Внешняя привлекательность

из "Персональный менеджмент "

Имиджем менеджера называют комплекс его внешних и внутренних качеств, ставший достоянием общественности. [c.520]
Что же является составляющими частями имиджа Это привлекательный внешний вид, умение вести себя в обществе, представить себя и свою работу путем организации презентаций, связей с прессой. [c.520]
Специфика деятельности менеджера предъявляет весьма серьезные требования к его внешнему облику. Внешний облик — первый шаг к успеху, поскольку для потенциального партнера егс костюм служит кодом, свидетельствующим о степени надежности и респектабельности. [c.520]
Аккуратный, со вкусом одетый, подтянутый — таков внешний облик делового человека, доброжелательно воспринимаемого окружающими партнерами и клиентами. И дело здесь не в какой-то изысканности вкуса, а в том, что внешность такого человека свидетельствует о его уважении к людям. [c.520]
Современный деловой мир достаточно консервативен в во-росах моды. В рабочее время принято носить более светлые кос-омы, чем на приемах, причем тона костюмов в летнее время дол-ны быть светлее, чем в зимнее. Костюмы ярких тонов, как пра-шо, в рабочее время не носят. [c.521]
Опытный руководитель знает, что в разных ситуациях он иг-1бт разные роли и должен быть одет соответственно. [c.521]
Холодные светлые тона оптически увеличивают фигуру. Чер-ый цвет рекомендуется для торжественных случаев. [c.522]
Головной убор и обувь должны сочетаться по цвету. [c.523]

Вернуться к основной статье