастающая стоимость). Именно этот переход лежит в основе крупномасштабных разгосударствления и приватизации, осуществляемых во всех постсоциалистических странах с начала 90-х гг. Капитал как самовозрастающая стоимость, положенный в основу предприятий рыночного типа, несет с собой коренные изменения всех функций, жизненных циклов и преобразований, через которые проходит предприятие. [c.391]
Вместе с тем переход на категорию капитала не может автоматически последовать за изменением организационно-юридического статуса предприятия. Капитал — это не только стоимость, устанавливаемая и изменяемая исключительно рынком (и, кстати, не имеющая ничего общего с балансовой стоимостью фондов), но и новые отношения, складывающиеся между собственниками, управляющими и наемными работниками, обслуживающими его. [c.391]
В рамках предприятий переходного типа зарождаются и развиваются новые социальные группы и отношения. Между ними — отношения по капиталу. В то же время сохраняются в преобразованном виде и традиционные отношения по труду. При этом коренным образом меняются интересы всех социальных групп предприятия, возникают их новые соотношения и механизмы согласования. [c.391]
Сценарии либеральных рыночных реформ в большинстве постсоциалистических стран развернулись по шоковому варианту, наиболее последовательно выдержанному в Польше. Помимо объективной экономической закономерности выбор сходных сценариев реформы странами Восточной Европы и республиками бывшего СССР объясняется и требованиями международных финансовых организаций, оказывающих этим странам существенную методическую и финансовую помощь. [c.392]

Вернуться к основной статье