Значение сокращения затрат ручного труда

из "Экономика, организация труда и управления в нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности "

Одним из наиболее крупных резервов повышения эффективности общественного производства является сокращение затрат ручного и особенно тяжелого физического труда. Ручной труд — это труд без использования каких-либо машин, механизмов. Тяжелый физический труд — это труд, требующий от работника повышенных затрат физической и психической энергии. К тяжелому труду относятся и работы, выполняемые в неблагоприятных, вредных для организма человека условиях. [c.118]
Сокращение применения ручного труда является одной из предпосылок обеспечения бережного отношения к рабочей силе — снижаются перегрузки и напряжения, которыми сопровождается ручной труд, улучшается психофизиологическое состояние человека, устанавливается более прочный и долгий период максимальной работоспособности, уменьшается степень утомляемости к концу рабочего дня. Это способствует сохранению здоровья человека, продлевает период его фактической трудоспособности и значительно влияет на использование рабочим своего свободного времени. [c.119]
При замене ручных работ механизированными нецелесообразно переводить высвобождаемых работников на другие рабочие места с преобладанием ручного труда. В целях наиболее эффективного их использования необходимо организовать на предприятиях курсы для обучения высвобождаемых работников новым профессиям. Полнее следует использовать экономические стимулы, чтобы рабочие были заинтересованы в сокращении ручного труда и увеличении числа занятых механизированным и автоматизированным трудом. К таким стимулам относится, например, введение специальной системы премирования для работников, работавших во вредных условиях и успешно осуществляющих мероприятия по сокращению затрат ручного и тяжелого физического труда. В основу такой системы могут быть положены принципы, установленные для премирования за создание новой техники. [c.119]
Комплексный подход к решению проблем сокращения применения ручного труда предусматривает тщательный его анализ и учет, разработку и осуществление организационно-технических, экономических и социальных мероприятий, направленных на механизацию ручного труда. Для правильного анализа, учета и паспортизации ручного труда в отрасли разработаны методические указания, формы и показатели (с учетом отраслевых особенностей), а также комплексные программы по сокращению применения ручного труда в промышленности, объединениях, на предприятиях и в организациях. [c.121]

Вернуться к основной статье