Совершенствование условий труда

из "Экономика, организация труда и управления в нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности "

Любой труд совершается в определенных санитарно-гигиенических, физиологических и эстетических условиях. Условия труда в значительной степени воздействуют на работоспособность человека. Работа в неблагоприятной обстановке отрицательно влияет на организм рабочего. Кроме того, увеличиваются затраты энергии на ее выполнение, быстрее наступает утомление. [c.83]
21 Конституции СССР записано Государство заботится об улучшении условий и охране труда, его научной организации, о сокращении, а в дальнейшем и полном вытеснении тяжелого физического труда на основе комплексной механизации и автоматизации производственных процессов во всех отраслях народного хозяйства . [c.85]
При анализе условий труда на предприятиях выделяют несколько рабочих зон (табл. 1). [c.85]
Между оптимальной и допустимой зонами проходит психологическая граница, после которой у работника появляются неприятные ощущения, неудобство при работе и условия труда не соответствуют санитарно-гигиеническим нормам. Между допустимой и недопустимой зонами проходит физиологическая граница, за которой начинаются неблагоприятные условия труда. В ходе анализа выявляют причины отклонения фактических условий труда от нормы и разрабатывают мероприятия по устранению недостатков в организации труда. [c.85]
Важную роль в эстетике труда играет цвет. Известно различное воздействие цвета на организм человека красный, оранжевый, желтый — вызывает бодрящее чувство, зеленый, сине-зеленый — успокаивает, черный — угнетает. Цвет влияет на температурные ощущения (в комнате, окрашенной в холодный , например синий, цвет кажется более прохладно, чем в комнате, окрашенной в теплый , например оранжевый, цвет). При монотонной работе психологи рекомендуют окрашивать окружающие предметы в яркие, бодрящие тона, а при работе, связанной с повышенной нервной возбудимостью, требующей особого внимания,— в спокойные. [c.85]
Для обеспечения безопасных условий труда используют сигнально-предупредительные цвета красный — опасность, желтый — предупреждение. Так, движущиеся части машин, опасные зоны, ванны с раствором окрашивают в яркий, красный цвет, чтобы обратить на них особое внимание работников. Психологи считают, что на предприятии должна быть гамма цветов, к которым человек привык в природе. Гармония требует цветового равновесия, так как один и тот же цвет вызывает раздражение. Основные требования эстетики учитывают при проектировании производственной мебели, создании на предприятии санитарно-гигиенических условий (свет и чистота, шум, тишина, музыка), определении форм орудий труда и т. д. [c.85]

Вернуться к основной статье