Требования к компетенции проектной команды

из "Проектный бизнес "

Оказание содействия при формировании проектных команд. [c.382]
Трактовка используемых в настоящем документе терминов дана в стандарте RO.S02 Глоссарий управления проектами . [c.382]
Настоящие рекомендации применяются при поиске специалистов п формировании проектных команд. [c.382]
Документ имеет рекомендательный характер. [c.382]
Настоящие требования к компетентности проектных специалистов содержат сводный перечень, применимый во всех проектах компании. При формировании проектной команды следует выбрать из представленного списка те требования, которые соответствуют уровню и характеру конкретного проекта. [c.383]
Дополнительно, в зависимости от характера продукта проекта, необходимо установить требования к техническим аспектам знаний, опыта и навыков специалистов. [c.383]
Примечание. В состав настоящих требований не включены общие требования, применяемые ко всем работникам компании знание офисных компьютерных технологий, знание языков и т.п. [c.383]
Для штатных работников компании необходимо подробное знание корпоративной системы управления проектами. [c.383]
Для привлекаемых со стороны специалистов умение в короткие сроки полностью изучить систему управления проектами в компании. [c.383]
Понимание этапов (фаз) проекта. Понимание управленческой специфики каждого проектного этапа. Умение разделить жизненный цикл проекта на этапы, в том числе, с параллельным выполнением. [c.383]
Знание и опыт разработки Плана проекта. Умение оптимизировать экономические и технические параметры проекта. Опыт и знания в разработке календарных и финансовых планов. [c.383]
Понимание событий и рисков проекта. Знание основных способов защиты и реагирования (принятие, делегирование, страхование, резервирование). [c.384]
Знание основ документооборота, порядка разработки, согласования и выпуска распорядительных документов. [c.384]

Вернуться к основной статье