ПОИСК
Это наилучшее средство для поиска информации на сайте
Вопросы и ответы
из "Заработная плата в современных условиях "
Ответ Да, включаются в количество рабочих или календарных дней в зависимости от принятого на предприятии порядка предоставления отпусков (в рабочих или календарных днях). Как при пятидневке, так и при шестидневке, если рабочий был выписан с больничного, как уже отмечалось, в пятницу или в субботу, то субботний день принимается для подсчета среднего заработка. А при исчислении отпуска в календарных днях будут учитываться и суббота, и воскресенье (если на них не приходятся праздничные дни). Если же работник выписан с больничного в понедельник, то указанные дни не принимаются в расчет. [c.321]Пунктом 72 указанного Положения определено, что рабочим и служащим, имеющим повременную оплату труда (месячный оклад, дневную или часовую тарифную ставку), для исчисления пособия берется месячный оклад (должностной или персональный), дневная или часовая тарифная ставка с учетом постоянных доплат и надбавок, получаемых на день наступления нетрудоспособности, и среднемесячной (среднедневной, среднечасовой) суммы премий. [c.321]
При помесячной оплате труда среднедневной заработок для исчисления пособия определяется путем деления суммы указанного выше заработка на число всех рабочих дней (по графику) месяца нетрудоспособности (п. 73 Положения). [c.321]
Оплата за работу по совместительству как на другом предприятии, так и по месту основной работы не включается в состав заработка, из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности (пп. б п. 69 Положения), кроме случаев, указанных в пунктах 79 и 84 Положения (если работник по основной штатной работе не получает полного должностного оклада (ставки) и в связи с этим работает по совместительству в том же или на другом предприятии, а также в соответствии со специальными правилами исчисления пособий отдельным категориям трудящихся). [c.321]
При этом следует добавить, что в соответствии с пунктом 68 Положения в фактическом заработке, из которого исчисляются пособия, учитываются все виды заработной платы, на которые по действующим правилам начисляются взносы на социальное страхование, включая доплаты за совмещение профессий (должностей), в том числе за выполняемые в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня (рабочей смены) обязанности временно отсутствующего работника, расширение зон обслуживания или увеличение объема работы, а также доплаты за руководство бригадой, производственной практикой, обучение учеников на производстве. [c.321]
Пособия по временной нетрудоспособности назначаются и выплачиваются только по месту основной работы рабочего или служащего (где находится его трудовая книжка) (п. 100 Положения). [c.321]
Ответ В Положении О порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей , утвержденном Постановлением Правительства РФ от 04.09.95 883 (ред. от 28.08.97), в разделе II пункта 4 перечислены категории женщин, которые имеют право на пособие по беременности и родам, а в подпункте а вышеуказанного пункта предусмотрено, что право на пособие по беременности и родам имеют женщины, которые подлежат государственному социальному страхованию. [c.322]
Пособием по беременности и родам, а также другими пособиями обеспечиваются работающие женщины за счет средств государственного социального страхования. [c.322]
Что касается женщин, занимающихся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, то они согласно абзацу 2 пункта 7 Положения О фонде социального страхования РФ , утвержденного Постановлением Правительства РФ от 12.02.94 101 (ред. 22.11.97), являются плательщиками указанных взносов, а основной задачей данных фондов наравне с другими задачами является обеспечение гарантированными государством пособиями по беременности и родам и другими пособиями (разд. II п. 6 Постановления 101). [c.322]
Из пункта 8 Постановления 883 следует, что женщинам, занимающимся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, указанное пособие назначается и выплачивается за число рабочих дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам. Средний заработок (доход) для исчисления пособия по беременности и родам определяется в порядке, установленном для исчисления пособий по временной нетрудоспособности. [c.322]
Для назначения и выплаты пособия по беременности и родам указанные женщины обязаны представлять листок нетрудоспособности (п. 10 Постановления), а само пособие выплачивается не позднее десяти дней со дня представления всех необходимых документов за счет средств фонда социального страхования РФ (п. 11 и 12 данного Постановления). [c.322]
Исходя из всего вышеизложенного, можно сделать вывод, что женщинам, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, пособия по беременности и родам выплачиваются за счет средств фонда социального страхования Российской Федерации. [c.322]
Ответ В связи с введением в действие с 1 января 2001 года главы 23 Налог на доходы физических лиц части второй Налогового кодекса РФ при налогообложении доходов физических лиц в 2001 году применяются положения этой главы Кодекса. [c.322]
Согласно пункту 1 статьи 217 главы 23 Налогового кодекса РФ в перечень доходов, не подлежащих налогообложению, включаются государственные пособия, за исключением пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком), а также иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством. [c.322]
Для исчисления налога сумму пособия по временной нетрудоспособности следует учитывать в составе налоговой базы того месяца 2001 года, за который это пособие выплачивается. При этом сумма налога исчисляется по налоговой ставке 13% с полученного налогоплательщиком дохода за вычетом полагающихся налогоплательщику налоговых вычетов. [c.323]
Рассмотрим порядок расчета сумм налоговой базы и налога на примере. [c.323]
Работник организации болел с 16 января по 28 февраля 2001 года. 15 января 2001 года работник получил зарплату в размере 1 000 руб. за первую половину месяца. При расчете больничного листа бухгалтерия организации определяет его налоговую базу за январь и февраль 2001 года и исчисляет сумму налога. 2 марта 2001 года ему выплачивается сумма по больничному листу уже за минусом налога. [c.323]
Вернуться к основной статье