Документальное оформление командировки

из "Заработная плата в современных условиях "

Направление работников предприятий в командировку производится руководителями этих предприятий. [c.546]
Постановлением Госкомстата РФ от 06.04.2001 26 утверждены новые унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты среди которых предусмотрена форма Т-1 Оа Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении , которая с 1 января 2001 года применяется для оформления и учета служебного задания при направлении в командировку, а также отчета о его выполнении. [c.546]
Служебное задание подписывается руководителем структурного подразделения, в котором работает командируемый работник. Утверждается руководителем организации или уполномоченным им лицом и передается в кадровую службу для издания приказа (распоряжения) о направлении в командировку. [c.546]
Для оформления и учета направления работника(ов) в командировку применяются формы Т-9 Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку или Т-9а Приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку , которые заполняются работником кадровой службы, подписываются руководителем организации или уполномоченным им лицом. [c.546]
В приказе о направлении в командировку указываются фамилия и инициалы, структурное подразделение, профессия (должность) командируемого, а также цель, время и место(а) командировки. [c.546]
При необходимости указываются источники оплаты сумм командировочных расходов, другие условия направления в командировку. [c.546]
Документом, удостоверяющим время пребывания в служебной командировке, в котором указывается время прибытия в пункт(ы) назначения и время убытия из него (них)) является Командировочное удостоверение (форма Т-10). Командировочное удостоверение выписывается в одном экземпляре работником кадровой службы на основании приказа (распоряжения) о направлении в командировку. [c.546]
Фактическое время пребывания в месте командировки определяется по отметкам в командировочном удостоверении о дне прибытия в место командировки и дне выбытия из места командировки. Если работник командирован в разные населенные пункты, отметки о дне прибытия и дне выбытия делаются в каждом пункте и заверяются той печатью, которой обычно пользуется в своей хозяйственной деятельности то или иное предприятие или учреждение для засвидетельствования подписи соответствующего должностного лица. [c.546]
Работником (подотчетным лицом), прибывшим из командировки, составляется краткий отчет о выполненной работе в форме Т-10а, который согласовывается с руководителем структурного подразделения и предоставляется в бухгалтерию вместе с командировочным удостоверением и авансовым отчетом,с приложением документов, подтверждающих произведенные расходы. [c.546]
Руководитель структурного подразделения. [c.547]
С приказом (распоряжением) ознакомлен. [c.548]
Выбыл из г. Уездный 03 февраля 2002 г. [c.549]
Выбыл из г. Периферия 11 февраля 2002 г. [c.549]
Прибыл в г. Периферия 04 февраля 2002 г. [c.549]
Прибыл в г. Уездный 12 февраля 2002 г. [c.549]
Наименование показателя Сумма, руб. коп. [c.550]
Остаток внесен руб. 20 г. коп. по кассовому 20 г. [c.551]
Командировочное удостоверение может не выписываться, если работник должен возвратиться из командировки в место постоянной работы в тот же день, в который он был командирован. [c.551]

Вернуться к основной статье