Основные принципы полного хозяйственного расчета и самофинансирования

из "Чистая продукция. Опыт нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности "

Хозяйственный механизм представляет собой совокупность экономических форм, методов, рычагов и стимулов, позволяющих органам хозяйственного управления воздействовать на производство с целью достижения стоящих перед обществом задач. [c.6]
Эти элементы представляют собой единую систему, и отставание в изменении одного -из них применительно к новым требованиям снижает эффективность хозяйственного механизма в целом. Хозяйственный механизм находится в процессе постоянного развития и совершенствования в зависимости от задач, стоящих на данном этапе развития общества. Наиболее подвижные его элементы — соотношение административных и экономических методов управления степень централизации и децентрализации прав в решении хозяйственных вопросов система основных планируемых и оценочных показателей работы предприятий организационные структуры управления. [c.6]
Особенно бурное развитие процесс совершенствования хозяйственного механизма получил в последние годы, когда был взят курс на радикальную экономическую реформу. Ее проведению предшествовал крупномасштабный экономический эксперимент в промышленности. Его условия были определены постановлениями Совета Министров СССР от 14 июля 1983 г. [c.6]
Условиями эксперимента предусматривалось расширение самостоятельности предприятий и усиление их ответственности за конечные результаты работы — ускорение темпов прироста производства продукции требуемого ассортимента и качества при снижении материальных, трудовых и других затрат на базе ускорения научно-технического прогресса. [c.7]
Крупномасштабный экономический эксперимент, проводившийся в промышленности в 1984—1986 гг., в целом был шагом вперед по сравнению с действовавшей системой хозяйствования. Однако условиями эксперимента еще не предусматривались кардинальные изменения в системе хозяйствования предприятий, не обеспечивалась прямая и полная зависимость экономического положения предприятий от результатов их хозрасчетной деятельности. Экономические рычаги и стимулы ограничивали самостоятельность предприятий в решении хозяйственных вопросов. [c.7]
Начало нового хозяйственного механизма, охватившего в настоящее время все сферы народного хозяйства, было заложено на апрельском (1985 г.) Пленуме ЦК КПСС и получило дальнейшее развитие на июньском (1987 г.) Пленуме, на котором были выработаны основные положения коренной перестройки управления экономикой. [c.7]
Суть коренной перестройки управления экономикой страны — переход от преимущественно административных к экономическим методам руководства на всех уровнях, к широкой демократизации,, управления. Реализация новых условий хозяйствования осуществляется через управление интересами с использованием всех экономических рычагов и стимулов финансово-кредитного механизма, системы цен, материально-технического обеспечения в их органическом сочетании и единстве. [c.7]
Разработанная целостная система управления предусматривала создание противозатратного механизма функционирования народного хозяйства, ориентацию на конечные социально-экономические результаты, резкое расширение самостоятельности предприятий, перевод их на полный хозрасчет и самофинансирование. [c.7]
Для наиболее полной оценки глубины изменений системы и методов хозяйствования, заложенных в механизме полного хозяйственного расчета и самофинансирования, представляет интерес сопоставление действовавших ранее условий хозяйствования с условиями нового хозяйственного механизма. [c.8]
Главная цель нового хозяйственного механизма — последовательная ориентация коллективов предприятий на улучшение конечных результатов их деятельности — наиболее полное удовлетворение потребностей народного хозяйства и населения во всех видах продукции, достижение наивысших результатов при наименьших затратах, т.е. обеспечение значительного роста эффективности производства за счет экономии всех видов ресурсов. [c.8]
Достижение этой цели предусматривается путем усиления экономической заинтересованности коллективов предприятий в конечных результатах производства, т.е. через развитие хозрасчетных интересов. Для реализации этой цели предусматривается комплекс мер по дальнейшему совершенствованию экономических методов управления, улучшению планирования, расширению прав и самостоятельности объединений, предприятий и организаций в их производственном и социальном развитии, а также в оплате труда и материальном стимулировании. [c.8]
Основные положения нового хозяйственного механизма заключаются в следующем. [c.9]

Вернуться к основной статье