В реальной жизни может возникнуть и так называемая двусторонняя монополия. Это когда монополии или олигополии выступают как на стороне предложения, так и на стороне спроса. Например, на рынке труда рабочие (продавцы) и фирмы (покупатели) организуются в профсоюзы и конфедерации, образуя двустороннюю монополию для заключения соглашений об уровне заработной платы, продолжительности рабочего дня и т.д. В этом случае заработная плата, рабочий день будут выше или ниже в зависимости от того, кто из сторон имеет большую силу, влияние или умение заключать сделки профессиональные союзы или промышленные конфедерации.