Тестирование способностей и интеллекта

из "Как проводить собеседование при приеме на работу "

Применение этих тестов требует специальных знаний, а во многих штатах и лицензии. Существуют и другие тесты аналогичной направленности, их также можно использовать при приеме на работу. [c.54]
интеллектуальные тесты исключительно успешно прогнозируют будущие возможности. Возьмите это на заметку. [c.55]
Однако будьте внимательны в выборе конкретных тестов. Убедитесь в том, что результаты теста, который вы используете для определения способностей и интеллекта, будут квалифицированно обработаны, что обеспечит их достоверность и надежность. [c.55]
Достоверность и надежность — эти два слова имеют особое значение в области тестирования. Достоверность говорит о степени, в какой данный тест определяет то, на что он нацелен. Надежность относится к безошибочности системы оценок и баллов. [c.55]

Вернуться к основной статье