Рекомендуемая литература

из "Персональный менеджмент "

Применение этого несложного метода в течение дня позволит ш оперативно осуществить самоконтроль результатов дня. [c.555]
кто нацелен на выполнение всех запланированных дел, не может отказаться от самоконтроля. [c.556]
Контроль — это процесс проверки и сопоставления фактических результатов с запланированными. [c.556]
Именно контроль за результатами служит улучшению, а в идеальном случае — оптимизации трудового процесса. Он позволяет выявить, были ли достигнуты поставленные цели, и произвести необходимую корректировку. [c.556]
Своевременный контроль за результатами деятельности позволяет учиться на возникающих ошибках, т.е. набираться опыта. [c.556]
Полученный в результате анализа рабочего времени опыт поможет выявить поглотителей времени , вредные привычки. [c.556]
Чрезмерный контроль неизбежно приводит к свертыванию инициативы. В постановке контроля необходимо найти некую золотую середину. [c.556]
Тщательный самоконтроль — верная гарантия того, что не придется впоследствии ничего переделывать или изменять. [c.557]
Для плодотворного контроля за результатами собственной деятельности в течение дня можно воспользоваться различными вспомогательными вопросами, которые должны дать четкую характеристику проделанной работе. [c.557]
Наряду с применением подобного рода вопросников неплохо зарекомендовал себя так называемый метод пяти пальцев , который ориентируется на начальные буквы названий пальцев. [c.557]

Вернуться к основной статье