ПОИСК
Это наилучшее средство для поиска информации на сайте
Физиолог
из "Тарифно-квалификационные характеристики по должностям служащих "
Должностные обязанности. Изучает особенности трудовой деятельности работников организации в целях обеспечения оптимальных физиологических условий труда и повышения его эффективности. Проводит совместно с психологом медико-физиологические исследования влияния условий труда на организм работающих. Обследует индивидуальные особенности работников различных профессий и должностей, связанные с влиянием психофизиологических факторов на их труд. Составляет физиологические характеристики, определяющие напряженность, тяжесть (вредность) труда (поза работающего, рабочие движения, их монотонность, контакте вредными или токсическими веществами, шум, вибрация, освещенность, запыленность рабочего места, микроклимат и др.). Разрабатывает рекомендации по определению наиболее рациональных режимов труда и отдыха, организации рабочих мест, сокращению затрат мускульной и нервной энергии, уменьшению утомляемости, созданию условий для сохранения здоровья работников. Дает заключения на проекты вновь создаваемых или модернизируемых инструментов, оснастки с целью осуществления контроля за соблюдением их соответствия антропометрическим данным работников. [c.77]Должен знать постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся организации труда, управления производством и физиологических особенностей трудовой деятельности по различным профессиям и должностям методы изучения физиологических особенностей трудовой деятельности работников технические средства, применяемые при изучении условий труда передовой отечественный и зарубежный опыт работы физиологов в организациях основы технологии производства основы экономики, организации труда и управления законодательство о труде и охране труда Российской Федерации, правила внутреннего трудового распорядка правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. [c.78]
Требования к квалификации по разрядам оплаты. [c.78]
Вернуться к основной статье