Роль экономического анализа в выявлении резервов производства

из "Экономика, организация труда и управления в нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности "

Решение задач по дальнейшему повышению эффективности общественного производства, ускорению научно-технического прогресса, росту производительности труда, улучшению качества продукции невозможно без тщательного и всестороннего анализа экономических возможностей каждого предприятия и его подразделений. Экономический анализ выступает одним из важнейших этапов процесса разработки системы научно обоснованных технико-экономических норм и нормативов, а на их основе — планов экономического и социального развития. [c.48]
В состав плановой информации входят пятилетние, годовые, квартальные и месячные планы предприятия, планы работы отдельных цехов и отделов. В основе составления планов лежат нормы, нормативы и ценники, разработанные применительно к нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности. Их условно называют постоянной информацией, так как они не изменяются в пределах месяца, квартала, а иногда и года. [c.49]
Нормы и нормативы разрабатывают по годам пятилетки с учетом намеченных изменений в затратах ресурсов на единицу продукции в результате внедрения новой техники, совершенствования организации производства и труда, сокращения потерь и отходов, использования передового опыта. На предприятиях нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности в соответствии с Методикой разработки техпромфинплана производственного объединения, предприятия нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности разрабатывают следующие нормы и нормативы расхода сырья, материалов, топлива, тепловой и электрической энергии, затрат живого труда, потребности и использования оборудования, производственных запасов материальных ресурсов, оборотных средств, качества выпускаемой продукции. [c.49]
Объем материалов, привлекаемых при анализе, зависит от конкретных задач. Так, при оперативном анализе шире применяют оперативные материалы, а при периодическом — нормативные материалы текущих и пятилетних планов. [c.49]
Паспорт предприятия состоит из 10 разделов и имеет 38 форм. Информация, содержащаяся в этих формах, охватывает все стороны деятельности предприятия и отражает уровень его экономического, технического, организационного и социального развития. По истечении пятилетки к паспорту составляют пояснительную записку, в которой указывают социально-экономические задачи на последующие пятилетки, определяют важность этих задач, очередность выполнения, соподчиненность и необходимые средства для их реализации. [c.50]
В первых четырех разделах паспорта приводятся данные, характеризующие материально-вещественную структуру производства, технический уровень и качество продукции, т. е. регламентируют производственные возможности предприятия по выпуску продукции. [c.50]
В пятом разделе Материальные ресурсы содержатся данные, характеризующие работу предприятия по экономному использованию материальных и топливно-энергетических ресурсов. [c.50]
В шестом разделе Трудовые ресурсы и социальное развитие содержится информация об использовании рабочего времени, уровне социального развития коллектива. [c.50]
В седьмом разделе Финансовые показатели приводятся данные, характеризующие темпы экономического роста и эффективность производства (сумма балансовой прибыли, рентабельность, затраты на 1 руб. товарной продукции, себестоимость единицы основных видов продукции, размер фондов экономического стимулирования). [c.50]
Например, при разработке годового плана анализ данных, содержащихся в формах 2.1, 2.2, 2.3, 4.1, 4.2 и 4.3 паспорта предприятия, позволяет прежде всего своевременно пересмотреть потенциальные размеры действующих мощностей с учетом ввода новых фондов, выбытия старых, модернизации производства, применения повышенных норм фондоотдачи, ликвидации тех узких мест, которые тормозят рост эффективности производства, увеличения коэффициента сменности и рабочего времени в целом. Для определения сбалансированности разрабатываемого плана по сырьевым, энергетическим и другим ресурсам анализируют данные, содержащиеся в формах пятого раздела паспорта. [c.51]
При разработке мероприятий, направленных на эффективное использование рабочей силы, сокращение текучести и закрепление кадров, анализируют причины отклонения фактических данных от плановых по всем показателям шестого раздела паспорта. Такой анализ позволяет оценить обеспеченность предприятия рабочими кадрами и фондом заработной платы, обоснованность количественного соотношения между различными категориями работающих, стабильность состава кадров, уровень механизации и автоматизации труда. Кроме того, пофакторный анализ изменения производительности труда дает возможность выявить резервы ее повышения. [c.51]
Анализ данных паспорта предприятия позволяет также оценить сбалансированность плана по материально-вещественным и финансово-стоимостным показателям, взаимосвязь и увязку натуральных показателей с обобщающими стоимостными (прибыль, темпы ее роста, нормативная чистая продукция и др.). [c.51]
Всесторонний экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия с широким привлечением всех работающих, выявление на этой основе неиспользованных внутрипроизводственных резервов, выбор оптимальных управленческих решений, повышение научной обоснованности планов будут способствовать дальнейшему росту эффективности производства и качества работы. [c.51]

Вернуться к основной статье