Совершенствование социальной структуры производственного коллектива

из "Справочник экономииста-машиностроителя Изд.2 "

При разработке данного подраздела определяют показатели, характеризующие изменения в соотношении различных категорий работников коллектива, квалификационных групп, в том числе по видам работ, изменения удельного веса рабочих, занятых тяжелым ручным трудом, из них женщин, среднего, тарифно-квалификационного разряда, в том числе у рабочих наиболее массовых профессий. [c.263]
Мероприятия по изменению социально-квалификационной структуры коллектива разрабатывают в увязке с планом технического развития и планом по труду. Особое внимание должно быть обращено на механизацию трудоемких работ, автоматизацию производства, улучшение организации труда в подразделениях, где применяется ручной и тяжелый физический труд, особенно во вспомогательном производстве, на погрузочно-разгрузочных, транспортных, складских и подсобных работах. [c.263]
В плане должно предусматриваться соответствующее изменение в численности и квалификационном составе работающих с учетом мероприятий по повышению квалификации. Особое внимание должно быть обращено на улучшение условий труда женщин на производстве. [c.263]

Вернуться к основной статье