Определение уровня совокупного предложения

из "Микроэкономика глобальный подход "

Совокупное предложение представляет собой суммарный объем выпуска продукции, который выбран фирмами и домашними хозяйствами в условиях существующей в экономике структуры цен и заработной платы. Принимая во внимание цену конечной продукции, стоимость факторов, массу капитала, а также доступную технологию производства, фирмы решают, какой объем выпуска им следует обеспечить, с тем чтобы максимизировать прибыль. Домашние хозяйства также принимают решение о величине предложения труда, делая выбор на основании уровня реальной заработной платы. [c.71]
На практике процесс принятия оптимальных решений относительно объема предложения может быть весьма сложен. Например, поскольку часть сегодняшнего выпуска реализуется в будущем, фирма при выборе объема производства основывается не только на текущем уровне цен, но также и на своих оценках относительно их будущей динамики. Домашние хозяйства, принимая решения относительно объемов предложения труда, помимо текущего уровня заработной платы также учитывают ее ожидаемый уровень в будущем. В последующем обсуждении мы в значительной степени абстрагируемся от этих проблем, фокусируя свое внимание на решениях о предложении, основанных только на текущем уровне цен и заработной платы. [c.71]
Учитывая эти упрощающие предпосылки, обратимся теперь к кривой совокупного предложения, описывающей зависимость между совокупным выпуском и уровнем цен. Начнем с производственной функции для отдельно взятой фирмы. [c.72]
В соотношении (3.1) объем выпуска представляет собой функцию использованных при его производстве капитала и труда, а также состояния технологии. Например, объем производства автомобилей компанией Дженерал моторе зависит от оборудования, производственных помещений и запасов, которыми располагает компания от совокупной численности занятых и количества отработанных ими часов наконец, от технологического уровня производства. [c.72]
Мы рассматриваем краткосрочный период (скажем, два-три года), в течение которого накопленный в экономике капитал фиксируется на уровне, определенном предшествующим инвестированием. Поскольку уровень использования капитала считается в рамках краткосрочной перспективы неизменной величиной, все флуктуации объема выпуска являются результатом изменений одного лишь уровня затрат труда. [c.72]
На рис. 3-36 MPL представлена как функция затрат труда. График выполнен для заданных величины капитала и состояния технологии. Что произошло бы в том случае, когда объем капитала, доступный для использования в производственном процессе, вдруг увеличился бы Поскольку капитал всегда влияет на производственную функцию, его прирост вызовет сдвиг кривой выпуска вверх так, как это изображено на рис. 3-За. Для любого заданного уровня L рост затрат К должен привести к увеличению выпуска. Более того, логично предположить, что для любого уровня L увеличение К вызывает прирост предельной производительности L. Следовательно, в результате роста К кривая MPL также сдвинется вверх. [c.73]
мы можем заключить, что в краткосрочном периоде объем выпуска может варьировать в результате использования в производственном процессе большего или меньшего количества труда. Теперь же обратимся к вопросу о том, как фирма решает, какое количество труда ей следует использовать. [c.73]
На рис. 3-4 мы изображаем MPL как функцию L. Этот график может быть использован для нахождения такого уровня затрат труда, который был бы выбран фирмой, максимизирующей прибыль. Чтобы увидеть это, рассмотрим процесс, посредством которого фирма, максимизирующая прибыль, определяет масштабы затрат труда. Предположим, что фирма продает свою продукцию по цене Р и нанимает работников на рынке труда при заработной плате, равной м . Каждое приращение труда L увеличивает издержки фирмы на труд на величину wAL. Дополнительная единица труда вызывает прирост выпуска Д( и, значит, дополнительный доход в объеме PAQ. Следовательно, фирма будет увеличивать затраты труда до тех пор, пока прирост издержек wAL не превысит величину прироста дохода, т.е. wAL PAQ, или (w/P) AQ/bL. Величина Д( /Д суть MPL — предельный продукт труда. Таким образом, фирме следует продолжать наем работников до тех пор, пока предельный продукт труда не сравняется с реальной заработной платой (w/P)2. [c.74]
Таким образом, мы можем определить то количество труда, которое следует выбрать фирме при каждом уровне реальной заработной платы. Так, для условий рис. 3-4, при реальной зарплате, равной (w/P)a, фирма выберет величину затрат труда La. Если же w/P равно (w/P)b, фирма остановится на Lb. Следовательно, мы видим, что функция MPL фактически представляет собой функцию спроса на труд. Заметим, что, поскольку кривая MPL направлена вниз, такое же направление имеет и кривая спроса на труд, или, другими словами, чем выше отношение w/P, тем ниже объем труда, который хотела бы привлечь фирма. [c.74]
Рисунки 3-2, 3-3 и 3-4 выполнены для условий данного объема накопленного капитала и определенного технологического уровня. В случае, когда капитал увеличивается, объем выпуска, соответствующий любому количеству труда, также возрастает, как это проиллюстрировано на рис. 3-За. То же самое происходит и с величиной предельного продукта для любого данного L, что отражено в сдвиге кривой MPL вверх и вправо на рис. 3-36. Аналогичный эффект имеет место в том случае, когда какое-либо технологическое усовершенствование влечет за собой повышение эффективности накопленного капитала (что равносильно единовременному увеличению его массы). [c.75]
