ПОИСК
Это наилучшее средство для поиска информации на сайте
Место рождения и национальное происхождение
из "Как проводить собеседование при приеме на работу "
Раздел VII Закона о гражданских правах 1964 года запрещает дискриминацию работников по национальной принадлежности. Неудачливые соискатели возбуждают судебные иски о дискриминации на основании вопросов о месте рождения. Такая же реакция может последовать на вопрос о происхождении семьи соискателя. Недопустимо спрашивать у соискателя свидетельство о рождении или любой другой документ, например о вступлении в гражданство. [c.125]Если вас интересует, имеет ли кандидат законное право работать в Соединенных Штатах, вы можете спросить Если вы будете приняты на работу, сможете ли вы предъявить нам документ о вашем праве работать в Соединенных Штатах . Если вам нужна информация, соответствующая федеральной форме 1-9 , вы можете официально спросить об этом соискателя. [c.125]
Наниматели могут спросить, на каком языке свободно разговаривает или пишет кандидат, если этот вопрос имеет непосредственное отношение к будущей работе. [c.125]
Вернуться к основной статье