Корпоративное управление и агентская проблема

из "Финансовый менеджмент для неспециалистов Издание 3 "

Диаграмма указывает, что по шкале от 0 (нерелевантен) до 4 (полностью релевантен) наиболее важным качеством является Честность. [c.36]
Справедливо предположить, учитывая отношения между агентами и принципалами, что при принятии решений менеджеры будут руководствоваться требованиями акционеров. Иными словами, цели акционеров станут целями менеджеров. Однако на практике подобное происходит не всегда менеджеры могут быть больше озабочены осуществлением собственных интересов — повышением зарплаты, покупкой дорогих автомобилей, повышением безопасности и статуса своей работы и т. д. В результате этого возможно развитие конфликта между интересами акционеров и интересами менеджеров. [c.36]
Первый указанный вариант хорош в теории, но реализация его может оказаться как сложной, так и дорогостоящей. Многие современные компании являются весьма крупными, и их акционерам, владеющим только незначительной частью акций предприятия, обычно трудно действовать совместно с другими акционерами. Однако, если они попытаются контролировать поведение менеджеров индивидуально, затраты будут высокими относительно полученной выгоды. В подобной ситуации для акционеров может оказаться лучшим не предпринимать ничего. [c.37]

Вернуться к основной статье