Метафора

из "Менеджмент и могущество НЛП Как определить конкурентов с помощью НЛП "

Переосмыслить означает изменить смысл чего-то, тем самым изменяя восприятие и позицию, и открывая новые возможности. Это мощная техника, у которой есть много примеров в повседневной деловой жизни—например встреча с неуравновешенным не терпящим возражений человеком может означать, что нужно общаться с оборонительной позиции, помня о безопасности и выживании . Если вы переосмыслите эту встречу как пробу сил с целью узнать, насколько вы способны убеждать человека в своих идеях , вы перейдете в более ресурсное состояние, конечно, измените свое поведение и тем самым результат встречи. [c.180]
Многие проблемы бизнеса по своей природе разветвляются, и это может вызывать у менеджеров симптомы стресса. Цитата Альберта Эйнштейна В центре трудности находится новая возможность дает менеджерам превосходное переосмысление для ситуаций разветвляющихся проблем. Работать с возможностями гораздо полезнее, чем с проблемами—и такая позиция гораздо здоровее. [c.181]
Мои слушатели по менеджменту проявляют огромный интерес к переосмыслению. Его часто используют как быстродействующее средство от критиканства и цинизма. В шестой главе вы познакомились с несколькими примерами переосмысления, одним из которых было переосмысление работы . На одном из моих семинаров мы занялись смыслом цинизма с небольшой группой менеджеров, которые давно работали на предприятии. Их проблема была в том, что они все это уже видели и слышали. В прошлый раз это не получилось, и сейчас тоже не получится. Решения принимаются наобум. Это были некоторые из их фраз. [c.181]

Вернуться к основной статье