Следующим шагом в определении уровня совокупного спроса является построение функции предложения труда (Ls) в зависимости от уровня реальной заработной платы, получаемой домашними хозяйствами за свой труд. [c.76]
Начнем с анализа простого решения о предложении труда, в процессе принятия которого домашнее хозяйство должно сделать выбор между предоставлением своего труда и продолжительностью свободного времени, другими словами, принять так называемое решение о труде и досуге . В сутках только 24 часа, и каждый дополнительный час, отданный работе, уменьшает на час то время, которое можно посвятить досугу. Поэтому домашние хозяйства стоят перед необходимостью разделения времени суток на две части. В реальной жизни процесс принятия решения о предложении труда гораздо сложнее. Время работника может быть поделено не только между трудом и досугом, но также и между многими другими видами деятельности, в частности между производственным обучением, получением образования, поисками другого места работы. [c.76]
Для анализа мы выбираем простую ситуацию, когда работник должен выбирать лишь между трудом и досугом, при этом объем его потребления равен полученной заработной плате, являющейся для него единственным источником доходов. Мы также делаем не вполне реалистичное, но удобное предположение о том, что данный работник имеет возможность выбрать любое количество часов работы. На практике рабочее время не является столь гибким. Рабочие, как правило, должны выбирать между стандартным 8-часовым рабочим днем, стандартным рабочим днем со сверхурочными часами, половиной рабочего дня или возможностью вообще не работать. [c.76]
Соотношение (3.5) иллюстрирует тот факт, что полезность для людей увеличивается с ростом объема потребления и сокращается при возрастании рабочего времени. [c.76]
Кривая безразличия показывает все комбинации С и L, которые обеспечивают данный уровень полезности. Карта таких кривых для потребления и труда приведена на рис. 3-5а. Поскольку результатом работы является отрицательная полезность , кривые безразличия в нашем случае имеют положительный наклон. Предположим, что работник находится в точке А на кривой безразличия UL0. Если он увеличивает свое рабочее время на ДД то для того, чтобы остаться на кривой безразличия, его объем потребления должен вырасти на ДС0. Заметим также, что более высоко расположенная кривая соответствует более высокому уровню полезности. Полезность вдоль кривой UL2 выше, чем вдоль UL . [c.76]
На самом деле выбор работниками объемов труда и потребления зависит как от функции полезности (в виде карты безразличия), так и от уровня реальной заработной платы. Мы можем устанавливать множество вариантов выбора между потреблением и досугом, доступных для данного работника, зная, что уровень его потребления просто задан величиной заработной платы С = (w/P)L. Таким образом, прямая Z с наклоном w/P иллюстрирует на рис. 3-56 множество доступных для работника альтернатив труда и потребления. Поскольку в том случае, когда семья имеет нулевое количество рабочих часов, у нее нет дохода и, следовательно, она не в состоянии потреблять ничего, прямая Z выходит из точки начала координат. Рост реальной заработной платы, очевидно, поворачивает линию Z, вызывая увеличение ее крутизны. [c.77]
Равновесный объем предложения труда определяется при помощи совмещения предпочтений, представленных картой кривых безразличия, с линией зарплата—потребление . Для каждого уровня реальной заработной платы работники, пытаются достичь максимально высокой кривой безразличия. Таким образом, равновесие находится в точке касания соответствующей линии Z и кривой безразличия. При реальной зарплате, равной (w/P)0, работники предпочтут предоставить услуги труда в объеме LQ, что, как показывает рис. 3-ба, даст им возможность потреблять в объеме С0. [c.77]
Вероятно то обстоятельство, что более высокая зарплата не всегда означает более высокий уровень предложения труда, может показаться неожиданным. На самом деле более высокая зарплата может приводить к меньшему объему предложения труда или вовсе не иметь никакого влияния на его масштабы. Это объясняется тем, что в процессе увеличения реальной заработной платы действуют две силы эффект замещения и эффект дохода, причем последний — в направлении сокращения предложения труда по мере роста зарплаты. Эффект замещения имеет место постольку, поскольку увеличение зарплаты делает свободное время более дорогим . Другими словами, в результате роста зарплаты каждый час досуга соответствует большей величине недопотребления товаров. По мере удорожания свободного времени домашние хозяйства предпочитают работать более продолжительное время. [c.79]
Эффект дохода имеет место вследствие того, что по мере роста w/P домашние хозяйства становятся богаче и могут позволить себе больше времени посвятить досугу. Для данной величины L более высокий уровень w/P означает более значительный объем потребления. Это же делает возможным потребление в прежнем объеме при меньшем количестве отработанных рабочих часов. Если, например, данная семья ставит своей целью потребление на некотором фиксированном уровне, она может позволить себе сокращение рабочего времени, поскольку по мере роста w/P эта семья может достичь своего норматива при меньшем количестве отработанных часов. [c.79]

Вернуться к основной статье