Формирование доходов в структурных подразделениях

из "Эффективная энергокомпания "

В основу экономических отношений между энергокомпанией и ее производственными структурными подразделениями положен принцип четкого разделения экономической ответственности и распределения совокупного дохода в соответствии с определенными конечными результатами, отражающими эффективность деятельности электростанций и сетевых предприятий. [c.446]
Объем реализации (дохода) определяется путем умножения отпуска электро- и теплоэнергии на соответствующие трансфертные цены. [c.447]
Фактический объем дохода рассчитывается путем умножения нормативов издержек и прибыли на соответственно установленную мощность и среднюю за отчетный период фактическую рабочую мощность. [c.447]
Для предприятий электрических и тепловых сетей вместо установленной мощности можно использовать так называемую условно-приведенную мощность. Она определяется следующим образом 100 усл.ед. электрических сетей и 70 усл.ед. тепловых сетей приравниваются к 1 МВт мощности электростанций. За 1 усл.ед. электрических сетей, например, принят объем работ по обслуживанию 1 км одноцепной воздушной ЛЭП напряжением 110 - 150 кВ на металлических или железобетонных опорах. Пересчет трудозатрат из физических единиц в условные производится исходя из того, что 13 человекодней приблизительно приравниваются к 1 усл.ед. [c.448]
Прибыль сетевые предприятия должны зарабатывать, обеспечивая пропускную способность сети на уровне не ниже номинальных значений. Поэтому вместо рабочей мощности для электростанции применительно к электрическим сетям рекомендуется показатель нормативной максимальной нагрузки сети. [c.448]
В основе оплаты переменных расходов сетевых предприятий лежит их нормативная удельная величина в расчете на полезный отпуск энергии, определенный с учетом нормативных технических потерь энергии. Таким образом, стимулируется снижение потерь при передаче и распределении электрической и тепловой энергии. [c.448]
Трансфертные цены - это, по существу, форма контрактных отношений внутри энергокомпании. Применение в энергокомпании внутренних цен требует не только соответствующей корпоративной культуры, но и решения двух взаимосвязанных задач внедрения раздельного учета затрат и финансовых результатов по функциональным подразделениям и разработки внутренних экономических нормативов для электростанций и сетевых предприятий. [c.448]

Вернуться к основной статье