ПОИСК
Это наилучшее средство для поиска информации на сайте
Использование поисковых фирм
из "Как проводить собеседование при приеме на работу "
Сегодня немало фирм специализируются на проверке информации о соискателях по запросам нанимателей. Многие из них имеют веб-сайты, поэтому к ним можно обращаться и через Интернет. Большинство поисковых фирм подробно расспрашивают бывших работодателей, проверяют сведения об образовании и уточняют даты поступления и окончания учебных заведений. Некоторые даже могут выяснять информацию о финансовом состоянии кандидатов, их автотранспортных средствах и криминальном прошлом (если это нужно). [c.47]Обычно такие службы работают быстро, их услуги стоят недорого, предоставляемые ими отчеты о полученной информации вполне профессиональны. Тем не менее, как мне кажется, поисковые фирмы не могут заменить личного общения. Поэтому будьте осторожны, перекладывая столь ответственное задание на незнакомого сыщика. [c.47]
Между прочим, если вы думаете, что, используя профессиональные поисковые фирмы, каким-то образом уменьшаете потенциальный риск юридической ответственности, подумайте еще раз. Фирма, которую вы нанимаете для помощи по сбору информации о кандидате, становится вашим официальным агентом. А вы остаетесь ответственным за достоверность и полноту информации, которая будет использована при решении о приеме на работу. [c.47]
Вернуться к основной статье

